Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Jak wysoka będzie składka na ubezpieczenie zdrowotne przekazana do ZUS, jeśli podstawa jej obliczenia wynosi 4 000,00 zł?
A. 360,00 zł
B. 98,00 zł
C. 50,00 zł
D. 310,00 zł
Filtrowanie pytań
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Zaliczka na podatek dochodowy od osób fizycznych z tytułu zawartej umowy o dzieło jeżeli zleceniobiorca nie złożył oświadczenia PIT-2, wynosi
| Rachunek do umowy o dzieło | |
|---|---|
| Przychód brutto | 5 600,00 zł |
| Koszty uzyskania przychodów | 2 800,00 zł |
| Podstawa opodatkowania | 2 800,00 zł |
| Zaliczka na podatek dochodowy 12% | ? |
A. 336,00 zł
B. 672,00 zł
C. 36,00 zł
D. 476,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Fizyczna osoba prowadząca biznes, która rozlicza się z podatku dochodowego od osób fizycznych w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, powinna prowadzić ewidencję w postaci
A. ksiąg rachunkowych
B. ewidencji przychodów
C. ewidencji rozchodów
D. księgi przychodów i rozchodów
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Zostało obliczone wynagrodzenie pracownika za okres niezdolności do pracy z powodu choroby w wysokości 2 500,00 zł brutto. Jakie są składki na ubezpieczenia społeczne opłacane przez pracownika, które są naliczane od tego wynagrodzenia?
A. 451,50 zł
B. 0,00 zł
C. 515,25 zł
D. 342,75 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Zgodnie z regulacjami Kodeksu pracy, aby potwierdzić nawiązanie stosunku pracy, należy przygotować
A. umowę o pracę
B. umowę zlecenie
C. świadectwo pracy
D. umowę o dzieło
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Zleceniodawca zawarł umowę z uczniem, który ma 19 lat i nie jest jego pracownikiem, na kwotę 220,00 zł brutto. Jaką kwotę otrzyma zleceniobiorca, który nie złożył wniosku o dobrowolne ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne?
A. 190,00 zł
B. 176,00 zł
C. 220,00 zł
D. 183,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Otrzymuje miesięczne wynagrodzenie netto w kwocie 5 000,00 zł. Na podstawie przepisów Kodeksu pracy ustal maksymalną kwotę potrącenia z tytułu należności alimentacyjnych, jakiego może dokonać pracodawca z wynagrodzenia pracownika, jeżeli nie ma potrąceń z innych tytułów?
| Art. 87. [Potrącenia z wynagrodzenia za pracę] |
|---|
| § 1. Z wynagrodzenia za pracę - po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne, zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz wpłat dokonywanych do pracowniczego planu kapitałowego, w rozumieniu ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz. U. poz. 2215), jeżeli pracownik nie zrezygnował z ich dokonywania - podlegają potrąceniu tylko następujące należności: 1) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych; 2) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne; 3) zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi; 4) kary pieniężne przewidziane w art. 108. § 2. Potrąceń dokonuje się w kolejności podanej w § 1. § 3. Potrącenia mogą być dokonywane w następujących granicach: 1) w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych - do wysokości trzech piątych wynagrodzenia; 2) w razie egzekucji innych należności lub potrącania zaliczek pieniężnych - do wysokości połowy wynagrodzenia. § 4. Potrącenia, o których mowa w § 1 pkt 2 i 3, nie mogą w sumie przekraczać połowy wynagrodzenia, a łącznie z potrąceniami, o których mowa w § 1 pkt 1 - trzech piątych wynagrodzenia. Niezależnie od tych potrąceń kary pieniężne potrąca się w granicach określonych w art. 108. |
A. 2 500,00 zł
B. 3 000,00 zł
C. 3 500,00 zł
D. 2 000,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Na podstawie zamieszczonego rachunku do umowy o dzieło stawka podatku dochodowego od osób fizycznych od dochodu z tytułu zawartej umowy wynosi
| Rachunek do umowy o dzieło | |
|---|---|
| Przychód brutto | 6 350,00 zł |
| Koszty uzyskania przychodów | 1 270,00 zł |
| Podstawa opodatkowania | 5 080,00 zł |
| Podatek dochodowy | 864,00 zł |
| Kwota do wypłaty | 5 486,00 zł |
A. 19%
B. 20%
C. 17%
D. 18%
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Ile procent podstawy naliczenia odpisu na ZFŚS obowiązuje w przypadku sporządzania odpisu dla każdego pracownika wykonującego prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze?
