| Podstawy wymiaru składek ZUS nowych przedsiębiorców obowiązujące w 2021 r. | ||
|---|---|---|
| Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne | Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne | Podstawa wymiaru składki na Fundusz Pracy |
| 840,00 zł | 4 242,38 zł | 840,00 zł |
| Okres zatrudnienia | luty | marzec | kwiecień |
|---|---|---|---|
| Wynagrodzenie brutto pracownika pomniejszone o składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika | 3 200,00 zł | 3 200,00 zł | 3 200,00 zł |
| Dni przepracowane przez pracownika zgodnie z normatywnym czasem pracy | 20 | 23 | 19 |
| Procent do wyliczenia wynagrodzenia za czas choroby | 80% podstawy wymiaru | ||
| Lista płac nr 10 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Płaca zasadnicza | Składki na ubezpieczenia społeczne (13,71%) | Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne | Koszty uzyskania przychodu | Podstawa naliczenia podatku dochodowego | Podatek dochodowy |
| 2 000,00 zł | 274,20 zł | 1 725,80 zł | 111,25 zł | 1 615,00 zł | 290,70 zł |
| Kwota zmniejszająca podatek | Składka na ubezpieczenie zdrowotne (7,75%) | Składka na ubezpieczenie zdrowotne (9%) | Należna zaliczka na podatek dochodowy | Wynagrodzenie netto | |
| 46,33 zł | 133,75 zł | 155,32 zł | 1 459,48 zł | ||
| Stawka wynagrodzenia za wykonanie wyrobu w granicach normy | 4,00 zł/szt. |
| Stawka wynagrodzenia za wykonanie wyrobu po przekroczeniu normy | 4,50 zł/szt. |
| Norma pracy | 3 szt./godz. |
| Liczba przepracowanych przez pracownika godzin zgodnie z normą czasu pracy obowiązującą w październiku 2017 r. | 176 godzin |
| Liczba wyrobów wyprodukowanych przez pracownika w październiku 2017 r. zgodnie z normą jakościową | 600 szt. |
Na podstawie zamieszczonych danych ustal wynagrodzenie urlopowe pracownika.
| Podstawa naliczania wynagrodzenia urlopowego ze składników zmiennych za okres 3 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu | ||
|---|---|---|
| Miesiąc | Wynagrodzenie akordowe w poszczególnych miesiącach | Liczba godzin przepracowanych w miesiącu |
| Luty | 4 562,00 zł | 160 |
| Marzec | 4 700,00 zł | 176 |
| Kwiecień | 4 850,00 zł | 168 |
| Składniki wynagrodzenia | Kwota w zł |
|---|---|
| Wynagrodzenie za czas przepracowany | 1 680,00 |
| Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego | 270,00 |
| Wynagrodzenie za czas choroby | 200,00 |
| Wynagrodzenie brutto | 2 150,00 |
| Wynagrodzenie zasadnicze pracownicy | 1 600 zł |
| Premia uznaniowa | 400 zł |
| Stopa składki na Fundusz Pracy | 2,45% |
| Stopa składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych | 0,10% |
| Dane do ustalenia wynagrodzenia brutto | |
|---|---|
| Norma pracy | 3.75 szt./godz. |
| Stawka akordowa za wyroby wykonane w granicach normy | 4,00 zł/szt. |
| Stawka akordowa za wyroby wykonane powyżej normy | 4,50 zł/szt. |
| Liczba wykonanych wyrobów w miesiącu | 680 sztuk |
| Liczba godzin przepracowanych w miesiącu | 160 godzin |
| Premia motywacyjna | 200,00 zł |
| Miesięczna płaca zasadnicza | 2 500,00 zł |
| Stawka prowizji | 0,5% |
| Dodatek za staż pracy obliczany od miesięcznej płacy zasadniczej | 8% |
| Wybrane dane z listy płac | |
|---|---|
| Wynagrodzenie brutto za czas przepracowany | 3 480,00 zł |
| Zasiłek chorobowy | 315,29 zł |
| Składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika | 477,11 zł |
| Koszty uzyskania przychodu | 300,00 zł |
| Składka na ubezpieczenie zdrowotne (7,75%) | 232,72 zł |
| Potrącenie alimentacyjne | 200,00 zł |
| Fragment ustawy Kodeks pracy | |
Art. 87 § 3. Potrącenia mogą być dokonywane w następujących granicach: 1) w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych - do wysokości trzech piątych wynagrodzenia, 2) w razie egzekucji innych należności lub potrącania zaliczek pieniężnych - do wysokości połowy wynagrodzenia. § 5. Nagroda z zakładowego funduszu nagród, dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz należności przysługujące pracownikom z tytułu udziału w zysku lub w nadwyżce bilansowej podlegają egzekucji na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych do pełnej wysokości. | |
| Wynagrodzenie zasadnicze | 2 900,00 zł |
| Wynagrodzenie urlopowe | 100,00 zł |
| Nagroda z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | 600,00 zł |
| Składki ZUS finansowane przez zleceniodawcę | ||||
|---|---|---|---|---|
| Ubezpieczenie emerytalne | Ubezpieczenie rentowe | Ubezpieczenie wypadkowe | Fundusz Pracy | Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych |
| 9,76% | 6,5% | 1,80% | 2,45% | 0,10% |
|
| Składki na ubezpieczenia | Składka na Fundusz Pracy | Składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| emerytalne | rentowe | chorobowe | wypadkowe | zdrowotne | |||
| A. | tak | tak | nie | tak | tak | tak | nie |
| B. | tak | tak | tak | tak | tak | tak | tak |
| C. | tak | tak | tak | tak | tak | nie | nie |
| D. | nie | nie | nie | nie | tak | nie | nie |
| Lista płac nr 8/08/2015 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Płaca zasadnicza | Składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika | Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne | Podstawa naliczenia podatku dochodowego | Podatek dochodowy | Kwota zmniejszająca podatek | |
| 3 000,00 zł | 411,30 zł | 2 588,70 zł | 2 477,00 zł | 445,86 zł | 46,33 zł | |
| Składka na ubezpieczenie zdrowotne (7,75%) | Należna zaliczka na podatek dochodowy | Składka na ubezpieczenie zdrowotne (9%) | Wynagrodzenie netto | Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej | Do wypłaty | |
| 200,62 zł | 199,00 zł | 232,98 zł | 2 156,72 zł | 50,00 zł | ...... | |
|
|
| A. | B. |
|
|
| C. | D. |
| Wynagrodzenie zasadnicze pracownika | 1600 zł |
| Premia uznaniowa | 400 zł |
| Stawka Funduszu Pracy | 2,45 % |
| Stawka Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych | 0,10 % |