| Fragment ustawy Prawo zamówień publicznych | |
|---|---|
| Art. 21. 1. Członków komisji przetargowej powołuje i odwołuje kierownik zamawiającego. | |
| 2. Komisja przetargowa składa się z co najmniej trzech osób. | |
| 3. Kierownik zamawiającego określa organizację, skład, tryb pracy oraz zakres obowiązków członków komisji przetargowej, mając na celu zapewnienie sprawności jej działania, indywidualizacji odpowiedzialności jej członków za wykonywane czynności oraz przejrzystości jej prac. | |
| 4. Jeżeli dokonanie określonych czynności związanych z przygotowaniem i przeprowadzeniem postępowania o udzielenie zamówienia wymaga wiadomości specjalnych, kierownik zamawiającego, z własnej inicjatywy lub na wniosek komisji przetargowej, może powołać biegłych. |
| Zespół Szkół Nr 3 Ul. Bydgoska 12 64-920 w Pile | Piła, dnia 25.02.2008 r. |
| Zs.V- 0715/15/2008 | Wojewódzki Urząd Statystyczny Oddział w Pile Al. Niepodległości 40 64 – 920 w Pile |
| W załączeniu przesyłamy sprawozdanie ZN-15 z zatrudnienia pracowników administracji i obsługi w roku 2007. | |
| Załącznik: 1 | |
| Dyrektor Szkoły Jan Migalski | |
| Wyciąg z Kodeksu postępowania administracyjnego | |
|---|---|
| (…) | |
| Art.76a. | |
| (…) | |
| § 2b | Upoważniony pracownik organu prowadzącego postępowanie, któremu został okazany oryginał dokumentu wraz z odpisem, na żądanie strony, poświadcza zgodność odpisu dokumentu z oryginałem. Poświadczenie obejmuje podpis pracownika, datę i oznaczenie miejsca sporządzenia poświadczenia, a na żądanie strony, również godzinę sporządzenia poświadczenia. Jeżeli dokument zawiera cechy szczególne (dopiski, poprawki lub uszkodzenia), należy stwierdzić to w poświadczeniu. |
| (…) | |
| Art. 30. § 4. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. |
| Wyciąg z Kodeksu pracy | |
|---|---|
| (…) | |
| Art. 36. § 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i umowy o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi: | |
| 1) | 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, |
| 2) | 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy, |
| 3) | 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. |
| (…) | |
| Wyszczególnione pozycje | Kwota w tys. zł |
|---|---|
| Aktywa obrotowe (stan przeciętny) | 50 000 |
| Kapitał własny | 30 000 |
| Zobowiązania krótkoterminowe | 21 000 |
| Przychody ze sprzedaży ogółem | 120 000 |
| Zysk netto | 2 400 |
| Wyciąg z Kodeksu cywilnego (...) Art. 475. § 1. Jeżeli świadczenie stało się niemożliwe skutkiem okoliczności, za które dłużnik odpowiedzialności nie ponosi, zobowiązanie wygasa. §2. Jeżeli rzecz będąca przedmiotem świadczenia została zbyta, utracona lub uszkodzona, dłużnik obowiązany jest wydać wszystko, co uzyskał w zamian za tę rzecz albo jako naprawienie szkody. (...) |