Filtrowanie pytań

Wybierz zawód, aby zobaczyć dostępne kwalifikacje

EKA.05 Pytanie 281
Kategorie: Kadry i płace Świadczenia i zasiłki
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownica przedstawiła zwolnienie lekarskie od 01 grudnia do 20 grudnia 2014 roku. Jest to pierwsze zwolnienie lekarskie w roku 2014. Tabela zawiera dane dotyczące wynagrodzenia brutto pracownicy pomniejszonego o składki na ubezpieczenia społeczne z ostatnich 12 miesięcy. Ile wyniesie kwota, będąca podstawą wymiaru naliczenia wynagrodzenia chorobowego pracownicy w ciąży?

grudzień
2013 r.
1 600,00 zł		styczeń
2014 r.
1 600,00 zł		luty
2014 r.
1 600,00 zł		marzec
2014 r.
1 600,00 zł		kwiecień
2014 r.
1 600,00 zł		maj
2014 r.
2 000,00 zł
czerwiec
2014 r.
2 000,00 zł		lipiec
2014 r.
2 000,00 zł		sierpień
2014 r.
2 000,00 zł		wrzesień
2014 r.
2 000,00 zł		październik
2014 r.
2 100,00 zł		listopad
2014 r.
2 100,00 zł

A. 2 000,00 zł
B. 2 100,00 zł
C. 1 850,00 zł
D. 1 600,00 zł
EKA.05 Pytanie 282
Kategorie: Podatki Dokumentacja i ewidencja
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Osoba fizyczna zaczęła działalność 10 kwietnia 2014 roku, decydując się na opodatkowanie w systemie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych. W roku 2015 zmieniła formę opodatkowania na zasady ogólne. Jaki jest termin, w jakim podatnik powinien poinformować urząd skarbowy o zmianie metody opodatkowania uzyskanych dochodów?

A. 10 lutego roku podatkowego
B. 31 stycznia roku podatkowego
C. 20 stycznia roku podatkowego
D. 20 lutego roku podatkowego
EKA.05 Pytanie 283
Kategorie: Podatki Rozliczenia finansowe
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Przedsiębiorca, który jest opodatkowany w formie podatku liniowego, zobowiązany jest do złożenia rocznej deklaracji?

A. PIT-28
B. PIT-36L
C. PIT-36
D. PIT-38
EKA.05 Pytanie 284
Kategorie: Kadry i płace Prawo pracy
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Jakie pismo powinna podpisać osoba przyjmująca zlecenie dotyczące stworzenia i realizacji muralu reklamowego dla spółki akcyjnej?

A. Umowę o pracę
B. Umowę zlecenia
C. Kontrakt menadżerski
D. Umowę o dzieło
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie danych zawartych w tabeli ustal podstawę naliczania podatku dochodowego.

Płaca zasadniczaSkładki na ubezpieczenia społeczne pracownika (13,71%)Składki na ubezpieczenia społeczne pracodawcy (18,06%)Koszty uzyskania przychoduKwota zmniejszająca podatekSkładka ubezpieczenia zdrowotnego (7,75%)Zaliczka na podatek dochodowy
2 600,00 zł356,46 zł469,56 zł111,25 zł46,33 zł173,87 zł164,00 zł

A. 2 244,00 zł
B. 2 019,00 zł
C. 2 132,00 zł
D. 2 086,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Zatrudniający zakończył współpracę z pracownikiem w dniu 30.09.2018 r. Kiedy pracownik miał prawo do korzystania ze świadczeń opieki zdrowotnej wynikających z ubezpieczenia zdrowotnego?

A. 10.10.2018 r.
B. 01.10.2018 r.
C. 30.10.2018 r.
D. 30.11.2018 r.
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Wydatek związany z zakupem paliwa do samochodu dostawczego, należy zaewidencjonować w Podatkowej księdze przychodów i rozchodów w kolumnie

Podatkowa księga przychodów i rozchodów (fragment)
PrzychódZakup towarów handlowych i materiałów wg cen zakupuKoszty uboczne zakupuWydatki (koszty)
Wartość sprzedanych towarów i usługPozostałe przychodyRazem przychód (7+8)Wynagrodzenia w gotówce i w naturzePozostałe wydatkiRazem wydatki (12+13)
7891011121314

A. 12
B. 13
C. 10
D. 11
EKA.05 Pytanie 288
Kategorie: Kadry i płace Prawo pracy
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Jaką umowę pomija Kodeks cywilny?