A. 6,25%
B. 50,00%
C. 43,75%
D. 37,50%
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Gdzie osoba fizyczna składa deklarację dotyczącą podatku od środków transportowych?
A. do odpowiedniej Izby Skarbowej
B. do odpowiedniego Urzędu Miasta lub Gminy
C. do odpowiedniego Urzędu Celnego
D. do odpowiedniego Urzędu Skarbowego
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Zatrudniający, który w dniu 28 lutego 2017 r. zawarł z pracownikiem umowę o pracę, określając datę rozpoczęcia pracy na 1 marca 2017 r., powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych oraz zdrowotnych najpóźniej w dniu
A. 14 marca 2017 r. (wtorek)
B. 08 marca 2017 r. (środa)
C. 15 marca 2017 r. (środa)
D. 28 lutego 2017 r. (wtorek)
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Firma ABC zrealizowała sprzedaż towaru (buty damskie) dla firmy XYZ na podstawie zamówienia z dnia 25.03.2014 r. Transakcja miała miejsce w obrocie krajowym. Firma XYZ nie wpłaciła zaliczki na buty. Towar został wydany z magazynu 29.04.2014 r., faktura została wystawiona 05.05.2014 r., a nabywca dokonał płatności przelewem 02.06.2014 r. Firma ABC jest czynnym płatnikiem VAT i rozlicza się miesięcznie, składając deklarację VAT-7. Wskaż, w którym miesiącu należy zaksięgować tę transakcję w ewidencji dostawy VAT?
A. Marzec 2014 roku
B. Czerwiec 2014 roku
C. Kwiecień 2014 roku
D. Maj 2014 roku
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą, która zdecydowała się na opodatkowanie w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, przeprowadza roczne rozliczenie podatku, wypełniając deklarację
A. PIT-28
B. PIT-11
C. PIT-37
D. PIT-36
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Płatnik składek zarejestrował do ubezpieczenia chorobowego 15 osób, a zasiłek chorobowy będzie wypłacany w tej instytucji przez
A. Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
B. przedsiębiorcę
C. Zakład Ubezpieczeń Społecznych
D. Fundusz Pracy
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Kobieta (w wieku 30 lat), która złożyła pracodawcy formularz PIT-2 uprawniający do obniżenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych o wartość zmniejszającą podatek (46,33 zł), w wrześniu 2019 r. otrzymała jedynie zasiłek macierzyński o kwocie brutto 4 750,00 zł. Jaką sumę zasiłku macierzyńskiego przelano na konto bankowe pracownicy?
A. 4 703,67 zł
B. 4 750,00 zł
C. 3 941,00 zł
D. 3 895,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Która forma opodatkowania uwzględnia przysługującą kwotę obniżającą podatek dochodowy?
A. Zasady ogólne - podatek liniowy
B. Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych
C. Karta podatkowa
D. Zasady ogólne - podatek według skali podatkowej
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
24-letni student kierunku dziennikarstwa podpisał z wydawnictwem umowę o dzieło, przenosząc na nie prawa autorskie do stworzonego utworu. Jaką kwotę otrzyma wykonawca dzieła, jeśli wynagrodzenie ustalono na 2 000,00 zł brutto?
A. 1 000,00 zł
B. 1 712,00 zł
C. 1 820,00 zł
D. 1 640,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
W listopadzie 2022 roku pracownik uzyskał wynagrodzenie podstawowe w wysokości 2 800,00 zł, premię w wysokości 200,00 zł oraz zasiłek opiekuńczy w kwocie 500,00 zł. Jakie będą składki na ubezpieczenia społeczne opłacane przez pracownika?
A. 479,85 zł
B. 411,30 zł
C. 452,43 zł
D. 383,88 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Ile wyniesie podstawa wymiaru składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy za luty 2015 r., jeśli kwota przychodu brutto z umowy wynosi 10 000,00 zł i wypłacono ekwiwalent pieniężny 1 000,00 zł za używanie własnych narzędzi?
| Ograniczenie podstawy wymiaru składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe | Okres 1.01.2015 r. – 31.12.2015 r. |
| Kwota 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, o którym mowa w art. 19 ust. 10 ustawy o sus. | 9 897,50 zł |
A. 10 897,50 zł
B. 9 897,50 zł
C. 11 000,00 zł
D. 10 000,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
W grudniu 2019 roku pracownik miał następujące elementy wynagrodzenia:
– płaca podstawowa 4 000,00 zł,
– zasiłek chorobowy 850,00 zł,
– premia regulaminowa stanowiąca 20% płacy podstawowej.
Oblicz wartość składki na Fundusz Pracy oraz Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych.
