Technik Ekonomista - EKA.05 - Kategorie: 1 - Lista pytań egzaminacyjnych | Egzaminy Zawodowe

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie przedstawionego fragmentu ustawy określ termin sporządzania deklaracji ZUS DRA za czerwiec 2014 r. przez jednostki budżetowe.

Fragment ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
Art. 47. Terminy przesyłania deklaracji rozliczeniowych, imiennych raportów miesięcznych oraz opłacania składek
1. Płatnik składek przesyła w tym samym terminie deklaracje rozliczeniową, imienne raporty miesięczne oraz opłaca składki za dany miesiąc, z zastrzeżeniem ust 1a, 2a i 2b, nie później niż:
1) do 10 dnia następnego miesiąca - dla osób fizycznych opłacających składkę wyłącznie za siebie;
2) do 5 dnia następnego miesiąca - dla jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych;
3) do 15 dnia następnego miesiąca - dla pozostałych płatników.

Answer

A. Do 15.07.2014 r.

Question 2

EKA.05 Pytanie 42

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Spółka z o.o. zatrudniająca pracowników miała obowiązek jako płatnik składek dostarczyć deklarację rozliczeniową ZUS DRA za kwiecień 2016 r. najpóźniej do dnia

Answer

A. 15 maja 2016 r. (niedziela)

B. 16 maja 2016 r. (poniedziałek)

C. 5 maja 2016 r. (czwartek)

D. 10 maja 2016 r. (wtorek)

Question 3

EKA.05 Pytanie 43

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na jakim formularzu zleceniodawca jest zobowiązany do zgłoszenia do ZUS zleceniobiorcy, który ma zawartą umowę o pracę z innym pracodawcą, a jego wynagrodzenie brutto przewyższa minimalną krajową, nie będąc jednocześnie studentem?

Answer

A. ZUS ZZA

Question 4

EKA.05 Pytanie 44

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

W przedsiębiorstwie produkcyjnym przeciętna planowana w roku kalendarzowym 2016 liczba zatrudnionych wynosi:
- 15 pracowników na pełnym etacie i 10 pracowników na pół etatu w normalnych warunkach pracy,
- 1 pracownik na pełnym etacie w szczególnych warunkach.
Korzystając z danych z tabeli, oblicz kwotę rocznego odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Wynik końcowy zaokrąglij do pełnych złotych.

Odpisy obligatoryjne na ZFŚS Stawka odpisu Kwota bazowa odpisu na ZFŚS
na 1 zatrudnionego w normalnych warunkach pracy 37,5% 2 917,14 zł
na 1 zatrudnionego wykonującego pracę w szczególnych warunkach 50,0%

Answer

A. 28 807,00 zł

Question 5

EKA.05 Pytanie 45

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Świadczenia i zasiłki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Zleceniobiorca został zarejestrowany 1 września w systemie obowiązkowych ubezpieczeń społecznych, w tym również w dobrowolnym ubezpieczeniu chorobowym. Od 15 grudnia był na zwolnieniu lekarskim przez 7 dni, które zostało pokryte z

Answer

A. zasiłku opiekuńczym

B. świadczenia rehabilitacyjnego

C. wynagrodzenia chorobowego

D. zasiłku chorobowego

Question 6

EKA.05 Pytanie 46

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Osoba prowadząca działalność gospodarczą, nie zatrudniająca pracowników, która postanowiła od 01.10.2016 r. opłacać składki na ubezpieczenia społeczne w wysokości przekraczającej minimalne, ma obowiązek złożyć deklarację ZUS DRA za październik 2016 r. najpóźniej do dnia

Answer

A. 31 października 2016 r. (poniedziałek)

Question 7

EKA.05 Pytanie 47

Kategorie: Kadry i płace Świadczenia i zasiłki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Jakie dokumenty musi przedstawić płatnikowi składek pracownica po narodzinach dziecka, aby uzyskać zasiłek macierzyński?

Answer

A. Wniosek o przyznanie podstawowego urlopu macierzyńskiego

Question 8

EKA.05 Pytanie 48

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Przedsiębiorca podpisał umowę zlecenia z emerytem na kwotę 1 800,00 zł, która stanowi dla niego jedyny powód do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych. Emeryt nie złożył wniosku o dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Jaką całkowitą wysokość składek na ubezpieczenia społeczne pokryje zleceniobiorca?

