Przy realizacji prób i pomiarów urządzeń lub instalacji elektrycznych o napięciu poniżej 1 kV, np. w biurze, pracodawca powinien zapewnić co najmniej jednego pracownika z wymaganymi kwalifikacjami.
W pytaniach egzaminacyjnych kluczowe jest rozróżnienie zwykłych prac pomiarowych przy instalacjach niskiego napięcia od prac szczególnie niebezpiecznych, które mogą wymagać większej obsady.
Co oznacza „pracownik z wymaganymi kwalifikacjami”?
Jest to osoba posiadająca odpowiednie uprawnienia kwalifikacyjne do eksploatacji urządzeń elektrycznych, najczęściej określane jako świadectwo kwalifikacyjne G1. W zależności od zakresu czynności może być wymagany zakres:
- E – eksploatacja, czyli wykonywanie obsługi, konserwacji, remontów, montażu i pomiarów,
- D – dozór, czyli nadzorowanie prac i ocena wyników.
Do samego wykonania pomiarów potrzebne są kwalifikacje obejmujące odpowiedni zakres pomiarowy.
Dlaczego odpowiedzią jest jedna osoba?
Dla urządzeń elektrycznych o napięciu poniżej 1 kV w typowym środowisku, takim jak biuro, minimalna wymagana liczba wykwalifikowanych pracowników to 1 osoba. Nie ma tu automatycznego wymogu pracy w zespole dwu-, trzy- lub czteroosobowym.
Na co uważać na egzaminie?
Jeżeli pytanie zawiera sformułowania:
- „poniżej 1 kV”,
- „biuro”,
- „próby i pomiary”,
- „minimalna liczba pracowników”,
to poprawną odpowiedzią jest zwykle jeden pracownik z kwalifikacjami.
Większa liczba osób może być wymagana przy pracach o podwyższonym ryzyku, np. w pobliżu napięcia, przy urządzeniach wysokiego napięcia lub przy pracach zakwalifikowanych jako szczególnie niebezpieczne.