Filtrowanie pytań

Wybierz zawód, aby zobaczyć dostępne kwalifikacje

EKA.05 Pytanie 121
Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Tabela przedstawia wysokość składek na poszczególne ubezpieczenia obliczone od wynagrodzeń brutto 3000,00 zł. Ile wynoszą składki na ubezpieczenie społeczne, finansowane przez pracodawcę?

Tytuł ubezpieczeniaUbezpieczony składki w złPłatnik składki w złRazem składki w zł
Emerytalne 19,52%292,80585,60
Rentowe 8%45,00240,00
Chorobowe 2,45%73,50——73,50
Wypadkowe 0,67%——20,10
Zdrowotne (pobrane) 9%232,98——232,98

A. 507,90 zł
B. 644,28 zł
C. 487,80 zł
D. 1 153,18 zł
EKA.05 Pytanie 122
Kategorie: Kadry i płace Rozliczenia finansowe
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Zgodnie z regulaminem wynagradzania obowiązującym u pracodawcy, pracownik otrzymuje miesięcznie:
- wynagrodzenie zasadnicze - 4 200,00 zł,
- dodatek funkcyjny - 500,00 zł,
- premię regulaminową - 5% wynagrodzenia zasadniczego.

Oblicz całkowite wynagrodzenie brutto pracownika za jeden miesiąc.

A. 4 410,00 zł
B. 4 935,00 zł
C. 4 700,00 zł
D. 4 910,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Ile wynosi kwota składek na ubezpieczenia społeczne potrącana z wynagrodzenia brutto pracownika. obliczona według stawki 13,71%?

Składniki wynagrodzeniaKwota
w zł
Wynagrodzenie za czas przepracowany1 600,00
Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy400,00
Wynagrodzenie za czas choroby200,00
Wynagrodzenie brutto2 200,00

A. 246,78 zł
B. 301,62 zł
C. 274,20 zł
D. 219,36 zł
EKA.05 Pytanie 124
Kategorie: Kadry i płace Prawo pracy
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik z piętnastoletnim doświadczeniem zawodowym był zatrudniony u swojego pierwszego pracodawcy na pełen etat do 31 sierpnia 2018 r. i skorzystał z 17 dni urlopu wypoczynkowego za 2018 rok. Od 5 września 2018 r. rozpoczął pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy u drugiego pracodawcy. Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługiwało mu za rok 2018 u drugiego pracodawcy?

A. 20 dni
B. 9 dni
C. 26 dni
D. 7 dni
EKA.05 Pytanie 125
Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Jakie są obowiązki pracodawcy w zakresie obliczania wynagrodzeń pracowników w kontekście składek na ubezpieczenia społeczne?

A. Nie ma obowiązku obliczania żadnych składek, co jest błędne i niezgodne z prawem.
B. Tylko obliczanie składek na ubezpieczenie zdrowotne, co jest niezgodne z obowiązkami pracodawcy.
C. Odprowadzanie składek wyłącznie na ubezpieczenie emerytalne, co nie obejmuje pełnego zakresu obowiązków pracodawcy.
D. Obliczanie i odprowadzanie składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe.
EKA.05 Pytanie 126
Kategorie: Kadry i płace Rozliczenia finansowe
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie informacji zawartych w tabeli oblicz kwotę odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2016 r., jeżeli spółka zatrudnia 23 pracowników na pełne etaty, w tym 3 wykonujących prace w szczególnych warunkach.

Odpisy obligatoryjne na ZFŚS w 2016 r.StawkaKwota
odpis podstawowy na jednego zatrudnionego w tzw. normalnych warunkach pracy37,5%1 093,93 zł
odpis podstawowy na jednego pracownika wykonującego prace w szczególnych warunkach lub prace o szczególnym charakterze – w rozumieniu przepisów o emeryturach pomostowych50%1 458,57 zł

A. 25 160,39 zł
B. 26 254,31 zł
C. 29 536,10 zł
D. 4 375,71 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

W listopadzie 2022 r. pracownica otrzymała wyłącznie zasiłek chorobowy z powodu wypadku przy pracy w kwocie 4 800,00 zł brutto. Pracodawca ma prawo do wypłacania zasiłków. Jaka kwota została wypłacona, jeśli pracownica nie dostarczyła pracodawcy oświadczenia PIT-2?

