Technik Rachunkowości - EKA.05 - Kategorie: 1 - Lista pytań egzaminacyjnych | Egzaminy Zawodowe

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik zatrudniony w hurtowni w systemie czasowo-prowizyjnym otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 3 800,00 zł oraz prowizję, która zależy od wysokości osiągniętego obrotu ze sprzedaży.
W bieżącym miesiącu hurtownia osiągnęła obrót ze sprzedaży w wysokości 26 000,00 zł. Ile wynosi kwota wynagrodzenia brutto pracownika, jeżeli przepracował obowiązujący go czas pracy w porze dziennej?

Stawka prowizji Obrót ze sprzedaży
1% do 20 000,00 zł
2% od 20 001,00 zł do 25 000,00 zł
3% od 25 001,00 zł

Answer

A. 3 914,00 zł

Question 2

EKA.05 Pytanie 522

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Rozliczenia finansowe

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Zleceniodawca zawarł umowę zlecenia z 21-letnim studentem na kwotę 3 000,00 zł brutto. Jaką sumę otrzyma student, jeśli koszty uzyskania przychodu wynoszą 600,00 zł, a student nie zgłosił chęci przystąpienia do dobrowolnych ubezpieczeń?

Answer

A. 2 198,72 zł

Question 3

EKA.05 Pytanie 523

Kategorie: Kadry i płace Podatki Rozliczenia finansowe

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie fragmentu rachunku do umowy zlecenia nr 1/2022 z listopada 2022 r. Anny Polany (lat 40), opiewającego na kwotę 1 000,00 zł brutto (40 godzin po 25,00 zł/godzinę), ustal kwotę zaliczki na podatek dochodowy, którą należy odprowadzić do urzędu skarbowego.

Rachunek do umowy zlecenia nr 1/2022 (fragment)
Kwota brutto 1 000,00 zł
Składki na ubezpieczenia społeczne 137,10 zł
Koszty uzyskania przychodu 20% 172,58 zł
Podstawa opodatkowania 690,00 zł
Podatek dochodowy do urzędu skarbowego ...............

Answer

A. 00,00 zł

Question 4

EKA.05 Pytanie 524

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pan Tomasz pracuje na mocy umowy o pracę z wynagrodzeniem brutto wynoszącym 2 000,00 zł. Oprócz tego wykonuje zlecenie w innej firmie, przynosząc miesięczny przychód rzędu 1 000,00 zł. Nie zgadza się na dobrowolne ubezpieczenie społeczne związane z umową zlecenia. Jaką kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne należy odprowadzić od przychodu z umowy zlecenia?

Answer

A. 77,50 zł

Question 5

EKA.05 Pytanie 525

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Kto ma prawo do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego?

Answer

A. Student mający 22 lata, uczący się na uczelni wyższej technicznej

B. Zleceniobiorca na podstawie umowy zlecenia, która stanowi jedyny tytuł do ubezpieczeń społecznych

C. Bezrobotny w wieku 43 lat, otrzymujący zasiłek dla bezrobotnych od trzech miesięcy

D. Pracownik na podstawie zawartej umowy o pracę

Question 6

EKA.05 Pytanie 526

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

W odniesieniu do każdej osoby zatrudnionej na mocy umowy o pracę, dla której stwierdzono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności, pracodawca ma możliwość zwiększenia podstawowego odpisu na ZFŚS o

Answer

A. 6,25% podstawy naliczenia odpisu

B. 7% podstawy naliczenia odpisu

C. 50% podstawy naliczenia odpisu

D. 5% podstawy naliczenia odpisu

Question 7

EKA.05 Pytanie 527

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

W której sekcji akt osobowych przechowywane są dokumenty dotyczące odpowiedzialności porządkowej pracownika?

Answer

A. W sekcji B

Question 8

EKA.05 Pytanie 528

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Osoba prowadząca działalność gospodarczą, nie zatrudniająca pracowników, która postanowiła od 01.10.2016 r. opłacać składki na ubezpieczenia społeczne w wysokości przekraczającej minimalne, ma obowiązek złożyć deklarację ZUS DRA za październik 2016 r. najpóźniej do dnia

Answer

A. 31 października 2016 r. (poniedziałek)

Question 9

EKA.05 Pytanie 529

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Podatki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie przedstawionego fragmentu listy płac oblicz kwotę do wypłaty.

Lista płac nr 8/08/2015
Płaca zasadnicza Składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne Podstawa naliczenia podatku dochodowego Podatek dochodowy Kwota zmniejszająca podatek
3 000,00 zł 411,30 zł 2 588,70 zł 2 477,00 zł 445,86 zł 46,33 zł
Składka na ubezpieczenie zdrowotne (7,75%) Należna zaliczka na podatek dochodowy Składka na ubezpieczenie zdrowotne (9%) Wynagrodzenie netto Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej Do wypłaty
200,62 zł 199,00 zł 232,98 zł 2 156,72 zł 50,00 zł ......

