Trening umiejętności interpersonalnych
Słownik kwalifikacji MED.13 - Świadczenie usług w zakresie terapii zajęciowej
Trening umiejętności interpersonalnych to forma oddziaływania terapeutycznego, której celem jest poprawa funkcjonowania osoby w relacjach z innymi ludźmi. W terapii zajęciowej stosuje się go wtedy, gdy pacjent ma trudności w komunikowaniu się, współpracy, rozwiązywaniu konfliktów lub wyrażaniu własnych potrzeb.
Co obejmuje trening?
Trening może rozwijać m.in.:
- nawiązywanie i podtrzymywanie rozmowy,
- aktywne słuchanie,
- wyrażanie emocji i potrzeb,
- asertywność,
- współpracę w grupie,
- rozwiązywanie konfliktów,
- rozpoznawanie sygnałów niewerbalnych,
- przestrzeganie norm społecznych.
Jak prowadzi się trening?
Terapeuta zajęciowy może wykorzystywać:
- scenki sytuacyjne,
- ćwiczenia w parach i grupach,
- rozmowę kierowaną,
- gry społeczne,
- analizę konkretnych sytuacji z życia pacjenta,
- informacje zwrotne po wykonanym ćwiczeniu.
Ważne jest, aby ćwiczenia były dostosowane do wieku, możliwości poznawczych, stanu emocjonalnego i potrzeb uczestnika.
Znaczenie w egzaminie
Jeżeli pytanie dotyczy poprawy umiejętności ważnych w kontaktach z ludźmi, właściwą odpowiedzią jest zwykle trening umiejętności interpersonalnych. Nie należy mylić go z treningiem budżetowym, lekowym czy wychowawczym, ponieważ te dotyczą innych obszarów samodzielności i funkcjonowania.