Answer

A. 202,68 zł

Question 9

EKA.05 Pytanie 49

Kategorie: Kadry i płace Podatki Rozliczenia finansowe

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie danych zamieszczonych w tabeli ustal kwotę, którą należy wykazać w zeznaniu podatkowym PIT-37 w części dotyczącej rozliczenia zobowiązania podatkowego.

Dochód podatnika Suma zaliczek na podatek dochodowy pobranych przez płatnika Należny podatek dochodowy wykazany w zeznaniu podatkowym
56 933,90 zł 5 087,00 zł 4 357,00 zł

Answer

A. 4 357,00 zł - do zapłaty

B. 730,00 zł - nadpłata

C. 5 087,00 zł - nadpłata

D. 730,00 zł - do zapłaty

Question 10

EKA.05 Pytanie 50

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Osoba fizyczna rozpoczęła działalność 1 marca 2012 roku, korzystając z ulgowej podstawy o kodzie tytułu ubezpieczeń 0570 00 (30% minimalnego wynagrodzenia za pracę), aż do 28.02.2014 roku. Od 1 marca 2014 roku przeszła na podstawę 60% prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w danym roku (pełna podstawa) z kodem tytułu ubezpieczeń 0510 00. Działalność gospodarcza stanowi dla niej jedyny tytuł do ubezpieczeń społecznych. Jakie kroki należy podjąć w marcu 2014 roku w związku ze zmianą wysokości podstawy?

Answer

A. Osoba prowadząca działalność gospodarczą wyrejestrowuje się z ubezpieczeń społecznych z dniem 01.03.2014 r. z kodu tytułu ubezpieczeń 0570 00 na druku ZUS ZWUA i zgłasza się od 01.03.2014 r. na druku ZUS ZUA z kodem 0510 00

Question 11

EKA.05 Pytanie 51

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Podatki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Co stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne dla osoby prowadzącej działalność gospodarczą?

Answer

A. Kwota wolna od podatku, która nie jest brana pod uwagę przy obliczaniu składek na ubezpieczenie zdrowotne.

B. Dochód uzyskany z działalności gospodarczej pomniejszony o koszty jego uzyskania.

C. Minimalne wynagrodzenie krajowe, które nie ma bezpośredniego związku z podstawą wymiaru składek dla przedsiębiorców.

D. Przychód uzyskany z działalności gospodarczej bez pomniejszenia o koszty.

Question 12

EKA.05 Pytanie 52

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

W deklaracji rozliczeniowej przedstawiane są podstawy wymiaru oraz wysokość składek na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne dotyczące pracownika?

Answer

A. ZUS ZWUA

Question 13

EKA.05 Pytanie 53

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Rozliczenia finansowe

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Firma z ograniczoną odpowiedzialnością, która przez rok zatrudniała 18 pracowników w pełnym wymiarze godzin oraz 4 pracowników w niepełnym wymiarze (1/2 etatu), przeprowadziła odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Podstawowa stawka odpisu dla jednego pracownika wynosi 37,5% podstawy. Zakładając, że podstawa wynosi 3 000 zł, wysokość odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych wynosi

Answer

A. 60 000 zł

Question 14

EKA.05 Pytanie 54

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Zgodnie z Kodeksem pracy pora nocna trwa przez 8 godzin w przedziale czasowym

Answer

A. 23.00 a 8.00

Question 15

EKA.05 Pytanie 55

Kategorie: Kadry i płace Podatki Rozliczenia finansowe

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik zatrudniony na okres próbny od 1 stycznia do 31 marca otrzymuje dodatek za pracę w nocy. Jak powinien być rozliczany ten dodatek?

Answer

A. Dodatek za pracę w nocy nie podlega rozliczeniu, ponieważ jest to świadczenie dodatkowe.

B. Dodatek za pracę w nocy jest osobną kwotą, wyłączoną z wynagrodzenia brutto.

C. Dodatek za pracę w nocy jest zwolniony z opodatkowania.

D. Dodatek za pracę w nocy jest częścią wynagrodzenia brutto i podlega opodatkowaniu.

Question 16

EKA.05 Pytanie 56

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik, który jest absolwentem szkoły wyższej i przepracował 4 lata na podstawie umowy o pracę, zgodnie z Kodeksem pracy, ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze rocznym

Art. 155 § 1 Kodeksu pracy ( fragment)
Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia:
1) zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata,
2) średniej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat,
3) średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych - 5 lat,
4) średniej szkoły ogólnokształcącej - 4 lata,
5) szkoły policealnej - 6 lat,
6) szkoły wyższej - 8 lat.
Okresy nauki, o których mowa w pkt 1-6, nie podlegają sumowaniu.

