Wyniki egzaminu

Nowy egzamin

Informacje o egzaminie:

Zawód: Technik ekonomista
Kwalifikacja: EKA.04 - Prowadzenie dokumentacji w jednostce organizacyjnej
Data rozpoczęcia: 30 sierpnia 2025 19:52
Data zakończenia: 30 sierpnia 2025 20:16

Egzamin niezdany

Wynik: 17/40 punktów (42,5%)

Wymagane minimum: 20 punktów (50%)

Udostępnij swój wynik

Facebook

X.com

Szczegółowe wyniki:

Pytanie 1

Do jakiej kategorii spółek należy spółka komandytowa?

A. osobowych prawa handlowego

B. kapitałowych prawa handlowego

C. osobowych prawa cywilnego

D. kapitałowych prawa cywilnego

Twoje błędne odpowiedzi wynikają z nieporozumień dotyczących tego, jak klasyfikuje się spółkę komandytową. Spółki kapitałowe, takie jak z o.o. czy akcyjne, mają to do siebie, że wspólnicy odpowiadają za długi tylko do wysokości swojego wkładu. W przeciwieństwie do tego, w spółce komandytowej, komplementariusze odpowiadają pełną odpowiedzialnością, co czyni ją zupełnie inną niż spółki kapitałowe. Te błędne odpowiedzi związane z prawem cywilnym też są mylące, bo spółka komandytowa działa na podstawie prawa handlowego. W praktyce ludzie mogą czasem mylić różne typy spółek, co prowadzi do zamieszania. Kluczowe jest, aby zrozumieć, że podział spółek na kapitałowe i osobowe wynika z różnic w odpowiedzialności wspólników oraz w przepisach, które regulują ich działanie. Przypisanie spółki komandytowej do grupy spółek cywilnych albo kapitałowych pokazuje, że nie do końca masz świadomość, jak działa ta struktura prawna, a to może prowadzić do kłopotów w dalszym zrozumieniu organizowania przedsiębiorstwa.

Pytanie 2

Korzystając z danych zawartych w tabeli, ustal, jaką kwotę należy wpłacić do urzędu skarbowego z tytułu podatku VAT za maj 2015 roku.

Wyszczególnienie	Wartość netto (w zł)	Kwota podatku VAT (w zł)
Zakup	12 000,00	2 760,00
Zakup	3 000,00	150,00
Sprzedaż	16 500,00	3 795,00
Sprzedaż	5 500,00	275,00

A. 2 610,00 zł

B. 3 520,00 zł

C. 1 160,00 zł

D. 1 035,00 zł

Błędne odpowiedzi mogą wynikać z kilku nieporozumień związanych z obliczaniem podatku VAT. Wiele osób może błędnie uważać, że wystarczy po prostu przyjąć jedną z kwot jako VAT do zapłaty bez wcześniejszego wykonania dokładnych obliczeń. Kluczowe jest zrozumienie, że aby określić właściwą kwotę do zapłaty, należy najpierw zidentyfikować wartości podatku VAT należnego (pochodzącego ze sprzedaży) i naliczonego (związanego z zakupami). Możliwe, że niepoprawne odpowiedzi wynikają z błędnego dodawania lub odejmowania tych wartości. Często przedsiębiorcy mogą mylić VAT naliczony z VAT-em do zapłaty, co prowadzi do całkowicie błędnych obliczeń. To z kolei skutkuje przeinaczeniem rzeczywistych zobowiązań podatkowych. Dla przykładu, wybór kwoty 3 520,00 zł może sugerować, że osoba obliczająca VAT pomyliła się i zsumowała obie wartości zamiast je od siebie odjąć. Tego typu błędy mogą prowadzić do poważnych konsekwencji, takich jak niedopłata lub nadpłata podatku, co w praktyce może narazić przedsiębiorcę na dodatkowe kontrole ze strony urzędów skarbowych. Zrozumienie właściwej procedury obliczenia VAT-u jest niezbędne, aby prowadzić rzetelną gospodarkę finansową firmy i uniknąć problemów związanych z niezgodnościami w deklaracjach podatkowych.

Pytanie 3

Instruktaż na stanowisku powinien być zrealizowany

A. przed dopuszczeniem pracownika do realizacji zadań na danym stanowisku

B. w przeciągu 3 dni od momentu rozpoczęcia pracy przez pracownika na danym stanowisku

C. przed upływem 1 tygodnia od dnia dopuszczenia pracownika do pracy

D. w ciągu 3 dni od złożenia wniosku o przeprowadzenie instruktażu

Nieprawidłowe podejścia związane z terminem przeprowadzania instruktażu stanowiskowego mogą prowadzić do poważnych konsekwencji w zakresie bezpieczeństwa pracy. Przykładowo, wskazanie na konieczność odbycia instruktażu w ciągu 3 dni od rozpoczęcia pracy przez pracownika na danym stanowisku może sugerować, że pracownik jest w stanie bezpiecznie pracować bez wcześniejszego przeszkolenia, co jest mylną koncepcją. Tego rodzaju podejście ignoruje fakt, iż każdy nowy pracownik powinien być w pełni zapoznany z procedurami i zasadami bezpieczeństwa jeszcze przed przystąpieniem do jakiejkolwiek pracy. Zapewnienie odpowiedniego przeszkolenia przed rozpoczęciem pracy jest zgodne z najlepszymi praktykami w zakresie zarządzania bezpieczeństwem pracy. Przekroczenie terminu na przeprowadzenie instruktażu może prowadzić do sytuacji, w której pracownik podejmuje działania bez pełnej wiedzy o ryzykach związanych z jego obowiązkami. Z kolei oczekiwanie na złożenie wniosku o przeprowadzenie instruktażu jako kluczowego etapu w procesie wprowadzenia do pracy jest błędnym rozumieniem procedur. Dobrym przykładem jest sytuacja, w której nowy pracownik, nieprzeszkolony, korzysta z maszyny, co może skutkować niebezpieczeństwem dla niego samego oraz innych osób w otoczeniu. Właściwe podejście do organizacji instruktażu stanowiskowego powinno skupiać się na zapewnieniu pracownikowi pełnej wiedzy i umiejętności niezbędnych do bezpiecznego wykonywania obowiązków, co zredukuje ryzyko wypadków i podniesie ogólne standardy BHP w firmie.

Pytanie 4

Jakie dokumenty dotyczące pracownika, który został zwolniony, pracodawca musi przechowywać najdłużej po zakończeniu stosunku pracy?

A. Akta pracownicze

B. Wnioski o pomoc socjalną

C. Rejestry czasu pracy

D. Podania o urlop

Akta osobowe pracowników są dokumentami, które pracodawca jest zobowiązany przechowywać najdłużej po ustaniu stosunku pracy. Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, pracodawcy muszą przechowywać akta osobowe przez okres 50 lat od daty rozwiązania umowy o pracę. Akta te zawierają kluczowe informacje dotyczące pracownika, takie jak dokumenty potwierdzające przebieg zatrudnienia, umowy, a także dane osobowe. Ich archiwizacja jest ważna nie tylko dla celów ewentualnych kontroli przez organy nadzoru, ale także w przypadku konieczności weryfikacji historii zatrudnienia przez byłego pracownika, co może mieć znaczenie na przykład przy ubieganiu się o emeryturę. Przechowywanie akt osobowych zgodnie z przepisami prawa jest zatem istotnym elementem odpowiedzialnego zarządzania zasobami ludzkimi oraz przestrzegania zasad ochrony danych osobowych, co podkreśla znaczenie wdrażania polityki archiwizacji w organizacji.

Pytanie 5

Jaką strategię powinno przyjąć przedsiębiorstwo, które chce zwiększyć sprzedaż wcześniej wprowadzonego produktu na dotychczasowym rynku?