A. Umowa o świadczenie usług
B. Umowa zlecenia
C. Umowa o pracę
D. Umowa o dzieło
EKA.05 Pytanie 289
Kategorie: Kadry i płace Podatki Prawo pracy
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

W sekcji B akt osobowych pracodawca powinien gromadzić

A. umowę o zakazie konkurencji po zakończeniu stosunku pracy.
B. oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę.
C. świadectwo zatrudnienia z poprzedniej firmy.
D. PIT-2 - oświadczenie pracownika w celu obliczania miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych.
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Którego pracownika przedsiębiorca jako płatnik składek ma obowiązek obliczyć na bieżący miesiąc i wpłacić do ZUS składkę na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych?

A. Aleksandra Sztuka, 56 lat, zatrudniona na podstawie umowy o pracę od 10 lat
B. Jacek Czajka, 29 lat, zatrudniony na podstawie umowy o pracę od 5 lat
C. Adrian Lis, 62 lata, zatrudniony na podstawie umowy o pracę
D. Alicja Piękna, 32 lata, zatrudniona na podstawie umowy o pracę, dwa miesiące temu wróciła do pracy po urlopie macierzyńskim
EKA.05 Pytanie 291
Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Przedsiębiorca podpisał umowę zlecenia z osobą (w wieku 32 lat) na kwotę brutto równą 1 800,00 zł (50 godzin po 36,00 zł/godzinę). Dla tej osoby umowa ta jest jedynym źródłem ubezpieczeń społecznych. Jaka będzie łączna kwota składek na ubezpieczenia społeczne, które musi pokryć zleceniobiorca, jeżeli nie zgodził się na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe?

A. 246,78 zł
B. 202,68 zł
C. 368,64 zł
D. 322,74 zł
EKA.05 Pytanie 292
Kategorie: Podatki Rozliczenia finansowe
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Jaką kwotę wydatków związanych z uzyskaniem przychodu z zatrudnienia należy wziąć pod uwagę przy obliczaniu podstawy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych dla pracownika, który dojeżdża do pracy z innej miejscowości?

A. 360,00 zł
B. 111,25 zł
C. 139,06 zł
D. 200,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik zatrudniony od 1 stycznia 2020 r. przepracował 5 miesięcy zgodnie z obowiązującym go wymiarem czasu pracy. W czerwcu z powodu choroby przebywał na 5-dniowym zwolnieniu lekarskim. Na podstawie danych z tabeli ustal dzienną stawkę wynagrodzenia za czas choroby.

Łączne wynagrodzenie brutto pracownika za okres 5 miesięcy, poprzedzających powstanie niezdolności do pracy, pomniejszone o składki na ubezpieczenia społeczne13 455,00 zł
% podstawy wymiaru wynagrodzenia za czas choroby80%

A. 61,92 zł
B. 71,76 zł
C. 77,40 zł
D. 89,70 zł
EKA.05 Pytanie 294
Kategorie: Podatki Dokumentacja i ewidencja
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Osoba fizyczna prowadząca własną działalność gospodarczą jako płatnik podatku dochodowego od osób fizycznych poinformowała, że w 2013 roku wybiera rozliczenie na zasadach ogólnych z zastosowaniem stawki liniowej 19%. Podaj, do kiedy oraz jaką deklarację roczną musi złożyć.