A. 3 602,15 zł
B. 4 224,00 zł
C. 4 800,00 zł
D. 4 524,00 zł
EKA.05 Pytanie 128
Kategorie: Kadry i płace Rozliczenia finansowe
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownicy hurtowni są wynagradzani w systemie czasowo-prowizyjnym. Prowizja jest dzielona między pracowników proporcjonalnie do ich wynagrodzenia zasadniczego. Miesięczna płaca zasadnicza pracownika A wynosi 3 600,00 zł, a pracownika B 4 400,00 zł. Ile wyniesie wynagrodzenie brutto każdego z pracowników, jeżeli w bieżącym miesiącu utarg hurtowni wyniósł 80 000,00 zł, a stawka prowizyjna wynosi 1,5%?

Wynagrodzenie brutto pracownika AWynagrodzenie brutto pracownika B
A.3 600,00 zł4 400,00 zł
B.4 140,00 zł5 060,00 zł
C.4 260,00 zł4 940,00 zł
D.4 200,00 zł5 000,00 zł

A. C.
B. D.
C. B.
D. A.
EKA.05 Pytanie 129
Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Zleceniodawca jest zobowiązany do zgłoszenia zleceniobiorcy do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego najpóźniej

A. w dniu, kiedy zlecenie dobiegnie końca
B. 7 dni przed zakończeniem umowy zlecenia
C. do 7 dni od daty podpisania umowy zlecenia
D. w dniu podpisania umowy zlecenia
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę otrzymał wynagrodzenie brutto za aktualny miesiąc, które składa się z następujących elementów:
− płaca zasadnicza 5 800,00 zł,
− zasiłek chorobowy 700,00 zł,
− premia regulaminowa 200,00 zł.
Pracodawca, przygotowując ZUS RCA Imienny raport miesięczny o należnych składkach i wypłaconych świadczeniach za pracownika, powinien wpisać podstawę wymiaru składki emerytalnej wynoszącą

A. 6 700,00 zł
B. 6 000,00 zł
C. 6 500,00 zł
D. 5 800,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Gdy umowa o pracę została zakończona z pracownikiem z dniem 30.11.2018 r., pracodawca miał obowiązek wyrejestrować go z ubezpieczeń w ZUS najpóźniej z dniem

A. 07.12.2018 r.
B. 01.12.2018 r.
C. 30.11.2018 r.
D. 15.12.2018 r.
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Zleceniodawca zawarł umowę zlecenia z 21-letnim studentem na kwotę 3 000,00 zł brutto. Jaką sumę otrzyma student, jeśli koszty uzyskania przychodu wynoszą 600,00 zł, a student nie zgłosił chęci przystąpienia do dobrowolnych ubezpieczeń?

A. 2 257,60 zł
B. 2 568,00 zł
C. 2 530,00 zł
D. 2 198,72 zł
EKA.05 Pytanie 133
Kategorie: Kadry i płace Rozliczenia finansowe
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownicy hurtowni są wynagradzani w systemie czasowo-prowizyjnym. Prowizja jest dzielona między pracowników proporcjonalnie do ich wynagrodzenia zasadniczego. Miesięczna płaca zasadnicza pracownika A wynosi 3 000,00 zł, a pracownika B 2 000,00 zł. Ile wyniesie wynagrodzenie brutto każdego z pracowników, jeżeli w bieżącym miesiącu utarg hurtowni wyniósł 80 000,00 zł, a stawka prowizyjna wynosi 1,5%?