A. Penetracji rynku

B. Lidera w jakości

C. Maksymalizacji bieżących zysków

D. Zbierania "śmietanki z rynku"

Wybór innych strategii, takich jak lidera w jakości, zbierania 'śmietanki z rynku' czy maksymalizacji bieżących zysków, może prowadzić do nietrafnych decyzji w kontekście zwiększenia sprzedaży na dotychczasowym rynku. Strategia lidera w jakości zakłada, że przedsiębiorstwo koncentruje się na dostarczaniu produktów najwyższej jakości, co może skutkować wyższymi cenami i ograniczeniem bazy klientów, zwłaszcza w segmentach wrażliwych na cenę. Aby ta strategia była skuteczna, należy posiadać silną markę oraz unikalne cechy produktów, co nie zawsze przekłada się na zwiększenie sprzedaży w krótkim okresie. Zbieranie 'śmietanki z rynku' odnosi się do strategii, która polega na targetowaniu najbardziej zyskownych segmentów klientów, co również może prowadzić do zaniedbania innych grup odbiorców i ograniczenia potencjalnego wzrostu sprzedaży. Taka strategia jest zazwyczaj stosowana w dojrzałych rynkach z wysoką konkurencją, gdzie kluczowe jest maksymalizowanie zysków na wybranych segmentach, ale może nie sprzyjać ekspansji. Maksymalizacja bieżących zysków, chociaż może wydawać się atrakcyjna w krótkim okresie, często prowadzi do rezygnacji z długoterminowego rozwoju i inwestycji w innowacje, co jest niezbędne dla utrzymania konkurencyjności. Łącząc te elementy, można zauważyć, że każda z tych strategii ma swoje ograniczenia i niekoniecznie skupia się na efektywnym zwiększaniu sprzedaży w danym segmencie rynku, co czyni je nieodpowiednimi w kontekście postawionego pytania.

Pytanie 6

Jakie atuty posiada firma zajmująca się projektowaniem ogrodów, według analizy SWOT?

A. Rozwój budownictwa wielorodzinnego

B. Doświadczenie i wysokie kwalifikacje kadry pracowniczej

C. Wzrost zamożności mieszkańców

D. Nowy program wsparcia z funduszy unijnych dla przedsiębiorców

Doświadczenie i wysokie kwalifikacje kadry pracowniczej stanowią fundament sukcesu każdej firmy, w tym przedsiębiorstw zajmujących się projektowaniem ogrodów. W branży ogrodniczej, umiejętności pracowników bezpośrednio przekładają się na jakość świadczonych usług. Pracownicy z odpowiednim doświadczeniem potrafią skutecznie analizować potrzeby klientów, co pozwala na tworzenie projektów dopasowanych do indywidualnych oczekiwań. Wysokie kwalifikacje, takie jak znajomość zasad ekologii, botanik, czy umiejętność stosowania nowoczesnych technologii w projektowaniu, są niezbędne do efektywnego planowania przestrzeni zielonej. Dobre praktyki branżowe sugerują, że firmy, które inwestują w rozwój kompetencji swojego zespołu, są w stanie zwiększyć swoją konkurencyjność na rynku. Przykładem mogą być przedsiębiorstwa, które regularnie organizują szkolenia, co pozwala im na bieżąco aktualizować wiedzę na temat nowych roślin, trendów w projektowaniu oraz innowacyjnych technik pracy. Takie podejście cierpliwie buduje reputację firmy i przyciąga klientów szukających profesjonalnych usług.

Pytanie 7

W piekarni, po wprowadzeniu nowego asortymentu, wypiekane są ciasta drożdżowe z użyciem śliwek, budyniu oraz kruszonki. W magazynie jest 40 kg mąki, 10 kg budyniu, 10 kg masła, 50 kg cukru, 30 kg maku, 40 kg sezamu i 39 kg kandyzowanych śliwek. Mak i sezam pozostają w zapasie?

A. sezonowy

B. aktualny

C. niepotrzebny

D. zbyt duży

Wybierając odpowiedzi sugerujące, że mak i sezam mogą być sezonowe, bieżące lub nadmierne, można się pomylić, nie do końca rozumiejąc, jak działają zapasy w produkcji cukierniczej. Sezonowe składniki to takie, które są dostępne tylko o konkretnej porze roku, a mak i sezam mogą być przechowywane dłużej, więc to nie ma sensu. Jak mówimy o zapasach bieżących, to znaczy, że są używane teraz, co też się nie zgadza, bo te składniki nie są w przepisach na ciasta drożdżowe. Nadmiar zapasów natomiast odnosi się do sytuacji, gdy mamy więcej składników niż potrzebujemy, co prowadzi do marnotrawstwa i wyższych kosztów. Tak więc, mak i sezam w tej sytuacji to zbędne składniki, które tylko zajmują miejsce, nie przynosząc korzyści. Zarządzanie zapasami w cukierni wymaga ciągłej analizy i dostosowywania stanów magazynowych do rzeczywistych potrzeb, żeby uniknąć zbędnych zapasów.

Pytanie 8

Wzrost średniego poziomu cen w określonym czasie przedstawiony jako wskaźnik procentowy nazywamy stopą

A. bezrobocia

B. alokacji

C. redukcji

D. inflacji

Rozważając pojęcia takie jak bezrobocie, redukcja i alokacja, dostrzegamy, że każda z tych koncepcji odnosi się do odmiennych aspektów funkcjonowania gospodarki. Bezrobocie to wskaźnik, który mierzy proporcję osób zdolnych do pracy, które nie mogą znaleźć zatrudnienia, a jego wzrost może być skutkiem wielu czynników, w tym recesji lub zmian strukturalnych w gospodarce. Jednakże, nie ma on bezpośredniego związku z cenami towarów i usług. Redukcja zazwyczaj oznacza zmniejszenie czegoś – w kontekście gospodarki może odnosić się do redukcji wydatków publicznych, ale nie ma to nic wspólnego z ogólnym poziomem cen. Alokacja z kolei to proces przydzielania zasobów do różnych zastosowań, co również nie odnosi się do wzrostu cen jako takiego. Typowym błędem myślowym jest mylenie tych pojęć z inflacją, co prowadzi do nieporozumienia i nieprawidłowej interpretacji dynamiki ekonomicznej. Inflacja, w przeciwieństwie do wymienionych terminów, dotyczy bezpośrednio zmiany wartości pieniądza oraz siły nabywczej konsumentów, co jest kluczowe w analizach ekonomicznych oraz w podejmowaniu decyzji inwestycyjnych. Zrozumienie tych różnic jest istotne dla efektywnego zarządzania finansami oraz strategii gospodarczych.

Pytanie 9

Dokumenty, które tracą ważność po ich użyciu, zazwyczaj przechowuje się do końca roku ich powstania i nie są one przekazywane do archiwum, a ich oznaczenie to symbol

A. BE

B. A

C. B

D. BC

Wybór odpowiedzi, która nie jest oznaczona jako "BC", czyni ją błędną. Odpowiedzi takie jak "B", "BE" czy "A" nie odnoszą się do standardowej praktyki klasyfikacji dokumentów, które tracą wartość po ich użyciu. Oznaczenia "B" i "BE" nie są zgodne z przyjętymi normami dotyczącymi trwałości dokumentów oraz ich przechowywania. Oznaczenie "A" sugeruje, że dokumenty te mogą mieć wartość archiwalną lub są istotne do długoterminowego przechowywania, co jest sprzeczne z zasadą, że dokumenty tracą wartość po ich wykorzystaniu. Błędy myślowe mogą wynikać z mylenia wartości dokumentów z ich znaczeniem w czasie, co prowadzi do przekonania, że wszystkie dokumenty powinny być przechowywane dłużej, niezależnie od ich rzeczywistej wartości. Zrozumienie znaczenia klasyfikacji dokumentów oraz ich okresu przechowywania jest kluczowe dla efektywnego zarządzania dokumentacją w każdej organizacji. W praktyce, nieprzestrzeganie tych zasad może prowadzić do zbędnego gromadzenia informacji, które obciążają zasoby, a także zwiększają ryzyko naruszenia przepisów dotyczących ochrony danych osobowych.

Pytanie 10

Pracownik jest zatrudniony w systemie czasowo-prowizyjnym. Na podstawie danych zamieszczonych w tabeli ustal wartość brutto wynagrodzenia, jakie otrzyma pracownik za wykonaną pracę.

Wynagrodzenie zasadnicze	2 000,00 zł
Wartość sprzedaży	4 000,00 zł
Wysokość prowizji	20%

A. 3 000,00 zł

B. 2 800,00 zł

C. 2 400,00 zł

D. 4 400,00 zł

Odpowiedź 2 800,00 zł jest poprawna, ponieważ do obliczenia wynagrodzenia brutto pracownika zatrudnionego w systemie czasowo-prowizyjnym należy uwzględnić zarówno wynagrodzenie zasadnicze, jak i dodatkowe prowizje. W tym przypadku wynagrodzenie zasadnicze wynosi 2 000,00 zł, a prowizja to 20% wartości sprzedaży, która wynosi 4 000,00 zł. Obliczając 20% z 4 000,00 zł, otrzymujemy 800,00 zł. Sumując wynagrodzenie zasadnicze i prowizję, uzyskujemy 2 000,00 zł + 800,00 zł = 2 800,00 zł. W praktyce, przy obliczaniu wynagrodzenia w systemach prowizyjnych, kluczowe jest ścisłe zrozumienie struktury wynagrodzenia oraz umiejętność prawidłowego obliczenia prowizji na podstawie wartości sprzedaży. Pracownicy i menedżerowie powinni znać zasady funkcjonowania takich systemów, aby efektywnie planować wynagrodzenia i motywować zespół do osiągania lepszych wyników.

