Filtrowanie pytań
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
A. na osobie trzeciej
B. na kupującym
C. solidarnie na kupującym i sprzedającym
D. na sprzedającym
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Wydatek związany z zakupem paliwa do samochodu dostawczego, należy zaewidencjonować w Podatkowej księdze przychodów i rozchodów w kolumnie
| Podatkowa księga przychodów i rozchodów (fragment) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Przychód | Zakup towarów handlowych i materiałów wg cen zakupu | Koszty uboczne zakupu | Wydatki (koszty) | |||||
| Wartość sprzedanych towarów i usług | Pozostałe przychody | Razem przychód (7+8) | Wynagrodzenia w gotówce i w naturze | Pozostałe wydatki | Razem wydatki (12+13) | |||
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | |
A. 12
B. 10
C. 13
D. 11
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
W rachunku do umowy zlecenia składka zdrowotna potrącona od przychodu ogółem zleceniobiorcy, który nie pozostaje w stosunku pracy ze zleceniodawcą, wynosi
| Przychód ogółem zleceniobiorcy | 2 000,00 zł |
| Koszty uzyskania przychodu 20% | 400,00 zł |
| Składki na ubezpieczenia społeczne | 0,00 zł |
| Składka zdrowotna 7,75% | ? |
| Składka zdrowotna 9% | ? |
A. 180 zł
B. 186 zł
C. 155 zł
D. 144 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Koszt uzdrowiskowy za nocleg dla dorosłego turysty w Świnoujściu wynosi 4,00 zł za dobę. Jaką kwotę trzeba zapłacić za pobyt 2 dorosłych osób przez 7 dni?
A. 74,00 zł
B. 56,00 zł
C. 28,00 zł
D. 96,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Urlop okolicznościowy to przysługujące pracownikowi zwolnienie z pracy między innymi w związku
A. z cyklicznym badaniem lekarskim
B. z wezwaniem do prokuratury
C. z szkoleniem pracownika w zakresie bhp
D. z weselem dziecka pracownika
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Czynny podatnik VAT złożył deklarację VAT-7 za miesiąc sierpień w urzędzie skarbowym dnia 25 września 2016 roku. Kiedy upływa termin przechowywania deklaracji VAT-7?
A. 31 grudnia 2021 r.
B. 31 grudnia 2020 r.
C. 30 września 2021 r.
D. 30 września 2020 r.
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
W firmie, jako płatniku składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, w maju 2014 r. zatrudnione są następujące osoby:
- pani Anna ma umowę o pracę, zarobki brutto wynoszą 2 500,00 zł,
- pan Kazimierz również ma umowę o pracę, jego wynagrodzenie brutto to 1 000,00 zł.
- pani Zofia, dorosła córka właściciela, jest zatrudniona na umowę o pracę z wynagrodzeniem brutto równym 3 000,00 zł.
- pan Adam pracuje na umowę zlecenie, będąc jedynym tytułem do ubezpieczeń, kwota w umowie wynosi 500,00 zł.
Określ wysokość składki na FGŚP, którą należy uiścić do ZUS od wymienionych osób.
A. 6,50 zł
B. 2,50 zł
C. 4,00 zł
D. 7,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Jakie podatki zaliczamy do grupy podatków pośrednich?
A. podatek od towarów i usług oraz podatek od nieruchomości
B. podatek akcyzowy i podatek od towarów i usług
C. podatek akcyzowy oraz podatek dochodowy od osób fizycznych
D. podatek od towarów i usług i podatek od czynności cywilnoprawnych
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Na podstawie zamieszczonego fragmentu listy płac ustal podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne.
| Składniki wynagrodzenia | Przychód ogółem | Podstawa wymiaru ubezpieczeń społecznych | Składki na ubezpieczenia społeczne | Koszty uzyskania przychodu | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Płaca zasadnicza | Premia | Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy finansowane przez pracodawcę | Emerytalne 9,76% | Rentowe 1,5% | Chorobowe 2,45% | |||
| 2 900,00 zł | 400,00 zł | 500,00 zł | 3 800,00 zł | 3 300,00 zł | 322,08 zł | 49,50 zł | 80,85 zł | 139,06 zł |
A. 3 347,57 zł
B. 2 847,57 zł
C. 3 208,51 zł
D. 3 800,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Na podstawie danych zmieszczonych w tabeli ustal wielkość wpływów budżetowych z tytułu podatków bezpośrednich.