Wynagrodzenie brutto pracownika AWynagrodzenie brutto pracownika B
A.3 720,00 zł2 480,00 zł
B.3 000,00 zł2 000,00 zł
C.3 720,00 zł3 200,00 zł
D.4 200,00 zł2 000,00 zł

A. D.
B. B.
C. A.
D. C.
EKA.05 Pytanie 134
Kategorie: Kadry i płace Świadczenia i zasiłki
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Kobieta nabyła prawo do zasiłku macierzyńskiego od dnia 18.01.2013 r. Podstawą obliczenia tego świadczenia jest suma 3 000 zł. Pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownicy zasiłek macierzyński, obliczony na dzień 31.01.2013 r., w wysokości

A. 1 120 zł
B. 1 500 zł
C. 1 400 zł
D. 1 300 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie danych zamieszczonych w tabeli oblicz składkę na ubezpieczenie zdrowotne finansowaną przez pracownika, którą pracodawca wpłaci na rachunek składkowy do ZUS.

Wybrane pozycje z listy płac pracownikaKwota
Przychód ogółem (płaca zasadnicza)3 000,00 zł
Przychód pomniejszony o składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika2 588,70 zł
Dochód podlegający opodatkowaniu2 477,00 zł

A. 200,62 zł
B. 232,98 zł
C. 222,93 zł
D. 270,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracodawca dla pracownika zatrudnionego na umowę o pracę naliczył w grudniu wynagrodzenie za czas przepracowany w kwocie 3 800,00 zł oraz wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy w kwocie 600,00 zł. Płatnik składek jest zobowiązany sporządzić za grudzień i złożyć w ZUS następujące dokumenty rozliczeniowe

A.ZUS ZZA Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego/zgłoszenie zmiany danych
ZUS RCA Imienny raport miesięczny o należnych składkach i wypłaconych świadczeniach
ZUS DRA Deklaracja rozliczeniowa
B.ZUS RCA Imienny raport miesięczny o należnych składkach i wypłaconych świadczeniach
ZUS RSA Imienny raport miesięczny o wypłaconych świadczeniach i przerwach w opłacaniu składek
ZUS DRA Deklaracja rozliczeniowa
C.ZUS ZUA Zgłoszenie do ubezpieczeń/zgłoszenie zmiany danych osoby ubezpieczonej
ZUS RSA Imienny raport miesięczny o wypłaconych świadczeniach i przerwach w opłacaniu składek
ZUS RCA Imienny raport miesięczny o należnych składkach i wypłaconych świadczeniach
D.ZUS RSA Imienny raport miesięczny o wypłaconych świadczeniach i przerwach w opłacaniu składek
ZUS ZZA Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego/zgłoszenie zmiany danych
ZUS RCA Imienny raport miesięczny o należnych składkach i wypłaconych świadczeniach

A. D.
B. C.
C. B.
D. A.
EKA.05 Pytanie 137
Kategorie: Kadry i płace Prawo pracy
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pracownik, który świadczy pracę w godzinach nocnych, ma prawo do dodatku do wynagrodzenia za każdą przepracowaną godzinę w wysokości

A. 10% wynagrodzenia godzinowego ustalonego na podstawie minimalnej stawki za pracę
B. 5% wynagrodzenia godzinowego ustalonego na podstawie minimalnej stawki za pracę
C. 15% wynagrodzenia godzinowego ustalonego na podstawie minimalnej stawki za pracę
D. 20% wynagrodzenia godzinowego ustalonego na podstawie minimalnej stawki za pracę
EKA.05 Pytanie 138
Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na jakim formularzu należy zgłosić członka rodziny osoby ubezpieczonej do ubezpieczenia zdrowotnego w ZUS?

A. ZUS RCA
B. ZUS ZCNA
C. ZUS ZWPA
D. ZUS ZUA
EKA.05 Pytanie 139
Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Jakie jest charakterystyczne dla ubezpieczenia na życie?

