Składka na ubezpieczenie wypadkowe
Słownik kwalifikacji EKA.04 - Prowadzenie dokumentacji w jednostce organizacyjnej
Składka na ubezpieczenie wypadkowe jest obowiązkową składką ZUS naliczaną od wynagrodzenia pracownika objętego ubezpieczeniami społecznymi. Jej celem jest finansowanie świadczeń wypłacanych w razie wypadku przy pracy lub choroby zawodowej.
Kto finansuje składkę wypadkową?
Składka na ubezpieczenie wypadkowe jest finansowana w całości przez pracodawcę, czyli płatnika składek. Oznacza to, że nie potrąca się jej z wynagrodzenia brutto pracownika.
W pytaniach egzaminacyjnych należy zapamiętać prostą zasadę:
- składka emerytalna – finansowana przez pracownika i pracodawcę,
- składka rentowa – finansowana przez pracownika i pracodawcę, ale w różnych częściach,
- składka chorobowa – finansowana przez pracownika,
- składka wypadkowa – finansowana przez pracodawcę.
Od czego zależy wysokość składki?
Stopa procentowa składki wypadkowej nie jest jednakowa dla wszystkich płatników. Zależy m.in. od rodzaju prowadzonej działalności, liczby osób zgłoszonych do ubezpieczenia wypadkowego oraz poziomu ryzyka zawodowego. Dla małych płatników stosuje się zwykle stopę określoną przepisami dla danej grupy.
Znaczenie na liście płac
Na liście płac składka wypadkowa jest kosztem pracodawcy. Nie zmniejsza kwoty netto wypłacanej pracownikowi, ponieważ nie jest potrącana z jego wynagrodzenia.
Przykład
Jeżeli od wynagrodzenia pracownika naliczono składkę wypadkową, to jej wartość pokrywa pracodawca. Pracownik nie finansuje tej składki ani w całości, ani w części.