| Rodzaj podatku | Wpływy budżetowe w tys. zł |
|---|---|
| Podatek dochodowy od osób prawnych | 38 144 387 |
| Podatek dochodowy od osób fizycznych | 97 559 145 |
| Podatek od towarów i usług | 156 801 211 |
| Podatek akcyzowy | 68 261 286 |
| Podatek od gier | 1 640 203 |
A. 156 801 211 tys. zł
B. 226 702 700 tys. zł
C. 135 703 532 tys. zł
D. 292 504 743 tys. zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Pracownik zatrudniony w salonie samochodów otrzymuje wynagrodzenie w systemie czasowo-prowizyjnym. Na podstawie danych zapisanych w tabeli oblicz wynagrodzenie brutto pracownika, jeżeli w październiku przepracował 176 godzin zgodnie z obowiązującym go wymiarem czasu pracy i sprzedał dwa samochody o łącznej wartości brutto 200 000,00 zł.
| Stawka za godzinę pracy | 20,00 zł |
| Premia miesięczna | 600,00 zł |
| Stawka prowizji liczona od wartości brutto sprzedanych samochodów | 0,5% |
| Dodatek za staż pracy liczony od płacy zasadniczej | 10% |
A. 5 632,00 zł
B. 4 472,00 zł
C. 5 472,00 zł
D. 5 532,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Na podstawie danych zawartych w tabeli określ, ile wyniesie kwota składek na ubezpieczenia społeczne, potrącana z wynagrodzenia pracownika.
| Rodzaj składki odprowadzanej do ZUS | Składki ZUS finansowane przez | |
|---|---|---|
| pracownika [w zł] | pracodawcę [w zł] | |
| Składka emerytalna | 244,00 | 244,00 |
| Składka rentowa | 37,50 | 162,50 |
| Składka chorobowa | 61,25 | ------ |
| Składka wypadkowa | ------ | 48,25 |
| Składka zdrowotna | 194,15 | ------ |
| Składka na Fundusz Pracy | ------ | 61,25 |
| Składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych | ------ | 2,50 |
| Razem | 536,90 | 518,50 |
A. 454,75 zł
B. 342,75 zł
C. 536,90 zł
D. 518,50 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Zleceniodawca obowiązkowo zgłasza zleceniobiorcę, który posiada umowę o pracę z innym pracodawcą na kwotę brutto 2 200,00 zł i nie jest studentem do
A. ubezpieczenia zdrowotnego, emerytalnego i rentowego
B. ubezpieczenia zdrowotnego oraz ubezpieczeń społecznych
C. ubezpieczenia zdrowotnego
D. ubezpieczeń społecznych
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Na podstawie fragmentu listy płac, określ podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne.
| EMKA sp. z o.o. w Łodzi | INDYWIDUALNA LISTA PŁAC nr 05/2013 z dnia 31.05.2013 r. | |
| Imię i nazwisko pracownika: Julia Wesołowska | ||
| Tytuł wypłaty: wynagrodzenia za miesiąc maj 2013 r. | ||
| Wynagrodzenie zasadnicze | 3 200,00 | |
| Podstawa wymiaru składek ubezpieczeń społecznych | 3 200,00 | |
| Składka na ubezpieczenie emerytalne 9,76% | 312,32 | |
| Składka na ubezpieczenie rentowe 1,5% | 48,00 | |
| Składka na ubezpieczenie chorobowe 2,45% | 78,40 | |
| Razem składki na ubezpieczenie społeczne finansowane przez ubezpieczonego 13,71% | 438,72 | |
| Koszty uzyskania przychodu | 111,25 | |
| Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne | ................ | |
A. 3 200,00 zł
B. 2 650,03 zł
C. 2 761,28 zł
D. 3088,75 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Księgowa spółki z o.o. sporządziła zestawienie w celu obliczenia zasiłku chorobowego pracownikowi zatrudnionemu od czterech miesięcy. Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi kwota
| Miesiąc | Wynagrodzenie brutto minus składki ubezpieczeń społecznych |
|---|---|
| I | 1 450 zł |
| II | 1 550 zł |
| III | 1 800 zł |
| IV | 2 000 zł |
A. 1 550 zł
B. 1 700 zł
C. 1 450 zł
D. 1 800 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Jaką deklarację podatkową należy złożyć w urzędzie skarbowym najpóźniej do końca stycznia roku, który następuje po roku podatkowym?
