Składka na ubezpieczenie rentowe
Słownik kwalifikacji EKA.04 - Prowadzenie dokumentacji w jednostce organizacyjnej
Składka na ubezpieczenie rentowe jest jedną ze składek ZUS naliczanych od wynagrodzenia pracownika. Finansują ją zarówno pracownik, jak i pracodawca.
Cel ubezpieczenia rentowego
Ubezpieczenie rentowe daje prawo m.in. do świadczeń związanych z niezdolnością do pracy, takich jak renta z tytułu niezdolności do pracy lub renta rodzinna.
Stawki składki rentowej
Łączna składka rentowa wynosi 8,00% podstawy wymiaru, z czego:
- 1,50% finansuje pracownik,
- 6,50% finansuje pracodawca.
W pytaniach egzaminacyjnych trzeba uważnie sprawdzić, czy chodzi o składkę finansowaną przez pracownika, pracodawcę, czy składkę łączną.
Podstawa naliczenia
Podstawą naliczenia składki jest zwykle przychód pracownika ze stosunku pracy, np.:
- wynagrodzenie zasadnicze,
- premie,
- dodatki,
- wynagrodzenie za godziny nadliczbowe.
Jeżeli pracownik otrzymuje wynagrodzenie stałe oraz premię, oba składniki należy zsumować.
Przykład obliczenia
Pracownik otrzymał:
- wynagrodzenie zasadnicze: 3 800,00 zł,
- premię: 950,00 zł.
Podstawa wymiaru składki:
3 800,00 zł + 950,00 zł = 4 750,00 zł
Składka rentowa finansowana przez pracownika:
4 750,00 zł × 1,50% = 71,25 zł
Odpowiedź: składka wynosi 71,25 zł.