Pytanie 11

W ciągu pierwszej zmiany pracownicy wytworzyli 130 sztuk produktów gotowych, w drugiej zmianie 120 sztuk, a w trzeciej 100 sztuk. Kontrola jakości ujawniła, że 6% całkowitej produkcji dnia nie spełnia norm jakościowych. To oznacza, że

A. 21 sztuk produktów gotowych nie spełnia norm jakościowych

B. 329 sztuk produktów gotowych nie spełnia norm jakościowych

C. jedynie 15 sztuk produktów gotowych ma dobrą jakość

D. łącznie 150 sztuk produktów gotowych posiada wysoką jakość

Aby obliczyć liczbę wyrobów gotowych, które nie spełniają wymagań jakościowych, należy najpierw zsumować produkcję ze wszystkich zmian. Łączna produkcja wynosi 130 + 120 + 100 = 350 sztuk. Następnie, aby ustalić, ile sztuk nie spełnia standardów jakościowych, należy obliczyć 6% tej wartości. 6% z 350 sztuk to 0,06 * 350 = 21 sztuk. Ta odpowiedź jest prawidłowa, ponieważ takie obliczenia są niezbędne w procesie zarządzania jakością. Zgodnie z normami ISO 9001, organizacje powinny regularnie monitorować jakość swoich produktów oraz identyfikować i eliminować wyroby niezgodne z wymaganiami. W praktyce oznacza to, że każdy zakład produkcyjny powinien mieć wdrożone procedury kontroli jakości, które umożliwiają szybką identyfikację wadliwych produktów oraz podejmowanie działań korygujących, co wpływa na poprawę ogólnej efektywności produkcji oraz satysfakcji klientów.

Pytanie 12

Korzystając z zamieszczonego fragmentu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, wskaż maksymalną kwotę, którą można przekazać na rzecz organizacji pożytku publicznego, jeżeli podatek należny wyliczony w rocznym zeznaniu podatkowym PIT-37 wynosi 14 488,00 zł.

Fragment ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
(…)
Art. 45c. 1. Naczelnik urzędu skarbowego właściwy miejscowo dla złożenia zeznania podatkowego, na wniosek, o którym mowa w ust. 3 i 3a, przekazuje na rzecz jednej organizacji pożytku publicznego (…) kwotę w wysokości nieprzekraczającej 1% podatku należnego wynikającego:
1)	z zeznania podatkowego złożonego przed upływem terminu określonego na jego złożenie albo
2)	z korekty zeznania, o którym mowa w pkt 1, jeżeli została dokonana w ciągu miesiąca od upływu terminu dla złożenia zeznania podatkowego
– po jej zaokrągleniu do pełnych dziesiątek groszy w dół.
(…)

A. 145,00 zł

B. 144,80 zł

C. 144,00 zł

D. 144,90 zł

Poprawna odpowiedź to 144,80 zł, co jest zgodne z przepisami zawartymi w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych. Ustawa ta umożliwia podatnikom przekazanie 1% swojego podatku dochodowego na rzecz organizacji pożytku publicznego (OPP). Aby obliczyć tę kwotę, należy w pierwszej kolejności zwrócić uwagę na wysokość podatku należnego, który w tym przypadku wynosi 14 488,00 zł. Zastosowanie wzoru: 14 488,00 zł * 1% prowadzi nas do kwoty 144,88 zł. Jednak zgodnie z przepisami, kwotę tę należy zaokrąglić do pełnych dziesiątek groszy w dół, co skutkuje wartością 144,80 zł. Przekazywanie 1% podatku na rzecz OPP to ważny mechanizm wspierania działalności społecznej, a także sposób na zaangażowanie się w pomoc innym. Znajomość tych przepisów jest kluczowa dla każdego podatnika, aby móc efektywnie wspierać organizacje, które są bliskie jego wartościom. Warto również zwrócić uwagę, że taka forma wsparcia nie tylko wspiera lokalne inicjatywy, ale także umożliwia podatnikom aktywne uczestnictwo w życiu społeczno-kulturalnym.

Pytanie 13

Jakie konkretne zadanie wykonuje Giełda Papierów Wartościowych?

A. Zarządzanie sprawami Skarbu Państwa

B. Wspieranie finansowe banków, które mogą utracić płynność finansową

C. Koordynacja obrotu instrumentami finansowymi

D. Przechowywanie cennych przedmiotów oraz papierów wartościowych

Giełda Papierów Wartościowych tak naprawdę nie zajmuje się pomaganiem bankom w trudnych sytuacjach. Tego typu wsparcie finansowe to zadanie dla banków centralnych, które mają za zadanie stabilizowanie całego systemu finansowego. Pomoc dla banków to już inna sprawa i wiąże się z różnymi interwencjami. Giełda natomiast skupia się na organizacji obrotu papierami wartościowymi, a nie na pomocy finansowej. Obsługa Skarbu Państwa to także nie jej rola, bo tym zajmują się odpowiednie instytucje, które zarządzają długiem publicznym. Giełda może co prawda pośredniczyć w obrocie obligacjami, ale nie zajmuje się ich administracją. Przechowywanie papierów wartościowych to też zadanie dla depozytariuszy, nie giełdy, która ma na celu umożliwienie handlu tymi instrumentami. Dlatego warto mieć na uwadze, że giełda ma swoją konkretną rolę i inne zadania mogą prowadzić do nieporozumień. Jej kluczowe zadanie to organizacja rynku, czyli tworzenie przestrzeni do wymiany papierów wartościowych i zapewnienie im płynności oraz przejrzystości.

Pytanie 14

Na podstawie danych zamieszczonych w tabeli ustal, w którym regionie spółka osiągnęła najwyższą wartość sprzedaży w stosunku do planowanej wartości sprzedaży.

Przedsiębiorstwo WIKTORIA sp. z o.o.
Region	Planowana wartość sprzedaży w zł	Zrealizowana wartość sprzedaży w zł
I.	4 500,00	4 500,00
II.	3 600,00	3 960,00
III.	10 500,00	13 125,00
IV.	15 300,00	13 800,00

A. W regionie IV.

B. W regionie II.

C. W regionie III.

D. W regionie I.

Odpowiedź wskazująca, że najwyższą wartość sprzedaży w stosunku do planowanej wartością sprzedaży osiągnięto w regionie III, jest poprawna. Aby dokonać analizy, należy obliczyć stosunek zrealizowanej wartości sprzedaży do planowanej wartości sprzedaży dla każdego regionu. W regionie III zrealizowano 125% planowanej wartości, co oznacza, że sprzedano znacząco więcej niż zakładano. Przykładem praktycznym może być wykorzystanie tej analizy w strategii sprzedażowej, gdzie dane te mogą pomóc w identyfikacji regionów z największym potencjałem do dalszego rozwoju. Dobrym podejściem jest również monitorowanie rezultatów na bieżąco, co pozwala na szybką reakcję w przypadku ewentualnych odchyleń od planu. W kontekście zarządzania sprzedażą, stosowanie takich wskaźników, jak ROI (zwrot z inwestycji) oraz analiza porównawcza, jest uznawane za standardową praktykę branżową, co pozwala na efektywne podejmowanie decyzji. Zrozumienie tych danych może mieć kluczowe znaczenie dla strategii rozwoju firmy, a także dla alokacji zasobów w przyszłych kampaniach sprzedażowych.

