Kontrakt opiekuńczy

Kontrakt opiekuńczy to pisemna umowa zawierana między opiekunką a osobą objętą opieką. Określa uprawnienia i zobowiązania obu stron oraz zasady współpracy w działaniach zmierzających do poprawy jakości życia podopiecznego.

W pytaniach egzaminacyjnych kluczowe są trzy elementy: kontrakt jest pisemny, dotyczy obu stron, a działania są wspólnie ustalane.

Co powinien zawierać kontrakt opiekuńczy?

Najczęściej obejmuje:
- dane stron, czyli opiekunki i podopiecznego,
- zakres pomocy i opieki,
- prawa podopiecznego, np. prawo do godności, prywatności i decydowania o sobie,
- obowiązki opiekunki, np. punktualność, rzetelność, zachowanie tajemnicy,
- obowiązki podopiecznego, np. współpraca w miarę możliwości,
- cele działań opiekuńczych,
- zasady kontaktu i współpracy,
- sposób monitorowania efektów pomocy.

Dlaczego forma pisemna jest ważna?

Forma pisemna ogranicza nieporozumienia. Dzięki niej wiadomo, co zostało ustalone, kto za co odpowiada i jakie działania mają być realizowane. Chroni zarówno podopiecznego, jak i opiekunkę.

Na co uważać na egzaminie?

Nie należy wybierać odpowiedzi, które mówią wyłącznie o prawach i obowiązkach jednej strony. Kontrakt opiekuńczy dotyczy stron umowy, czyli zarówno opiekunki, jak i podopiecznego. Błędne są też odpowiedzi wskazujące, że jest to tylko umowa ustna.