Wynagrodzenie akordowe to sposób rozliczania pracy, w którym zapłata zależy od liczby wykonanych wyrobów, a nie bezpośrednio od liczby przepracowanych godzin. W koszykarstwie i plecionkarstwie może dotyczyć np. wykonania określonej liczby koszy, tac, osłonek lub innych wyrobów.
Jak obliczyć wynagrodzenie akordowe?
Podstawowy wzór jest prosty:
wynagrodzenie = stawka za 1 wyrób × liczba wykonanych wyrobów
Gdzie:
- stawka za 1 wyrób to kwota ustalona za wykonanie jednej sztuki,
- liczba wykonanych wyrobów to ilość poprawnie wykonanych produktów w danym okresie, np. w miesiącu.
Przykład
Pracownik otrzymuje 8 zł za wykonanie jednego kosza wielkanocnego. W miesiącu wykonał 90 koszyków.
Obliczenie:
8 zł × 90 = 720 zł
Miesięczne wynagrodzenie pracownika wynosi więc 720 zł.
Na co uważać w zadaniach egzaminacyjnych?
- Sprawdź, czy podana kwota dotyczy jednej sztuki, czy całej partii wyrobów.
- Zwróć uwagę na okres rozliczenia, np. dzień, tydzień, miesiąc.
- Pomnóż stawkę jednostkową przez liczbę wykonanych sztuk.
- Wynik podaj w złotych, jeśli zadanie dotyczy wynagrodzenia pieniężnego.
W zadaniach tego typu najczęściej wystarczy poprawnie wykonać mnożenie.