Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Jaki formularz powinien wypełnić płatnik składek, aby zgłosić pracownika zatrudnionego na umowę zlecenie wyłącznie do ubezpieczenia zdrowotnego?
A. ZUS ZZA
B. ZUS ZWUA
C. ZUS ZUA
D. ZUS ZUIA
Filtrowanie pytań
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Mariola Mercik (27 lat) od stycznia do listopada bieżącego roku była na zwolnieniach lekarskich przez łącznie 35 dni. W okresie od 6 do 10 listopada br. dostarczyła nowe zwolnienie lekarskie z powodu niezdolności do pracy spowodowanej chorobą (angina, zalecana kuracja w domu). Oblicz kwotę zasiłku chorobowego brutto, do której ma prawo pracownica za listopad, jeżeli podstawa wymiaru świadczenia wynosi 6 000,00 zł.
A. 500,00 zł
B. 800,00 zł
C. 1 000,00 zł
D. 1 200,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Pracownik zatrudniony na umowę o pracę na 1/2 etatu wykonuje pracę w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku w liczbie godzin ustalonych proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia. Ile wyniesie jego wynagrodzenie brutto za listopad, jeżeli stawka godzinowa wynosi 25,00 zł?
| Listopad | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Pn | Wt | Śr | Cz | Pt | So | Nd |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | |||
| Święta i niedziela | ||||||
A. 4 200,00 zł
B. 2 100,00 zł
C. 2 300,00 zł
D. 3 600,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Na podstawie fragmentu imiennej listy płac nr 5/2018 oblicz wynagrodzenie netto.
| Imienna lista płac nr 5/2018 (fragment) | |
|---|---|
| Nazwisko i imię pracownika: Nowak Adrian | |
| 1. Wynagrodzenie brutto | 4 000,00 zł |
| 2. Składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika | 548,40 zł |
| 3. Składka na ubezpieczenie zdrowotne 9% | 310,64 zł |
| 4. Składka na ubezpieczenie zdrowotne 7,75% | 267,50 zł |
| 5. Koszty uzyskania przychodów | 111,25 zł |
| 6. Podatek dochodowy | 554,87 zł |
| 7. Należna zaliczka na podatek dochodowy | 287,00 zł |
A. 2 853,96 zł
B. 2 897,10 zł
C. 2 896,73 zł
D. 2 742,71 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Pracownik jest wynagradzany w systemie prowizyjnym. Na podstawie danych w tabelach oblicz jego wynagrodzenie brutto za maj 2020 r.
| Przychód ze sprzedaży osiągnięty w maju 2020 r. | 65 000,00 zł |
| Stawka prowizyjna | Przychód ze sprzedaży osiągnięty w danym miesiącu |
| 6% | powyżej 50 000,00 zł |
| 4% | od 30 000,00 zł do 50 000,00 zł |
| 2% | poniżej 30 000,00 zł |
A. 3 000,00 zł
B. 3 900,00 zł
C. 2 600,00 zł
D. 2 900,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Na podstawie tabeli określ kod tytułu ubezpieczenia pracownika zatrudnionego na umowę o pracę.
| Kody ubezpieczeniowe | Podmiot podstawowy wraz z rozszerzeniem |
|---|---|
| 01 10 | Pracownik podlegający ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu |
| 01 20 | Pracownik młodociany |
| 04 11 | Osoba wykonująca umowę agencyjną, umowę zlecenia lub umowę o świadczenie usług i pracę jest wykonywana w siedzibie lub na miejscu prowadzenia działalności zleceniodawcy |
| 05 10 | Osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą |
A. 04 11
B. 01 10
C. 01 20
D. 05 10
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Dofinansowanie do krajowego wypoczynku pracownika oraz jego rodziny, przy uwzględnieniu kryterium socjalnego, będzie pochodzić ze środków
A. Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
B. Funduszu Pracy
C. dodatkowego ubezpieczenia na życie
D. Funduszu Zdrowia
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Pracownik zatrudniony na umowę o pracę złożył wniosek o urlop bezpłatny na okres 3 miesięcy. Jakie są konsekwencje tego urlopu dla składek ZUS?