A. PIT-28 Zeznanie o wysokości uzyskanego przychodu, wysokości dokonanych odliczeń i należnego ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych za rok, do 31.01.2014 r.
B. P1T-36L Zeznanie o wysokości osiągniętego dochodu (poniesionej straty) w roku podatkowym, do 30.04.2014 r.
C. PIT-36 Zeznanie o wysokości osiągniętego dochodu (poniesionej straty) w roku podatkowym, do 30.04.2014 r.
D. PIT-37 Zeznanie o wysokości osiągniętego dochodu (poniesionej straty) w roku podatkowym, do 30.04.2014 r.
EKA.05 Pytanie 295
Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Zlecający jest zobowiązany do zgłoszenia zleceniobiorcy, który pracuje w innym miejscu na pełen etat, do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego za pomocą formularza

A. ZUS ZZA w dniu podpisania umowy zlecenia
B. ZUS ZUA w dniu podpisania umowy zlecenia
C. ZUS ZZA w terminie do 7 dni od dnia podpisania umowy zlecenia
D. ZUS ZUA w terminie do 7 dni od dnia podpisania umowy zlecenia
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Karol Maj urodzony 04.03.1964 r. przedstawił zwolnienie lekarskie w okresie od 03.04.2017 r. do 27.04.2017 r. z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej chorobą. Pracownik przebywał już wcześniej na zwolnieniu lekarskim łącznie przez 10 dni od początku roku kalendarzowego. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy pracownikowi przysługuje

Fragment Kodeksu pracy
Rozdział III Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy
Art. 92. § 1. Za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek:
1) choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną – trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia – trwającej łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego – pracownik zachowuje prawo do 80% wynagrodzenia, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu;
2) wypadku w drodze do pracy lub z pracy albo choroby przypadającej w czasie ciąży – w okresie wskazanym w pkt 1 – pracownik zachowuje prawo do 100% wynagrodzenia;
3) poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz poddania się zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów – w okresie wskazanym w pkt 1 – pracownik zachowuje prawo do 100% wynagrodzenia.
(...)
§ 4. Za czas niezdolności do pracy, o której mowa w § 1, trwającej łącznie dłużej niż 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia, trwającej łącznie dłużej niż 14 dni w ciągu roku kalendarzowego, pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy na zasadach określonych w odrębnych przepisach.
§ 5. Przepisy § 1 pkt 1 i § 4 w części dotyczącej pracownika, który ukończył 50. rok życia, dotyczą niezdolności pracownika do pracy przypadającej po roku kalendarzowym, w którym pracownik ukończył 50. rok życia.

A. wynagrodzenie za czas choroby za 4 dni i zasiłek chorobowy za 21 dni.
B. wynagrodzenie za czas choroby za 25 dni.
C. wynagrodzenie za czas choroby za 21 dni i zasiłek chorobowy za 4 dni.
D. zasiłek chorobowy za 25 dni.
EKA.05 Pytanie 298
Kategorie: Podatki Rozliczenia finansowe
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Jaka jest podstawa opodatkowania podatkiem dochodowym z przychodu uzyskanego z drugiej umowy zlecenia na kwotę 3 000,00 zł, podpisanej w tym samym czasie co pierwsza umowa z innym zleceniodawcą, jeżeli zleceniobiorca nie złożył wniosku o dobrowolne ubezpieczenie społeczne z tej umowy i stosuje się zryczałtowane koszty uzyskania przychodów w wysokości 20%?

A. 2 400,00 zł
B. 600,00 zł
C. 3 000,00 zł
D. 2 071,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie danych przedstawionych w tabeli, oblicz kwotę składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, którą powinien przekazać na rachunek ZUS przedsiębiorca zatrudniający dwóch pracowników do 50 lat.

PracownikWynagrodzenie zasadniczePremia regulaminowa
Kowalski Marek,4 200,00 zł1 800,00 zł
Nowakowska Anna5 800,00 zł1 200,00 zł
Razem10 000,00 zł3 000,00 zł

A. 13,00 zł
B. 6,00 zł
C. 10,00 zł
D. 7,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Bartosz Grosik, który ma 41 lat, pracuje na podstawie umowy zlecenia opiewającej na kwotę brutto 1 800,00 zł. Umowa ta jest dla niego jedynym tytułem do ubezpieczeń społecznych. Jaką łączną kwotę składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Solidarnościowy należy odprowadzić z tytułu tej umowy?