Answer

A. 18 dni.

Question 17

EKA.05 Pytanie 57

Kategorie: Kadry i płace Podatki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

W tabeli scharakteryzowano wybrane deklaracje podatkowe. Podatnik, zatrudniony na podstawie umowy o pracę rozliczający się z wspólnie z małżonkiem prowadzącym działalność gospodarczą (opodatkowaną na zasadach ogólnych zgodnie ze skalą podatkową), powinien złożyć do Urzędu Skarbowego zeznanie na formularzu i w terminie

PIT 36 Zeznanie o wysokości osiągniętego dochodu/ poniesionej straty z pozarolniczej działalności gospodarczej.
PIT 37 Zeznanie o wysokości osiągniętego dochodu/ poniesionej straty ze stosunku pracy i umów o dzieło i zlecenia.
CIT 8 Zeznanie o wysokości osiągniętego dochodu/ poniesionej straty przez podatnika podatku dochodowego od osób prawnych.
CIT 2 Zeznanie o wysokości osiągniętego dochodu/ poniesionej straty przez podatnika podatku dochodowego od osób prawnych i opłacającego zaliczki na podatek na zasadach ogólnych.

Answer

A. PIT 36 do końca kwietnia danego roku za rok poprzedni.

B. CIT 2 do 20 danego miesiąca za miesiąc poprzedni.

C. PIT 37 do końca kwietnia danego roku za rok poprzedni.

D. CIT 8 do końca kwietnia danego roku za rok poprzedni.

Question 18

EKA.05 Pytanie 58

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

W miesiącu wrześniu zatrudniony przepracował 160 godzin zgodnie z ustalonym wymiarem czasu pracy, otrzymując 14,00 zł za godzinę, oraz 8 godzin w nadgodzinach w niedzielę, z dodatkiem równym 100% wynagrodzenia. Oblicz wynagrodzenie brutto zatrudnionego za wrzesień?

Answer

A. 2 352,00 zł

Question 19

EKA.05 Pytanie 59

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Rozliczenia finansowe

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie danych w tabeli ustal kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne, którą należy wpłacić do ZUS.

Przychód ogółem Składki na ubezpieczenia społeczne Koszty uzyskania przychodu Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne Podstawa naliczania podatku
emerytalne rentowe chorobowe razem
5 000.00 zł 488.00 zł 75.00 zł 122.50 zł 685.50 zł 111.25 zł 4 314.50 zł 4 203.00 zł

Answer

A. 325,73 zł

Question 20

EKA.05 Pytanie 60

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Osoba zatrudniona na 1/2 etatu w systemie czasowym z dodatkiem przepracowała w grudniu 20 dni po 4 godziny dziennie według obowiązującej normy czasu pracy. Jakie będzie wynagrodzenie brutto tej osoby za grudzień, jeśli stawka za godzinę wynosi 25,00 zł, a dodatek to 20%?

Answer

A. 1 600,00 zł

Question 21

EKA.05 Pytanie 61

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Świadczenia i zasiłki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik w wieku 35 lat od początku roku kalendarzowego był na zwolnieniu lekarskim łącznie przez 30 dni. Jakie świadczenie przysługuje pracownikowi, jeśli jego niezdolność do pracy została udokumentowana w okresie od 04.05.2014 r. do 12.05.2014 r.?