A. Składki na ubezpieczenia społeczne są odprowadzane tak jak dotychczas.
B. Składki są naliczane według stawki preferencyjnej.
C. Składki są podwojone w okresie urlopu bezpłatnego.
D. Składki na ubezpieczenia społeczne nie są odprowadzane w okresie urlopu bezpłatnego.
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Do dobrowolnych elementów wynagrodzenia brutto pracownika należy
A. dodatek za pracę w godzinach nocnych
B. premię uznaniową
C. wynagrodzenie podstawowe
D. dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
W umowie zlecenia przedmiotem działalności jest jedynie realizacja
A. portalu internetowego
B. prac porządkowych
C. raportu finansowego
D. projektu budynku mieszkalnego jednorodzinnego
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
W grudniu pracownik otrzymał następujące elementy wynagrodzenia:
− wynagrodzenie podstawowe 4 000,00 zł,
− zasiłek chorobowy 850,00 zł,
− premia w wysokości 20% wynagrodzenia podstawowego.
Oblicz wartość składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
A. 5,65 zł
B. 4,00 zł
C. 4,85 zł
D. 4,80 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Na podstawie fragmentu listy płac nr 3/2016 ustal kwotę wynagrodzenia, którą należy przelać na rachunek bankowy pracownika.
| Lista płac nr 3/2016 – Dział Zarządu | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Płaca zasadnicza | Składki na ubezpieczenia społeczne (13,71%) | Koszty uzyskania przychodów | Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne | Podstawa naliczenia podatku dochodowego | Podatek dochodowy |
| 8 000,00 zł | 1 096,80 zł | 139,06 zł | 6 903,20 zł | 6 764,00 zł | 1 171,19 zł |
| Składka na ubezpieczenie zdrowotne (7,75%) | Składka na ubezpieczenie zdrowotne (9%) | Należna zaliczka na podatek dochodowy | Potrącenie raty pożyczki mieszkaniowej | Do wypłaty – przelew na konto | |
| 535,00 zł | 621,29 zł | 636,00 zł | 250,00 zł | ? | |
A. 5 395,91 zł
B. 4 947,01 zł
C. 5 482,01 zł
D. 6 903,20 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Kto odpowiada za finansowanie składki na Fundusz Pracy?
A. wykonawca dzieła
B. pracodawca
C. zleceniobiorca
D. pracownik
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Umowa cywilna, która nie została nazwana, a jej celem jest odpłatne zlecenie zarządzania przedsiębiorstwem osobie fizycznej lub innemu podmiotowi gospodarczemu, to
A. umowa o dzieło
B. umowa agencyjna
C. umowa o pracę
D. kontrakt menedżerski
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Tabela przedstawia obligatoryjne i fakultatywne potrącenia w liście płac. Ile wynosi kwota potrąceń fakultatywnych (nieobowiązkowych)?
| Składki na ubezpieczenie społeczne w zł | Składka na ubezpieczenie zdrowotne pobrana w zł | Należna zaliczka na podatek dochodowy w zł | Składka na związki zawodowe w zł |
|---|---|---|---|
| 219,36 | 124,26 | 75,00 | 50,00 |
A. 124,26 zł
B. 219,36 zł
C. 75,00 zł
D. 50,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Pracownik zatrudniony w systemie akordowym, w bieżącym miesiącu zrealizował wymagane normy czasu pracy i wytworzył 810 sztuk elementów, z czego jedynie 800 sztuk spełniało normy jakości. Norma produkcji wynosi 5 elementów na godzinę, a wynagrodzenie godzinowe tego pracownika wynosi 30,00 zł. Jakie będzie wynagrodzenie brutto pracownika za ten miesiąc?
A. 4 050,00 zł
B. 4 000,00 zł
C. 4 800,00 zł
D. 4 860,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Przedsiębiorstwo zatrudnia 3 osoby. Na postawie informacji zawartych w tabeli oblicz łączną kwotę składki na Fundusz Pracy, jaką płatnik składek ma obowiązek naliczyć od wynagrodzeń zatrudnionych.
| Imię i nazwisko | Rodzaj umowy | Wiek | Wynagrodzenie brutto |
|---|---|---|---|
| Iwona Kruk | umowa o pracę | 56 lat | 2 400,00 zł |
| Adam Sikora | umowa o pracę | 32 lata | 2 100,00 zł |
| Jan Szpak | umowa zlecenia – stanowiąca jedyny tytuł do ubezpieczeń społecznych | 24 lata | 1 000,00 zł |
A. 75,95 zł
B. 51,45 zł
C. 134,75 zł
D. 58,80 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Firma wprowadziła akordowy system wynagradzania dla swoich pracowników. Stawka podstawowa wynosi 30 zł/godz., a norma czasu pracy to 6 min/szt. W danym miesiącu pracownik wytworzył 2 400 szt. wyrobów. Jakie będzie wynagrodzenie brutto tego pracownika?
