| Składniki wynagrodzenia Stefana Wilka – wiek 42 lata | Kwota w zł |
|---|---|
| Miesięczne wynagrodzenie zasadnicze | 4 000,00 |
| Zasiłek chorobowy | 300,00 |
| Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych | 600,00 |
| Wybrane dane z listy płac | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Płaca zasadnicza | Składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika | Koszty uzyskania przychodu | Podstawa naliczenia podatku dochodowego | Składka na ubezpieczenie zdrowotne (9,00%) | Składka na ubezpieczenie zdrowotne (7,75%) | Kwota zmniejszająca podatek |
| 2 600,00 zł | 356,46 zł | 111,25 zł | 2 132,00 zł | 201,92 zł | 173,87 zł | 46,33 zł |
| Stawka prowizji | Obrót ze sprzedaży |
|---|---|
| 1% | do 19 999,99 zł |
| 2% | od 20 000,00 zł do 24 999,99 zł |
| 3% | od 25 000,00 zł |
| Lista płac (fragment) | |
|---|---|
| Wynagrodzenie brutto | 3 000,00 zł |
| Składki na ubezpieczenia społeczne pracownika | 411,30 zł |
| Podstawa na ubezpieczenie zdrowotne | 2 588,70 zł |
| Składka na ubezpieczenie zdrowotne 9% | 232,98 zł |
| Składka na ubezpieczenie zdrowotne 7,75% | 200,62 zł |
| Należna zaliczka na podatek dochodowy | 199,00 zł |
| Wynagrodzenie netto | ............ |
| Okres zatrudnienia | luty | marzec | kwiecień |
|---|---|---|---|
| Wynagrodzenie brutto pracownika pomniejszone o składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika | 3 200,00 zł | 3 200,00 zł | 3 200,00 zł |
| Dni przepracowane przez pracownika zgodnie z normatywnym czasem pracy | 20 | 23 | 19 |
| Procent do wyliczenia wynagrodzenia za czas choroby | 80% podstawy wymiaru | ||
| Wynagrodzenie brutto | 3 200,00 zł |
| Składki na ubezpieczenia społeczne | 0,00 zł |
| Podstawa wymiaru składki zdrowotnej | 3 200,00 zł |
| Koszty uzyskania przychodu 20% | 640,00 zł |
| Podstawa opodatkowania | 2 560,00 zł |
| Podatek dochodowy obliczony 18% | 461,00 zł |
| Składka na ubezpieczenie zdrowotne 9% | 288,00 zł |
| Składka na ubezpieczenie zdrowotne 7,75% | 248,00 zł |
| Podatek do urzędu skarbowego | 213,00 zł |
| Do wypłaty | ............zł |
| Pracownik | Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno- rentowe |
|---|---|
| Adam Adach (lat 45) | 6 000,00 zł |
| Jan Nowak (lat 64) | 6 500,00 zł |
| Jolanta Remik (lat 58) | 7 300,00 zł |
| Odpisy obligatoryjne na ZFŚS | Stawka odpisu | Kwota bazowa odpisu na ZFŚS w 2017 roku |
|---|---|---|
| na jednego pracownika zatrudnionego w tzw. normalnych warunkach | 37,5% | 3 161,77 zł |
| na jednego pracownika wykonującego pracę w szczególnych warunkach | 50,0% |
| Ustawa o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych (fragment) |
| Art. 6. 2. Równowartość dokonanych odpisów i zwiększeń naliczonych zgodnie z art. 5, 13 i 14 na dany rok kalendarzowy pracodawca przekazuje na rachunek bankowy Funduszu w terminie do dnia 30 września tego roku, z tym że w terminie do dnia 31 maja tego roku przekazuje kwotę stanowiącą co najmniej 75% równowartości odpisów. Art. 6a. 1. Pracodawca, rozpoczynający działalność w roku kalendarzowym, zobowiązany do utworzenia Funduszu, dokonuje, z zastrzeżeniem ust. 1a, odpisu na Fundusz od następnego roku kalendarzowego. |
| Lista płac nr 8/04/2016 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Płaca zasadnicza | Składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika | Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne | Podstawa naliczenia podatku dochodowego | Podatek dochodowy | Kwota zmniejszająca podatek |
| 3 000,00 zł | 411,30 zł | 2 588,70 zł | 2 477,00 zł | 445,86 zł | 46,33 zł |