A. 142,59 zł
B. 117,60 zł
C. 98,00 zł
D. 138,43 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Na jak długo maksymalnie można zawrzeć umowę o pracę na próbę?
A. 2 miesiące
B. 1 miesiąc
C. 3 miesiące
D. 6 miesięcy
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Pracownik, który jest absolwentem studiów licencjackich i przepracował 3 lata na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, zgodnie z Kodeksem pracy, ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze rocznym
| Art. 155 § 1 Kodeksu pracy (fragment) | |
| Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia: | |
| 1) | zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata, |
| 2) | średniej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat, |
| 3) | średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych - 5 lat, |
| 4) | średniej szkoły ogólnokształcącej - 4 lata, |
| 5) | szkoły policealnej - 6 lat, |
| 6) | szkoły wyższej - 8 lat. |
| Okresy nauki, o których mowa w pkt 1-6, nie podlegają sumowaniu. | |
A. 20 dni.
B. 28 dni.
C. 18 dni.
D. 26 dni.
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
W oświadczeniu do umowy zlecenia zleceniobiorca oświadczył, że wykonanie zlecenia to jedyny tytuł do ubezpieczeń i wyraził zgodę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Z umowy zlecenia wynikają zryczałtowane koszty uzyskania przychodu w wysokości 20%. Na podstawie fragmentu rachunku do umowy zlecenia, oblicz podstawę opodatkowania z tytułu tej umowy.
| RACHUNEK nr 1/2013 z dnia 24 maja 2013 r. | |
| Wystawił(a) dla | Adam Nowiński, zam. Sienkiewicza 22, 46-200 Lublin TOMTECH Sp. z o.o. w Lublinie |
| za wykonanie pracy zgodnie z umową nr 15/2013 z dnia 06 maja 2013 r. | |
| Kwota rachunku brutto | 1 000,00 |
| Składka emerytalna (9,76%) | 97,60 |
| Składka rentowa (1,5%) | 15,00 |
| Składka chorobowa (2,45%) | 24,50 |
| Przychód | 862,90 |
| Koszty uzyskania przychodu | 172,58 |
| Podstawa opodatkowania | |
A. 862,90 zł
B. 690,00 zł
C. 1 000,00 zł
D. 690,32 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Ekwiwalentem za działania urzędowe organów administracji publicznej, wykonywane w sprawach indywidualnych, takich jak wydawanie zaświadczeń, zezwoleń oraz różnorodnych dokumentów, jest
A. cło
B. opłata manipulacyjna
C. akcyza
D. opłata skarbowa
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
W maju 2014 roku osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą zatrudnia cztery osoby na podstawie różnych umów. Podaj kwotę składki, którą zobowiązany jest uiścić płatnik na Fundusz Pracy od ubezpieczonych u niego pracujących, jeżeli są to następujące osoby:
- pracownik zatrudniony na umowę o pracę, wynagrodzenie brutto 2 000 zł.
- zleceniobiorca wykonujący pracę na podstawie umowy zlecenia, kwota na umowie 1 500 zł (ta osoba jest zatrudniona u innego pracodawcy na umowę o pracę z wynagrodzeniem wyższym od minimalnego).
- pracownik zatrudniony na umowę o pracę, wynagrodzenie brutto 1 000 zł, nie posiada innego tytułu do Funduszu Pracy,
- pracownik zatrudniony na umowę o pracę, wynagrodzenie brutto 2 000 zł, mężczyzna w wieku 62 lat.
A. 122,50 zł
B. 49,00 zł
C. 159,25 zł
D. 98,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Zamieszczone pismo sporządzone w Hurtowni KAMA sp. z o.o. to
| Hurtownia KAMA sp. z o.o. ul. Piękna 12 50-123 Wrocław | Wrocław, 02.11.2018 r. |
Pani Malwina Kruk Specjalista ds. kadr Zgodnie z postanowieniami art. 29 § 3 Kodeksu pracy informuję Panią, że: 1) obowiązujące Panią normy czasu pracy wynoszą: 8 godzin dziennie, 40 godzin tygodniowo w pięciodniowym tygodniu pracy; 2) wynagrodzenie za pracę jest wypłacane raz w miesiącu, płatne z dołu do ostatniego dnia miesiąca w siedzibie biura lub przelewem na wskazane przez Panią pisemnie konto; 3) przysługuje Pani urlop wypoczynkowy w wymiarze wynikającym z art. 154-158 Kodeksu pracy; 4) pracownik potwierdza swoją obecność w pracy poprzez podpisanie listy obecności; 5) za każdą godzinę pracy przepracowaną ponad normę czasu pracy, oprócz zasadniczego wynagrodzenia, przysługuje Pani dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych zgodnie z Kodeksem pracy. | |
....Michał Nowak.... (Podpis prezesa) Oświadczam, że zapoznałem/am się z powyższymi informacjami ................................. | |