A. 4 800,00 zł
B. 7 200,00 zł
C. 2 400,00 zł
D. 6 000,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Główna księgowa Zofia Rentowicz (56 lat) korzystała ze zwolnienia lekarskiego od 1 września do 8 października 2015 r. Jest to jej pierwsza niezdolność do pracy w bieżącym roku. Od jakiego dnia niezdolności do pracy przysługuje jej zasiłek chorobowy wypłacany przez ZUS?
A. Od 34 dnia niezdolności do pracy
B. Od 1 dnia niezdolności do pracy
C. Od 33 dnia w roku kalendarzowym
D. Od 15 dnia niezdolności do pracy
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Instruktor sportowy w ramach umowy o dzieło, z przeniesieniem praw autorskich, opracował specjalny zestaw ćwiczeń aerobowych. Umowa ta nie została zawarta z pracodawcą, z którym instruktor miał nawiązany stosunek pracy. Instruktor również nie zawarł w roku podatkowym żadnej innej umowy o dzieło z 50% kosztami uzyskania przychodu. W tabeli przedstawiono informacje dotyczące zawartej umowy. Stawka podatku dochodowego 18%. Ile wyniesie wypłata dla wykonawcy dzieła?
| Przychód ogółem w zł | Koszty uzyskania przychodu | Ubezpieczenie społeczne | Ubezpieczenie zdrowotne | Podstawa naliczenia podatku dochodowego w zł |
|---|---|---|---|---|
| 4 000,00 | 50% | nie dotyczy | nie dotyczy | 2 000,00 |
A. 2 000,00 zł
B. 3 640,00 zł
C. 2 640,00 zł
D. 2 280,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Na podstawie fragmentu imiennej listy płac nr 1/05/2018 ustal podstawę opodatkowania.
| Imienna lista płac nr 1/05/2018 (fragment) | |
|---|---|
| Nazwisko i imię pracownika: Gazda Florian | |
| Wynagrodzenie brutto | 3 200,00 zł |
| Składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika | 438,72 zł |
| Miesięczne koszty uzyskania przychodów | 139,06 zł |
| Składka na ubezpieczenie zdrowotne pobrana | 248,52 zł |
| Składka na ubezpieczenie zdrowotne odliczana | 214,00 zł |
| Podstawa opodatkowania | ? |
A. 2 622,00 zł
B. 2 408,00 zł
C. 3 200,00 zł
D. 2 547,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Tabela przedstawia wskaźniki ekonomiczne wykorzystywane do ustalania odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Wysokość odpisu przypadająca na wszystkich pracowników zatrudnionych w warunkach szczególnych, to
| Odpisy obligatoryjne | Procent wynagrodzenia | Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej | Przeciętna planowana liczba zatrudnionych w szczególnych warunkach |
|---|---|---|---|
| na jednego zatrudnionego | 37,5% | 2 917,14 zł | 22 |
| na jednego zatrudnionego w szczególnych warunkach | 50,0% | ||
| Wysokość odpisu = przeciętne wynagrodzenie × procent × liczba zatrudnionych | |||
A. 32 088,54 zł
B. 1 458,57 zł
C. 64 177,08 zł
D. 1 093,93 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Aby zarejestrować pracownika do obowiązkowych ubezpieczeń, konieczne jest sporządzenie deklaracji o symbolu
A. ZUS ZZA
B. ZUS DRA
C. ZUS ZUA
D. ZUS RCA
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Student w wieku 22 lat, który nie jest zatrudniony przez przedsiębiorcę, zawarł umowę zlecenia na kwotę 220,00 zł brutto. Jaka będzie kwota, którą otrzyma zleceniobiorca, jeśli nie wystąpił o objęcie go dobrowolnymi ubezpieczeniami społecznymi oraz ubezpieczeniem zdrowotnym?
A. 190,00 zł
B. 220,00 zł
C. 176,00 zł
D. 183,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Na podstawie fragmentu listy płac, ile wynosi wynagrodzenie brutto pracownika?
| ||||||||||||||||||
A. 5 100,00 zł
B. 5 000,00 zł
C. 4 700,00 zł
D. 4 000,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
W czerwcu tego roku pracownik uzyskał zwolnienie lekarskie na okres od 15.06 do 17.06 z powodu opieki nad chorym dzieckiem urodzonym w 2010 roku. Pracodawca ma prawo do wypłaty zasiłków. Jaki dokument, oprócz zwolnienia lekarskiego, jest konieczny do wypłaty zasiłku opiekuńczego dla pracownika?