A. PIT-4R
B. PIT-38
C. PIT-36
D. PIT-37
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Jan Nowak prowadzi własną działalność gospodarczą, która jest opodatkowana w formie karty podatkowej. Otrzymał on od organu skarbowego decyzję o wysokości podatku wynoszącą 500,00 zł miesięcznie. W dniu 10 marca 2017 r. uiścił składki na:
- ubezpieczenia społeczne 812,61 zł,
- ubezpieczenie zdrowotne (9%) 297,28 zł, w tym ubezpieczenie zdrowotne (7,75%) 255,99 zł,
- Fundusz Pracy 62,67 zł.
Jaką kwotę podatku Jan Nowak zapłacił do urzędu skarbowego za marzec 2017 r.?
A. 500,00 zł
B. 181,00 zł
C. 244,00 zł
D. 203,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Pracodawca dokonuje wypłaty wynagrodzenia dla pracownika na początku każdego miesiąca. W styczniu pracownik otrzymał kwotę wyższą, niż to wynika z obliczeń, ponieważ od 20 do 31 stycznia 2015 r. był na zwolnieniu lekarskim z powodu niezdolności do pracy. W związku z tym pracodawca
A. musi złożyć prośbę o zwrot nadwyżki wynagrodzenia do pracownika
B. odliczy nadpłatę z dowolnej kwoty wynagrodzenia pracownika bez jego zgody
C. odliczy nadpłatę 1 lutego z kolejnej wypłaty bez zgody pracownika
D. potrąci nadpłatę z wynagrodzenia 1 marca bez zgody pracownika
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Na podstawie danych zamieszczonych w tabeli oblicz, dla pracownika zatrudnionego w dziale kadr, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych wraz z należnym dodatkiem.
| Pracownik działu kadr | |
|---|---|
| Wynagrodzenie zasadnicze | 4 800,00 zł |
| Wymiar czasu pracy w miesiącu | 160 godzin |
| Liczba godzin nadliczbowych przepracowanych w dni robocze | 4 godziny |
| Liczba godzin przepracowanych w miesiącu | 164 godziny |
A. 234,16 zł
B. 175,62 zł
C. 180,00 zł
D. 240,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Na podstawie fragmentu rachunku do umowy zlecenia ustal kwotę do wypłaty.
| Wynagrodzenie brutto | 3 200,00 zł |
| Składki na ubezpieczenia społeczne | 0,00 zł |
| Podstawa wymiaru składki zdrowotnej | 3 200,00 zł |
| Koszty uzyskania przychodu 20% | 640,00 zł |
| Podstawa opodatkowania | 2 560,00 zł |
| Podatek dochodowy obliczony 18% | 461,00 zł |
| Składka na ubezpieczenie zdrowotne 9% | 288,00 zł |
| Składka na ubezpieczenie zdrowotne 7,75% | 248,00 zł |
| Podatek do urzędu skarbowego | 213,00 zł |
| Do wypłaty | ............zł |
A. 2 699,00 zł
B. 2 739,00 zł
C. 2 987,00 zł
D. 2 059,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Który z pracowników nabył prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 26 dni?
| Pracownik | Lata wliczane do stażu pracy z tytułu ukończonej szkoły | Staż pracy po ukończonej szkole |
|---|---|---|
| Piotr Rak absolwent zasadniczej szkoły zawodowej | 3 lata | 6 lat i 2 miesiące |
| Ewa Gryc absolwentka technikum | 4 lata | 5 lat i 8 miesięcy |
| Dawid Trojan absolwent szkoły policealnej | 6 lat | 4 lata i 1 miesiąc |
| Justyna Kowalczyk absolwentka szkoły wyższej | 8 lat | 1 rok i 5 miesięcy |
A. Piotr Rak.
B. Ewa Gryc.
C. Dawid Trojan.
D. Justyna Kowalczyk.
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
W przypadku, gdy niezdolność do pracy jest wynikiem nadużywania alkoholu, nie przysługuje wynagrodzenie ani zasiłek z tytułu ubezpieczenia chorobowego za czas niezdolności przez pierwsze
A. 20 dni
B. 5 dni
C. 3 dni
D. 10 dni
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Na podstawie przedstawionych w tabeli pozycji z listy płac ustal podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne.