A. 45,90 zł
B. 0,00 zł
C. 1,80 zł
D. 44,10 zł
EKA.05 Pytanie 301
Kategorie: Kadry i płace Prawo pracy
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Przedstawionym fragmentem pisma sporządzonym w Hurtowni OLA sp. z o.o. jest

Hurtownia OLA sp. z o.o.
ul. Zamkowa 8
19-300 EŁK		Wrocław, 01.10.2023 r.
Pani
Joanna Łempicka
Specjalista ds. kadr
Zgodnie z postanowieniami art. 29 § 3 Kodeksu pracy informuję Panią, że:
1) obowiązujące Panią normy czasu pracy wynoszą: 8 godzin dziennie, 40 godzin tygodniowo w pięciodniowym tygodniu pracy;
2) wynagrodzenie za pracę jest wypłacane raz w miesiącu, płatne z dołu do ostatniego dnia miesiąca w siedzibie biura lub przelewem na wskazane przez Panią pisemnie konto;
3) przysługuje Pani urlop wypoczynkowy w wymiarze wynikającym z art. 154-158 Kodeksu pracy;
4) pracownik potwierdza swoją obecność w pracy poprzez podpisanie listy obecności;
5) za każdą godzinę pracy przepracowaną ponad normy czasu pracy, oprócz zasadniczego wynagrodzenia, przysługuje Pani dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych zgodnie z Kodeksem pracy. (….)

Teresa Smaka
(Podpis prezesa)
Oświadczam, że zapoznałam się z powyższymi informacjami

01.10.2023 r. Joanna Łempicka
(Data i podpis pracownika)

A. informacja o warunkach zatrudnienia.
B. instruktaż stanowiskowy.
C. umowa o pracę na czas nieokreślony.
D. świadectwo pracy.
EKA.05 Pytanie 302
Kategorie: Podatki Rozliczenia finansowe
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Krzysztof Królik dokonuje rozliczeń z urzędem skarbowym w zakresie podatku VAT metodą kasową. W dniu 20 lutego 2017 r. złożył zamówienie w Hurtowni OMEGA sp. z o.o. na towary, które zostały dostarczone 30 marca 2017 r. Zobowiązanie wynikające z faktury zakupu, wystawionej 14 kwietnia 2017 r., zostało uregulowane 4 maja 2017 r. W którym okresie podatkowym podatnik uzyskał prawo do pomniejszenia podatku VAT należnego o kwotę VAT naliczonego związanego z tą transakcją zakupu?

A. W pierwszym kwartale 2017 r
B. W drugim kwartale 2017 r
C. W lutym 2017 r
D. W marcu 2017 r
EKA.05 Pytanie 303
Kategorie: Kadry i płace Podatki
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracodawca, który przekazywał wynagrodzenia swoim pracownikom z tytułu przychodów ze stosunku pracy, jest zobowiązany do złożenia PIT-4R Deklaracji rocznej o zaliczkach na podatek dochodowy najpóźniej do końca

A. lutego następnego roku za miniony rok
B. marca następnego roku za miniony rok
C. stycznia następnego roku za miniony rok
D. kwietnia następnego roku za miniony rok
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Składka na ubezpieczenie rentowe jest wnosi na rzecz ochrony osoby ubezpieczonej w sytuacji

A. niezdolności do pracy spowodowanej chorobą
B. opieki nad dzieckiem
C. sprawowania opieki nad osobą chorą
D. orzeczonej całkowitej lub częściowej utraty zdolności do pracy zarobkowej z powodu naruszenia sprawności organizmu i nie rokującej odzyskania po przekwalifikowaniu
EKA.05 Pytanie 305
Kategorie: Kadry i płace Świadczenia i zasiłki
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Dofinansowanie do krajowego wypoczynku pracownika oraz jego rodziny, przy uwzględnieniu kryterium socjalnego, będzie pochodzić ze środków

A. Funduszu Pracy
B. dodatkowego ubezpieczenia na życie
C. Funduszu Zdrowia
D. Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie danych zawartych w tabeli oblicz składkę na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych od wynagrodzenia pracownika.

