Filtrowanie pytań
W tabeli zaprezentowano zadania i kompetencje czterech organów kontrolujących i nadzorujących różne obszary działalności gospodarczej. Które zadania realizuje Najwyższa Izba Kontroli?
| A. | B. |
– kontroluje działalność handlu i usług – zajmuje się ochroną interesów konsumenta | – zajmuje się ochroną praw i wolności obywateli – dopileka czy jest realizowane i przestrzegane prawo wobec obywateli |
| C. | D. |
– kontroluje działalność organów państwowej administracji centralnej i terenowej – jest konstytucyjnym organem kontroli nadzorowanym przez Sejm | – pełni nadzór nad przestrzeganiem przez zakłady pracy przepisów prawa pracy i BHP – podejmuje działania zmierzające do poprawy warunków pracy |
Jakie jest zobowiązanie pracownika w kontekście bhp?
Instruktaż na stanowisku powinien być zrealizowany
Osoba zajmująca się księgowością korzysta z komputera z włączonym monitorem. Po każdej godzinie pracy powinna mieć możliwość zrobienia przerwy, która jest wliczana do czasu pracy i wynosi co najmniej
Kontrola oraz nadzór nad przestrzeganiem przez pracodawców przepisów BHP stanowi jedno z zadań
Składka na ubezpieczenie społeczne, będąca kosztem dla pracodawcy, której wysokość określa się w zależności od stopnia ryzyk zawodowych oraz ich następstw, to ubezpieczenie
Jednym z problemów zdrowotnych wynikających z długiego czasu spędzonego przy komputerze są zmiany objawiające się
Kiedy sekretarka otworzyła paczkę nożyczkami, skaleczyła swój palec. Jakie działanie w zakresie pierwszej pomocy przedmedycznej powinno zostać podjęte?
Zgodnie z Kodeksem pracy, szczególną ochroną objęta jest praca kobiet, co obejmuje zakaz zatrudniania kobiet w ciąży
W przypadku stanowisk przeznaczonych do użytkowania komputerów
Osoba zajmująca się pracą biurową przed monitorem, który wyświetla niewyraźny i migający obraz, jest narażona na
Które dokumenty pracownicze znajdują się w części C akt osobowych?
| A. | świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy zaświadczenie o ukończeniu szkolenia bhp dokumenty związanie z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych |
| B. | oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę kopia wydanego pracownikowi świadectwa pracy umowa o zakazie konkurencji po rozwiązaniu stosunku pracy |
| C. | wypełniony kwestionariusz osobowy pracownika dyplom ukończenia wyższej uczelni oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę |
| D. | dokumenty związane z przyznaniem pracownikowi nagrody dokumenty związanie z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych dokumenty związanie z obniżeniem wymiaru czasu pracy |