Składki społeczne finansowane przez pracownika
Słownik kwalifikacji EKA.05 - Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych i gospodarki finansowej jednostek organizacyjnych
Składki społeczne finansowane przez pracownika to część składek ZUS potrącana z wynagrodzenia brutto pracownika. Pracodawca oblicza je na liście płac, potrąca z pensji i przekazuje do ZUS.
Jakie składki finansuje pracownik?
Przy umowie o pracę pracownik finansuje ze swojego wynagrodzenia brutto:
- składkę emerytalną – 9,76%,
- składkę rentową – 1,50%,
- składkę chorobową – 2,45%.
Łącznie daje to 13,71% wynagrodzenia brutto.
Znaczenie na liście płac
Składki społeczne finansowane przez pracownika pomniejszają wynagrodzenie brutto. Po ich odjęciu otrzymuje się kwotę, która jest ważna m.in. do obliczenia:
- podstawy składki na ubezpieczenie zdrowotne,
- dochodu do opodatkowania po uwzględnieniu kosztów uzyskania przychodu.
Przykład
Jeżeli wynagrodzenie brutto wynosi 5 000,00 zł, to składki społeczne finansowane przez pracownika wynoszą:
- 5 000,00 zł × 13,71% = 685,50 zł.
Przychód pomniejszony o składki społeczne:
- 5 000,00 zł − 685,50 zł = 4 314,50 zł.
Ta kwota stanowi podstawę do obliczenia składki zdrowotnej pracownika:
- 4 314,50 zł × 9% = 388,31 zł.
Ważne na egzaminie
Nie należy mylić tej kwoty z dochodem do opodatkowania. Składkę zdrowotną pracownika oblicza się od przychodu pomniejszonego o składki społeczne finansowane przez pracownika, a nie od podstawy opodatkowania.