| Wyrób akcyzowy | Stawka % podatku akcyzowego |
|---|---|
| Samochody osobowe o pojemności silnika > 2000 cm³ | 18,6 |
| Samochody osobowe pozostałe | 3,1 |
| Świadczenia należne pracownikowi za grudzień 2017 roku | |
|---|---|
| Wynagrodzenie za czas przepracowany | 2 400,00 zł |
| Premia regulaminowa | 200,00 zł |
| Wynagrodzenie za czas choroby | 600,00 zł |
| Ekwiwalent pieniężny za pranie odzieży roboczej | 50,00 zł |
| Wybrane pozycje z listy płac | |
|---|---|
| Wynagrodzenie zasadnicze | 3 300,00 zł |
| Premia regulaminowa | 165,00 zł |
| Wynagrodzenie chorobowe finansowane przez pracodawcę | 274,23 zł |
| Składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika | 475,05 zł |
| Koszty uzyskania przychodów | 250,00 zł |
| Podsumowanie ewidencji przychodów za maj 2017 r. | ||
| Kwota przychodu opodatkowana wg stawki 3% | Kwota przychodu opodatkowana wg stawki 5,5% | Przychody ogółem |
| 11 000,00 zł | 9 000,00 zł | 20 000,00 zł |
| Miesięczne ograniczenie podstawy wymiaru składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe | |
|---|---|
| Okres obowiązywania | 01.01.2017 r. – 31.12.2017 r. |
| Kwota 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, o którym mowa w art. 19 ust. 10 ustawy o sus. | 10 657,50 zł |
| Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto pracownika obliczone z ostatnich 12 miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy pomniejszone o składki na ubezpieczenia społeczne | 4 200,00 zł |
| % podstawy wymiaru wynagrodzenia za czas choroby | 80% |
| Ustawa o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych (fragment) |
| Art. 6. 2. Równowartość dokonanych odpisów i zwiększeń naliczonych zgodnie z art. 5, 13 i 14 na dany rok kalendarzowy pracodawca przekazuje na rachunek bankowy Funduszu w terminie do dnia 30 września tego roku, z tym że w terminie do dnia 31 maja tego roku przekazuje kwotę stanowiącą co najmniej 75% równowartości odpisów. Art. 6a. 1. Pracodawca, rozpoczynający działalność w roku kalendarzowym, zobowiązany do utworzenia Funduszu, dokonuje, z zastrzeżeniem ust. 1a, odpisu na Fundusz od następnego roku kalendarzowego. |
| Rozliczenie ryczałtowej umowy zlecenia | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Przychód brutto | Składki na ubezpieczenia społeczne | Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne | Składka na ubezpieczenie zdrowotne (9%) | Zryczałtowany podatek dochodowy do urzędu skarbowego | Do wypłaty | |||
| emerytalna | rentowa | chorobowa | razem | |||||
| 120,00 zł | 11,71 zł | 1,80 zł | 0,00 zł | 13,51 zł | 106,49 zł | 9,58 zł | 74,91 zł | |
| Prowizja od sprzedaży | Przychód ze sprzedaży |
| 1% | do 40 000,00 zł |
| 3% | powyżej 40 000,00 zł |
| Stawki podatku od nieruchomości obowiązujące na terenie miasta Elbląga | ||
|---|---|---|
| od gruntów | związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej, bez względu na sposób zakwalifikowania w ewidencji gruntów i budynków | 0,80 zł od 1 m2 powierzchni |
| pozostałych, w tym zajętych na prowadzenie odpłatnej statutowej działalności pożytku publicznego przez organizacje pożytku publicznego | 0,36 zł od 1 m2 powierzchni | |
| od budynków lub ich części | mieszkalnych | 0,68 zł od 1 m2 powierzchni użytkowej |
| związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej oraz od budynków mieszkalnych lub ich części zajętych na prowadzenie działalności gospodarczej | 20,85 zł od 1 m2 powierzchni użytkowej | |
| pozostałych, w tym zajętych na prowadzenie odpłatnej statutowej działalności pożytku publicznego przez organizacje pożytku publicznego | 7,46 zł od 1 m2 powierzchni użytkowej | |
| Przepisy z Kodeksu pracy |
| Rozdział III Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy § 4. Za czas niezdolności do pracy, o której mowa w § 1, trwającej łącznie dłużej niż 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia, trwającej łącznie dłużej niż 14 dni w ciągu roku kalendarzowego, pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy na zasadach określonych w odrębnych przepisach. § 5. Przepisy § 1 pkt 1 i § 4 w części dotyczącej pracownika, który ukończył 50 rok życia, dotyczą niezdolności pracownika do pracy przypadającej po roku kalendarzowym, w którym pracownik ukończył 50 rok życia. |
| Nazwa składnika wynagrodzenia | Wartość |
|---|---|
| Miesięczna płaca podstawowa | 2 000 zł |
| Premia regulaminowa | 300 zł |
| Stawka prowizji | 1% |
| Dodatek za wysługę lat obliczany od płacy podstawowej | 5% |
| Art. 87. |
| §1. Z wynagrodzenia za pracę – po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych – podlegają potrąceniu tylko następujące należności: 1. sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych, 2. sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne, 3. zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi, 4. kary pieniężne przewidziane w art. 108. §2. Potrąceń dokonuje się w kolejności podanej w § 1. §3. Potrącenia mogą być dokonywane w następujących granicach: 1. w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych – do wysokości trzech piątych wynagrodzenia, 2. w razie egzekucji innych należności lub potrącania zaliczek pieniężnych – do wysokości połowy wynagrodzenia. §4. Potrącenia, o których mowa w § 1 pkt 2 i 3, nie mogą w sumie przekraczać połowy wynagrodzenia, a łącznie z potrąceniami, o których mowa w § 1 pkt 1 – trzech piątych wynagrodzenia. Niezależnie od tych potrąceń kary pieniężne potrąca się w granicach określonych w art. 108. |
− podatek leśny − podatek od towarów i usług | − podatek od nieruchomości − podatek od czynności cywilnoprawnych |
| A. | B. |
− podatek akcyzowy − podatek od towarów i usług | − podatek od gier − podatek od spadków i darowizn |
| C. | D. |
| Składniki wynagrodzenia pracownika za maj | |
|---|---|
| Płaca zasadnicza | 4 000,00 zł |
| Dodatek funkcyjny | 20% |
| Prowizja od wartości sprzedaży | 3% |