| Wybrane pozycje z listy płac | |
|---|---|
| Wynagrodzenie zasadnicze | 3 300,00 zł |
| Premia regulaminowa | 200,00 zł |
| Składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika | 479,85 zł |
| Koszty uzyskania przychodów | 250,00 zł |
A. 2 820,15 zł
B. 3 500,00 zł
C. 3 020,15 zł
D. 2 770,05 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Kamil Rolski otrzymuje wynagrodzenie w systemie czasowo-premiowym z stawką godzinową 18,00 zł oraz premią motywacyjną w wysokości 400,00 zł. W miesiącu wrześniu pracownik skorzystał z 4 dni (32 godziny) urlopu wypoczynkowego i uzyskał wynagrodzenie urlopowe w kwocie 750,00 zł. Oblicz całkowite wynagrodzenie brutto pracownika za wrzesień, mając na uwadze, że norma czasu pracy w tym miesiącu wynosiła 168 godzin.
A. 3 424,00 zł
B. 3 598,00 zł
C. 2 848,00 zł
D. 3 198,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Przedstawionym fragmentem pisma sporządzonym w Hurtowni OLA sp. z o.o. jest
| Hurtownia OLA sp. z o.o. ul. Zamkowa 8 19-300 EŁK | Wrocław, 01.10.2023 r. |
| Pani Joanna Łempicka Specjalista ds. kadr | |
| Zgodnie z postanowieniami art. 29 § 3 Kodeksu pracy informuję Panią, że: 1) obowiązujące Panią normy czasu pracy wynoszą: 8 godzin dziennie, 40 godzin tygodniowo w pięciodniowym tygodniu pracy; 2) wynagrodzenie za pracę jest wypłacane raz w miesiącu, płatne z dołu do ostatniego dnia miesiąca w siedzibie biura lub przelewem na wskazane przez Panią pisemnie konto; 3) przysługuje Pani urlop wypoczynkowy w wymiarze wynikającym z art. 154-158 Kodeksu pracy; 4) pracownik potwierdza swoją obecność w pracy poprzez podpisanie listy obecności; 5) za każdą godzinę pracy przepracowaną ponad normy czasu pracy, oprócz zasadniczego wynagrodzenia, przysługuje Pani dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych zgodnie z Kodeksem pracy. (….) Teresa Smaka (Podpis prezesa) | |
| Oświadczam, że zapoznałam się z powyższymi informacjami 01.10.2023 r. Joanna Łempicka (Data i podpis pracownika) | |
A. informacja o warunkach zatrudnienia.
B. świadectwo pracy.
C. umowa o pracę na czas nieokreślony.
D. instruktaż stanowiskowy.
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Na podstawie informacji zawartych w tabeli, ustal podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
| wynagrodzenie zasadnicze | 6 000,00 zł |
| wynagrodzenie chorobowe | 1 000,00 zł |
| dodatek za godziny nadliczbowe | 300,00 zł |
| ekwiwalent za pranie odzieży roboczej | 60,00 zł |
A. 7 000,00 zł
B. 7 360,00 zł
C. 6 000,00 zł
D. 6 300,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Jaki będzie odpis wyrównawczy z tytułu podatku dochodowego od osób prawnych za dany rok obrotowy?
| Pozycje | Wartość netto w zł |
|---|---|
| Przychody z działalności gospodarczej | 280 000 |
| Koszty uzyskania przychodów | 130 000 |
| Podatek dochodowy zapłacony zaliczkowo w ciągu roku | 26 000 |
| Odpis wyrównawczy podatku dochodowego | ? |
A. 18 500 zł
B. 1 000 zł
C. 18 000 zł
D. 2 500 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
W marcu 2016 r. przedsiębiorca nabył maszynę, którą rozpoczął użytkowanie w kwietniu 2016 r. Zdecydował się na liniową metodę amortyzacji z stawką 14%. Odpisy dokonuje co miesiąc. Podatnik planuje zmienić metodę amortyzacji z liniowej na degresywną. Z przepisów podatkowych wynika, że podatnik
A. nie może wprowadzić zmiany w obranej metodzie amortyzacji w trakcie roku podatkowego, w którym przyjął maszynę do użytkowania, jednakże może to zrobić w każdym kolejnym roku podatkowym
B. nie ma możliwości zmiany obranej metody amortyzacji w całym okresie amortyzacji
C. może zmienić wybraną metodę amortyzacji od początku następnego roku podatkowego, tj. od stycznia 2017 r.
D. może zmienić wybraną metodę amortyzacji od następnego miesiąca po podjęciu decyzji
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Na podstawie tabeli zawierającej informacje z listy płac oblicz podstawę wymiaru składki na Fundusz Pracy.