Answer

A. 2 206,72 zł

Question 10

EKA.05 Pytanie 530

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik zatrudniony w systemie akordowym produkował w listopadzie 5 000 sztuk wyrobu, z czego 4 950 sztuk spełniało normy jakościowe. Stawka akordowa za jeden wyrób wynosi 0,80 zł. Jakie będzie miesięczne wynagrodzenie pracownika?

Answer

A. 3 960,00 zł

Question 11

EKA.05 Pytanie 531

Kategorie: Kadry i płace Podatki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Ile wynosi kwota zmniejszająca podatek dla podatnika, którego podstawa obliczenia podatku w rocznym zeznaniu podatkowym za 2018 rok wynosi 90 000,00 zł?

Podstawa obliczenia podatku Kwota zmniejszająca podatek odliczana w rocznym obliczeniu podatku lub zeznaniu
ponad do
8 000 zł 1 440 zł
8 000 zł 13 000 zł 1 440 zł - [883,98 zł × (podstawa obliczenia podatku - 8 000 zł) : 5 000 zł]
13 000 zł 85 528 zł 556,02 zł
85 528 zł 127 000 zł 556,02 zł - [556,02 zł × (podstawa obliczenia podatku - 85 528 zł) : 41 472 zł]
127 000 zł brak kwoty zmniejszającej podatek

Answer

A. 0,00 zł

Question 12

EKA.05 Pytanie 532

Kategorie: Kadry i płace Podatki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą w Polsce mają możliwość wybrania formy opodatkowania dochodu/przychodu z tytułu prowadzonej działalności. Wybierz, które są to możliwości.

A.
opodatkowanie dochodu na zasadach ogólnych skalą podatkową
opodatkowanie dochodu na zasadach ogólnych liniową stawką 19%
opodatkowanie przychodu stawkami ryczałtu
opodatkowanie zryczałtowane wg karty podatkowej
B.
opodatkowanie dochodu w formie ryczałtu ewidencjonowanego
opodatkowanie dochodu na zasadach ogólnych liniową stawką 19%
opodatkowanie zryczałtowane wg karty podatkowej
C.
opodatkowanie przychodów na zasadach ogólnych liniową stawką 19%
opodatkowanie zryczałtowane wg karty podatkowej
opodatkowanie dochodu na zasadach ogólnych skalą podatkową
D.
opodatkowanie przychodu na zasadach ogólnych skalą podatkową
opodatkowanie dochodu na zasadach ogólnych liniową stawką 19%
opodatkowanie przychodu stawkami ryczałtu

A. A.

B. C.

C. D.

D. B.

Answer

A. 3 440,00 zł

Answer

A. ZUS DRA

Answer

A. 2 000,00 zł

Answer

A. 2 200,00 zł

Answer

A. kwestionariusza osobowego.

Answer

A. ZUS RCA, ZUS RSA i ZUS DRA

B. ZUS RCA, ZUS DRA i ZUS ZZA

C. ZUS ZUA, ZUS RSA i ZUS DRA

D. ZUS RCA, ZUS RPA i ZUS ZCNA

Answer

A. Zakład Ubezpieczeń Społecznych

B. przedsiębiorcę

C. Fundusz Pracy

D. Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Answer

A. 206,40 zł

Answer

A. 3 000,00 zł

Answer

A. 680,64 zł

Answer

A. 2 796,00 zł

Answer

A. Umowa zlecenia zawarta ze studentem (w wieku 25 lat), z którym zleceniodawca nie ma stosunku pracy

Answer

A. 0,00 zł

Answer

A. 30 kwietnia 2020 roku

Answer

A. 4 700,00 zł

Answer

A. 409,52 zł

Answer

A. 450,00 zł

Answer

A. ZUS ZUA

Question 13

EKA.05 Pytanie 533

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Andrzej Nowak ukończył 4-letnie technikum i dwuletnią szkołę policealną. Po ukończeniu szkoły policealnej podjął pierwszą pracę. Jaki okres zostanie wliczony do podstawy wymiaru urlopu tego pracownika z tytułu ukończonych szkół?

Art. 155. § 1. Kodeksu pracy
Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia:
1) zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej – przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata
2) średniej szkoły zawodowej – przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat,
3) średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych – 5 lat,
4) średniej szkoły ogólnokształcącej – 4 lata,
5) szkoły policealnej – 6 lat,
6) szkoły wyższej – 8 lat.
Okresy nauki, o których mowa w pkt 1-6, nie podlegają sumowaniu.