Składniki wynagrodzenia Stefana Wilka – wiek 42 lataKwota w zł
Miesięczne wynagrodzenie zasadnicze4 000,00
Zasiłek chorobowy300,00
Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych600,00

A. 4,60 zł
B. 4,00 zł
C. 4,90 zł
D. 4,30 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownica przebywała na zwolnieniu lekarskim od 1 grudnia do 10 grudnia 2015 roku. Było to pierwsze zwolnienie lekarskie w roku 2015. Tabela zawiera dane dotyczące wynagrodzenia brutto pracownicy pomniejszonego o składki na ubezpieczenia społeczne z ostatnich 12 miesięcy. Ile wyniosła kwota będąca podstawą wymiaru naliczenia wynagrodzenia chorobowego pracownicy w ciąży?

grudzień 2014 r.
1 800,00 zł		styczeń 2015 r.
1 800,00 zł		luty 2015 r.
1 800,00 zł		marzec 2015 r.
1 800,00 zł		kwiecień 2015 r.
1 800,00 zł		maj 2015 r.
2 000,00 zł
czerwiec 2015 r.
2 000,00 zł		lipiec 2015 r.
2 000,00 zł		sierpień 2015 r.
2 000,00 zł		wrzesień 2015 r.
2 000,00 zł		październik 2015 r.
2 200,00 zł		listopad 2015 r.
2 200,00 zł

A. 1 950,00 zł
B. 2 200,00 zł
C. 1 800,00 zł
D. 2 000,00 zł
EKA.05 Pytanie 308
Kategorie: Kadry i płace Świadczenia i zasiłki
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

W czerwcu tego roku pracownik uzyskał zwolnienie lekarskie na okres od 15.06 do 17.06 z powodu opieki nad chorym dzieckiem urodzonym w 2010 roku. Pracodawca ma prawo do wypłaty zasiłków. Jaki dokument, oprócz zwolnienia lekarskiego, jest konieczny do wypłaty zasiłku opiekuńczego dla pracownika?

A. Wniosek Z-15B
B. Zaświadczenie Z-3b
C. Wniosek Z-15A
D. Zaświadczenie Z-3a
EKA.05 Pytanie 309
Kategorie: Kadry i płace Rozliczenia finansowe
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na wydziale produkcji miesięczna norma do wykonania to 1 760 sztuk bieżników. Za uszycie jednego bieżnika przysługuje 2,00 zł. Każdy uszyty bieżnik powyżej normy wynagradza się kwotą 2,50 zł. Zatrudniony pracownik przepracował obowiązujące mu w danym miesiącu normy czasu pracy oraz nie miał pracy w godzinach nadliczbowych ani nocnych. Pracownikowi nie przysługują także żadne inne dodatki do wynagrodzenia. Jakie będzie miesięczne wynagrodzenie brutto pracownika, który wyprodukował 1 800 sztuk bieżników oraz wszystkie bieżniki spełniają normy jakościowe?

A. 4 400,00 zł
B. 3 600,00 zł
C. 3 620,00 zł
D. 4 500,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie zamieszczonego fragmentu listy płac ustal podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne.

Składniki wynagrodzeniaPrzychód ogółemPodstawa wymiaru ubezpieczeń społecznychSkładki na ubezpieczenia społeczneKoszty uzyskania przychodu
Płaca zasadniczaPremiaWynagrodzenie za czas niezdolności do pracy finansowane przez pracodawcęEmerytalne 9,76%Rentowe 1,5%Chorobowe 2,45%
2 900,00 zł400,00 zł500,00 zł3 800,00 zł3 300,00 zł322,08 zł49,50 zł80,85 zł139,06 zł

A. 3 347,57 zł
B. 2 847,57 zł
C. 3 800,00 zł
D. 3 208,51 zł
EKA.05 Pytanie 311
Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Jak wysoka będzie składka na ubezpieczenie zdrowotne przekazana do ZUS, jeśli podstawa jej obliczenia wynosi 4 000,00 zł?

