Wyrejestrowanie z ubezpieczeń społecznych
Słownik kwalifikacji EKA.01 - Obsługa klienta w jednostkach administracji
Wyrejestrowanie z ubezpieczeń społecznych to obowiązek płatnika składek, np. pracodawcy, polegający na zgłoszeniu do ZUS, że dana osoba przestała podlegać ubezpieczeniom z określonego tytułu.
W przypadku pracownika tytułem do ubezpieczeń jest stosunek pracy. Gdy stosunek pracy się kończy, pracodawca musi wyrejestrować pracownika z ubezpieczeń.
Termin
Pracodawca składa zgłoszenie wyrejestrowania w terminie:
- 7 dni od dnia zakończenia stosunku pracy, czyli od ustania tytułu do ubezpieczeń.
Na egzaminie ważne jest odróżnienie tego terminu od daty doręczenia wypowiedzenia. Samo wypowiedzenie nie kończy jeszcze stosunku pracy — najczęściej rozpoczyna bieg okresu wypowiedzenia.
Formularz
Do wyrejestrowania osoby z ubezpieczeń służy formularz:
- ZUS ZWUA — wyrejestrowanie z ubezpieczeń.
W formularzu wskazuje się m.in. dane ubezpieczonego, kod tytułu ubezpieczenia oraz datę wyrejestrowania.
Przykład
Jeżeli umowa o pracę kończy się 30 czerwca, pracodawca ma obowiązek złożyć zgłoszenie wyrejestrowania do ZUS w terminie 7 dni od zakończenia stosunku pracy.
Najważniejsze do zapamiętania
- obowiązek dotyczy pracodawcy jako płatnika składek,
- właściwy formularz to ZUS ZWUA,
- termin wynosi 7 dni,
- termin liczy się od zakończenia stosunku pracy, a nie od doręczenia wypowiedzenia.