Pytanie 15

Jan Nowak, prowadzący indywidualną działalność gospodarczą bez zatrudnionych pracowników, miał obowiązek uiszczenia składek na ubezpieczenia społeczne do ZUS za listopad 2018 r. najpóźniej do

A. 10 grudnia 2018 r. (poniedziałek)

B. 20 grudnia 2018 r. (czwartek)

C. 15 listopada 2018 r. (czwartek)

D. 17 grudnia 2018 r. (poniedziałek)

Wybór daty 20 grudnia 2018 r. jako terminu płatności składek na ubezpieczenia społeczne to nietrafiony strzał, bo to po terminie. Przepisy mówią, że przedsiębiorcy muszą zapłacić do 10. dnia miesiąca po tym, którego składki dotyczą. A jak chodzi o daty 15 i 17 grudnia 2018 r., też są nietrafione, bo nie zgadzają się z regulacjami. Często błędne wybory wynikają z niewiedzy o przepisach płatności składek lub pomyłkami z innymi zobowiązaniami podatkowymi, które mają inne terminy. Na przykład, podatnicy VAT mają swój plan płatności, co może prowadzić do zamieszania. Ważne, żeby przedsiębiorcy ogarniali te różnice, bo znajomość terminów i skutków nieterminowych płatności jest kluczowa dla zachowania stabilności finansowej i prawnej ich biznesu.

Pytanie 16

Koszt jednostkowy wytworzenia produktu gotowego wynosił 60 zł. Produkcja wyrobów, która nie została zakończona do końca miesiąca, osiągnęła 20% realizacji. Jakie jest koszt jednostkowy wyrobu w trakcie produkcji?

A. 12 zł

B. 15 zł

C. 60 zł

D. 20 zł

Poprawna odpowiedź to 12 zł, co można obliczyć na podstawie jednostkowego kosztu wytworzenia wyrobu gotowego oraz stopnia zaawansowania produkcji wyrobów niezakończonych. Koszt jednostkowy wyrobu gotowego wynosi 60 zł. Wyroby, które nie zostały ukończone, są w 20% przerobione, co oznacza, że poniesiony koszt na te wyroby wynosi 20% z 60 zł. Obliczamy to: 60 zł x 20% = 12 zł. To podejście jest zgodne z praktykami rachunkowości zarządczej, które zalecają odzwierciedlanie kosztów według stopnia zaawansowania produkcji. W praktyce, znajomość jednostkowego kosztu wyrobu niezakończonego jest istotna dla podejmowania decyzji dotyczących kontynuacji produkcji oraz oceny efektywności procesów wytwórczych. Ponadto, umiejętność prawidłowego przyporządkowania kosztów do etapów produkcji wspiera dokładne prognozowanie kosztów i przychodów w przedsiębiorstwie.

Pytanie 17

Na podstawie danych zamieszczonych w tabeli ustal wielkość wpływów budżetowych z tytułu podatków bezpośrednich.

Rodzaj podatku	Wpływy budżetowe w tys. zł
Podatek dochodowy od osób prawnych	38 144 387
Podatek dochodowy od osób fizycznych	97 559 145
Podatek od towarów i usług	156 801 211
Podatek akcyzowy	68 261 286
Podatek od gier	1 640 203

A. 156 801 211 tys. zł

B. 226 702 700 tys. zł

C. 135 703 532 tys. zł

D. 292 504 743 tys. zł

Wybierając jedną z innych opcji, takich jak 156 801 211 tys. zł czy 292 504 743 tys. zł, mogłeś popełnić kilka typowych błędów w myśleniu. Wiesz, często problemy biorą się z złych obliczeń, które wynikają z błędnych założeń co do sumy podatków. Trzeba pamiętać, że podatki pośrednie, jak VAT czy akcyza, nie wchodzą w grę, gdy mówimy o podatkach bezpośrednich, więc mogą mylić tych, którzy nie do końca czują temat. Często też jest tak, że ludzie nie rozróżniają różnych typów podatków, co prowadzi do dodatkowych pomyłek. Na przykład, niektórzy mogą mylić wpływy z podatków dochodowych z innymi podatkami, co sprawia, że kwoty są zawyżone. Ważne jest też to, żeby spojrzeć w kontekście na dane budżetowe, bo zrozumienie, co wpływa na przychody to klucz do właściwej interpretacji wyników. Z doświadczenia wiem, że edukacja o regulacjach podatkowych i praktyka w analizie wpływów budżetowych są niezbędne, żeby uniknąć takich pomyłek w przyszłości.

Pytanie 18

W której sekcji biznesplanu właściciel firmy zamieszcza zestawienie swojej działalności z przedsiębiorstwami konkurencyjnymi?

A. W analizie SWOT

B. W planie finansowym

C. W analizie rynku

D. W planie inwestycyjnym

Analiza rynku to naprawdę ważny kawałek w biznesplanie, bo dzięki niej możesz zobaczyć, jak twoja firma wypada w porównaniu z innymi. W tej części powinieneś pokazać, co się dzieje na rynku, jakie masz konkurencję i jakie trendy teraz rządzą. Dobrze jest, jak porównasz swoją firmę z rywalami – to pozwoli ci lepiej zrozumieć, w czym jesteś mocny, a co powinieneś poprawić. Na przykład, możesz zanalizować, jakie segmenty klientów są poruszane przez innych, a gdzie ty mógłbyś się wpasować. Ważne jest także, żeby zrozumieć, jak konkurencja prowadzi swoje działania marketingowe, jakie wprowadza innowacje i jak obsługuje klientów. To wszystko da ci pomysły na to, jak wyróżnić się na rynku. Krótko mówiąc, dobra analiza rynku to nie tylko znajomość otoczenia, ale także podstawy do planowania dalszych kroków w strategii.

Pytanie 19

Do zadań biura brokerskiego należy?

A. rozliczanie transferów między aktywnymi funduszami emerytalnymi

B. promowanie wiedzy o zasadach działania rynku papierów wartościowych

C. dopuszczanie papierów wartościowych do obrotu giełdowego

D. przeprowadzanie transakcji zakupu i sprzedaży papierów wartościowych na zlecenie inwestorów

Biura maklerskie pełnią kluczową rolę na rynku finansowym, a ich podstawowym zadaniem jest dokonywanie transakcji kupna i sprzedaży papierów wartościowych na zlecenie inwestorów. To oznacza, że biura te działają jako pośrednicy między inwestorami a rynkiem, umożliwiając im dostęp do różnych instrumentów finansowych, takich jak akcje, obligacje, fundusze inwestycyjne czy kontrakty terminowe. Przykład praktyczny może obejmować sytuację, w której inwestor decyduje się na zakup akcji konkretnej spółki. Biuro maklerskie zrealizuje ten zakup w jego imieniu, dbając jednocześnie o optymalizację kosztów transakcyjnych oraz odpowiednie wykonanie zlecenia. Współczesne biura maklerskie często oferują również platformy internetowe, które umożliwiają inwestorom samodzielne zlecanie transakcji, co zwiększa ich dostęp do rynków finansowych. Ponadto, biura maklerskie są zobowiązane do przestrzegania surowych regulacji rynkowych oraz standardów etycznych, co zapewnia ochronę inwestorów oraz stabilność rynku.

Pytanie 20

Na koniec miesiąca pracownikom przedsiębiorstwa jest naliczana premia proporcjonalnie do przepracowanego przez nich czasu pracy. Oblicz wynagrodzenie brutto każdego z pracowników, jeżeli na premię pracodawca przeznaczył 600,00 zł.

Imię i nazwisko	Czas pracy w godzinach	Stawka godzinowa
Jan Konarski	168	15 zł/godz.
Marek Walczak	84	14 zł/godz.

A. Jan Konarski 2 720,00 zł, Marek Walczak 1 376,00 zł

B. Jan Konarski 2 520.00 zł, Marek Walczak 1 176,00 zł

C. Jan Konarski 2 920,00 zł, Marek Walczak 1 576,00 zł

D. Jan Konarski 2 920.00 zł, Marek Walczak 1 376,00 zł

Poprawna odpowiedź to Jan Konarski 2 920,00 zł oraz Marek Walczak 1 376,00 zł. Aby dojść do tego wyniku, najpierw należy obliczyć wynagrodzenie podstawowe pracowników na podstawie ich czasów pracy. Następnie, sumując wszystkie godziny pracy, otrzymujemy łączny czas pracy, na podstawie którego obliczamy stawkę premii za godzinę. W przypadku, gdy pracodawca przeznaczył 600,00 zł na premię, każdy pracownik otrzymuje premię proporcjonalnie do przepracowanych godzin. Dla Jana Konarskiego, który przepracował więcej godzin, premia jest wyższa, co wpływa na jego łączne wynagrodzenie brutto. W wyniku dodania premii do wynagrodzenia podstawowego uzyskujemy kwoty 2 920,00 zł dla Jana i 1 376,00 zł dla Marka. Tego typu obliczenia są zgodne z praktykami w zakresie wynagradzania pracowników, zapewniając sprawiedliwość i przejrzystość w systemie premiowym, a także zachęcając do większej efektywności w pracy.

