Kategorie: Prawo administracyjne Obsługa dokumentów
Kategorie: Prawo pracy i cywilne Obsługa klienta
Kategorie: Prawo administracyjne Jednostki administracji Obsługa klienta
Kategorie: Prawo administracyjne Jednostki administracji Finanse publiczne
Kategorie: Prawo administracyjne Obsługa klienta
Kategorie: Prawo administracyjne Obsługa klienta
Kategorie: Prawo pracy i cywilne Obsługa klienta
Kategorie: Prawo administracyjne Obsługa klienta
| Wyciąg z Kodeksu postępowania administracyjnego |
| (…) |
| Art.163b. |
| § 1. Organ administracji publicznej załatwia sprawę w postępowaniu uproszczonym, jeżeli przepis szczególny tak stanowi. |
| § 2. Postępowanie uproszczone może dotyczyć interesu prawnego lub obowiązku tylko jednej strony, jeżeli przepis szczególny nie stanowi inaczej. (…) |
| § 3. W sprawie rozpoznawanej w postępowaniu uproszczonym stosuje się przepisy o milczącym załatwieniu sprawy, chyba że przepis szczególny stanowi inaczej. |
| Art. 163c. |
| § 1. W postępowaniu uproszczonym strona może wnieść podanie z wykorzystaniem urzędowego formularza, w którym wskazuje okoliczności mające znaczenie dla sprawy oraz przedstawia dowody wraz z żądaniem wszczęcia postępowania. |
| § 2. Urzędowy formularz zawiera pouczenie o treści § 4. |
| (…) |
| § 4. W sprawie wszczętej na skutek podania złożonego z wykorzystaniem urzędowego formularza nie jest dopuszczalne późniejsze zgłaszanie przez stronę nowych żądań. |
| (…) |
Kategorie: Prawo administracyjne Jednostki administracji
Kategorie: Obsługa dokumentów Prawo pracy i cywilne
Kategorie: Prawo pracy i cywilne Obsługa klienta
Kategorie: Prawo administracyjne Obsługa klienta
Kategorie: Jednostki administracji Obsługa dokumentów Finanse publiczne
| Rb-27S | Miesięczne/roczne sprawozdanie z wykonania planu dochodów budżetowych |
| Rb-28S | Miesięczne/roczne sprawozdanie z wykonania wydatków budżetowych |
| Rb-N | Kwartalne sprawozdanie o stanie należności oraz wybranych aktywów finansowych |
| Rb-Z | Kwartalne sprawozdanie o stanie zobowiązań wg tytułów dłużnych oraz poręczeń i gwarancji |
Kategorie: Finanse publiczne Obsługa klienta
Kategorie: Prawo administracyjne Jednostki administracji Finanse publiczne
Kategorie: Prawo administracyjne Obsługa klienta
| Wyciąg z Kodeksu postępowania administracyjnego | |
|---|---|
| (…) | |
| Art.76a. | |
| (…) | |
| § 2b | Upoważniony pracownik organu prowadzącego postępowanie, któremu został okazany oryginał dokumentu wraz z odpisem, na żądanie strony, poświadcza zgodność odpisu dokumentu z oryginałem. Poświadczenie obejmuje podpis pracownika, datę i oznaczenie miejsca sporządzenia poświadczenia, a na żądanie strony, również godzinę sporządzenia poświadczenia. Jeżeli dokument zawiera cechy szczególne (dopiski, poprawki lub uszkodzenia), należy stwierdzić to w poświadczeniu. |
| (…) | |
Kategorie: Prawo administracyjne Obsługa klienta
Kategorie: Prawo administracyjne Obsługa klienta
| Fragment Kodeksu postępowania administracyjnego |
|---|
| Art. 127. § 1. Od decyzji wydanej w pierwszej instancji służy stronie odwołanie tylko do jednej instancji. |
| § 2. Właściwy do rozpatrzenia odwołania jest organ administracji publicznej wyższego stopnia, chyba że ustawa przewiduje inny organ odwoławczy. |
| § 3. Od decyzji wydanej w pierwszej instancji przez ministra lub samorządowe kolegium odwoławcze nie służy odwołanie, jednakże strona niezadowolona z decyzji może zwrócić się do tego organu z wnioskiem o ponowne rozpatrzenie sprawy; do wniosku tego stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące odwołań od decyzji. |
Kategorie: Prawo pracy i cywilne Obsługa klienta
Kategorie: Prawo administracyjne Jednostki administracji Obsługa klienta
Kategorie: Prawo administracyjne Jednostki administracji
Kategorie: Prawo administracyjne Obsługa klienta
Kategorie: Prawo pracy i cywilne Obsługa klienta
| Wyciąg z ustawy Kodeks pracy | |
|---|---|
| (…) | |
| Art. 36. § 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i umowy o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi: | |
| 1) | 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy; |
| 2) | 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy; |