A. 5 lat

B. 10 lat

C. 8 lat

D. 6 lat

Question 14

EKA.05 Pytanie 534

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik zatrudniony w systemie czasu pracy w październiku przepracował: - 168 godzin według obowiązującej normy czasu pracy, - 4 godziny nadliczbowe w niedzielę. Stawka godzinowa wynosi 20,00 zł. Jakie będzie wynagrodzenie brutto tego pracownika za październik?

Question 15

EKA.05 Pytanie 535

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Osoba odpowiedzialna za opłacanie składek ubezpieczeniowych dokonuje miesięcznych rozliczeń składek z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych przy użyciu formularza

Question 16

EKA.05 Pytanie 536

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Otrzymuje miesięczne wynagrodzenie netto w kwocie 5 000,00 zł. Na podstawie przepisów Kodeksu pracy ustal maksymalną kwotę potrącenia z tytułu należności alimentacyjnych, jakiego może dokonać pracodawca z wynagrodzenia pracownika, jeżeli nie ma potrąceń z innych tytułów?

Art. 87. [Potrącenia z wynagrodzenia za pracę]
§ 1. Z wynagrodzenia za pracę - po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne, zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz wpłat dokonywanych do pracowniczego planu kapitałowego, w rozumieniu ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz. U. poz. 2215), jeżeli pracownik nie zrezygnował z ich dokonywania - podlegają potrąceniu tylko następujące należności:

1) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych;
2) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne;
3) zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi;
4) kary pieniężne przewidziane w art. 108.
§ 2. Potrąceń dokonuje się w kolejności podanej w § 1.
§ 3. Potrącenia mogą być dokonywane w następujących granicach:
1) w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych - do wysokości trzech piątych wynagrodzenia;
2) w razie egzekucji innych należności lub potrącania zaliczek pieniężnych - do wysokości połowy wynagrodzenia.
§ 4. Potrącenia, o których mowa w § 1 pkt 2 i 3, nie mogą w sumie przekraczać połowy wynagrodzenia, a łącznie z potrąceniami, o których mowa w § 1 pkt 1 - trzech piątych wynagrodzenia. Niezależnie od tych potrąceń kary pieniężne potrąca się w granicach określonych w art. 108.

Question 17

EKA.05 Pytanie 537

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Świadczenia i zasiłki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Ustal podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne na podstawie danych z tabeli.

Wynagrodzenie za czas przepracowany 1 800,00 zł
Wynagrodzenie za czas choroby 600,00 zł
Zasiłek chorobowy 400,00 zł

Question 18

EKA.05 Pytanie 538

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Zamieszczony fragment formularza służy do sporządzenia

1. Stwierdza się, że ................................................................................................................

(imię (imiona) i nazwisko pracownika)
imiona rodziców ....................................................... urodzony(a) ..........................................

(data urodzenia)
był zatrudniony(a) .................................................................................................................

(nazwa i adres pracodawcy)
w okresie od ................................ do ................................ w wymiarze ................................

(wymiar czasu pracy)
2. W okresie zatrudnienia pracownik wykonywał pracę ............................................................

(rodzaj wykonywanej pracy lub zajmowane stanowiska lub pełnione funkcje)
3. Stosunek pracy ustał w wyniku:
a) rozwiązania ........................................................................................................................

(tryb i podstawa prawna rozwiązania stosunku pracy)
b) wygaśnięcia ........................................................................................................................

(podstawa prawna wygaśnięcia stosunku pracy)

Question 19

EKA.05 Pytanie 539

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Osoba zatrudniona na pełny etat była na zwolnieniu chorobowym w dniach od 4 do 8 maja 2020 r. Określ zestaw formularzy rozliczeniowych, które płatnik składek powinien złożyć w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych za maj 2020 r.?

Question 20

EKA.05 Pytanie 540

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Świadczenia i zasiłki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Płatnik składek zarejestrował do ubezpieczenia chorobowego 15 osób, a zasiłek chorobowy będzie wypłacany w tej instytucji przez

Question 21

EKA.05 Pytanie 541

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Rozliczenia finansowe

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracodawca, osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, jeśli podmiotem zatrudniającym 1 pracownika na umowę o pracę w 1/2 wymiaru czasu pracy. Miesięczne wynagrodzenie brutto pracownika wynosi 1 000 zł. Pracownik nie zgłosił, że osiąga inne dochody podlegające ubezpieczeniom społecznym. Obowiązujące procenty składek ogółem na ubezpieczenia i fundusze przedstawia tabela. Obciążenie pracodawcy, z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne finansowane przez płatnika, wyniesie