Pytanie 21

Zobowiązania rządowe wobec krajowych i zagranicznych wierzycieli, które wynikają z finansowania deficytu budżetowego, określane są mianem

A. długu publicznego

B. zrównoważonego budżetu

C. dotacji celowej

D. kosztu alternatywnego

Odpowiedzi takie jak dotacja celowa, koszt alternatywny czy zrównoważony budżet are incorrect in the context of public debt. Dotacja celowa odnosi się do przekazania środków finansowych na określony cel, a nie do zobowiązań wobec wierzycieli. Tego rodzaju wsparcie ma na celu wspieranie konkretnych projektów lub programów, lecz nie jest formą długu publicznego. Koszt alternatywny to koncepcja ekonomiczna polegająca na ocenie wartości utraconych możliwości w wyniku podjęcia danego wyboru, a nie ma bezpośredniego związku z zobowiązaniami finansowymi państwa. Z kolei zrównoważony budżet oznacza sytuację, w której dochody państwa są równe wydatkom, co stoi w sprzeczności z ideą zaciągania długu w celu finansowania deficytu. Typowym błędem myślowym jest mylenie różnych pojęć związanych z finansami publicznymi i długiem, co może prowadzić do nieporozumień w ocenie stanu finansów państwa. Zrozumienie różnicy między tymi terminami jest kluczowe dla oceny polityki fiskalnej i strategii zarządzania długiem publicznym, co z kolei ma wpływ na stabilność ekonomiczną kraju.

Pytanie 22

W której części biznesplanu można znaleźć odpowiedzi na zamieszczone w ramce pytania?

1. Czym będzie zajmować się przedsiębiorstwo?

2. Jaki produkt/usługę będzie oferować przedsiębiorstwo?

3. Jakie kanały dystrybucji planuje wykorzystywać przedsiębiorstwo?

4. Jakie kwalifikacje posiadają właściciele?

A. Harmonogram realizacji.

B. Charakterystyka przedsięwzięcia.

C. Analiza rynku.

D. Opis konkurencji.

Odpowiedzi takie jak "Opis konkurencji", "Analiza rynku" czy "Harmonogram realizacji" nie są właściwe w kontekście pytań dotyczących charakterystyki przedsięwzięcia. Opis konkurencji koncentruje się na analizie aktywności konkurencyjnych firm, ich mocnych i słabych stron, co jest istotne, ale nie odpowiada na pytania o same przedsiębiorstwo i jego ofertę. Analiza rynku z kolei dostarcza informacji o trendach rynkowych, potencjalnych klientach oraz ich potrzebach, a także o ogólnej kondycji sektora, w którym firma zamierza działać. Harmonogram realizacji jest natomiast narzędziem planistycznym, które prezentuje czas potrzebny na realizację poszczególnych etapów działania firmy, ale również nie dotyka bezpośrednio kwestii związanych z charakterystyką samego przedsiębiorstwa. Te odpowiedzi wskazują na typowy błąd myślowy polegający na myleniu kontekstu. Użytkownicy mogą skupić się na analizie i konkurencji, a nie dostrzegać, że dla zrozumienia podstaw działalności kluczowe są informacje zawarte w charakterystyce przedsięwzięcia. Aby skutecznie odpowiedzieć na takie pytania, warto zwrócić uwagę na to, że każda sekcja biznesplanu ma swoje specyficzne cele i funkcje, które powinny być rozróżniane i rozumiane w kontekście całości strategii biznesowej.

Pytanie 23

Waluta, która służy do regulowania zobowiązań podatkowych, odgrywa rolę

A. środka tezauryzacji

B. środka płatniczego

C. miernika wartości

D. środka wymiany

Odpowiedź "środek płatniczy" jest poprawna, ponieważ pieniądz, jako środek płatniczy, jest akceptowany w transakcjach gospodarczych, w tym w regulowaniu zobowiązań podatkowych. Pieniądz pełni rolę uniwersalnego środka wymiany, co oznacza, że jest powszechnie akceptowany jako forma zapłaty. W kontekście zobowiązań podatkowych, płatność podatków w danej walucie jest niezbędna do spełnienia wymogów prawnych i regulacyjnych. Przykładem może być płacenie podatku dochodowego, VAT lub innych opłat publicznych, które muszą być uiszczane w określonej walucie, najczęściej w walucie krajowej. Standardy księgowe oraz regulacje podatkowe wymagają, aby wszystkie transakcje były dokumentowane przy użyciu środków płatniczych, co podkreśla znaczenie tej funkcji. W praktyce, bez środka płatniczego, system podatkowy nie mógłby funkcjonować, a przedsiębiorstwa oraz osoby fizyczne napotkałyby trudności w realizacji swoich zobowiązań finansowych.

Pytanie 24

Producent wprowadził na rynek nowatorski produkt, który w znakomity sposób spełnia oczekiwania klientów. Sprzedaje go w wysokiej cenie, kierując ofertę do osób z wysokimi dochodami. Jaką strategię ustalania cen zastosował producent?

A. Penetracji

B. Cen neutralnych

C. Zbierania śmietanki

D. Cen minimalnych

Wybór strategii cen neutralnych sugeruje, że producent ustala ceny w sposób, który nie różni się znacząco od cen konkurencji. Taka strategia nie jest adekwatna w sytuacji, gdy produkt jest innowacyjny i zaspokaja unikalne potrzeby klientów. Z definiowaniem cen minimalnych związane jest obniżanie cen do najniższego możliwego poziomu, co w przypadku innowacyjnego produktu o wysokiej wartości byłoby nieopłacalne i mogłoby zaszkodzić postrzeganiu marki. Strategia penetracji, z drugiej strony, polega na ustaleniu niskiej ceny w celu szybkiego zdobycia rynku, co również nie odpowiada sytuacji, w której producent kieruje swój produkt do klientów o wysokich dochodach. Te błędne odpowiedzi wynikają głównie z mylnego przekonania, że każda innowacja powinna być dostępna dla szerokiego grona odbiorców. W rzeczywistości, wprowadzenie produktu reprezentującego nowoczesne rozwiązania technologiczne wymaga starannego rozważenia strategii cenowej, aby maksymalizować zyski i wartość postrzeganą przez konsumentów. Istotne jest, aby zrozumieć, że różne strategie cenowe są odpowiednie dla różnych typów produktów oraz segmentów rynkowych. Aby skutecznie zarządzać cenami, przedsiębiorcy powinni analizować rynek, konkurencję oraz potrzeby swoich klientów, co pozwoli na lepsze dostosowanie oferty do oczekiwań konsumentów.

Pytanie 25

Na podstawie danych zamieszczonych w tabeli wskaż przedsiębiorstwo o najwyższym udziale majątku trwałego w aktywach ogółem.

	SINUS	COSINUS	TANGENS	COTANGENS
Aktywa trwałe	3 000,00 zł	4 000,00 zł	6 000,00 zł	5 000,00 zł
Aktywa obrotowe	7 000,00 zł	6 000,00 zł	4 000,00 zł	5 000,00 zł

A. TANGENS

B. SINUS

C. COSINUS

D. COTANGENS

Wybierając odpowiedzi takie jak SINUS, COSINUS lub COTANGENS, można wpaść w pułapkę błędnego myślenia związane z interpretacją wskaźników finansowych. Niewłaściwe odpowiedzi często wynikają z nieprawidłowego zrozumienia wartości aktywów oraz ich klasyfikacji. Można sądzić, że przedsiębiorstwa z mniejszym udziałem majątku trwałego mogą być bardziej elastyczne lub innowacyjne, co jest w rzeczywistości mylną generalizacją. Właściwa analiza wymaga uwzględnienia struktury aktywów i ich wpływu na operacje firmy. Często mylnie ocenia się, że wysoki udział aktywów obrotowych, które są bardziej płynne i szybciej generują przychody, jest korzystniejszy. Jednakże, przedsiębiorstwa z niskim udziałem majątku trwałego mogą być bardziej narażone na ryzyko finansowe, ponieważ ich modele biznesowe mogą być mniej zrównoważone. Istotne jest, aby podczas analizy sprawozdań finansowych zrozumieć, że każdy wskaźnik ma swoje ograniczenia i powinien być stosowany w kontekście szerokiej analizy. Warto brać pod uwagę, że strategia inwestycyjna musi być dostosowana do specyfiki danej branży, a pominięcie tego aspektu może prowadzić do podejmowania niepoprawnych decyzji finansowych.