Answer

A. Wynagrodzenie za czas choroby za 3 dni i zasiłek chorobowy za 6 dni

Question 22

EKA.05 Pytanie 62

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Prawo pracy

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracodawca zawarł umowę o pracę z pracownikiem dnia 31 marca 2022 r. W umowie określił datę rozpoczęcia zatrudnienia na 1 kwietnia 2022 r. Zgłoszenie pracownika do ubezpieczeń społecznych oraz zdrowotnych powinno być dokonane najpóźniej do dnia

Answer

A. 08 kwietnia 2022 r.

Question 23

EKA.05 Pytanie 63

Kategorie: Kadry i płace Podatki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Kto jest zobowiązany do złożenia deklaracji na podatek od środków transportowych do odpowiedniego

Answer

A. Urzędu Skarbowego

Question 24

EKA.05 Pytanie 64

Kategorie: Kadry i płace Świadczenia i zasiłki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownica przedstawiła zwolnienie lekarskie od 01 grudnia do 20 grudnia 2014 roku. Jest to pierwsze zwolnienie lekarskie w roku 2014. Tabela zawiera dane dotyczące wynagrodzenia brutto pracownicy pomniejszonego o składki na ubezpieczenia społeczne z ostatnich 12 miesięcy. Ile wyniesie kwota, będąca podstawą wymiaru naliczenia wynagrodzenia chorobowego pracownicy w ciąży?

grudzień
2013 r.
1 600,00 zł styczeń
2014 r.
1 600,00 zł luty
2014 r.
1 600,00 zł marzec
2014 r.
1 600,00 zł kwiecień
2014 r.
1 600,00 zł maj
2014 r.
2 000,00 zł
czerwiec
2014 r.
2 000,00 zł lipiec
2014 r.
2 000,00 zł sierpień
2014 r.
2 000,00 zł wrzesień
2014 r.
2 000,00 zł październik
2014 r.
2 100,00 zł listopad
2014 r.
2 100,00 zł

Answer

A. 2 100,00 zł

Question 25

EKA.05 Pytanie 65

Kategorie: Kadry i płace Świadczenia i zasiłki Prawo pracy

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Całkowity czas urlopu ojcowskiego wynosi

Answer

A. 2 tygodnie

Question 26

EKA.05 Pytanie 66

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę w firmie z o. o. podpisał z własnym pracodawcą umowę zlecenia na realizację działań o podobnym charakterze. Od kwoty zapisanej w umowie zlecenia zostaną odprowadzone składki?

Answer

A. nie będą naliczane żadne składki

B. wyłącznie na ubezpieczenia społeczne

C. na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne

D. tylko na ubezpieczenia zdrowotne

Question 27

EKA.05 Pytanie 67

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Rozliczenia finansowe

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Księgowa firmy z o.o. przygotowała imienną listę wynagrodzeń dla pracownika produkcji, notując m.in. następujące wartości:
Wynagrodzenie brutto 3 000,00 zł
Składki na ubezpieczenia społeczne 411,30 zł
Składka na ubezpieczenie zdrowotne 9% 232,08 zł

Jaką kwotę przyjmuje się jako podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne?

Answer

A. 3 000,00 zł

Question 28

EKA.05 Pytanie 68

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Osoba odpowiedzialna za opłacanie składek ubezpieczeniowych dokonuje miesięcznych rozliczeń składek z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych przy użyciu formularza

Answer

A. ZUS ZWUA

Question 29

EKA.05 Pytanie 69

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

W której sekcji akt osobowych przechowywane są dokumenty dotyczące odpowiedzialności porządkowej pracownika?

Answer

A. W sekcji C

Question 30

EKA.05 Pytanie 70

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Świadczenia i zasiłki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracodawca wypłacił pracownikowi, który przez cały miesiąc korzystał z zwolnienia lekarskiego, wynagrodzenie za czas choroby w wysokości 2 100,00 zł oraz zasiłek chorobowy w kwocie 900,00 zł. Oblicz wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne, którą zapłacono do ZUS za pracownika?

Answer

A. 162,75 zł

Question 31

EKA.05 Pytanie 71

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Rozliczenia finansowe

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą zatrudnia jednego pracownika na podstawie umowy o pracę. W maju 2014 roku pracownik był na zwolnieniu lekarskim przez 5 dni. Wskaż, który zestaw deklaracji rozliczeniowych powinien złożyć płatnik składek do ZUS i do jakiego dnia.

Answer

A. ZUS ZUA, ZUS RCA, ZUS DRA do 10 czerwca 2014 r. (wtorek)

B. ZUS ZUA, ZUS RCA, ZUS DRA do 5 czerwca 2014 r. (czwartek)

C. ZUS RSA, ZUS RCA, ZUS DRA do 16 czerwca 2014 r. (poniedziałek)

D. ZUS ZZA, ZUS RCA, ZUS DRA do 15 czerwca 2014 r. (niedziela)

Question 32

EKA.05 Pytanie 72

Kategorie: Kadry i płace Dokumentacja i ewidencja

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Tabela przedstawia fragment listy. Która kwota z listy płac jest potrąceniem dobrowolnym uzależnionym od pracownika?