A. instruktaż stanowiskowy.
B. umowa o pracę na czas nieokreślony.
C. informacja o warunkach zatrudnienia.
D. świadectwo pracy.
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
W dniu 2.01.2013 r. firma zatrudniła pracownika na umowę o pracę, który był bezrobotny przez ostatni rok. Po upływie trzech tygodni doszło do wypadku w pracy. Pracownik
A. będzie miał prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego
B. nie uzyska zasiłku chorobowego, ponieważ od dnia 2.01.2013 r. nie minęło 60 dni okresu wyczekiwania
C. nie uzyska zasiłku chorobowego, ponieważ od dnia 2.01.2013 r. nie minęło 30 dni okresu wyczekiwania
D. będzie miał prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
W maju 2019 roku osoba fizyczna prowadząca własną działalność gospodarczą zatrudniała trzy osoby:
- Tomasza Pola (64 lata) na podstawie umowy o pracę z wynagrodzeniem brutto 5 000,00 zł,
- Karolinę Waligórę (28 lat) na podstawie umowy zlecenia na kwotę brutto 2 500,00 zł, co stanowiło dla niej jedyny tytuł do ubezpieczeń społecznych,
- Kamila Jasiaka (55 lat) na podstawie umowy o pracę z wynagrodzeniem brutto 2 250,00 zł, który jest zatrudniony od dwóch miesięcy i w ciągu 35 dni przed zatrudnieniem był zarejestrowany w ewidencji bezrobotnych.
Oblicz wysokość składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za maj 2019 roku.
A. 9,75 zł
B. 5,00 zł
C. 2,50 zł
D. 7,50 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą opodatkowaną na zasadach ogólnych stawką liniową 19% wpłaca zaliczki na podatek dochodowy miesięcznie. Składki na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy zostały zapłacone i zaksięgowane w koszty w podatkowej księdze przychodów i rozchodów. Ile wyniosła zaliczka na podatek dochodowy za marzec 2017 r. obliczona na podstawie danych z tabeli?
| Miesiąc | Dochód narastająco od początku roku | Podatek narastająco od początku roku | Zapłacone składki na ubezpieczenie zdrowotne do odliczenia od podatku (7,75%) narastająco od początku roku | Zapłacona zaliczka na podatek dochodowy |
|---|---|---|---|---|
| styczeń | 30 000,00 zł | 5 700,00 zł | 248,82 zł | 5 451,00 zł |
| luty | 50 000,00 zł | 9 500,00 zł | 504,82zł | 3 544,00 zł |
| marzec | 80 000,00 zł | 15 200,00 zł | 760,80 zł |
A. 5 444,00 zł
B. 14 439,00 zł
C. 6 198,00 zł
D. 15 200,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Od stycznia do listopada pracownik był niezdolny do wykonywania pracy z powodu choroby przez łącznie 35 dni. W okresie od 16 do 20 grudnia korzystał z kolejnego zwolnienia lekarskiego z powodu zapalenia gardła. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie pracownika z ostatnich 12 miesięcy przed miesiącem, w którym wystąpiła niezdolność do pracy, pomniejszone o składki na ubezpieczenia społeczne wynosiło 4 800,00 zł. Oblicz kwotę brutto zasiłku chorobowego, do którego pracownik ma prawo za okres od 16 do 20 grudnia.
A. 800,00 zł
B. 774,20 zł
C. 640,00 zł
D. 552,25 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
W sekcji C dokumentacji osobowej pracodawca powinien gromadzić
A. świadectwo pracy
B. kwestionariusz osobowy
C. dokumentację bhp
D. list motywacyjny
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Który zestaw obejmuje składniki listy płac, które mogą być uznane za podatkowy koszt związany z zatrudnieniem pracownika, zakładając, że wynagrodzenie zostało wypłacone na czas oraz wszystkie składki do ZUS zostały opłacone w wymaganym terminie?