Pytanie 26

Na podstawie danych zamieszczonych w tabeli ustal, w którym regionie przedsiębiorstwo DAMA osiągnęło najwyższą wartość sprzedaży w stosunku do planowanej wartości sprzedaży.

Przedsiębiorstwo DAMA
Region	Planowana wartość sprzedaży w zł	Zrealizowana wartość sprzedaży w zł
Region I	3 000,00	3 000,00
Region II	2 400,00	3 000,00
Region III	7 000,00	7 100,00
Region IV	9 200,00	9 000,00

A. W regionie II.

B. W regionie IV.

C. W regionie III.

D. W regionie I.

Odpowiedź wskazująca region II jako ten, w którym przedsiębiorstwo DAMA osiągnęło najwyższą wartość sprzedaży w stosunku do planowanej, jest poprawna. Obliczenia pokazują, że w regionie II stosunek wartości sprzedaży zrealizowanej do wartości planowanej wynosi około 1,25, co oznacza, że sprzedaż w tym regionie przewyższała plan o 25%. W praktyce analiza takich wskaźników jest kluczowa dla zarządzania wynikami finansowymi firmy. Pozwala to na identyfikację mocnych i słabych stron w różnych regionach oraz podejmowanie odpowiednich działań korygujących. Dobrą praktyką jest regularne monitorowanie wyników i porównywanie ich z planami sprzedażowymi, co umożliwia reagowanie na ewentualne nieprawidłowości oraz optymalizację strategii marketingowych. Kluczowe jest także zrozumienie, że analiza wartości sprzedaży nie powinna ograniczać się tylko do jednego wskaźnika, ale powinna obejmować szerszy kontekst rynkowy i działalności firmy, co pozwoli na bardziej holistyczne podejście do zarządzania biznesem.

Pytanie 27

Na podstawie zamieszczonych danych z listy płac oblicz kwotę dobrowolnych potrąceń z wynagrodzenia pracownika.

Wybrane dane z listy płac
Wynagrodzenie brutto	Składki na ubezpieczenia społeczne	Składka na ubezpieczenie zdrowotne	Zaliczka na podatek dochodowy	Spłata pożyczki	Grupowe ubezpieczenie na życie	Składka na związki zawodowe
4 000,00 zł	548,40 zł	310,64 zł	233,00 zł	250,00 zł	45,00 zł	20,00 zł

A. 858,64 zł

B. 315,00 zł

C. 233,00 zł

D. 543,64 zł

Odpowiedź 315,00 zł jest prawidłowa, ponieważ dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia pracownika to te, na które pracownik wyraził zgodę w ramach dobrowolnych umów. W analizowanym przypadku składają się na nie spłaty pożyczek, składki na ubezpieczenia oraz członkostwo w związkach zawodowych. Suma tych potrąceń wynosi właśnie 315,00 zł. W praktyce, dobrowolne potrącenia mogą być związane z różnymi formami wsparcia finansowego, które pracownicy mogą zaciągać, jak np. pożyczki na cele mieszkaniowe czy edukacyjne. Pracodawcy powinni dokładnie dokumentować takie zgody, aby mieć jasność w zakresie wynagrodzenia oraz przestrzegać przepisów prawa pracy. Ponadto, takie potrącenia należy uzgadniać z pracownikami, aby uniknąć nieporozumień oraz zapewnić ich zgodność z wewnętrznymi regulaminami firmy oraz z obowiązującymi przepisami prawa. To podejście jest zgodne z najlepszymi praktykami w zarządzaniu wynagrodzeniami oraz w obszarze HR, gdzie transparentność i uczciwość są kluczowe dla budowania zaufania w relacji pracownik-pracodawca.

Pytanie 28

Inwestor postanowił ulokować w funduszach inwestycyjnych 6 000 zł na okres 3 miesięcy. Od doradcy finansowego otrzymał następujące zestawienie. Który z funduszy przyniósłby inwestorowi zysk wynoszący 300 zł przy założeniu, że zakup funduszy nie wiązałby się z żadnymi innymi kosztami?

Rodzaj funduszu	Stopa zwrotu 1 miesiąc	Stopa zwrotu 3 miesiące	Stopa zwrotu 6 miesięcy
Fundusz inwestycyjny AXO	5%	10%	13%
Fundusz inwestycyjny BRAX	4%	5%	7%
Fundusz inwestycyjny DWD	5%	8%	9%
Fundusz inwestycyjny WIB	3%	4%	5%

A. Fundusz inwestycyjny AXO

B. Fundusz inwestycyjny WIB

C. Fundusz inwestycyjny BRAX

D. Fundusz inwestycyjny DWD

Wybór funduszy inwestycyjnych powinien być oparty na solidnych podstawach analitycznych, a nie na intuicji czy domysłach. Odpowiedzi, które nie prowadzą do funduszu inwestycyjnego BRAX, mogą wydawać się atrakcyjne, jednak nie spełniają wymogu osiągnięcia zysku w wysokości 300 zł z zainwestowanego kapitału 6000 zł w ciągu 3 miesięcy. Fundusze inwestycyjne AXO, WIB i DWD mogą oferować różne stopy zwrotu, ale kluczowe jest to, że nie osiągają one wymaganego progu zysku. Przykładowo, jeśli fundusz AXO oferuje stopę zwrotu 4%, to zysk wyniesie jedynie 240 zł (6000 zł * 0,04), co jest znacznie poniżej oczekiwań inwestora. Podobnie, fundusze WIB i DWD mogą również oferować stopy zwrotu, które nie są wystarczające, aby zrealizować cel inwestycyjny. Często inwestorzy popełniają błąd, polegając na ogólnych informacjach lub marketingowych obietnicach, zamiast dokładnie analizować warunki inwestycji. Kluczowe jest zrozumienie, że aby osiągnąć konkretny zysk, należy szczegółowo zbadać proponowane fundusze oraz ich wyniki historyczne, a także porównać je z innymi dostępnymi alternatywami. Pozyskanie wiedzy w zakresie inwestycji i rynku kapitałowego jest niezbędne, aby podejmować świadome decyzje, które przyczynią się do sukcesu finansowego.

Pytanie 29

Czynnikiem wpływającym na tempo rotacji zapasów towarowych jest

A. strategia antymonopolowa rządu

B. wysokość wskaźników branżowych na giełdzie

C. kompozycja asortymentu sprzedaży

D. kompozycja zatrudnienia w przedsiębiorstwie

Struktura asortymentu sprzedaży jest kluczowym czynnikiem decydującym o szybkości rotacji zapasów towarowych. Oznacza to, że różnorodność produktów oferowanych przez firmę oraz ich dopasowanie do potrzeb rynku wpływają na to, jak szybko klienci dokonują zakupów. W praktyce, jeśli firma posiada szeroki asortyment produktów, które są odpowiednio skategoryzowane i łatwo dostępne, może to zwiększyć zainteresowanie klientów i przyspieszyć sprzedaż. Przykładem może być supermarket, który oferuje szeroki wybór świeżych owoców i warzyw, co przyciąga konsumentów i zwiększa obrót w danym dziale. Dobrze zdefiniowana struktura asortymentu, oparta na analizie preferencji klientów oraz trendów rynkowych, jest zgodna z zasadami zarządzania zapasami, które sugerują, że odpowiedni dobór produktów jest kluczowy dla efektywnej sprzedaży. Wysoka rotacja zapasów prowadzi do obniżenia kosztów przechowywania i minimalizacji ryzyka przestarzałych produktów, co jest standardem w najlepszych praktykach zarządzania łańcuchem dostaw.

Pytanie 30

Czym jest elastyczność w planie?

A. jasna struktura ułatwiająca realizację postawionych celów

B. umożliwienie wprowadzenia zmian w trakcie jego realizacji

C. ustalanie terminów dla celów pośrednich oraz celu głównego

D. uwzględnianie wszelkich działań koniecznych do osiągnięcia celu

Przejrzysta struktura ułatwiająca realizację założonych celów to koncepcja, która sugeruje, że plan musi być sztywny i ściśle określony, co stoi w sprzeczności z ideą elastyczności. Tego typu podejście może prowadzić do sytuacji, w której zespół projektowy nie będzie w stanie szybko reagować na zmiany, co w rezultacie może opóźnić realizację projektu. Określanie terminów wykonania celów pośrednich i celu głównego to podejście, które może być użyteczne, ale nie uwzględnia zmienności, która często występuje w projektach. Ustawienie sztywnych terminów może prowadzić do presji w zespole, co z kolei może skutkować obniżeniem jakości pracy lub wypaleniem zespołu. Uwzględnianie wszystkich działań niezbędnych do osiągnięcia celu, chociaż ważne, również nie może się obyć bez elastyczności; w rzeczywistości, w miarę postępu projektu mogą pojawić się nowe działania, które będą wymagały dostosowań do pierwotnego planu. Zbyt sztywne podejście do planowania i realizacji może prowadzić do myślenia liniowego, które nie uwzględnia złożoności i dynamiki współczesnych projektów, a także do typowych pułapek, takich jak opóźnienia, wyższe koszty czy niezadowolenie interesariuszy.

