Metoda pracy z grupą
Słownik kwalifikacji SPO.03 - Świadczenie usług opiekuńczo-wspierających osobie podopiecznej
Metoda pracy z grupą polega na wykorzystywaniu relacji między uczestnikami grupy do wspierania rozwoju, aktywizacji, integracji i zmiany zachowań. W domu pomocy społecznej oznacza to organizowanie takich działań, w których mieszkańcy nie tylko korzystają ze wsparcia personelu, ale także wspierają się nawzajem.
Najważniejsze cechy
W metodzie pracy z grupą ważne są:
- współdziałanie uczestników,
- wzajemna pomoc i wymiana doświadczeń,
- uczenie się przez obserwację innych,
- rozwijanie umiejętności społecznych,
- wpływ grupy na postawy i zachowania jej członków.
Przykładem mogą być zajęcia terapeutyczne, grupy wsparcia, spotkania integracyjne, treningi umiejętności społecznych albo wspólne działania mieszkańców DPS.
Rola zespołu terapeutyczno-opiekuńczego
Personel nie narzuca gotowych rozwiązań, ale organizuje warunki do bezpiecznej współpracy. Członkowie zespołu obserwują grupę, wspierają komunikację, reagują na konflikty i pomagają uczestnikom wyciągać wnioski z doświadczeń.
Jak rozpoznać na egzaminie?
Jeśli w pytaniu pojawiają się sformułowania: podopieczni wspierają się nawzajem, wpływają na swoje zachowania, działają razem, uczą się w grupie — chodzi o metodę pracy z grupą.
Nie należy mylić jej z metodą indywidualnego przypadku, która dotyczy pracy z jedną osobą i jej osobistą sytuacją.