Filtrowanie pytań

Wybierz zawód, aby zobaczyć dostępne kwalifikacje

EKA.05 Pytanie 1
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik, który pracuje od poniedziałku do piątku w godzinach od 800 do 1600 i jest wynagradzany według stałej miesięcznej stawki wynoszącej 3 150,00 zł, w maju przebywał 3 dni na urlopie wypoczynkowym. Oblicz wynagrodzenie pracownika za czas urlopu.

Data wypłaty wynagrodzenia10.06.2019 r.
Miesiąc, za który jest wypłacane wynagrodzeniemaj 2019
Liczba godzin przepracowanych w maju zgodnie z harmonogramem czasu pracy144
Normatywny czas pracy w maju168

A. 315,00 zł
B. 450,00 zł
C. 406,44 zł
D. 600,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie informacji zawartych w tabeli oblicz kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne do odliczenia od podatku dochodowego.

Płaca zasadniczaSkładki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika (13,71%)Składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracodawcę (18,06%)
2 700,00 zł370,17 zł487,62 zł

A. 180,56 zł
B. 171,46 zł
C. 199,11 zł
D. 209,68 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Ile wynosi podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne za marzec 2014 r. na podstawie fragmentu listy plac dla pracownika zatrudnionego na umowę o pracę?

Wynagrodzenie za przepracowany czas pracy2 000,00 zł
Wynagrodzenie chorobowe1 000,00 zł
Składki na ubezpieczenie społeczne finansowane przez ubezpieczonego274,20 zł
Koszty uzyskania przychodu139,06 zł
Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne

A. 2 586,74 zł
B. 1 725,80 zł
C. 3 000,00 zł
D. 2 725,80 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Korzystając z zawartych w tabeli danych z raportów ZUS RCA i ZUS RZA, oblicz kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne, którą należy wykazać w deklaracji ZUS DRA i przelać na rachunek ZUS.

Rodzaj imiennego raportuZUS RCAZUS RZA
Imię i nazwiskoAleksander PawlikKamil Gos
Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne4 314,50 zł4 000,00 zł
Kwota należnej składki na ubezpieczenie zdrowotne388,31 zł360,00 zł

A. 748,31 zł
B. 360,00 zł
C. 388,31 zł
D. 580,64 zł
EKA.05 Pytanie 5
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik zatrudniony w hurtowni w systemie czasowo-prowizyjnym otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 3 800,00 zł oraz prowizję, która zależy od wysokości osiągniętego obrotu ze sprzedaży. W bieżącym miesiącu hurtownia osiągnęła obrót ze sprzedaży w wysokości 26 000,00 zł. Ile wynosi kwota wynagrodzenia brutto pracownika, jeżeli przepracował obowiązujący go czas pracy w porze dziennej?

Stawka prowizjiObrót ze sprzedaży
1%do 20 000,00 zł
2%od 20 001,00 zł do 25 000,0 zł
3%od 25 001,00 zł

A. 4 060,00 zł
B. 4 550,00 zł
C. 4 320,00 zł
D. 4 580,00 zł
EKA.05 Pytanie 6
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Osoba prowadząca działalność gospodarczą jako członek spółki cywilnej, która zdecydowała się na opodatkowanie swoich dochodów według zasad ogólnych w systemie progresywnym, powinna złożyć roczne rozliczenie podatkowe w formularzu o symbolu

A. PIT 37
B. PIT 11
C. PIT 36
D. PIT 28
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Przedsiębiorca podpisał umowę zlecenia z osobą (w wieku 32 lat) na kwotę brutto równą 1 800,00 zł (50 godzin po 36,00 zł/godzinę). Dla tej osoby umowa ta jest jedynym źródłem ubezpieczeń społecznych. Jaka będzie łączna kwota składek na ubezpieczenia społeczne, które musi pokryć zleceniobiorca, jeżeli nie zgodził się na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe?

A. 246,78 zł
B. 202,68 zł
C. 368,64 zł
D. 322,74 zł
EKA.05 Pytanie 8
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie fragmentu listy płac nr 12/2022. oblicz wynagrodzenie netto.

Lista płac nr 12/2022 (fragment)
WyszczególnienieKwota w zł
1. Wynagrodzenie brutto4 000,00
2. Składki na ubezpieczenia społeczne
finansowane przez pracownika
548,40
3. Składka na ubezpieczenie zdrowotne 9%310,64
6. Koszty uzyskania przychodów250,00
6. Podstawa opodatkowania3 202,00
7. Należna zaliczka na podatek dochodowy84,00
8. Wynagrodzenie netto?

