Filtrowanie pytań

Wybierz zawód, aby zobaczyć dostępne kwalifikacje

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracodawca dokonuje wypłaty wynagrodzenia dla pracownika na początku każdego miesiąca. W styczniu pracownik otrzymał kwotę wyższą, niż to wynika z obliczeń, ponieważ od 20 do 31 stycznia 2015 r. był na zwolnieniu lekarskim z powodu niezdolności do pracy. W związku z tym pracodawca

A. potrąci nadpłatę z wynagrodzenia 1 marca bez zgody pracownika
B. musi złożyć prośbę o zwrot nadwyżki wynagrodzenia do pracownika
C. odliczy nadpłatę 1 lutego z kolejnej wypłaty bez zgody pracownika
D. odliczy nadpłatę z dowolnej kwoty wynagrodzenia pracownika bez jego zgody
EKA.05 Pytanie 362
Kategorie: Kadry i płace Rozliczenia finansowe
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie danych zamieszczonych w tabeli oblicz, dla pracownika zatrudnionego w dziale kadr, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych wraz z należnym dodatkiem.

Pracownik działu kadr
Wynagrodzenie zasadnicze4 800,00 zł
Wymiar czasu pracy w miesiącu160 godzin
Liczba godzin nadliczbowych przepracowanych w dni robocze4 godziny
Liczba godzin przepracowanych w miesiącu164 godziny

A. 240,00 zł
B. 234,16 zł
C. 180,00 zł
D. 175,62 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie fragmentu rachunku do umowy zlecenia ustal kwotę do wypłaty.

Wynagrodzenie brutto3 200,00 zł
Składki na ubezpieczenia społeczne0,00 zł
Podstawa wymiaru składki zdrowotnej3 200,00 zł
Koszty uzyskania przychodu 20%640,00 zł
Podstawa opodatkowania2 560,00 zł
Podatek dochodowy obliczony 18%461,00 zł
Składka na ubezpieczenie zdrowotne 9%288,00 zł
Składka na ubezpieczenie zdrowotne 7,75%248,00 zł
Podatek do urzędu skarbowego213,00 zł
Do wypłaty............zł

A. 2 059,00 zł
B. 2 987,00 zł
C. 2 739,00 zł
D. 2 699,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie przedstawionych w tabeli pozycji z listy płac ustal podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne.

Wybrane pozycje z listy płac
Wynagrodzenie zasadnicze3 300,00 zł
Premia regulaminowa200,00 zł
Składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika479,85 zł
Koszty uzyskania przychodów250,00 zł

A. 3 020,15 zł
B. 2 820,15 zł
C. 2 770,05 zł
D. 3 500,00 zł
EKA.05 Pytanie 365
Kategorie: Kadry i płace Rozliczenia finansowe
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Kamil Rolski otrzymuje wynagrodzenie w systemie czasowo-premiowym z stawką godzinową 18,00 zł oraz premią motywacyjną w wysokości 400,00 zł. W miesiącu wrześniu pracownik skorzystał z 4 dni (32 godziny) urlopu wypoczynkowego i uzyskał wynagrodzenie urlopowe w kwocie 750,00 zł. Oblicz całkowite wynagrodzenie brutto pracownika za wrzesień, mając na uwadze, że norma czasu pracy w tym miesiącu wynosiła 168 godzin.

A. 3 424,00 zł
B. 3 198,00 zł
C. 3 598,00 zł
D. 2 848,00 zł
EKA.05 Pytanie 366
Kategorie: Podatki Rozliczenia finansowe
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Jaki będzie odpis wyrównawczy z tytułu podatku dochodowego od osób prawnych za dany rok obrotowy?

PozycjeWartość netto w zł
Przychody z działalności gospodarczej280 000
Koszty uzyskania przychodów130 000
Podatek dochodowy zapłacony zaliczkowo w ciągu roku26 000
Odpis wyrównawczy podatku dochodowego?

A. 2 500 zł
B. 1 000 zł
C. 18 000 zł
D. 18 500 zł
EKA.05 Pytanie 367
Kategorie: Podatki Rozliczenia finansowe
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

W marcu 2016 r. przedsiębiorca nabył maszynę, którą rozpoczął użytkowanie w kwietniu 2016 r. Zdecydował się na liniową metodę amortyzacji z stawką 14%. Odpisy dokonuje co miesiąc. Podatnik planuje zmienić metodę amortyzacji z liniowej na degresywną. Z przepisów podatkowych wynika, że podatnik

A. nie ma możliwości zmiany obranej metody amortyzacji w całym okresie amortyzacji
B. może zmienić wybraną metodę amortyzacji od następnego miesiąca po podjęciu decyzji
C. może zmienić wybraną metodę amortyzacji od początku następnego roku podatkowego, tj. od stycznia 2017 r.
D. nie może wprowadzić zmiany w obranej metodzie amortyzacji w trakcie roku podatkowego, w którym przyjął maszynę do użytkowania, jednakże może to zrobić w każdym kolejnym roku podatkowym
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie tabeli zawierającej informacje z listy płac oblicz podstawę wymiaru składki na Fundusz Pracy.

Składniki wynagrodzenia za marzecKwota w zł
Wynagrodzenie zasadnicze4 000,00
Dodatek za godziny nadliczbowe600,00
Dodatek funkcyjny500,00
Wynagrodzenie za czas choroby700,00

A. 4 000,00 zł
B. 4 600,00 zł
C. 5 100,00 zł
D. 5 800,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Wynagrodzenie netto oblicza się jako różnicę między wynagrodzeniem brutto a kwotą

A. składek na ubezpieczenia społeczne opłacanych przez ubezpieczonego, należną składkę na ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy
B. dobrowolnych potrąceń za ubezpieczenia grupowe NW
C. składek na ubezpieczenia społeczne oraz kwoty dobrowolnych potrąceń za ubezpieczenia grupowe NW
D. składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
EKA.05 Pytanie 370
Kategorie: Kadry i płace Rozliczenia finansowe
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie danych zawartych w tabeli oblicz wynagrodzenie brutto za grudzień dla pracownika zatrudnionego w systemie czasowo-prowizyjnym.

Składniki wynagrodzenia pracownika
Płaca zasadnicza3 500,00 zł
Premia regulaminowa10% płacy zasadniczej
Prowizja1,25% miesięcznego obrotu ze sprzedaży
Miesięczny obrót ze sprzedaży (grudzień)
24 000,00 zł

A. 3 800,00 zł
B. 3 850,00 zł
C. 3 500,00 zł
D. 4 150,00 zł