A. składki na ubezpieczenia społeczne, składka na ubezpieczenie zdrowotne, wynagrodzenie netto
B. składka na ubezpieczenie zdrowotne, koszty uzyskania przychodu, wynagrodzenie brutto, potrącenie na ubezpieczenie grupowe pracowników
C. składki na ubezpieczenia społeczne opłacane przez pracodawcę, wynagrodzenie brutto
D. kwota wolna od podatku, składka na ubezpieczenie zdrowotne, wynagrodzenie brutto, potrącenie na ubezpieczenie grupowe pracowników
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Informację VAT-UE dotyczącą przeprowadzonych wewnątrzwspólnotowych transakcji należy dostarczać do urzędów skarbowych w formie elektronicznej za okresy miesięczne do najpóźniej
A. 10. dnia miesiąca, który następuje po miesiącu, w którym wystąpił obowiązek podatkowy z tytułu zrealizowanej transakcji
B. 30. dnia miesiąca, który następuje po miesiącu, w którym wystąpił obowiązek podatkowy z tytułu zrealizowanej transakcji
C. 25. dnia miesiąca, który następuje po miesiącu, w którym wystąpił obowiązek podatkowy z tytułu zrealizowanej transakcji
D. 15. dnia miesiąca, który następuje po miesiącu, w którym wystąpił obowiązek podatkowy z tytułu zrealizowanej transakcji
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Zatrudniający zakończył współpracę z pracownikiem w dniu 30.09.2018 r. Kiedy pracownik miał prawo do korzystania ze świadczeń opieki zdrowotnej wynikających z ubezpieczenia zdrowotnego?
A. 30.11.2018 r.
B. 01.10.2018 r.
C. 30.10.2018 r.
D. 10.10.2018 r.
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
W odniesieniu do każdej osoby zatrudnionej na mocy umowy o pracę, dla której stwierdzono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności, pracodawca ma możliwość zwiększenia podstawowego odpisu na ZFŚS o
A. 5% podstawy naliczenia odpisu
B. 6,25% podstawy naliczenia odpisu
C. 7% podstawy naliczenia odpisu
D. 50% podstawy naliczenia odpisu
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Osoba zatrudniona na pełny etat przez 5 miesięcy, mająca stałe wynagrodzenie brutto w wysokości 3 150,00 zł, od 12 do 14 kwietnia br. była na zwolnieniu lekarskim z powodu grypy. Oblicz wynagrodzenie brutto tej osoby za przepracowaną część miesiąca?
A. 3 150,00 zł
B. 2 268,00 zł
C. 2 835,00 zł
D. 315,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Osoba fizyczna prowadzi działalność gospodarczą opodatkowaną podatkiem dochodowym według stawki liniowej 19%. Składki na ubezpieczenia społeczne osoby prowadzącej działalność zostały zapłacone i zaksięgowane w koszty w podatkowej księdze przychodów i rozchodów. Na podstawie danych zawartych w tabeli oblicz wysokość zaliczki na podatek dochodowy osoby prowadzącej działalność gospodarczą za luty 2016 r.
| Miesiąc | Dochód narastająco od początku roku | Zapłacona składka na ubezpieczenie zdrowotne 7,75% narastająco od początku roku | Podatek dochodowy narastająco od początku roku | Zapłacona zaliczka na podatek dochodowy |
|---|---|---|---|---|
| styczeń | 30 000,00 zł | 240,60 zł | 5 700,00 zł | 5 459,00 zł |
| luty | 50 000,00 zł | 489,42 zł | 9 500,00 zł | ? |
A. 3 327,00 zł
B. 3 552,00 zł
C. 4 041,00 zł
D. 9 011,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Pracownik zatrudniony na pełny etat, który otrzymuje wynagrodzenie w systemie akordowym, w maju przepracował wymagany czas pracy według normy i wykonał 450 sztuk produktów, z których jedynie 400 sztuk spełniało normy jakościowe. Stawka akordowa wynosi 7,00 zł za jednostkę wyrobu wykonanego zgodnie z normą jakościową, a minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 2 000 zł. Oblicz wynagrodzenie brutto pracownika za miesiąc maj?
A. 2 000,00 zł
B. 4 650,00 zł
C. 2 800,00 zł
D. 3 150,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Od 21 maja przedsiębiorca zatrudnił Daniela Sowę na umowę o pracę na pełny etat, oferując miesięczne wynagrodzenie brutto w wysokości 4 400,00 zł. W maju wymiar czasu pracy wyniósł 176 godzin. Oblicz podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla nowego pracownika, wiedząc, że w maju przepracował 56 godzin.
A. 2 100,00 zł
B. 1 400,00 zł
C. 4 400,00 zł
D. 3 000,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
W danym roku budżetowym różnicę między wydatkami sektora finansów publicznych a jego przychodami nazywa się
A. prowizorium budżetowym
B. nadwyżką budżetową
C. deficytem budżetowym
D. wydatkiem budżetowym