Co to jest bezrobocie frykcyjne?
Bezrobocie frykcyjne to krótkotrwałe bezrobocie wynikające z naturalnych przerw między jedną pracą a drugą. Pojawia się wtedy, gdy pracownik zmienia miejsce zatrudnienia, szuka lepszej pracy albo gdy młoda osoba dopiero wchodzi na rynek pracy po ukończeniu szkoły lub studiów.
Nie oznacza ono trwałego problemu gospodarczego. Jest normalnym zjawiskiem w gospodarce rynkowej, ponieważ ludzie stale zmieniają pracę, przeprowadzają się, zdobywają nowe kwalifikacje lub poszukują stanowiska odpowiadającego ich oczekiwaniom.
Przykłady bezrobocia frykcyjnego
- absolwent technikum szuka pierwszej pracy,
- pracownik złożył wypowiedzenie i szuka nowego zatrudnienia,
- osoba przeprowadziła się do innego miasta i poszukuje pracy,
- pracownik zmienia branżę i przez krótki czas pozostaje bez zatrudnienia.
Jak odróżnić od innych rodzajów bezrobocia?
- Frykcyjne – wynika z przejściowej zmiany pracy lub wejścia na rynek pracy.
- Strukturalne – wynika z niedopasowania kwalifikacji pracowników do potrzeb rynku.
- Cykliczne – pojawia się w czasie spowolnienia gospodarczego lub kryzysu.
- Sezonowe – zależy od pory roku, np. w turystyce lub rolnictwie.
Wskazówka egzaminacyjna
Jeśli w pytaniu pojawiają się sformułowania: zmiana zatrudnienia, przerwa między pracami, wchodzenie młodych ludzi na rynek pracy, najczęściej chodzi o bezrobocie frykcyjne.