| Składka na ubezpieczenie zdrowotne (7,75%) | Należna zaliczka na podatek dochodowy | Składka na ubezpieczenie zdrowotne (9%) | Wynagrodzenie netto | Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej | Do wypłaty |
| 200,62 zł | 199,00 zł | 232,98 zł | 2 156,72 zł | 150,00 zł | ....zł |
| Łączne wynagrodzenie brutto pracownika za okres 5 miesięcy, poprzedzających powstanie niezdolności do pracy, pomniejszone o składki na ubezpieczenia społeczne | 13 455,00 zł |
| % podstawy wymiaru wynagrodzenia za czas choroby | 80% |
| Składniki wynagrodzenia | Przychód ogółem | Podstawa wymiaru ubezpieczeń społecznych | Składki na ubezpieczenia społeczne | Koszty uzyskania przychodu | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Płaca zasadnicza | Premia | Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy finansowane przez pracodawcę | Emerytalne 9,76% | Rentowe 1,5% | Chorobowe 2,45% | |||
| 2 900,00 zł | 400,00 zł | 500,00 zł | 3 800,00 zł | 3 300,00 zł | 322,08 zł | 49,50 zł | 80,85 zł | 139,06 zł |
| Stawka wynagrodzenia za wykonanie wyrobu w granicach normy | 4,00 zł/szt. |
| Stawka wynagrodzenia za wykonanie wyrobu po przekroczeniu normy | 4,50 zł/szt. |
| Norma pracy | 3 szt./godz. |
| Liczba przepracowanych przez pracownika godzin zgodnie z normą czasu pracy obowiązującą w październiku 2017 r. | 176 godzin |
| Liczba wyrobów wyprodukowanych przez pracownika w październiku 2017 r. zgodnie z normą jakościową | 600 szt. |
| Art. 155 § 1 Kodeksu pracy (fragment) | |
| Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia: | |
| 1) | zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata, |
| 2) | średniej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat, |
| 3) | średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych - 5 lat, |
| 4) | średniej szkoły ogólnokształcącej - 4 lata, |
| 5) | szkoły policealnej - 6 lat, |
| 6) | szkoły wyższej - 8 lat. |
| Okresy nauki, o których mowa w pkt 1-6, nie podlegają sumowaniu. | |
| A. | Ubezpieczenie emerytalne 19,52% | Ubezpieczenie rentowe 8% | Ubezpieczenie wypadkowe 1,80% | Ubezpieczenie chorobowe 2,45% |
| 780,80 zł | 320,00 zł | 72,00 zł | 98,00 zł | |
| B. | Ubezpieczenie zdrowotne 9% | Ubezpieczenie rentowe 8% | Ubezpieczenie chorobowe 2,45% | Ubezpieczenie emerytalne 19,52% |
| 310,64 zł | 320,00 zł | 98,00 zł | 780,80 zł | |
| C. | Ubezpieczenie emerytalne 19,52% | Ubezpieczenie rentowe 8% | Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych 0,10% | Ubezpieczenie chorobowe 2,45% |
| 780,80 zł | 320,00 zł | 4,00 zł | 98,00 zł | |
| D. | Ubezpieczenie zdrowotne 9% | Ubezpieczenie rentowe 8% | Fundusz Pracy 2,45% | Ubezpieczenie wypadkowe 1,80% |
| 310,64 zł | 320,00 zł | 98,00 zł | 72,00 zł |
| Wynagrodzenie brutto pracownika A | Wynagrodzenie brutto pracownika B | |
|---|---|---|
| A. | 3 720,00 zł | 2 480,00 zł |
| B. | 3 000,00 zł | 2 000,00 zł |
| C. | 3 720,00 zł | 3 200,00 zł |
| D. | 4 200,00 zł | 2 000,00 zł |
| Kwota brutto | 2600 zł |
| Koszty uzyskania przychodu | 20% |
| Składki na ubezpieczenie społeczne | 0 zł |
| Podstawa wymiaru składki zdrowotnej | 2600 zł |
| Koszty uzyskania przychodu 20% | 520 zł |
| Podstawa opodatkowania | 2080 zł |
| Naliczony podatek 18 % | 374,40 zł |
| Składka na ubezpieczenie zdrowotne 9% | 234 zł |
| Składka na ubezpieczenie zdrowotne 7,75% | 201,50 zł |
| Podatek do Urzędu Skarbowego | 173 zł |
| Do wypłaty | ............ |
| Imię i nazwisko | Amelia Prost | Aldona Drozd |
| Wynagrodzenie brutto | 6 000,00 zł | 7 000,00 zł |
| Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne | 5 177,40 zł | 6 040,30 zł |