Plan wsparcia podopiecznego

Plan wsparcia to uporządkowany opis działań, które mają pomóc podopiecznemu w codziennym funkcjonowaniu, utrzymaniu samodzielności i zaspokajaniu potrzeb. W pracy opiekunki plan nie powinien zaczynać się od wyboru metod ani celów, lecz od dokładnego rozpoznania sytuacji osoby objętej opieką.

Pierwszy etap: zebranie informacji

Najpierw należy zgromadzić informacje dotyczące funkcjonowania podopiecznego. Obejmują one m.in.:
- stan zdrowia i sprawność fizyczną,
- poziom samodzielności w czynnościach dnia codziennego,
- sposób komunikowania się,
- sytuację rodzinną i społeczną,
- warunki mieszkaniowe,
- nawyki, preferencje i ograniczenia,
- dostępne zasoby oraz wsparcie otoczenia.

Informacje można pozyskiwać przez obserwację, rozmowę z podopiecznym, rozmowę z rodziną, analizę dokumentacji oraz konsultacje z personelem medycznym lub socjalnym.

Drugi etap: problemy i potrzeby

Dopiero po zebraniu danych opiekunka identyfikuje problemy i potrzeby. Problemem może być np. trudność w poruszaniu się, zaniedbanie higieny, izolacja społeczna lub brak regularnych posiłków. Potrzebą może być pomoc w kąpieli, motywowanie do aktywności, zapewnienie bezpieczeństwa albo wsparcie emocjonalne.

Kolejne etapy planu

Po rozpoznaniu sytuacji ustala się:
- cele opieki,
- metody i techniki pracy,
- narzędzia oraz środki pomocnicze,
- harmonogram działań,
- sposób oceny efektów.

Ważna zasada egzaminacyjna

W pytaniach o kolejność działań pamiętaj: najpierw rozpoznanie sytuacji i potrzeb, potem planowanie celów oraz dobór metod pracy.