Poradnictwo zawodowe
Słownik kwalifikacji SPO.01 - Udzielanie pomocy i organizacja wsparcia osobie niepełnosprawnej
Czym jest poradnictwo zawodowe?
Poradnictwo zawodowe to forma wsparcia, której celem jest rozpoznanie możliwości, ograniczeń, kwalifikacji i potrzeb osoby planującej podjęcie pracy, zmianę zawodu lub powrót na rynek pracy. W przypadku osoby z niepełnosprawnością jest to często pierwszy etap aktywizacji zawodowej, ponieważ pozwala dobrać dalsze działania do realnej sytuacji danej osoby.
Rola doradcy zawodowego
Doradca zawodowy pomaga osobie:
- określić predyspozycje i zainteresowania zawodowe,
- ocenić posiadane kwalifikacje i doświadczenie,
- wskazać możliwe kierunki zatrudnienia,
- zaplanować szkolenia lub kursy,
- przygotować się do poszukiwania pracy,
- dobrać formę zatrudnienia odpowiednią do stanu zdrowia i stopnia niepełnosprawności.
Dlaczego najpierw doradca zawodowy?
Przed skierowaniem osoby na kurs, szkolenie lub zajęcia aktywizacyjne trzeba ustalić, czego ta osoba rzeczywiście potrzebuje. Nie każdy kurs będzie przydatny, a nie każda forma pracy będzie możliwa ze względu na stan zdrowia, kompetencje lub ograniczenia funkcjonalne.
Dlatego w pytaniach egzaminacyjnych, gdy pojawia się problem wyboru pierwszej formy wsparcia zawodowego, najczęściej właściwym działaniem jest umówienie spotkania z doradcą zawodowym. Dopiero po diagnozie można planować kolejne etapy, np. kurs doszkalający, zajęcia edukacyjne lub aktywizację zawodową.
Przykład
Jeśli mężczyzna chce wrócić do pracy, ale nie wie, jaki zawód może wykonywać po nabyciu niepełnosprawności, najpierw należy skierować go do doradcy zawodowego. Kurs lub szkolenie powinny być wybrane dopiero po analizie jego możliwości i potrzeb.