Pytanie 31

Walne zgromadzenie członków spółdzielni zdecydowało, że zysk osiągnięty w wysokości 150 000 zł zostanie podzielony w następujący sposób:
- 15% na fundusz zasobowy
- 45% na dywidendy dla członków spółdzielni
- 8% na nagrody dla członków zarządu
- 20% na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
- na nagrody dla pracowników................
Jaką część zysku przydzielono na nagrody dla pracowników?

A. 30 000 zł

B. 18 000 zł

C. 22 500 zł

D. 67 500 zł

Wybrane odpowiedzi, takie jak 22 500 zł, 30 000 zł oraz 67 500 zł, są niepoprawne, ponieważ opierają się na błędnych założeniach dotyczących podziału zysku. Przykładowo, wybierając 22 500 zł, można myśleć, że jest to wartość funduszu zasobowego, który wynosi 15% zysku, ale nie jest to kwota przeznaczona na nagrody dla pracowników. Z kolei 30 000 zł odpowiada 20% zysku, co należy do zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, a nie nagród dla pracowników. Odpowiedź 67 500 zł likwiduje zysk przeznaczony na dywidendy, co jest znaczącym błędem. Tego rodzaju nieporozumienia mogą wynikać z nieprecyzyjnego zrozumienia procentowego podziału oraz niewłaściwego przypisania wartości do poszczególnych kategorii. Ważne jest, aby zawsze dokładnie analizować każdy procent zysku, by uniknąć pomyłek w obliczeniach, które mogą prowadzić do błędnych wniosków o dostępnych funduszach. W praktyce, każda organizacja powinna mieć jasno określone zasady podziału zysku, które powinny być komunikowane wszystkim członkom oraz pracownikom, aby zapewnić przejrzystość procesów oraz uniknąć nieporozumień. Takie działania wspierają lepsze zrozumienie zasadności przyznawania nagród oraz rozwijania funduszy w ramach organizacji.

Pytanie 32

Zakłady Odzieżowe otrzymały zlecenie na nową kolekcję odzieży damskiej. Jak księgowy określi tę sytuację?

A. operację gospodarczą

B. zlecenie gospodarcze

C. zdarzenie gospodarcze

D. sytuację gospodarczą

Odpowiedzi takie jak 'sytuacja gospodarcza', 'zamówienie gospodarcze' oraz 'operacja gospodarcza' nie oddają rzeczywistego charakteru opisanego zdarzenia. Sytuacja gospodarcza odnosi się do szerszego kontekstu ekonomicznego, w którym funkcjonuje przedsiębiorstwo, obejmującego takie elementy jak koniunktura rynkowa, zmiany w polityce fiskalnej czy inflacja. To pojęcie jest zbyt ogólne, aby opisać specyficzne działanie, jakim jest przyjęcie zamówienia przez zakłady odzieżowe. Zamówienie gospodarcze, z drugiej strony, sugeruje bardziej formalny proces, związany z negocjacjami i ustaleniami, co również nie oddaje istoty działania na poziomie operacyjnym. Operacja gospodarcza natomiast, choć może być bliska tematu, zazwyczaj odnosi się do działań, które mają miejsce w ramach regularnych procesów operacyjnych firmy, a nie do pojedynczych wydarzeń, takich jak przyjęcie zamówienia. Warto zauważyć, że błędne zrozumienie tych pojęć może prowadzić do nieprawidłowego klasyfikowania zdarzeń w dokumentacji księgowej, co z kolei może zafałszować sprawozdania finansowe. Z tego względu kluczowe jest, aby osoby zajmujące się rachunkowością i finansami miały jasność co do definicji i różnic pomiędzy tymi terminami.

Pytanie 33

Firma wyprodukowała 300 sztuk wyrobów gotowych oraz 100 sztuk wyrobów przerobionych w 60%. Całkowite koszty produkcji wyniosły 36 000 zł. Jaka jest jednostkowa cena wytworzenia wyrobu gotowego?

A. 120 zł

B. 90 zł

C. 360 zł

D. 100 zł

Wiele osób może skusić się na obliczenia, które prowadzą do niewłaściwych wartości jednostkowych kosztów wytworzenia. Często błędy te wynikają z pominięcia kluczowych elementów lub niewłaściwego zrozumienia danych wejściowych. Na przykład, w przypadku błędnych odpowiedzi, takich jak 90 zł, 360 zł czy 120 zł, można zauważyć, że nie uwzględniono w pełni wpływu wszystkich wyrobów na całkowity koszt. Odpowiedź 90 zł mogła powstać w wyniku podzielenia kosztów przez 400 sztuk (300 gotowych + 100 przerobionych), co prowadzi do nieprawidłowego wniosku, ponieważ nie wszystkie wyroby przerobione są gotowe do sprzedaży. Analogicznie, wybór 360 zł może być wynikiem błędnego pomysłu, że 36 000 zł to koszt jednostkowy bez podziału na sztuki. Ostatnia odpowiedź, 120 zł, pomimo że zbliżona, również nie jest prawidłowa, ponieważ sugeruje, że wszystkie wyroby przerobione są gotowe, co nie jest zgodne z treścią zadania. Kluczowym elementem w analizie kosztów jest zrozumienie, jakie elementy składają się na całkowity koszt i na jakiej podstawie dokonujemy kalkulacji jednostkowych. Przy obliczaniu jednostkowych kosztów wytworzenia zawsze należy brać pod uwagę tylko te wyroby, które są gotowe do sprzedaży, co jest zgodne z dobrą praktyką w zarządzaniu kosztami i produkcją.

Pytanie 34

Producent zamierza wyprodukować w ciągu miesiąca 10 000 sztuk drewnianych palet. Ustalone normy techniczne zużycia drewna na jedną paletę wynoszą 0,035 m³. Posiada zapas początkowy drewna równy 70 m³, a planowany zapas końcowy to 100 m³. Ile metrów sześciennych drewna powinno być zakupione?

A. 280 m3

B. 180 m3

C. 250 m3

D. 380 m3

Obliczenia związane z ilością drewna, które musimy kupić, mogą być trudne i w łatwy sposób można się pogubić, jeśli się nie ma na uwadze wszystkich rzeczy. Ludzie często skupiają się tylko na tym, ile drewna potrzeba do produkcji palet, co daje dość ograniczony obraz sytuacji. Na przykład, jeśli ktoś policzy tylko 350 m³ do produkcji 10 000 palet, może myśleć, że to wystarczy. Ale jeśli zignoruje zapasy początkowe i końcowe, to nagle może się okazać, że brakuje mu materiałów i produkcja się opóźni. Trzeba pamiętać, że zapasy na początku i końcu też są ważne. Gdyby ktoś myślał, że wystarczy mu 250 m³ czy 280 m³ drewna, może nie zauważyć, ile mu tak naprawdę brakuje, co może prowadzić do złych decyzji zakupowych. Poza tym, brak zrozumienia, jak zapasy wpływają na efektywność operacyjną, to też pułapka. W branży produkcyjnej istotne jest, żeby mieć pełny obraz tego, co mamy i czego potrzebujemy, a to jest zgodne z najlepszymi praktykami w zarządzaniu łańcuchem dostaw.

Pytanie 35

Jakie narzędzie w zakresie polityki promocyjnej opiera się na przedstawieniu oferty firmy bezpośrednio podczas rozmowy pracownika z potencjalnym klientem w celu przeprowadzenia transakcji sprzedaży?

