Składki ZUS przedsiębiorcy
Słownik kwalifikacji EKA.05 - Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych i gospodarki finansowej jednostek organizacyjnych
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą opłaca składki do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. W zadaniach kadrowo-płacowych najczęściej rozróżnia się składki na ubezpieczenia społeczne oraz składkę na ubezpieczenie zdrowotne.
Składki na ubezpieczenia społeczne
Do składek społecznych zalicza się przede wszystkim:
- składkę emerytalną,
- składkę rentową,
- składkę chorobową, jeśli przedsiębiorca ją opłaca dobrowolnie,
- składkę wypadkową.
W przypadku przedsiębiorcy opodatkowanego ryczałtem zapłacone za siebie składki społeczne mogą być odliczane od przychodu. Jest to ważne, ponieważ ryczałt nie rozlicza kosztów podatkowych w taki sposób jak opodatkowanie na zasadach ogólnych.
Składka na ubezpieczenie zdrowotne
Składka zdrowotna służy finansowaniu świadczeń opieki zdrowotnej. W starszych zasadach podatkowych, często spotykanych w arkuszach egzaminacyjnych, od podatku można było odliczyć część zapłaconej składki zdrowotnej, czyli 7,75% podstawy wymiaru, mimo że sama składka wynosiła 9% podstawy wymiaru.
Dlaczego 9% nie zawsze oznacza odliczenie 9%?
W pytaniach egzaminacyjnych należy odróżnić:
- wysokość składki zdrowotnej do zapłaty – 9%,
- część składki możliwą do odliczenia od podatku – 7,75%.
To częsty element sprawdzający znajomość zasad rozliczania składek. Jeśli pytanie dotyczy odliczenia od podatku, poprawna wartość według dawnych zasad to 7,75%, a nie 9%.