A. dobrowolnym ubezpieczeniem majątkowym
B. przymusowym ubezpieczeniem osobowym
C. dobrowolnym ubezpieczeniem osobowym
D. przymusowym ubezpieczeniem majątkowym
EKA.05 Pytanie 140
Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik składa przez pracodawcę wniosek o objęcie ubezpieczeniem zdrowotnym

A. swoje dzieci oraz niepracującą żonę, o ile nie jest zarejestrowana w urzędzie pracy
B. swoje dzieci oraz żonę, która pracuje
C. jedynie niepracującą żonę, o ile nie jest zarejestrowana w urzędzie pracy
D. wyłącznie swoje dzieci
EKA.05 Pytanie 141
Kategorie: Kadry i płace Prawo pracy
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Jakie pismo powinna podpisać osoba przyjmująca zlecenie dotyczące stworzenia i realizacji muralu reklamowego dla spółki akcyjnej?

A. Umowę o dzieło
B. Umowę zlecenia
C. Kontrakt menadżerski
D. Umowę o pracę
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik Paweł Jankowski zatrudniony od 02.01.2019 r. przebywał w czerwcu przez 5 dni na zwolnieniu lekarskim z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej chorobą (zapalenie gardła). Jest to jego pierwsza niezdolność do pracy w tym roku. Ustal wysokość wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, korzystając z informacji zawartych w tabeli.

MiesiącWynagrodzenie brutto pracownika pomniejszone o składki
na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika
styczeń4 314,50 zł
luty4 314,50 zł
marzec4 379,10 zł
kwiecień4 745,95 zł
maj4 745,95 zł
razem22 500,00 zł

A. 500,00 zł
B. 250,00 zł
C. 600,00 zł
D. 517,74 zł
EKA.05 Pytanie 144
Kategorie: Kadry i płace Prawo pracy
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie zamieszczonego fragmentu wskaż jaki to dokument.

Fragment dokumentu
  1. Stwierdza, że Matylda Barańska, imiona rodziców: Filip, Krystyna,
    miejsce i data urodzenia: Szczecin, 13.02.1994 r.,
    była zatrudniona w:
    Kawiarni CAFFE WORLD sp. z o.o., 70-204 Szczecin, ul. Rybacka 4
    od 01.12.2016 r. do 28.02.2017 r. – umowa na okres próbny w wymiarze 1/1
  2. W okresie zatrudnienia pracownica wykonywała pracę na stanowisku Specjalista ds. personalnych.
  3. Stosunek pracy ustał w wyniku: z upływem czasu, na który była zawarta umowa art. 30 § 1 pkt. 4 k.p.
  4. W okresie zatrudnienia pracownica:
    1) wykorzystała w roku zwolnienia urlop wypoczynkowy w wymiarze 0 dni (0 godzin), w tym urlop na żądanie
    (art. 1672 k.p.) 0 dni.
    2) korzystała z urlopu bezpłatnego 0 dni.
    3) wykorzystała urlop wychowawczy 0 dni.
    4) była w roku zwolnienia niezdolna do pracy (art. 92 k.p.) przez okres 0 dni.
    5) wykorzystała zwolnienie od pracy przewidziane w art. 188 k.p. (opieka nad dzieckiem) w liczbie 0 dni w roku
    zwolnienia.

A. Świadectwo pracy.
B. Kwestionariusz osobowy.
C. Wypowiedzenie umowy o pracę.
D. Aneks do umowy o pracę.
EKA.05 Pytanie 145
Kategorie: Kadry i płace Rozliczenia finansowe
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik pracujący na zasadzie akordu, w tym miesiącu zrealizował wymagane normy pracy i wykonał 810 sztuk elementów, z czego jedynie 800 sztuk odpowiadało normie jakościowej. Norma produkcji wynosi 5 elementów na godzinę, a wynagrodzenie godzinowe tego pracownika to 12,75 zł. Jakie będzie wynagrodzenie brutto pracownika za obecny miesiąc?