A. 2 806,96 zł
B. 3 056,96 zł
C. 3 451,60 zł
D. 3 140,96 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Jeśli umowa o pracę z danym pracownikiem kończy się 30.06.2015 r., to pracodawca ma obowiązek wyrejestrować go z ubezpieczeń, zgodnie z zasadą ogólną, najpóźniej do dnia

A. 06.07.2015 r.
B. 14.07.2015 r.
C. 30.07.2015 r.
D. 07.07.2015 r.
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Jakie są cele wprowadzenia Jednolitego Pliku Kontrolnego?

A. dostosowanie polskiego ustawodawstwa podatkowego i procedur podatkowych oraz wdrożenie zasad prawa skarbowego
B. umożliwienie podatnikom dostarczania organom podatkowym informacji w postaci elektronicznej, oraz uproszczenie i skrócenie procedur kontroli podatkowej
C. tworzenie dokumentacji księgowej oraz zarządzanie księgami przy użyciu programów komputerowych
D. wdrożenie mechanizmu podzielonej płatności – nabywca będzie wpłacał na konto bankowe sprzedawcy jedynie kwotę netto, podczas gdy wartość podatku od towarów i usług przekaże na odrębne konto – rachunek VAT
EKA.05 Pytanie 11
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Jedną z kluczowych cech umowy o dzieło jest

A. brak możliwości wyboru miejsca realizacji dzieła
B. podległość wobec pracodawcy
C. osiągnięcie ostatecznego rezultatu
D. ciągłość w relacji zatrudnienia
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Jaką kwotę będzie wynosić miesięczna składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (0,10%) od wszystkich osób ubezpieczonych w firmie X sp. z o.o. w sytuacji, gdy pracę wykonywały te osoby:
- pracownica zatrudniona na podstawie umowy o pracę, której wynagrodzenie brutto to 2 900,00 zł,
- zleceniobiorca realizujący pracę na podstawie umowy zlecenia z kwotą na rachunku 700,00 zł (to jego jedyny tytuł do ubezpieczeń),
- student pracujący na podstawie umowy zlecenia, z kwotą na rachunku 1 700,00 zł,
- zleceniobiorca wykonujący pracę na podstawie umowy zlecenia, którego kwota na rachunku wynosi 1 800,00 zł (zatrudniony u innego pracodawcy na umowę o pracę z wynagrodzeniem wyższym niż minimalna krajowa)?

A. 5,40 zł
B. 7,10 zł
C. 2,90 zł
D. 3,60 zł
EKA.05 Pytanie 13
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Cło to kwota pobierana przez rząd na towary w związku z ich eksportem oraz importem realizowanym przez przejścia graniczne danego kraju, a także w kontekście ich przewozu z jednego kraju do innego przez jego strefę celną. W świetle tej definicji, opłata celna nie dotyczy

A. tranzytu towarów
B. importu towarów
C. krajowej sprzedaży towarów
D. eksportu towarów
EKA.05 Pytanie 14
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą w Polsce mają możliwość wybrania formy opodatkowania dochodu/przychodu z tytułu prowadzonej działalności. Wybierz, które są to możliwości.

A.
  • opodatkowanie dochodu na zasadach ogólnych skalą podatkową
  • opodatkowanie dochodu na zasadach ogólnych liniową stawką 19%
  • opodatkowanie przychodu stawkami ryczałtu
  • opodatkowanie zryczałtowane wg karty podatkowej
B.
  • opodatkowanie dochodu w formie ryczałtu ewidencjonowanego
  • opodatkowanie dochodu na zasadach ogólnych liniową stawką 19%
  • opodatkowanie zryczałtowane wg karty podatkowej
C.
  • opodatkowanie przychodów na zasadach ogólnych liniową stawką 19%
  • opodatkowanie zryczałtowane wg karty podatkowej
  • opodatkowanie dochodu na zasadach ogólnych skalą podatkową
D.
  • opodatkowanie przychodu na zasadach ogólnych skalą podatkową
  • opodatkowanie dochodu na zasadach ogólnych liniową stawką 19%
  • opodatkowanie przychodu stawkami ryczałtu

A. C.
B. A.
C. D.
D. B.
EKA.05 Pytanie 15
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Osoba fizyczna prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą i opłaca składki ZUS wyłącznie za siebie.
Na podstawie fragmentu kalendarza wskaż ostateczny termin, w jakim ma obowiązek wpłacić do ZUS składki za listopad.