A. Wniosek Z-15A
B. Zaświadczenie Z-3a
C. Zaświadczenie Z-3b
D. Wniosek Z-15B
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Aktem prawnym, który zobowiązuje przedsiębiorcę do opłacania składek na Fundusz Pracy, jest
A. Kodeks pracy
B. ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
C. ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
D. Kodeks cywilny
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
W części C akt osobowych pracodawca powinien przechowywać
| A. | 1) umowę o zakazie konkurencji po rozwiązaniu stosunku pracy, 2) oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę. |
| B. | 1) orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do świadczenia pracy, 2) kopię wydanego pracownikowi świadectwa pracy. |
| C. | 1) zaświadczenie o ukończeniu przez pracownika szkolenia w zakresie obsługi programu finansowo -księgowego, 2) oświadczenia pracownika o zapoznaniu się z podstawowymi dokumentami obowiązującymi w firmie. |
| D. | 1) oświadczenie dotyczące wypowiedzenia pracownikowi warunków umowy o pracę, 2) dokumenty potwierdzające kompetencje zawodowe. |
A. A.
B. B.
C. D.
D. C.
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Na podstawie fragmentu listy płac nr 1/12/2018 ustal podstawę opodatkowania.
| Imienna lista płac nr 1/12/2018 (fragment) | |
|---|---|
| Nazwisko i imię pracownika: Szczęsny Marian | |
| Wynagrodzenie brutto | 3 500,00 zł |
| Składki na ubezpieczenia społeczne pracownika | 479,85 zł |
| Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne | 3 020,15 zł |
| Składka na ubezpieczenie zdrowotne pobrana | 271,81 zł |
| Składka na ubezpieczenie zdrowotne odliczana | 234,06 zł |
| Miesięczne koszty uzyskania przychodów | 111,25 zł |
| Podstawa opodatkowania | ........... |
A. 3 500,00 zł
B. 3 020,15 zł
C. 2 909,00 zł
D. 2 908,90 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Pracownik pracuje w systemie premiowym z godzinową stawką wynoszącą 40,00 zł oraz regulaminową premią stanowiącą 10% od jego zasadniczej pensji. Zastosowanie ma 8-godzinny dzień roboczy, a standardowy czas pracy w miesiącu maju wynosi 20 dni. Jaką kwotę wynagrodzenia brutto otrzyma za maj?
A. 3 200,00 zł
B. 8 000,00 zł
C. 6 400,00 zł
D. 7 040,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Ustal podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne na podstawie danych z tabeli.
| Wynagrodzenie za czas przepracowany | 1 800,00 zł |
| Wynagrodzenie za czas choroby | 600,00 zł |
| Zasiłek chorobowy | 400,00 zł |
A. 2 400,00 zł
B. 2 200,00 zł
C. 1 800,00 zł
D. 2 800,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Na podstawie wybranych danych z listy płac oblicz należną zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych, którą należy wpłacić na rachunek bankowy urzędu skarbowego za maj 2021 r.
| Wybrane dane z listy płac ( w zł) | |||||||
| Płaca zasadnicza | Składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika | Koszty uzyskania przychodu | Podstawa naliczenia podatku dochodowego | Kwota wolna od podatku | Składka na ubezpieczenie zdrowotne (9,00%) | Składka na ubezpieczenie zdrowotne (7,75%) | Należna zaliczka na podatek dochodowy |
| 10 000,00 | 1 371,00 | 250,00 | 8 379,00 | 43,76 | 776,61 | 668,75 zł | ………… |
A. 756,00 zł
B. 648,00 zł
C. 712,00 zł
D. 604,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Na podstawie danych zawartych w tabeli oblicz kwotę zryczałtowanego podatku dochodowego do urzędu skarbowego, jeżeli zleceniobiorca (lat 28) podlega obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu z tytułu zawartej ryczałtowej umowy zlecenia, a do rozliczania tej umowy nie mają zastosowania koszty uzyskania przychodów.