| Składniki wynagrodzenia za marzec | Kwota w zł |
|---|---|
| Wynagrodzenie zasadnicze | 4 000,00 |
| Dodatek za godziny nadliczbowe | 600,00 |
| Dodatek funkcyjny | 500,00 |
| Wynagrodzenie za czas choroby | 700,00 |
A. 4 600,00 zł
B. 5 800,00 zł
C. 4 000,00 zł
D. 5 100,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
W grudniu 2021 roku, pracownik był na zwolnieniu lekarskim przez 5 dni z powodu choroby. To jego pierwsza niezdolność do pracy w bieżącym roku. Podstawa do obliczenia wynagrodzenia chorobowego wynosiła 3 000,00 zł. Jaką kwotę otrzymał pracownik tytułem wynagrodzenia chorobowego za czas niezdolności do pracy, przy 80% stawce?
A. 2 400,00 zł
B. 500,00 zł
C. 400,00 zł
D. 100,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Wynagrodzenie netto oblicza się jako różnicę między wynagrodzeniem brutto a kwotą
A. składek na ubezpieczenia społeczne oraz kwoty dobrowolnych potrąceń za ubezpieczenia grupowe NW
B. dobrowolnych potrąceń za ubezpieczenia grupowe NW
C. składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
D. składek na ubezpieczenia społeczne opłacanych przez ubezpieczonego, należną składkę na ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Na podstawie danych zawartych w tabeli oblicz wynagrodzenie brutto za grudzień dla pracownika zatrudnionego w systemie czasowo-prowizyjnym.
| Składniki wynagrodzenia pracownika | |
| Płaca zasadnicza | 3 500,00 zł |
| Premia regulaminowa | 10% płacy zasadniczej |
| Prowizja | 1,25% miesięcznego obrotu ze sprzedaży |
| Miesięczny obrót ze sprzedaży (grudzień) | |
| 24 000,00 zł | |
A. 3 850,00 zł
B. 3 800,00 zł
C. 3 500,00 zł
D. 4 150,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…
Pracownik, który nie legitymuje się 10-letnim stażem pracy i nie jest senatorem ani absolwentem szkół lub szkół wyższych, zatrudniony na podstawie umowy o pracę, nabywa prawo do zasiłku chorobowego wypłacanego z ubezpieczenia chorobowego
| Fragment ustawy | |
| Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. 1999 Nr 60 poz. 636 zm) | |
| Art. 4. | |
| 1. | Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego: |
| 1) | po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego - jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, |
| 2) | po upływie 180 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego - jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie. |
| 2. | Do okresów ubezpieczenia chorobowego, o których mowa w ust. 1, wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, jeżeli przerwa między nimi nie przekroczyła 30 dni lub była spowodowana urlopem wychowawczym, urlopem bezpłatnym albo odbywaniem czynnej służby wojskowej przez żołnierza niezawodowego. |
| 3. | Od pierwszego dnia ubezpieczenia chorobowego prawo do zasiłku chorobowego przysługuje: |
| 1) | absolwentom szkół lub szkół wyższych, którzy zostali objęci ubezpieczeniem chorobowym lub przystąpili do ubezpieczenia chorobowego w ciągu 90 dni od dnia ukończenia szkoły lub uzyskania dyplomu ukończenia studiów wyższych, |
| 2) | jeżeli niezdolność do pracy spowodowana została wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy, |
| 3) | ubezpieczonym obowiązkowo, którzy mają wcześniejszy co najmniej 10-letni okres obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego, |
| 4) | posłom i senatorom, którzy przystąpili do ubezpieczenia chorobowego w ciągu 90 dni od ukończenia kadencji. |
A. bezpośrednio po podpisaniu umowy o pracę.
B. po przepracowaniu w firmie co najmniej trzech miesięcy.
C. po upływie 30 dni ubezpieczenia chorobowego.
D. od pierwszego dnia ubezpieczenia chorobowego.