grudzień
PnWtŚrCzPtSoNd
124
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
- niedziele i święta

A. 27 grudnia
B. 15 grudnia
C. 20 grudnia
D. 5 grudnia
EKA.05 Pytanie 16
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Osoba pracująca na ¾ etatu, mająca dwuletnie doświadczenie zawodowe i będąca absolwentem szkoły średniej zawodowej, ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wysokości

A. 26 dni
B. 15 dni
C. 19 dni
D. 20 dni
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Podatek dochodowy od osób fizycznych obliczony na podstawie wybranych danych z listy płac zawartych w tabeli wynosi

Płaca zasadniczaSkładki ubezpieczeń społecznych (13,71%)Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotneKoszty uzyskania przychoduSkładka ubezpieczenia zdrowotnego (7,75%)Składka ubezpieczenia zdrowotnego (1,25%)Kwota zmniejszająca podatek
5 100,00 zł699,21 zł4 400,79 zł139,06 zł341,06 zł55,01 zł46,33 zł

A. 720,83 zł
B. 745,81 zł
C. 324,76 zł
D. 665,82 zł
EKA.05 Pytanie 18
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Zobowiązania płatników składek dotyczą zgłoszenia pracownika do ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego w odpowiednim terminie

A. 30 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczenia
B. 7 dni od momentu powstania obowiązku ubezpieczenia
C. 3 dni od podpisania umowy
D. 14 dni od rozpoczęcia pracy
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownica powróciła z urlopu macierzyńskiego 12 kwietnia 2016 r. Na podstawie danych przedstawionych w tabeli oblicz łączną kwotę składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych od miesięcznego wynagrodzenia pracownicy w czerwcu 2016 r.

Wynagrodzenie zasadnicze pracownicy2 000 zł
Premia uznaniowa500 zł
Stopa składki na Fundusz Pracy2,45%
Stopa składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych0,10%

A. 61,25 zł
B. 63,75 zł
C. 51,00 zł
D. 0,00 zł
EKA.05 Pytanie 20
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik ma prawo do urlopu okolicznościowego z tytułu ślubu swojego dziecka na okres

A. 2 dni
B. 3 dni
C. 4 dni
D. 1 dnia
EKA.05 Pytanie 21
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Wynagrodzenia oparte na procentowej stawce od wartości sprzedaży są stosowane w systemie

A. kafeteryjnym
B. prowizyjnym
C. czasowym
D. akordowym
EKA.05 Pytanie 22
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Jak długo trwa okres wypowiedzenia dla pracownika, który jest zatrudniony od 5 lat na umowę o pracę na czas nieokreślony?

A. dwa tygodnie
B. jeden miesiąc
C. trzy miesiące
D. jeden tydzień
EKA.05 Pytanie 23
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracodawca zakończył umowę z pracownikiem zatrudnionym na umowę o pracę na czas określony w pełnym wymiarze, oferując mu stałe wynagrodzenie brutto w wysokości 5 250,00 zł. Jaką wartość ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, który wynosił 4 dni, powinien otrzymać pracownik, biorąc pod uwagę, że współczynnik urlopowy wynosił 21?

A. 250,00 zł
B. 6 250,00 zł
C. 4 250,00 zł
D. 1 000,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Wynagrodzenie brutto pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę za aktualny miesiąc obejmuje: wynagrodzenie zasadnicze za przepracowany czas 1 560 zł, premię regulaminową 200 zł oraz wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby 240 zł. Zgodnie z przepisami prawnymi, w podstawie wymiaru składek ubezpieczeń społecznych nie bierze się pod uwagę wynagrodzenia za okres niezdolności do pracy z powodu choroby. Jaką kwotę stanowi podstawę wymiaru składek ubezpieczenia społecznego pracownika?

A. 2 000 zł
B. 1 560 zł
C. 1 800 zł
D. 1 760 zł
EKA.05 Pytanie 25
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik zatrudniony na umowę o pracę na 1/2 etatu wykonuje pracę w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku w liczbie godzin ustalonych proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia. Ile wyniosło jego wynagrodzenie brutto za wrzesień 2022 r., jeżeli stawka godzinowa wynosi 30,00 zł?

wrzesień 2022 r.
PnWtŚrCzPtSoNd
1234
567891011
12141516171818
19202122232425
2627282930

A. 2 400,00 zł
B. 2 640,00 zł
C. 5 280,00 zł
D. 4 800,00 zł
EKA.05 Pytanie 26
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie fragmentu karty ewidencji czasu pracy ustal liczbę godzin nadliczbowych przepracowanych przez pracownika w danym miesiącu.

