Kwalifikacja: BPO.01 - Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy

Osoby o budowie dysplastycznej, pyknicznej czy leptosomicznej mogą nie być najlepiej przystosowane do ciężkiej pracy fizycznej z różnych powodów. Budowa dysplastyczna, charakteryzująca się brakiem harmonijnych proporcji ciała i często wyraźnymi deformacjami, może prowadzić do ograniczonej sprawności fizycznej oraz mniejszej siły. W przypadku budowy pyknicznej, chociaż osoby te mają silną tkankę tłuszczową, mogą mieć ograniczenia w zakresie wytrzymałości i wydolności, co utrudnia wykonywanie intensywnych zadań fizycznych, takich jak dźwiganie ciężarów. Z kolei typ leptosomiczny, charakteryzujący się szczupłą sylwetką, może wskazywać na mniejsze zasoby siły mięśniowej i wydolności, co również obniża efektywność w pracach wymagających dużego wysiłku. W praktyce, błędne podejście do doboru pracowników na podstawie typów budowy ciała opiera się na stereotypach, które nie zawsze odzwierciedlają rzeczywiste możliwości fizyczne jednostki. Dlatego ważne jest, aby przy rekrutacji uwzględniać nie tylko budowę ciała, ale także indywidualne umiejętności, doświadczenie i chęci do pracy, co prowadzi do lepszego dopasowania pracowników do wymagań fizycznych stanowiska. W kontekście norm zatrudnienia i zdrowia w pracy, nie można pominąć aspektów psychologicznych i motywacyjnych, które również wpływają na wydajność i satysfakcję w miejscu pracy.