Nieruchomości zakupione przez podmiot w celu osiągnięcia w długim terminie korzyści finansowych związanych z wzrostem ich wartości klasyfikuje się jako
Firma dokonała sprzedaży towarów 25 maja 2012 roku oraz wystawiła fakturę VAT, której termin płatności przypadał na 8 czerwca 2012 roku. Choć nie otrzymano środków pieniężnych od klienta, przychody ze sprzedaży towarów zostały ujęte w maju, opierając się na zasadzie
Korzystając z danych w tabeli, oblicz kwotę składki na Fundusz Pracy, którą powinien przekazać na rachunek ZUS przedsiębiorca zatrudniający na podstawie umowy o pracę trzech pracowników.
Pracownik
Płaca zasadnicza
Wynagrodzenie za czas choroby
Wynagrodzenie brutto
Nina Różacka (wiek 28 lat) pracuje drugi miesiąc po urlopie macierzyńskim
3 600,00 zł
–
3 600,00 zł
Zygmunt Urban (wiek 43 lata)
4 000,00 zł
520,00 zł
4 520,00 zł
Michał Ogórek (wiek 28 lat) podjął zatrudnienie w ubiegłym miesiącu na podstawie skierowania z urzędu pracy
Piekarnia produkuje dwa typy chleba, które różnią się masą. W analizowanym czasie stworzono 2 000 bochenków chleba "małego" oraz 1 000 bochenków chleba "dużego". Chleb "mały" waży 2 razy mniej niż "duży". Koszty produkcji były następujące: - materiały bezpośrednie 4 000 zł - płace bezpośrednie 1 500 zł - koszty wydziałowe 500 zł Jednostkowy rzeczywisty koszt wyprodukowania chleba "małego" i "dużego" wynosi odpowiednio:
W tabeli scharakteryzowano wybrane deklaracje podatkowe. Podatnik, zatrudniony na podstawie umowy o pracę rozliczający się z wspólnie z małżonkiem prowadzącym działalność gospodarczą (opodatkowaną na zasadach ogólnych zgodnie ze skalą podatkową), powinien złożyć do Urzędu Skarbowego zeznanie na formularzu i w terminie
PIT 36
Zeznanie o wysokości osiągniętego dochodu/ poniesionej straty z pozarolniczej działalności gospodarczej.
PIT 37
Zeznanie o wysokości osiągniętego dochodu/ poniesionej straty ze stosunku pracy i umów o dzieło i zlecenia.
CIT 8
Zeznanie o wysokości osiągniętego dochodu/ poniesionej straty przez podatnika podatku dochodowego od osób prawnych.
CIT 2
Zeznanie o wysokości osiągniętego dochodu/ poniesionej straty przez podatnika podatku dochodowego od osób prawnych i opłacającego zaliczki na podatek na zasadach ogólnych.
A. PIT 36 do końca kwietnia danego roku za rok poprzedni.
B. PIT 37 do końca kwietnia danego roku za rok poprzedni.
C. CIT 2 do 20 danego miesiąca za miesiąc poprzedni.
D. CIT 8 do końca kwietnia danego roku za rok poprzedni.
Przedsiębiorca pragnie, aby wierzyciel zlecał jego bankowi miesięczne obciążanie jego konta bankowego opłatami za świadczone usługi telekomunikacyjne oraz uznawanie tych kwot na rachunku bankowym wierzyciela. Jaką metodę płatności powinien wybrać przedsiębiorca?
Anna Kowalska, na stałe zamieszkała w Polsce, została wybrana na członka rady nadzorczej spółdzielni mieszkaniowej. Z racji sprawowania tej funkcji otrzymuje wynagrodzenie, od którego obowiązkowo trzeba odprowadzić do ZUS składki na ubezpieczenie
W firmie, jako płatniku składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, w maju 2014 r. zatrudnione są następujące osoby: - pani Anna ma umowę o pracę, zarobki brutto wynoszą 2 500,00 zł, - pan Kazimierz również ma umowę o pracę, jego wynagrodzenie brutto to 1 000,00 zł. - pani Zofia, dorosła córka właściciela, jest zatrudniona na umowę o pracę z wynagrodzeniem brutto równym 3 000,00 zł. - pan Adam pracuje na umowę zlecenie, będąc jedynym tytułem do ubezpieczeń, kwota w umowie wynosi 500,00 zł. Określ wysokość składki na FGŚP, którą należy uiścić do ZUS od wymienionych osób.
Spółka z o.o. jest właścicielem nieruchomości wykazanych w zestawieniu. Stawki podatku od nieruchomości wynoszą: - od budynków związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej 20 zł/m2 - od gruntów związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej 0,80 zł/m2 - od budowli 2% wartości.
Ile wyniesie roczna kwota podatku od wszystkich nieruchomości?
Firma zawarła umowę o dzieło z osobą fizyczną, która nie jest jej pracownikiem, przenosząc prawa autorskie i ustalając wynagrodzenie na kwotę 5 000,00 zł brutto. Wykonawca nie zgłosił chęci do objęcia go dobrowolnymi ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnym. Jaką kwotę należy wypłacić za wykonaną pracę?
Kamil Rolski otrzymuje wynagrodzenie w systemie czasowo-premiowym z stawką godzinową 18,00 zł oraz premią motywacyjną w wysokości 400,00 zł. W miesiącu wrześniu pracownik skorzystał z 4 dni (32 godziny) urlopu wypoczynkowego i uzyskał wynagrodzenie urlopowe w kwocie 750,00 zł. Oblicz całkowite wynagrodzenie brutto pracownika za wrzesień, mając na uwadze, że norma czasu pracy w tym miesiącu wynosiła 168 godzin.
