Plan wsparcia podopiecznego
Słownik kwalifikacji SPO.03 - Świadczenie usług opiekuńczo-wspierających osobie podopiecznej
Plan wsparcia podopiecznego to uporządkowany dokument określający, jakiej pomocy potrzebuje osoba przebywająca w placówce opiekuńczej oraz jakie działania należy podjąć, aby poprawić jej funkcjonowanie, bezpieczeństwo i jakość życia.
Pierwszy etap: zebranie informacji
Przed ustaleniem problemów, celów i działań pracownik socjalny powinien najpierw zebrać informacje o podopiecznym i jego bliskich. Bez rozpoznania sytuacji nie da się prawidłowo zaplanować wsparcia.
Informacje mogą dotyczyć m.in.:
- stanu zdrowia i sprawności podopiecznego,
- sytuacji rodzinnej i kontaktów z bliskimi,
- dotychczasowego trybu życia,
- potrzeb, przyzwyczajeń i preferencji,
- trudności w codziennym funkcjonowaniu,
- zasobów podopiecznego, np. samodzielności, motywacji, relacji społecznych,
- dokumentacji medycznej i socjalnej.
Kolejne etapy planowania wsparcia
Po zebraniu danych można przejść do dalszych działań:
1. Analiza sytuacji podopiecznego.
2. Identyfikacja problemów i potrzeb.
3. Rozpoznanie zasobów osoby i jej otoczenia.
4. Ustalenie celów wsparcia.
5. Dobór działań opiekuńczych, wspierających i terapeutycznych.
6. Wyznaczenie terminów i osób odpowiedzialnych.
7. Monitorowanie i ewaluacja planu.
Ważne na egzaminie
Jeśli pytanie dotyczy tego, co należy zrobić w pierwszej kolejności przy tworzeniu planu wsparcia, prawidłową odpowiedzią jest zwykle: zebrać informacje o podopiecznym i jego rodzinie/bliskich. Dopiero na tej podstawie można diagnozować problemy, określać cele i planować konkretne działania.