A. 98,00 zł
B. 310,00 zł
C. 360,00 zł
D. 50,00 zł
EKA.05 Pytanie 312
Kategorie: Kadry i płace Rozliczenia finansowe
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Wynagrodzenia oparte na procentowej stawce od wartości sprzedaży są stosowane w systemie

A. prowizyjnym
B. czasowym
C. akordowym
D. kafeteryjnym
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Ma podstawie danych zawartych w tabeli, oblicz kwotę zasiłku macierzyńskiego dla pracownicy przysługującego jej za jeden dzień niezdolności do pracy (pracownica nie złożyła wniosku o urlop rodzicielski).

MiesiącWynagrodzenie brutto
w zł		Składki na ubezpieczenia społeczne
potrącane z wynagrodzenia w zł
Styczeń10 000,001 371,00
Luty10 000,001 371,00
Marzec10 000,001 371,00
Razem30 000,004 113,00

A. 287,63 zł
B. 333,33 zł
C. 230,10 zł
D. 690,32 zł
EKA.05 Pytanie 314
Kategorie: Kadry i płace Prawo pracy
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Osoba, która po raz pierwszy podejmuje zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, musi dostarczyć orzeczenie lekarskie potwierdzające brak przeciwwskazań do wykonywania zadań na danym stanowisku. Dlatego przyszły pracodawca jest zobowiązany do skierowania jej na badania

A. uzupełniające
B. wstępne
C. okresowe
D. kontrolne
EKA.05 Pytanie 315
Kategorie: Podatki
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Do grupy podatków pośrednich zaliczają się:

A. podatek akcyzowy i podatek od towarów i usług
B. podatek akcyzowy i podatek dochodowy od osób fizycznych
C. podatek od towarów i usług oraz podatek od nieruchomości
D. podatek od towarów i usług oraz podatek od czynności cywilnoprawnych
EKA.05 Pytanie 316
Kategorie: Kadry i płace Prawo pracy
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik, który jest absolwentem szkoły wyższej i przepracował 4 lata na podstawie umowy o pracę, zgodnie z Kodeksem pracy, ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze rocznym

Art. 155 § 1 Kodeksu pracy ( fragment)
Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia:
1)zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata,
2)średniej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat,
3)średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych - 5 lat,
4)średniej szkoły ogólnokształcącej - 4 lata,
5)szkoły policealnej - 6 lat,
6)szkoły wyższej - 8 lat.
Okresy nauki, o których mowa w pkt 1-6, nie podlegają sumowaniu.

A. 28 dni.
B. 20 dni.
C. 18 dni.
D. 26 dni.
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Księgowa firmy z o.o. przygotowała imienną listę wynagrodzeń dla pracownika produkcji, notując m.in. następujące wartości:
Wynagrodzenie brutto 3 000,00 zł
Składki na ubezpieczenia społeczne 411,30 zł
Składka na ubezpieczenie zdrowotne 9% 232,08 zł

Jaką kwotę przyjmuje się jako podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne?

A. 2 355,72 zł
B. 3 000,00 zł
C. 2 588,70 zł
D. 2 767,02 zł
EKA.05 Pytanie 318
Kategorie: Podatki
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na jaki towar nakłada się akcyza?

A. Elektryczność.
B. Rowery.
C. Mineralna woda.
D. Mąka.
EKA.05 Pytanie 319
Kategorie: Kadry i płace Dokumentacja i ewidencja
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Jaki dokument zawiera dane dotyczące: czasu pracy, dyżurów, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności w miejscu pracy?

A. Formularz osobowy.
B. Karta ewidencji czasu pracy
C. Dokument wynagrodzeń.
D. Zestawienie płac.
EKA.05 Pytanie 320
Kategorie: Kadry i płace Prawo pracy
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Za pracę w niedzielę w godzinach, które przekraczają normę czasu pracy, oprócz standardowego wynagrodzenia przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości

A. 100%
B. 50%
C. 10%
D. 75%