Co to jest szereg strukturalny?
Szereg strukturalny to uporządkowane zestawienie danych statystycznych pokazujące, jak zbiorowość dzieli się według określonej cechy. Najczęściej ma postać tabeli, w której jedna kolumna zawiera wartości cechy, a druga liczbę jednostek posiadających tę cechę.
Przykładem może być tabela pracowników według liczby dni urlopu, klientów według wieku albo spraw urzędowych według rodzaju.
Budowa szeregu strukturalnego
Typowy szereg strukturalny zawiera:
- wartości cechy – np. 14, 17, 20, 26 dni urlopu,
- liczebności – np. liczba pracowników mających daną liczbę dni urlopu,
- czasem także sumę ogółem, czyli łączną liczbę badanych jednostek.
Do czego służy?
Na podstawie szeregu strukturalnego można obliczać lub odczytywać podstawowe miary statystyczne, np.:
- dominantę,
- medianę,
- średnią arytmetyczną,
- udział procentowy poszczególnych grup.
Przykład interpretacji
Jeżeli w tabeli podano, że 35 pracownikom przysługuje 20 dni urlopu, oznacza to, że wartość cechy wynosi 20 dni, a jej liczebność to 35 pracowników.
W zadaniach egzaminacyjnych ważne jest rozróżnienie tych dwóch informacji. Wartość cechy odpowiada na pytanie „jaka wartość?”, a liczebność odpowiada na pytanie „ile osób/jednostek?”.
Znaczenie w zadaniach
Szereg strukturalny pozwala szybko analizować dane bez wypisywania każdego przypadku osobno. Zamiast podawać 78 pojedynczych informacji o pracownikach, przedstawia się je zbiorczo w kilku wierszach tabeli.