| Odpisy obligatoryjne na ZFŚS w 2016 r. | Stawka | Kwota |
|---|---|---|
| odpis podstawowy na jednego zatrudnionego w tzw. normalnych warunkach pracy | 37,5% | 1 093,93 zł |
| odpis podstawowy na jednego pracownika wykonującego prace w szczególnych warunkach lub prace o szczególnym charakterze – w rozumieniu przepisów o emeryturach pomostowych | 50% | 1 458,57 zł |
| Okres zatrudnienia | luty | marzec | kwiecień |
|---|---|---|---|
| Wynagrodzenie brutto pracownika pomniejszone o składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika | 3 200,00 zł | 3 200,00 zł | 3 200,00 zł |
| Dni przepracowane przez pracownika zgodnie z normatywnym czasem pracy | 20 | 23 | 19 |
| Procent do wyliczenia wynagrodzenia za czas choroby | 80% podstawy wymiaru | ||
| Lista płac nr 1/01/2014 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Płaca brutto w zł | Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych 100% w zł | Dodatek specjalny- za wykonanie projektu w zł | Wynagrodzenie chorobowe w zł | Ubezpieczenie społeczne (razem) 13,71% w zł | Podstawa wymiaru składki ubezpieczenia zdrowotnego w zł |
| 1 600,00 | 200,00 | 300,00 | 400,00 | 287,91 | 2 212,09 |
| Składniki wynagrodzenia | Kwota w zł |
|---|---|
| Wynagrodzenie za czas przepracowany | 1 680,00 |
| Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego | 270,00 |
| Wynagrodzenie za czas choroby | 200,00 |
| Wynagrodzenie brutto | 2 150,00 |
| Art. 871. |
§1. Wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości:
|
| Fragment ustawy o podatku od czynności cywilnoprawnych |
| (...) Art. 7. 1. Stawki podatku wynoszą: 1) od umowy sprzedaży: a) nieruchomości, rzeczy ruchomych, prawa użytkowania wieczystego, własnościowego spółdzielczego prawa do lokalu mieszkalnego, spółdzielczego prawa do lokalu użytkowego oraz wynikających z przepisów prawa spółdzielczego: prawa do domu jednorodzinnego oraz prawa do lokalu w małym domu mieszkalnym 2%, b) innych praw majątkowych 1%; (...) Art. 9. Zwalnia się od podatku następujące czynności cywilnoprawne:(...) 6) sprzedaż rzeczy ruchomych, jeżeli podstawa opodatkowania nie przekracza 1 000 zł. (...) |
| Podstawa naliczenia odpisów od 1 stycznia 2019 do 31 lipca 2019 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2013 | Wysokość odpisu podstawowego na | ||||
| pracownika zatrudnionego w warunkach normalnych | pracownika zatrudnionego w warunkach szczególnie uciążliwych lub o szczególnym charakterze | pracownika młodocianego w I roku nauki | pracownika młodocianego w II roku nauki | pracownika młodocianego w III roku nauki | |
| 3 278,14 zł | 37,50% | 50% | 5% | 6% | 7% |
| Rozliczenie ryczałtowej umowy zlecenia | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Przychód brutto | Składki na ubezpieczenia społeczne | Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne | Składka na ubezpieczenie zdrowotne (9%) | Zryczałtowany podatek dochodowy do urzędu skarbowego | Do wypłaty | |||
| emerytalna | rentowa | chorobowa | razem | |||||
| 200,00 zł | 19,52 zł | 3,00 zł | 0,00 zł | 22,52 zł | 177,48 zł | 15,97 zł | ............. zł | 127,51 zł |
| Wyciąg z ustawy o podatku od czynności cywilnoprawnych | |
|---|---|
| Stawki podatku wynoszą: | |
| 2% | – od umowy sprzedaży lub zamiany nieruchomości, użytkowania wieczystego, rzeczy ruchomych lub praw spółdzielczych, |
| 1% | – od umowy sprzedaży lub zamiany innych praw majątkowych, a także od umowy ustanowienia odpłatnego użytkowania, w tym nieprawidłowego, oraz odpłatnej służebności, |
| 0,5% | – od umowy spółki, a także od umowy pożyczki oraz depozytu nieprawidłowego, |
| 0,1% | – od ustanowienia hipoteki na zabezpieczenie wierzytelności istniejących, licząc od kwoty zabezpieczonej wierzytelności. |
| Art. 87. [Potrącenia z wynagrodzenia za pracę] |
|---|
| § 1. Z wynagrodzenia za pracę - po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne, zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz wpłat dokonywanych do pracowniczego planu kapitałowego, w rozumieniu ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz. U. poz. 2215), jeżeli pracownik nie zrezygnował z ich dokonywania - podlegają potrąceniu tylko następujące należności: 1) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych; 2) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne; 3) zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi; 4) kary pieniężne przewidziane w art. 108. § 2. Potrąceń dokonuje się w kolejności podanej w § 1. § 3. Potrącenia mogą być dokonywane w następujących granicach: 1) w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych - do wysokości trzech piątych wynagrodzenia; 2) w razie egzekucji innych należności lub potrącania zaliczek pieniężnych - do wysokości połowy wynagrodzenia. § 4. Potrącenia, o których mowa w § 1 pkt 2 i 3, nie mogą w sumie przekraczać połowy wynagrodzenia, a łącznie z potrąceniami, o których mowa w § 1 pkt 1 - trzech piątych wynagrodzenia. Niezależnie od tych potrąceń kary pieniężne potrąca się w granicach określonych w art. 108. |
| Podsumowanie ewidencji czasu pracy | Razem (godz.) | ||
|---|---|---|---|
| 1. | Czas przepracowany ogółem | 180 | |
| w tym: | w porze nocnej | 16 | |
| w godzinach nadliczbowych | 4 | ||
| w godzinach nadliczbowych | 8 | ||
| w dni wolne od pracy | 0 | ||
| Lipiec 2018 r. | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Pn | Wt | Śr | Cz | Pt | So | Nd |
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | |||||
| Składki na ubezpieczenia | Składka na Fundusz Pracy | Składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| emerytalne | rentowe | chorobowe | wypadkowe | zdrowotne | |||
| A. | tak | tak | nie | tak | tak | tak | nie |
| B. | tak | tak | tak | tak | tak | tak | tak |
| C. | tak | tak | tak | tak | tak | nie | nie |
| D. | nie | nie | nie | nie | tak | nie | nie |
| Stopa % składki na ubezpieczenie wypadkowe | 1,80% |
| Składniki wynagrodzenia Adama Kowalskiego | |
| Wynagrodzenie zasadnicze | 3 400,00 zł |
| Zasiłek chorobowy | 350,00 zł |
| Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy | 600,00 zł |
| Nagroda jubileuszowa za 30 lat pracy (nagrody jubileuszowe wypłacane są w zakładzie co 10 lat) | 3 200,00 zł |
| wynagrodzenie zasadnicze | 6 000,00 zł |
| wynagrodzenie chorobowe | 1 000,00 zł |
| dodatek za godziny nadliczbowe | 300,00 zł |
| ekwiwalent za pranie odzieży roboczej | 60,00 zł |