Temperatura w miejscu pracy jest jednym z podstawowych elementów bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP). Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom warunki odpowiednie do rodzaju wykonywanej pracy, w tym właściwą temperaturę powietrza.
Minimalna temperatura w biurze
W pomieszczeniach, w których wykonywana jest lekka praca fizyczna lub praca biurowa, temperatura nie powinna być niższa niż 18°C.
To właśnie dlatego w pytaniach egzaminacyjnych dotyczących pracy biurowej poprawną odpowiedzią jest najczęściej:
- 18°C – minimalna temperatura w biurze.
Inne pomieszczenia pracy
Ogólna zasada mówi, że temperatura w pomieszczeniach pracy powinna być odpowiednia do rodzaju pracy, metod jej wykonywania i wysiłku fizycznego pracownika. Co do zasady nie powinna być niższa niż 14°C, chyba że względy technologiczne na to nie pozwalają.
Dla pracy biurowej obowiązuje jednak wyższy próg, czyli 18°C, ponieważ jest to praca niewymagająca dużego wysiłku fizycznego.
Znaczenie dla pracownika i pracodawcy
Zbyt niska temperatura może powodować dyskomfort, spadek koncentracji, obniżenie efektywności pracy oraz zwiększać ryzyko chorób. Pracodawca powinien więc zapewnić ogrzewanie, właściwą wentylację oraz reagować na zgłoszenia pracowników dotyczące niewłaściwych warunków pracy.
Do zapamiętania na egzamin
- biuro i lekka praca fizyczna: minimum 18°C,
- ogólne pomieszczenia pracy: zwykle minimum 14°C,
- obowiązek zapewnienia właściwej temperatury spoczywa na pracodawcy.