Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Pracodawca, osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, jeśli podmiotem zatrudniającym 1 pracownika na umowę o pracę w 1/2 wymiaru czasu pracy. Miesięczne wynagrodzenie brutto pracownika wynosi 1 000 zł. Pracownik nie zgłosił, że osiąga inne dochody podlegające ubezpieczeniom społecznym. Obowiązujące procenty składek ogółem na ubezpieczenia i fundusze przedstawia tabela. Obciążenie pracodawcy, z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne finansowane przez płatnika, wyniesie
| Wyszczególnienie | % składki |
|---|---|
| Ubezpieczenie emerytalne | 19,52% (9,76%/9,76%) |
| Ubezpieczenie rentowe | 8,00% (1,5%/6,5%) |
| Ubezpieczenie chorobowe | 2,45% |
| Ubezpieczenie zdrowotne | 9,00% |
| Ubezpieczenie wypadkowe | 1,93% |
| Fundusz pracy | 2,45% |
| Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych | 0,01% |
A. 207,40 zł
B. 137,10 zł
C. 181,90 zł
D. 206,40 zł