Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe
Słownik kwalifikacji EKA.05 - Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych i gospodarki finansowej jednostek organizacyjnych
Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe to ubezpieczenie w ZUS, do którego niektóre osoby mogą przystąpić na swój wniosek. Daje ono prawo do świadczeń w razie choroby, np. zasiłku chorobowego, po spełnieniu ustawowych warunków.
Kto może przystąpić dobrowolnie?
Do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego mogą przystąpić osoby, które podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, ale ubezpieczenie chorobowe nie jest dla nich obowiązkowe. Przykłady:
- zleceniobiorca, jeżeli umowa zlecenia stanowi tytuł do ubezpieczeń społecznych,
- osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą,
- osoba współpracująca przy prowadzeniu działalności,
- duchowny.
W pytaniu egzaminacyjnym poprawna jest odpowiedź: zleceniobiorca na podstawie umowy zlecenia, która stanowi jedyny tytuł do ubezpieczeń społecznych.
Kto nie ma dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego?
Nie każda osoba może zgłosić się do takiego ubezpieczenia. Przykładowo:
- pracownik na umowie o pracę podlega ubezpieczeniu chorobowemu obowiązkowo, więc nie jest ono dla niego dobrowolne,
- student bez tytułu do ubezpieczeń społecznych nie może sam zgłosić się do dobrowolnego chorobowego,
- bezrobotny pobierający zasiłek nie ma prawa do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.
Ważne na egzaminie
Kluczowe jest rozróżnienie:
- umowa o pracę → ubezpieczenie chorobowe obowiązkowe,
- umowa zlecenia jako tytuł do ZUS → ubezpieczenie chorobowe dobrowolne,
- brak tytułu do ubezpieczeń społecznych → brak możliwości przystąpienia do chorobowego.