| 3) | 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. |
| (…) | |
Kategorie: Jednostki administracji Finanse publiczne Obsługa klienta
| Według działów | Według rozdziałów | Według paragrafów | |
| 801 | Oświata i wychowanie | 80101 Szkoły podstawowe. 80130 Szkoły zawodowe 80110 Gimnazja 80120 Licea ogólnokształcące 80123 Licea profilowane | 324 Stypendia dla uczniów 401 Wynagrodzenia osobowe pracowników 404 Dodatkowe wynagrodzenie roczne 411 Składki na ubezpieczenia społeczne. |
| 851 | Ochrona zdrowia | 85111 Szpitale ogólne 85115 Sanatoria 85121 Lecznictwo ambulatoryjne 85132 Inspekcja sanitarna 85136 Narodowy Fundusz Zdrowia | 421 Zakup materiałów i wyposażenia 422 Zakup środków żywności 423 Zakup leków i materiałów medycznych 426 Zakup energii |
Kategorie: Prawo administracyjne Jednostki administracji Obsługa klienta
Kategorie: Finanse publiczne Obsługa klienta
Kategorie: Prawo administracyjne Obsługa klienta
Kategorie: Prawo pracy i cywilne Obsługa klienta
Kategorie: Prawo pracy i cywilne Obsługa klienta
| Wyciąg z ustawy Kodeks pracy |
| (…) |
| Rozdział II a Równe traktowanie w zatrudnieniu |
| Art.183a. §1.Pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w szczególności bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony, zatrudnienie w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy. |
| §2. Równe traktowanie w zatrudnieniu oznacza niedyskryminowanie w jakikolwiek sposób, bezpośrednio lub pośrednio, z przyczyn określonych w §1. |
| §3. Dyskryminowanie bezpośrednie istnieje wtedy, gdy pracownik z jednej lub z kilku przyczyn określonych w §1 był, jest lub mógłby być traktowany w porównywalnej sytuacji mniej korzystnie niż inni pracownicy. |
| §4. Dyskryminowanie pośrednie istnieje wtedy, gdy na skutek pozornie neutralnego postanowienia, zastosowanego kryterium lub podjętego działania występują lub mogłyby wystąpić niekorzystne dysproporcje albo szczególnie niekorzystna sytuacja w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych wobec wszystkich lub znacznej liczby pracowników należących do grupy wyróżnionej ze względu na jedną lub kilka przyczyn określonych w §1, chyba że postanowienie, kryterium lub działanie jest obiektywnie uzasadnione ze względu na zgodny z prawem cel, który ma być osiągnięty, a środki służące osiągnięciu tego celu są właściwe i konieczne. |
| (…) |
Kategorie: Prawo administracyjne Obsługa klienta
Kategorie: Prawo pracy i cywilne Obsługa klienta
Kategorie: Jednostki administracji Obsługa dokumentów
Kategorie: Prawo administracyjne Finanse publiczne Obsługa klienta
Kategorie: Prawo administracyjne Jednostki administracji Obsługa klienta
Kategorie: Prawo administracyjne Obsługa klienta
Kategorie: Finanse publiczne Obsługa klienta
| Wyciąg z ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne | |
| Rozdział 2 Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych | |
| Art.6.1. Opodatkowaniu ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych podlegają przychody osób fizycznych lub przedsiębiorstw w spadku z pozarolniczej działalności gospodarczej, (...), w tym również gdy działalność ta jest prowadzona w formie spółki cywilnej osób fizycznych, spółki cywilnej osób fizycznych i przedsiębiorstwa w spadku lub spółki jawnej osób fizycznych, zwanych dalej „spółką". (...). (...) | |
| 4. Podatnicy opłacają w roku podatkowym ryczałt od przychodów ewidencjonowanych z działalności wymienionej w ust.1, jeżeli: 1) w roku poprzedzającym rok podatkowy: a) uzyskali przychody z tej działalności, prowadzonej wyłącznie samodzielnie, w wysokości nieprzekraczającej 2 000 000 euro, lub b) uzyskali przychody wyłącznie z działalności prowadzonej w formie spółki, a suma przychodów wspólników spółki z tej działalności nie przekroczyła kwoty 2 000 000 euro, 2) rozpoczną wykonywanie działalności w roku podatkowym i nie korzystają z opodatkowania w formie karty podatkowej - bez względu na wysokość przychodów. (...) |
Kategorie: Prawo pracy i cywilne Obsługa klienta
Kategorie: Prawo administracyjne Prawo pracy i cywilne
Kategorie: Bezpieczeństwo i BHP Obsługa klienta
Kategorie: Prawo administracyjne Jednostki administracji Obsługa klienta