Wyszczególnienie % składki
Ubezpieczenie emerytalne 19,52% (9,76%/9,76%)
Ubezpieczenie rentowe 8,00% (1,5%/6,5%)
Ubezpieczenie chorobowe 2,45%
Ubezpieczenie zdrowotne 9,00%
Ubezpieczenie wypadkowe 1,93%
Fundusz pracy 2,45%
Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych 0,01%

Question 22

EKA.05 Pytanie 542

Kategorie: Kadry i płace Świadczenia i zasiłki Rozliczenia finansowe

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Jaką kwotę otrzyma rodzina jako odprawę pośmiertną po zmarłym pracowniku, który miał stałe miesięczne wynagrodzenie brutto w wysokości 3 000,00 zł i był zatrudniony u tego samego pracodawcy przez rok?

Question 23

EKA.05 Pytanie 543

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Korzystając z tabeli, oblicz kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne finansowane przez ubezpieczonych.

Imię i nazwisko Anna Kos Paweł Lak
Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne 3 451,60 zł 3 000,00 zł
Kwota należnej składki finansowana przez ubezpieczonego 310,64 zł 270,00 zł

Question 24

EKA.05 Pytanie 544

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie danych zawartych w tabeli oblicz wynagrodzenie za listopad dla Jana Kowalskiego zatrudnionego w systemie akordu progresywnego.

Jan Kowalski – pracownik bezpośrednio-produkcyjny
Stawka wynagrodzenia za wykonanie wyrobu w granicach normy 5,00 zł/szt.
Stawka wynagrodzenia za wykonanie wyrobu po przekroczeniu normy 6,00 zł/szt.
Liczba wyrobów wyprodukowanych przez pracownika w listopadzie zgodnie z normą jakościową 550 szt.
Liczba przepracowanych przez pracownika godzin w listopadzie 168 godz.
Obowiązująca norma pracy 3 szt./godz.

Question 25

EKA.05 Pytanie 545

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Która z umów nie stanowi podstawy do przymusowego ubezpieczenia zdrowotnego?

Question 26

EKA.05 Pytanie 546

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Zostało obliczone wynagrodzenie pracownika za okres niezdolności do pracy z powodu choroby w wysokości 2 500,00 zł brutto. Jakie są składki na ubezpieczenia społeczne opłacane przez pracownika, które są naliczane od tego wynagrodzenia?

Question 27

EKA.05 Pytanie 547

Kategorie: Kadry i płace Podatki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Płatnik miał obowiązek przesłać do urzędu skarbowego informację PIT-11 za rok 2019 w formie elektronicznej do

Question 28

EKA.05 Pytanie 548

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik, zgodnie z obowiązującymi zasadami wynagradzania w firmie, co miesiąc otrzymuje:
– wynagrodzenie podstawowe – 4 200,00 zł,
– dodatek funkcyjny – 500,00 zł,
– premię regulaminową – 5% wynagrodzenia podstawowego.
Jaka jest miesięczna kwota wynagrodzenia brutto pracownika?

Question 29

EKA.05 Pytanie 549

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik wykorzystuje swój samochód o pojemności 2000 cm³ na potrzeby zakładu zgodnie z przyznanym mu ryczałtem w granicach limitu 700 km. Z tytułu używania samochodu niebędącego własnością pracodawcy przysługuje pracownikowi kwota ryczałtu brutto

Ryczałt samochodowy za jazdy lokalne
Pojemność skokowa silnika samochodu osobowego Stawki za 1 km przebiegu pojazdu Limity
300 km 500 km 700 km
do 900 cm³ 0,5214 156,42 260,76 364,98
powyżej 900 cm³ 0,8358 250,74 417,90 585,06

Question 30

EKA.05 Pytanie 550

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik, który pracuje od poniedziałku do piątku w godzinach od 800 do 1600 i jest wynagradzany według stałej miesięcznej stawki wynoszącej 3 150,00 zł, w maju przebywał 3 dni na urlopie wypoczynkowym. Oblicz wynagrodzenie pracownika za czas urlopu.

Data wypłaty wynagrodzenia 10.06.2019 r.
Miesiąc, za który jest wypłacane wynagrodzenie maj 2019
Liczba godzin przepracowanych w maju zgodnie z harmonogramem czasu pracy 144
Normatywny czas pracy w maju 168

Question 31

EKA.05 Pytanie 551

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Z wynagrodzenia pracownika pracodawca może potrącić kwoty przeznaczone na pokrycie świadczeń alimentacyjnych w wysokości

A. 90%

B. 50%

C. 60%

D. 75%

Question 32

EKA.05 Pytanie 552