Roboczogodzina

Roboczogodzina to jednostka nakładu pracy oznaczająca pracę jednej osoby przez jedną godzinę. W normach prac leśnych zapisuje się ją często jako r-g lub roboczogodzina.

Jak rozumieć roboczogodziny?

Jeżeli norma wynosi 9,6 roboczogodziny na 1000 sadzonek, oznacza to, że na wykonanie tej pracy potrzeba łącznie 9,6 godziny pracy jednej osoby. Może to być także praca kilku osób, ale wtedy czas kalendarzowy będzie krótszy.

Przykład:
- 1 pracownik: 9,6 r-g = 9,6 godziny pracy,
- 2 pracowników: 9,6 r-g łącznie, czyli około 4,8 godziny pracy każdego,
- 4 pracowników: 9,6 r-g łącznie, czyli około 2,4 godziny pracy każdego.

Zastosowanie w zadaniach egzaminacyjnych

W pytaniach z normami czasu należy zwrócić uwagę na:
- jednostkę miary, np. 1000 szt. sadzonek,
- stopień trudności pracy,
- rodzaj czynności,
- liczbę jednostek do wykonania.

Jeżeli sadzi się 10 tys. sadzonek, a norma wynosi 9,6 r-g/1000 szt., obliczenie wygląda tak:

10 × 9,6 = 96 roboczogodzin.

Roboczogodzina nie oznacza liczby posadzonych sadzonek ani czasu pracy maszyny, tylko łączny nakład pracy ludzi potrzebny do wykonania zadania.