Podsumowanie ewidencji czasu pracyRazem (godz.)
1.Czas przepracowany ogółem180
w tym:w porze nocnej16
w godzinach nadliczbowych4
w godzinach nadliczbowych8
w dni wolne od pracy0

A. 24 godziny.
B. 28 godzin.
C. 16 godzin.
D. 12 godzin.
EKA.05 Pytanie 27
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Przedsiębiorca podjął działalność gospodarczą, która stanowi dla niego jedyny tytuł do ubezpieczeń. Oblicz wysokość składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Solidarnościowy dla przedsiębiorcy za grudzień 2020 r., jeżeli ma on prawo do preferencyjnej podstawy ubezpieczeń społecznych w kwocie 780,00 zł?

A. 7,80 zł
B. 0,00 zł
C. 19,89 zł
D. 19,11 zł
EKA.05 Pytanie 28
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Firma zarejestrowana w systemie REGON zatrudnia pięciu pracowników na podstawie umowy o pracę. Podaj rok składkowy oraz wysokość stopy procentowej ubezpieczenia wypadkowego.

A. Od 1 kwietnia do 31 marca roku następnego, ustala Zakład Ubezpieczeń Społecznych
B. Od 1 stycznia do 31 grudnia danego roku, ustala Zakład Ubezpieczeń Społecznych
C. Od 1 kwietnia do 31 marca roku następnego, 50% najwyższej stopy procentowej ustalonej na dany rok składkowy
D. Od 1 stycznia do 31 grudnia danego roku, 50% najwyższej stopy procentowej ustalonej na dany rok składkowy
EKA.05 Pytanie 29
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Przedstawiciel handlowy zatrudniony w systemie czasowo-prowizyjnym otrzymuje co miesiąc wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 2 200,00 zł oraz prowizję, która zależy od wysokości osiągniętego obrotu ze sprzedaży. Ile wyniesie wynagrodzenie brutto przedstawiciela handlowego, jeżeli w bieżącym miesiącu przepracował obowiązujący go czas pracy w porze dziennej i osiągnął obrót ze sprzedaży w wysokości 18 000,00 zł?

Stawka prowizjiObrót ze sprzedaży
1%do 5 000,00 zł
1,5%od 5 000,00 zł do 15 000,00 zł
2%powyżej 15 000,00 zł

A. 2 200,00 zł
B. 2 560,00 zł
C. 2 380,00 zł
D. 2 244,00 zł
EKA.05 Pytanie 30
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracodawca dokonuje wypłaty pensji pracownika na początku każdego kolejnego miesiąca. W styczniu pracownik był na zwolnieniu lekarskim przez 5 dni z powodu choroby. Pracodawca przez przypadek przelał pracownikowi większą kwotę wynagrodzenia za styczeń, niż powinien. W związku z tym pracodawca ma prawo

A. odjąć nadpłatę z pensji pracownika w dowolnym momencie bez jego zgody
B. odjąć nadpłatę z wynagrodzenia za luty 1 marca za pisemną zgodą pracownika
C. żądać zwrotu nadpłaty wynagrodzenia od pracownika w dowolnym momencie za jego ustną zgodą
D. odliczyć nadpłatę z pensji za luty 1 marca bez zgody pracownika
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Tabela przedstawia fragment listy płac pracownika. Składka na ubezpieczenie zdrowotne przekazana do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wynosi

Płaca zasadniczaSkładki ubezpieczeń społecznych pracownikaKoszty uzyskania przychoduPodstawa naliczenia podatku dochodowego
3 100,00 zł425,01 zł111,25 zł2 564,00 zł

A. 240,75 zł.
B. 228,61 zł.
C. 230,76 zł.
D. 190,36 zł.
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Z wynagrodzenia brutto wynoszącego 2 000,00 zł z tytułu umowy o pracę odjęto 274,20 zł z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne. Jaką wartość ma składka zdrowotna, która została potrącona i przekazana do ZUS na liście płac?