A. 2 065,55 zł
B. 4 000,00 zł
C. 2 040,00 zł
D. 1 750,00 zł
EKA.05 Pytanie 146
Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracodawca rejestruje zatrudnionego pracownika do obligatoryjnych ubezpieczeń na przygotowanym formularzu?

A. ZUS ZFA
B. ZUS ZUA
C. ZUS ZPA
D. ZUS ZBA
EKA.05 Pytanie 147
Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Firma z o.o. zatrudniająca pracowników, jest zobowiązana jako płatnik składek przedstawić deklarację rozliczeniową ZUS DRA za marzec 2015 r. najpóźniej do dnia

A. 10 kwietnia 2015 r.
B. 31 marca 2015 r.
C. 15 kwietnia 2015 r.
D. 6 kwietnia 2015 r.
EKA.05 Pytanie 148
Kategorie: Kadry i płace Prawo pracy
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Przepisy Kodeksu cywilnego określają umowę

A. o pracę nakładczą na czas nieokreślony
B. o pracę tymczasową na czas określony
C. o pracę na czas zastępstwa
D. zlecenia na czas określony
EKA.05 Pytanie 149
Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie danych z deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA za maj 2019 r. oblicz kwotę zobowiązania wobec ZUS, którą należy przelać na indywidualny rachunek składkowy.

Kwoty do zapłaty przez płatnika składek wykazane w deklaracji ZUS DRA za maj 2019 r.
Składki na ubezpieczenia społeczne4 746,00 zł
Składki na ubezpieczenie zdrowotne1 165,00 zł
Składki na Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych382,50 zł

A. 5 911,00 zł
B. 6 293,50 zł
C. 1 165,00 zł
D. 4 746,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie przedstawionego fragmentu listy płac oblicz łączną kwotę fakultatywnych potrąceń z wynagrodzenia pracownika.

Lista płac (fragment)
Potrącona zaliczka na podatek dochodowySkładka na ubezpieczenie zdrowotneKwota zmniejszająca podatekNależna zaliczka na podatek dochodowySkładka na grupowe ubezpieczenie na życieSkładka na związki zawodowe
złzłzłzłzłzł
806,64627,50300,00507,0065,0042,00

A. 107,00 zł
B. 407,00 zł
C. 307,00 zł
D. 614,00 zł
EKA.05 Pytanie 152
Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Ile wynosi podstawa wymiaru na ubezpieczenie emerytalne i rentowe za maj 2014 r. dla pracownika zatrudnionego na umowę o pracę na podstawie fragmentu listy plac?

Wynagrodzenie za przepracowany czas pracy2 000,00 zł
Wynagrodzenie chorobowe1 000,00 zł
Nagroda za zastosowanie pracowniczego projektu wynalazczego2 000,00 zł
Wynagrodzenie urlopowe1 500,00 zł
Podstawa na ubezpieczenie społeczne

A. 4 500,00 zł
B. 6 500,00 zł
C. 3 500,00 zł
D. 5 500.00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, dla pracownika będącego na zwolnieniu lekarskim w czerwcu 2017 roku należy wyłączyć wynagrodzenie za miesiąc

Rok 2016Rok 2017
MiesiącVIVIIVIIIIXXXIXIIIIIIIIIVV
Liczba dni przepracowanych przez ubezpieczonego13152222212021817231921
Liczba dni, które ubezpieczony był zobowiązany przepracować222122222120212120231921

A. luty 2017 r.
B. czerwiec 2016 r.
C. lipiec 2016 r.
D. styczeń 2017 r.
EKA.05 Pytanie 154
Kategorie: Kadry i płace Podatki
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie dołączonego fragmentu kalendarza ustal ostateczny termin zapłaty zaliczek na podatek dochodowy za zatrudnionych pracowników na umowę o pracę za luty 2016 r.