Lista płac nr 1/03/2014
Płaca brutto (zł) Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
100% Dodatek funkcyjny – za stanowisko kierownicze Ubezpieczenie społeczne
Razem
13,71% Spłata raty pożyczki ZFŚS
2 600,00 300,00 500,00 466,14 400,00

Answer

A. 400,00 zł

Question 33

EKA.05 Pytanie 73

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Przedsiębiorstwo zobowiązane do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zaplanowało w bieżącym roku przeciętne miesięczne zatrudnienie na poziomie 30 pełnych etatów. Odpis obligatoryjny na jednego zatrudnionego na pełnym etacie wynosi 1 093,93 zł. Rzeczywiste zatrudnienie w bieżącym roku kształtowało się następująco Na koniec roku przedsiębiorstwo musi dokonać korekty rocznego odpisu na ZFŚS,

Liczba zatrudnionych pracowników na pełnych etatach w poszczególnych miesiącach
I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII Razem
30 32 31 33 35 32 30 30 32 32 34 33 384

Answer

A. zwiększając odpis o 2 187,86 zł.

B. zwiększając odpis o 1 093,93 zł.

C. zmniejszając odpis o 2 187,86 zł.

D. zmniejszając odpis o 1 093,93 zł.

Question 34

EKA.05 Pytanie 74

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

W trakcie trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę, pracownik ma prawo do zwolnienia na poszukiwanie nowego zatrudnienia, przy zachowaniu wynagrodzenia, w wymiarze

Answer

A. 1 dnia roboczego

Question 35

EKA.05 Pytanie 75

Kategorie: Kadry i płace Świadczenia i zasiłki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Kobieta, która została matką, nabyła prawo do zasiłku macierzyńskiego od 12 października 2016 r. i nie złożyła wniosku o urlop rodzicielski w pełnym wymiarze bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. Jaka kwota zasiłku macierzyńskiego przysługuje jej za październik 2016 r., jeśli podstawą wymiaru zasiłku macierzyńskiego jest 2 580,00 zł?

Answer

A. 1 032,00 zł

Question 36

EKA.05 Pytanie 76

Kategorie: Kadry i płace Podatki Rozliczenia finansowe

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Osoba zatrudniona na podstawie umowy o dzieło nie pozostaje w stosunku pracy ze zlecającym. Na podstawie fragmentu rachunku do umowy o dzieło oblicz kwotę do wypłaty.

Przychód ogółem 3 600,00 zł
Koszty uzyskania przychodu 50% 1 800,00 zł
Podstawa opodatkowania 1 800,00 zł
Należna zaliczka na podatek dochodowy do Urzędu Skarbowego 324,00 zł
Do wypłaty ............zł

Answer

A. 1 431 zł

Question 37

EKA.05 Pytanie 77

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Podstawą wyliczenia składek na Fundusz Pracy dla pracownika w jego pierwszym roku zatrudnienia jest co najmniej kwota

Answer

A. przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej

B. 80% minimalnego wynagrodzenia za pracę

C. 80% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej

D. minimalnego wynagrodzenia za pracę

Question 38

EKA.05 Pytanie 78

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik zatrudniony w systemie czasu pracy w październiku przepracował: - 168 godzin według obowiązującej normy czasu pracy, - 4 godziny nadliczbowe w niedzielę. Stawka godzinowa wynosi 20,00 zł. Jakie będzie wynagrodzenie brutto tego pracownika za październik?

Answer

A. 3 360,00 zł

Question 39

EKA.05 Pytanie 79

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracodawca jest zobowiązany, zanim pracownik rozpocznie pracę, sprawdzić, czy istnieją jakiekolwiek medyczne przeciwwskazania do wykonywania zawodu. W takim przypadku wystawia on skierowanie na badanie lekarskie do

Answer

A. lekarza pierwszego kontaktu

B. lekarza medycyny pracy, z którym pracodawca zawarł umowę

C. jakiegokolwiek lekarza specjalistę

D. jakiegokolwiek lekarza

Question 40

EKA.05 Pytanie 80