A. 204,68 zł
B. 180,00 zł
C. 155,32 zł
D. 133,75 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Księgowa firmy z o.o. przygotowała imienną listę wynagrodzeń dla pracownika działu produkcji, uwzględniając m.in. następujące kwoty:
Wynagrodzenie brutto 3 000,00 zł
Składki na ubezpieczenia społeczne 411,30 zł
Składka na ubezpieczenie zdrowotne 9% 232,98 zł

Jaką kwotę stanowi podstawa do obliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne?

A. 2 588,70 zł
B. 3 000,00 zł
C. 2 767,02 zł
D. 2 355,72 zł
EKA.05 Pytanie 34
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wynosi 1 000 zł. Wskaż, które kwoty składek na ubezpieczenia społeczne finansowane są przez pracownika.

A.Ubezpieczenie emerytalneUbezpieczenie rentoweUbezpieczenie chorobowe
97,60 zł80,00 zł24,50 zł
B.Ubezpieczenie emerytalneUbezpieczenie rentoweUbezpieczenie chorobowe
195,20 zł80,00 zł24,50 zł
C.Ubezpieczenie emerytalneUbezpieczenie rentoweUbezpieczenie chorobowe
195,20 zł15,00 zł24,50 zł
D.Ubezpieczenie emerytalneUbezpieczenie rentoweUbezpieczenie chorobowe
97,60 zł15,00 zł24,50 zł

A. C.
B. A.
C. D.
D. B.
EKA.05 Pytanie 35
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie informacji zapisanych w tabeli oblicz wynagrodzenie brutto, jakie otrzyma za październik pracownik wynagradzany według systemu czasowego, jeżeli za pracę w godzinach nadliczbowych przyznano mu dodatek pieniężny.

Wynagrodzenie zasadnicze pracownika3 520,00 zł
Premia uznaniowa300,00 zł
Liczba godzin przepracowanych zgodnie z normą czasu pracy obowiązującą w październiku w dni robocze176 godzin
Liczba godzin nadliczbowych przepracowanych w październiku w dni:świąteczne5
robocze2

A. 3 820,00 zł
B. 4 100,00 zł
C. 4 080,00 zł
D. 3 520,00 zł
EKA.05 Pytanie 36
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Kto może reprezentować przedsiębiorcę przed organami podatkowymi?

A. współmałżonek, z którym ma wspólność majątkową
B. pełnomocnik, któremu udzielono pisemnego upoważnienia
C. księgowy, z którym zawarł umowę o pracę
D. pracownik, któremu zlecił wykonanie zadania służbowego
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Oblicz kwotę składek na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracodawcę od wynagrodzenia dla Adama Kowalskiego na podstawie danych zawartych w tabeli.

Stopa % składki na ubezpieczenie wypadkowe1,80%
Składniki wynagrodzenia Adama Kowalskiego
Wynagrodzenie zasadnicze3 400,00 zł
Zasiłek chorobowy350,00 zł
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy600,00 zł
Nagroda jubileuszowa za 30 lat pracy
(nagrody jubileuszowe wypłacane są w zakładzie co 10 lat)
3 200,00 zł

A. 722,40 zł
B. 1 363,53 zł
C. 1 300,32 zł
D. 614,04 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracodawca w związku z zawarciem dodatkowej umowy zlecenia z własnym pracownikiem powinien odjąć od kwoty brutto wynikającej z umowy

A. składki na ubezpieczenia społeczne oraz składkę zdrowotną
B. składki na ubezpieczenia społeczne, składkę zdrowotną i zaliczkę na podatek dochodowy
C. składki na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczkę na podatek dochodowy
D. zaliczkę na podatek dochodowy
EKA.05 Pytanie 39
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Firma zatrudniła osobę fizyczną na podstawie umowy zlecenia, ustalając wynagrodzenie w wysokości 2 200,00 zł brutto. Jest to jedyne źródło dochodu zleceniobiorcy, który nie złożył wniosku o dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Jakie będą składki na ubezpieczenia społeczne, które zostaną pokryte przez zleceniobiorcę?

A. 176,00 zł
B. 247,72 zł
C. 301,62 zł
D. 214,72 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracodawca zawarł z zatrudnionym umowę o pracę w dniu 30 marca 2015 roku. W dokumencie określił datę rozpoczęcia zatrudnienia na 01 kwietnia 2015 roku. Zgłoszenie pracownika do ubezpieczeń społecznych oraz zdrowotnych musi zostać dokonane najpóźniej w dniu

A. 30 marca 2015 roku (poniedziałek)
B. 15 kwietnia 2015 roku (środa)
C. 08 kwietnia 2015 roku (środa)
D. 14 kwietnia 2015 roku (wtorek)