Marzec 2016 r.
PnWtŚrCzPtSoNd
123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031

A. 15 marca 2016 r.
B. 25 marca 2016 r.
C. 20 marca 2016 r.
D. 21 marca 2016 r.
EKA.05 Pytanie 155
Kategorie: Kadry i płace Podatki
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Obywatel Niemiec, który nie ma w Polsce miejsca zamieszkania, pracował w naszym kraju przez dwa miesiące, uzyskując przychody. Zgodnie z regulacjami polskiego prawa podatkowego, jego przychody w Polsce

A. podlegają nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu
B. podlegają ograniczonemu obowiązkowi podatkowemu
C. są zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych
D. są obciążane podatkiem liniowym
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie fragmentu rachunku do umowy zlecenia nr 1/2022 z listopada 2022 r. Anny Polany (lat 40), opiewającego na kwotę 1 000,00 zł brutto (40 godzin po 25,00 zł/godzinę), ustal kwotę zaliczki na podatek dochodowy, którą należy odprowadzić do urzędu skarbowego.

Rachunek do umowy zlecenia nr 1/2022 (fragment)
Kwota brutto1 000,00 zł
Składki na ubezpieczenia społeczne137,10 zł
Koszty uzyskania przychodu 20%172,58 zł
Podstawa opodatkowania690,00 zł
Podatek dochodowy do urzędu skarbowego...............

A. 74,00 zł
B. 83,00 zł
C. 117,00 zł
D. 00,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie fragmentu rachunku do umowy zlecenia nr 1/2017 ustal kwotę zaliczki na podatek dochodowy, którą należy odprowadzić do urzędu skarbowego.

Rachunek do umowy zlecenia nr 1/2017
Kwota brutto4 100,00 zł
Składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez zleceniobiorcę562,11 zł
Koszty uzyskania przychodu – 20%707,58 zł
Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne3 537,89 zł
Składka na ubezpieczenie zdrowotne – 9%318,41 zł
Składka na ubezpieczenie zdrowotne – 7,75%274,19 zł

A. 191,00 zł
B. 235,00 zł
C. 509,00 zł
D. 292,00 zł
EKA.05 Pytanie 158
Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Oblicz wysokość składek na ubezpieczenia społeczne opłacanych przez pracownika, mając na uwadze podstawę wymiaru równą 5 500,00 zł?

A. 711,15 zł
B. 754,05 zł
C. 1 029,05 zł
D. 1 111,55 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Zaliczka na podatek dochodowy i składka zdrowotna odliczana od podatku wyniesie

Fragment listy płac
Płaca brutto (zł)Ubezpieczenie emerytalne (zł)Ubezpieczenie rentowe (zł)Ubezpieczenie chorobowe (zł)Ubezpieczenie społeczne (razem) 13,71% (zł)Podstawa wymiaru składki ubezpieczenia zdrowotnego (zł)Koszty uzyskania przychodu (zł)
2 100,00204,9631,5051,45287,911 812,09111,25
Stawka podatku (%)Kwota wolna od podatku (zł)Podatek (bez odliczenia kwoty wolnej) (zł)Składka na ubezpieczenie zdrowotne 7,75% (zł)
1846,33306,18140,44

A. zaliczka na podatek dochodowy 119,00 zł, składka zdrowotna 140,44 zł
B. zaliczka na podatek dochodowy 116,00 zł, składka zdrowotna 140,44 zł
C. zaliczka na podatek dochodowy 306,18 zł, składka zdrowotna 163,09 zł
D. zaliczka na podatek dochodowy 166,00 zł, składka zdrowotna 163,09 zł
EKA.05 Pytanie 160
Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pani Jadwiga zdecydowała się na zamknięcie prowadzonej działalności gospodarczej i złożyła wniosek o wykreślenie wpisu w CEUDG, wskazując datę 31 października 2016 r. jako ostatni dzień działalności. Jaką datę powinna wpisać w formularzu ZUS ZWUA w polu Wyrejestrowanie z ubezpieczeń od dnia?

A. 31 października 2016 r.
B. 07 listopada 2016 r.
C. 01 listopada 2016 r.
D. 10 listopada 2016 r.