Utwór pracowniczy

Co to jest utwór pracowniczy?

Utwór pracowniczy to utwór stworzony przez pracownika w ramach wykonywania obowiązków wynikających z umowy o pracę. W reklamie może to być np. projekt graficzny plakatu, layout baneru, identyfikacja wizualna, tekst reklamowy albo projekt kampanii.

Kto ma prawa do utworu pracowniczego?

Zgodnie z ustawą o prawie autorskim i prawach pokrewnych, jeżeli pracownik stworzył utwór w ramach obowiązków służbowych, to pracodawca nabywa autorskie prawa majątkowe do tego utworu z chwilą jego przyjęcia, o ile umowa nie stanowi inaczej.

Oznacza to, że jeśli grafik zatrudniony w agencji reklamowej na umowę o pracę przygotuje projekt reklamy w ramach swoich zadań, prawa majątkowe do wykorzystania projektu przysługują agencji reklamowej jako pracodawcy.

Co pozostaje przy twórcy?

Pracownik, czyli grafik, nadal pozostaje autorem utworu. Zachowuje autorskie prawa osobiste, np. prawo do autorstwa projektu. Prawa osobiste są niezbywalne, ale w praktyce sposób oznaczania autora może zależeć od ustaleń w firmie i charakteru projektu.

Ważne rozróżnienie

• Autorskie prawa osobiste – pozostają przy twórcy, np. prawo do autorstwa.
• Autorskie prawa majątkowe – mogą przejść na pracodawcę, np. prawo do komercyjnego wykorzystania projektu.

Przykład egzaminacyjny

Grafik zatrudniony w agencji reklamowej tworzy projekt reklamy dla klienta. Ponieważ wykonuje go w ramach umowy o pracę, prawa majątkowe do projektu przysługują pracodawcy, czyli agencji reklamowej.