| Rozliczenie ryczałtowej umowy zlecenia | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Przychód brutto | Składki na ubezpieczenia społeczne | Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne | Składka na ubezpieczenie zdrowotne (9%) | Zryczałtowany podatek dochodowy do urzędu skarbowego | Do wypłaty | |||
| emerytalna | rentowa | chorobowa | razem | |||||
| 200,00 zł | 19,52 zł | 3,00 zł | 0,00 zł | 22,52 zł | 177,48 zł | 15,97 zł | ............. zł | 127,51 zł |
A. 28,00 zł
B. 34,00 zł
C. 30,00 zł
D. 36,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Wspólnicy spółki jawnej, jak i spółka za zatrudnionych w niej pracowników, mają obowiązek rozliczyć się z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych za czerwiec 2015 r. najpóźniej do
| lipiec 2015 r. | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| PN | WT | ŚR | CZ | PT | SO | ND |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | ||
A. 15.07.2015 r.
B. 10.07.2015 r.
C. 05.07.2015 r.
D. 07.07.2015 r.
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Anna Kowalska, na stałe zamieszkała w Polsce, została wybrana na członka rady nadzorczej spółdzielni mieszkaniowej. Z racji sprawowania tej funkcji otrzymuje wynagrodzenie, od którego obowiązkowo trzeba odprowadzić do ZUS składki na ubezpieczenie
A. chorobowe, emerytalne oraz wypadkowe
B. emerytalne, rentowe oraz zdrowotne
C. emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe
D. chorobowe oraz zdrowotne
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Pracownik zatrudniony w systemie wynagrodzenia czasowo-premiowego otrzymuje stawkę godzinową w wysokości 40,00 zł oraz premię regulaminową na poziomie 10% jego wynagrodzenia podstawowego. Jego dzień pracy trwa 8 godzin, a standardowy czas pracy w listopadzie to 20 dni. Jaka będzie kwota wynagrodzenia brutto za listopad?
A. 7 040,00 zł
B. 3 600,00zł
C. 6 400,00 zł
D. 8 000,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Na podstawie przedstawionego fragmentu listy płac oblicz, ile wyniesie wynagrodzenie netto pracownika.
| Lista płac (fragment) | |
|---|---|
| Wynagrodzenie brutto | 3 000,00 zł |
| Składki na ubezpieczenia społeczne pracownika | 411,30 zł |
| Podstawa na ubezpieczenie zdrowotne | 2 588,70 zł |
| Składka na ubezpieczenie zdrowotne 9% | 232,98 zł |
| Składka na ubezpieczenie zdrowotne 7,75% | 200,62 zł |
| Należna zaliczka na podatek dochodowy | 199,00 zł |
| Wynagrodzenie netto | ............ |
A. 2 389,70 zł
B. 2 588,70 zł
C. 2 106,72 zł
D. 2 156,72 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Sara Kowalska osiąga przychody z tytułu umowy o pracę w firmie z o. o. Drama. W przedstawionej sytuacji
A. Sara Kowalska i spółka z o.o. Drama, to podatnicy podatku dochodowego od osób fizycznych
B. Sara Kowalska jest podatnikiem podatku dochodowego od osób fizycznych, a spółka z o.o. Drama to płatnik tego podatku
C. Sara Kowalska oraz spółka z o.o. Drama są płatnikami podatku dochodowego od osób fizycznych
D. Sara Kowalska jest płatnikiem podatku dochodowego od osób fizycznych, a spółka z o.o. Drama to podatnik tego podatku
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Na wydziale produkcji miesięczna norma do wykonania to 1 760 sztuk bieżników. Za uszycie jednego bieżnika przysługuje 2,00 zł. Każdy uszyty bieżnik powyżej normy wynagradza się kwotą 2,50 zł. Zatrudniony pracownik przepracował obowiązujące mu w danym miesiącu normy czasu pracy oraz nie miał pracy w godzinach nadliczbowych ani nocnych. Pracownikowi nie przysługują także żadne inne dodatki do wynagrodzenia. Jakie będzie miesięczne wynagrodzenie brutto pracownika, który wyprodukował 1 800 sztuk bieżników oraz wszystkie bieżniki spełniają normy jakościowe?
A. 4 500,00 zł
B. 4 400,00 zł
C. 3 620,00 zł
D. 3 600,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Pracownik zatrudniony w systemie czasowym z premią otrzymuje miesięcznie:
- płacę zasadniczą w kwocie 3 000,00 zł brutto,
- zmienną premię liczoną od płacy zasadniczej według stawek procentowych określonych w tabeli.
Ustal ile wyniesie wynagrodzenie brutto pracownika, jeżeli przepracował w bieżącym miesiącu obowiązujący go czas pracy w porze dziennej i wykonał 150 stolików.
| Zmienny składnik wynagrodzenia | |
|---|---|
| premia za wykonanie do 100 sztuk stolików włącznie | 10% |
| premia za wykonanie powyżej 100 sztuk stolików | 20% |
A. 3 300,00 zł
B. 3 900,00 zł
C. 3 600,00 zł
D. 3 000,00 zł