A. Sprzedaż osobista

B. Public relations

C. Promocja dodatkowa

D. Reklama

Reklama to forma komunikacji marketingowej, której celem jest dotarcie do szerokiego grona odbiorców i budowanie świadomości marki. Niemniej jednak, nie jest to podejście, które zakłada bezpośrednią interakcję z potencjalnym nabywcą, co czyni je nieodpowiednim w kontekście tego pytania. Reklama skupia się na przekazie masowym, co może prowadzić do nieefektywnej konwersji, ponieważ klienci mogą nie czuć się zaangażowani w komunikację. Public relations, z drugiej strony, koncentruje się na zarządzaniu wizerunkiem firmy i budowaniu relacji z otoczeniem. Chociaż ma to swoje znaczenie, nie ma na celu bezpośredniego zamknięcia transakcji, a raczej na tworzenie pozytywnego postrzegania marki. Promocja dodatkowa, obejmująca różne formy zachęt, takie jak zniżki czy próbki, może wspierać proces sprzedaży, ale również nie angażuje klienta w osobistą interakcję. Kluczowym błędem myślowym w tych odpowiedziach jest mylenie różnych narzędzi marketingowych z osobistym podejściem, które jest istotą sprzedaży osobistej. Zrozumienie różnicy między tymi pojęciami jest niezbędne do skutecznego planowania strategii marketingowej oraz skutecznej sprzedaży.

Pytanie 36

Kiedy magazynier ręcznie sporządza dokument PW - Przychód wewnętrzny i popełnia błąd, wpisując błędną ilość przyjętych towarów, powinien naprawić tę pomyłkę w sposób następujący

A. Sporządzenie noty księgowej i dostarczenie dokumentu do księgowości

B. Uzupełnienie prawidłowej ilości oraz wysłanie kontrahentowi kopii poprawionego dokumentu

C. Skreślenie nieprawidłowej ilości, wpisanie poprawnej oraz złożenie podpisu osoby upoważnionej do wprowadzania korekt

D. Wystawienie faktury korygującej i przekazanie dokumentacji do działu księgowości

W przypadku ręcznego sporządzania dokumentu PW- Przychód wewnętrzny, poprawienie błędnej ilości przyjętych wyrobów należy wykonać przez skreślenie błędnej wartości, wpisanie poprawnej oraz złożenie podpisu osoby upoważnionej do dokonania takiej korekty. Jest to zgodne z zasadami prawidłowego prowadzenia dokumentacji magazynowej, które wymagają, aby wszelkie poprawki były jasno widoczne i autoryzowane. Taki proces zapewnia nie tylko transparentność, ale także bezpieczeństwo i integralność danych. W praktyce, skreślenie błędnej ilości powinno być wykonane w sposób czytelny, a poprawna wartość powinna być wpisana w sposób nie budzący wątpliwości. Dodatkowo, podpis osoby odpowiedzialnej za korektę stanowi potwierdzenie, że zmiana została dokonana w sposób autoryzowany. W Polsce, zgodnie z przepisami prawa, każda zmiana w dokumentacji musi być odpowiednio udokumentowana, aby zapewnić zgodność z wymogami audytów i kontroli. Jest to istotne również w kontekście zarządzania jakością i zgodności z normami ISO, które kładą nacisk na poprawność i wiarygodność dokumentów.

Pytanie 37

Określenie poziomu stóp procentowych przez Narodowy Bank Polski stanowi jedno z obowiązków

A. Rady Polityki Pieniężnej

B. Bankowego Funduszu Gwarancyjnego

C. Ministra Finansów

D. Sejmu i Senatu

Wybór innych opcji, takich jak Bankowy Fundusz Gwarancyjny, Minister Finansów czy Sejm i Senat, odzwierciedla pewne nieporozumienia dotyczące ról instytucji w systemie finansowym Polski. Bankowy Fundusz Gwarancyjny ma na celu zabezpieczanie depozytów klientów banków oraz ochronę stabilności systemu bankowego, lecz nie zajmuje się polityką pieniężną. Minister Finansów, mimo że odgrywa istotną rolę w kształtowaniu budżetu państwa i polityki fiskalnej, nie ma bezpośredniego wpływu na decyzje dotyczące stóp procentowych, które należą do kompetencji RPP. Sejm i Senat, jako organy ustawodawcze, mają wpływ na regulacje prawne i politykę gospodarczą, ale nie podejmują decyzji operacyjnych w zakresie polityki pieniężnej. Takie myślenie prowadzi do konfuzji w zakresie podziału odpowiedzialności pomiędzy instytucjami, co jest kluczowe dla zrozumienia funkcjonowania systemu finansowego. Dobrze jest pamiętać, że skuteczna polityka pieniężna jest złożona i wymaga precyzyjnego podejścia oraz współpracy między różnymi instytucjami, co podkreśla znaczenie Rady Polityki Pieniężnej jako wyspecjalizowanego organu w tym zakresie.

Pytanie 38

Podczas inwentaryzacji zauważono brak towarów w magazynie, którego wartość zakupu wynosi 1000 zł. Magazynier na piśmie zgodził się na uregulowanie tej kwoty po cenie sprzedaży (marża 20% od ceny zakupu) i wpłacił do kasy połowę wartości braku w wysokości

A. 1 200 zł

B. 1 000 zł

C. 500 zł

D. 600 zł

Wybór 500 zł, 1000 zł czy 1200 zł pokazuje, że mogłeś źle zrozumieć, jak ustala się wartość niedoboru i marżę. Odpowiedź 500 zł może sugerować, że myślałeś, że wpłacona kwota to połowa wartości zakupu, a nie sprzedaży. Niedobór towaru to zobowiązanie do pokrycia strat, nie tylko kosztów zakupu. Z kolei 1000 zł wydaje się sugerować, że cała kwota zakupu zostałaby wpłacona, co jest niezgodne z zasadą, że należy zwrócić połowę wartości sprzedaży. Odpowiedź 1200 zł wskazuje, że chyba pomyślałeś, że cała wartość sprzedaży została wpłacona. A tak na marginesie, warto zrozumieć, jak marża wpływa na ceny sprzedaży, bo niepoprawne zrozumienie tego może prowadzić do złego zarządzania finansami. Użyj właściwych obliczeń i logicznego myślenia, to pomoże w osiągnięciu sukcesu w każdej organizacji.

Pytanie 39

W przypadku zablokowania papieru w szczelinie wejściowej niszczarki, pracownik powinien najpierw wyłączyć urządzenie

A. i wyciągnąć papier za pomocą małych szczypiec

B. i opróżnić pojemnik na odpady

C. i odłączyć od źródła zasilania

D. i usunąć zablokowany papier

Odłączenie niszczarki od zasilania w przypadku zablokowania papieru w szczelinie wejściowej to kluczowy krok w zapewnieniu bezpieczeństwa użytkownika i sprzętu. W pierwszej kolejności należy zawsze wyłączyć urządzenie, aby uniknąć ryzyka urazów spowodowanych przypadkowym włączeniem niszczarki podczas próby usunięcia zablokowanego papieru. Zgodnie z zaleceniami producentów urządzeń biurowych oraz procedurami BHP, odłączenie zasilania minimalizuje ryzyko porażenia prądem oraz zapewnia, że mechanizmy wewnętrzne niszczarki nie będą aktywne. Praktycznym przykładem jest sytuacja, gdy użytkownik próbuje usunąć papier bez wyłączenia zasilania; może to prowadzić do zranień palców lub uszkodzenia samego urządzenia. Zastosowanie dobrej praktyki, jaką jest zawsze wyłączanie urządzenia przed jakimikolwiek działaniami związanymi z problemami technicznymi, powinno być standardem w każdym miejscu pracy.

Pytanie 40

W końcowym bilansie wyroby gotowe są oceniane według

A. rzeczywistego kosztu wytworzenia

B. cen nabycia

C. wartości godziwej

D. cen zakupu

W bilansie końcowym wyroby gotowe są wyceniane według rzeczywistego kosztu wytworzenia, co oznacza, że ich wartość odzwierciedla wszystkie koszty związane z produkcją, takie jak koszty materiałów, robocizny oraz inne overheady. Przykładowo, jeśli firma produkuje meble, każdy element kosztów, od zakupu drewna po wynagrodzenia dla pracowników i koszty energii, jest uwzględniany w rzeczywistym koszcie wytworzenia. Ta metoda wyceny jest nie tylko zgodna z Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finansowej (MSSF), ale także zapewnia rzetelne i przejrzyste informacje finansowe. Pozwala to na dokładne oszacowanie rentowności produktów oraz podejmowanie decyzji na podstawie realnych kosztów produkcji, co jest kluczowe dla efektywnego zarządzania finansami firmy. Ponadto, stosowanie rzeczywistego kosztu wytworzenia pozwala na lepsze planowanie budżetu oraz kontrolowanie wydatków, co jest niezbędne dla każdej organizacji dążącej do optymalizacji swoich procesów produkcyjnych.

Rozpocznij nowy egzamin

Powrót do strony głównej