Firma, która jest podatnikiem na podstawowej stawce VAT, otrzymała od dostawcy fakturę VAT za naprawę maszyny na kwotę brutto 1 845 zł. Jaką kwotę podatku naliczonego uwzględniono w tej fakturze?
Zgodnie z przedstawionym fragmentem ustawy o rachunkowości dowód księgowy wystawiony w obcej walucie powinien zawierać przeliczenie jej wartości na polską walutę według kursu obowiązującego
Art. 21 pkt 3.
Dowód księgowy opiewający na waluty obce powinien zawierać przeliczenie ich wartości na walutę polską według kursu obowiązującego w dniu przeprowadzenia operacji gospodarczej. Wynik przeliczenia zamieszcza się bezpośrednio na dowodzie, chyba że system przetwarzania danych zapewnia automatyczne przeliczenie walut obcych na walutę polską, a wykonanie tego przeliczenia potwierdza odpowiedni wydruk.
A. w dniu przeprowadzenia operacji gospodarczej.
B. w przeddzień dokonania operacji gospodarczej.
C. w ostatnim dniu miesiąca poprzedzającego miesiąc dokonania operacji gospodarczej.
D. w pierwszym dniu miesiąca, w którym miała miejsce operacja gospodarcza.
W okresie od stycznia do czerwca 2018 roku osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę uzyskała łącznie wynagrodzenie brutto równoważne 30-krotności prognozowanego średniego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na dany rok, określonego w ustawie budżetowej. W pozostałych miesiącach roku kalendarzowego pracodawca jako płatnik powinien naliczać od wynagrodzenia pracownika i przekazywać do ZUS składki tylko na ubezpieczenie
Pracownik zatrudniony na 1/3 etatu uzyskuje miesięczne wynagrodzenie w wysokości 800 zł. Pracodawca stosuje pomniejszenie zaliczki na podatek dochodowy o kwotę ulgi 46,33 zł. Na podstawie fragmentu listy płac, ustal kwotę składki należnej na ubezpieczenie zdrowotne.
LISTA PŁAC nr 05/2013 z dnia 31.05.2013
Kwota w zł
wynagrodzenie brutto
800,00
podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
800,00
składki na ubezpieczenia (emerytalne, rentowe, chorobowe) finansowane przez ubezpieczonego
109,68
podstawa wymiaru składki zdrowotnej
690,32
składka na ubezpieczenie zdrowotne (9%)
62,13
składka na ubezpieczenie zdrowotne do odliczenia od podatku 7,75%
53,50
podstawa opodatkowania (po uwzględnieniu kosztów uzyskania przychodów)
579,00
zaliczka na podatek dochodowy przed pomniejszeniem o składkę zdrowotną, z uwzględnieniem ulgi 46,33 zł
Na podstawie informacji zawartych w tabeli ustal kwotę należnej zaliczki na podatek dochodowy od osób prawnych za październik 2017 roku według stawki 19%.
Wybrane dane z ksiąg rachunkowych z października 2017 roku
Wartość w zł
Przychody ze sprzedaży towarów
330 000,00
Otrzymane odsetki od lokat bankowych
100,00
Poniesione koszty działalności operacyjnej
150 000,00
Poniesione koszty finansowe, w tym: zapłacone odsetki zwłoki od zaległości podatkowych
Pracownik urodzony w dniu 05.01.1966 r. przebywał w szpitalu od 01.03.2016 r. do 23.03.2016 r. Ustal, które świadczenie otrzyma pracownik, jeżeli od początku roku kalendarzowego przebywał już dwukrotnie na zwolnieniu lekarskim - łącznie przez 15 dni.
Przepisy z Kodeksu pracy
Rozdział III Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy § 4. Za czas niezdolności do pracy, o której mowa w § 1, trwającej łącznie dłużej niż 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia, trwającej łącznie dłużej niż 14 dni w ciągu roku kalendarzowego, pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy na zasadach określonych w odrębnych przepisach. § 5. Przepisy § 1 pkt 1 i § 4 w części dotyczącej pracownika, który ukończył 50 rok życia, dotyczą niezdolności pracownika do pracy przypadającej po roku kalendarzowym, w którym pracownik ukończył 50 rok życia.
A. Wynagrodzenie za czas choroby za 19 dni i zasiłek chorobowy za 4 dni.
B. Wynagrodzenie za czas choroby za 18 dni i zasiłek chorobowy za 5 dni.
W odniesieniu do każdej osoby zatrudnionej na mocy umowy o pracę, dla której stwierdzono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności, pracodawca ma możliwość zwiększenia podstawowego odpisu na ZFŚS o
Strona wykorzystuje pliki cookies do poprawy doświadczenia użytkownika oraz analizy ruchu. Szczegóły
Polityka plików cookies
Czym są pliki cookies?
Cookies to małe pliki tekstowe, które są zapisywane na urządzeniu użytkownika podczas przeglądania stron internetowych. Służą one do zapamiętywania preferencji, śledzenia zachowań użytkowników oraz poprawy funkcjonalności serwisu.
Jakie cookies wykorzystujemy?
Niezbędne cookies - konieczne do prawidłowego działania strony
Funkcjonalne cookies - umożliwiające zapamiętanie wybranych ustawień (np. wybrany motyw)
Analityczne cookies - pozwalające zbierać informacje o sposobie korzystania ze strony
Jak długo przechowujemy cookies?
Pliki cookies wykorzystywane w naszym serwisie mogą być sesyjne (usuwane po zamknięciu przeglądarki) lub stałe (pozostają na urządzeniu przez określony czas).
Jak zarządzać cookies?
Możesz zarządzać ustawieniami plików cookies w swojej przeglądarce internetowej. Większość przeglądarek domyślnie dopuszcza przechowywanie plików cookies, ale możliwe jest również całkowite zablokowanie tych plików lub usunięcie wybranych z nich.