Filtrowanie pytań

Wybierz zawód, aby zobaczyć dostępne kwalifikacje

EKA.05 Pytanie 801
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Dokumenty zawarte w części B akt osobowych pracownika odnoszą się do

A. nawiązania umowy o pracę oraz przebiegu zatrudnienia
B. rozwiązania umowy o pracę
C. procesu ubiegania się o zatrudnienie
D. wygaśnięcia umowy o pracę
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie fragmentu kalendarza ustal ostateczny termin zapłaty pobranej od wynagrodzeń pracowników w lipcu zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.

Ilustracja do pytania 2
A. 31 lipca
B. 20 sierpnia
C. 21 sierpnia
D. 31 sierpnia
EKA.05 Pytanie 803
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Czego dotyczy umowa o dzieło?

A. sporządzenie zamknięcia bilansu spółki
B. stała obsługa prawna firmy
C. prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników firmy
D. prowadzenie kompleksowej księgowości spółki
EKA.05 Pytanie 804
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownica przedstawiła zwolnienie lekarskie od 01 grudnia do 20 grudnia 2014 roku. Jest to pierwsze zwolnienie lekarskie w roku 2014. Tabela zawiera dane dotyczące wynagrodzenia brutto pracownicy pomniejszonego o składki na ubezpieczenia społeczne z ostatnich 12 miesięcy. Ile wyniesie kwota, będąca podstawą wymiaru naliczenia wynagrodzenia chorobowego pracownicy w ciąży?

grudzień
2013 r.
1 600,00 zł
styczeń
2014 r.
1 600,00 zł
luty
2014 r.
1 600,00 zł
marzec
2014 r.
1 600,00 zł
kwiecień
2014 r.
1 600,00 zł
maj
2014 r.
2 000,00 zł
czerwiec
2014 r.
2 000,00 zł
lipiec
2014 r.
2 000,00 zł
sierpień
2014 r.
2 000,00 zł
wrzesień
2014 r.
2 000,00 zł
październik
2014 r.
2 100,00 zł
listopad
2014 r.
2 100,00 zł

A. 2 100,00 zł
B. 2 000,00 zł
C. 1 600,00 zł
D. 1 850,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Otrzymuje stałe wynagrodzenie netto w kwocie 5 000,00 zł. Na podstawie przepisów Kodeksu pracy ustal maksymalną kwotę potrącenia z tytułu należności alimentacyjnych, jakiego może dokonać pracodawca z wynagrodzenia pracownika, jeżeli nie ma potrąceń z innych tytułów.

Art. 87.
§1. Z wynagrodzenia za pracę – po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych – podlegają potrąceniu tylko następujące należności:
1. sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych,
2. sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne,
3. zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi,
4. kary pieniężne przewidziane w art. 108.
§2. Potrąceń dokonuje się w kolejności podanej w § 1.
§3. Potrącenia mogą być dokonywane w następujących granicach:
1. w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych – do wysokości trzech piątych wynagrodzenia,
2. w razie egzekucji innych należności lub potrącania zaliczek pieniężnych – do wysokości połowy wynagrodzenia.
§4. Potrącenia, o których mowa w § 1 pkt 2 i 3, nie mogą w sumie przekraczać połowy wynagrodzenia, a łącznie z potrąceniami, o których mowa w § 1 pkt 1 – trzech piątych wynagrodzenia. Niezależnie od tych potrąceń kary pieniężne potrąca się w granicach określonych w art. 108.

A. 2 000,00 zł
B. 3 000,00 zł
C. 2 500,00 zł
D. 3 500,00 zł
EKA.05 Pytanie 806
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na jak długo maksymalnie można zawrzeć umowę o pracę na próbę?

A. 2 miesiące
B. 1 miesiąc
C. 3 miesiące
D. 6 miesięcy
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Firma zawarła z osobą fizyczną, która nie jest jej pracownikiem, umowę o dzieło z przeniesieniem praw autorskich, ustalając wynagrodzenie na poziomie 4 000,00 zł brutto. Wykonawca nie zgłosił chęci objęcia go dobrowolnymi ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnym. Jaka będzie kwota do wypłaty za zrealizowanie dzieła?

A. 3 640,00 zł
B. 3 280,00 zł
C. 4 000,00 zł
D. 3 620,00 zł
EKA.05 Pytanie 808
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Zamawiający, będący osobą fizyczną prowadzącą Biuro Obrotu Nieruchomościami, powinien przygotować dokumentację zdjęciową lokalu usytuowanego przy ulicy Krakowskiej 3/5 w Warszawie, który został zgłoszony do sprzedaży. Termin realizacji to 31.04.2014 roku. Wykonawca ma prawo zlecić wykonanie dokumentacji innej osobie. Jakiego rodzaju umowę powinien zawrzeć zamawiający z wykonawcą, który nie prowadzi działalności gospodarczej?

A. o dzieło
B. o pracę nakładczą
C. o pracę na okres próbny
D. o pracę na zastępstwo
EKA.05 Pytanie 809
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Firma zatrudniła pracownika w wieku 49 lat na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin. W lutym pracownik otrzymał wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 1 800,00 zł, wynagrodzenie chorobowe 300,00 zł oraz dodatek motywacyjny 200,00 zł. Jaką kwotę będzie stanowić składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych od wynagrodzenia pracownika?

A. 2,10 zł
B. 2,00 zł
C. 1,80 zł
D. 2,30 zł
EKA.05 Pytanie 810
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Osoba fizyczna rozpoczęła działalność 1 marca 2012 roku, korzystając z ulgowej podstawy o kodzie tytułu ubezpieczeń 0570 00 (30% minimalnego wynagrodzenia za pracę), aż do 28.02.2014 roku. Od 1 marca 2014 roku przeszła na podstawę 60% prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w danym roku (pełna podstawa) z kodem tytułu ubezpieczeń 0510 00. Działalność gospodarcza stanowi dla niej jedyny tytuł do ubezpieczeń społecznych. Jakie kroki należy podjąć w marcu 2014 roku w związku ze zmianą wysokości podstawy?

A. Osoba prowadząca działalność gospodarczą wyrejestrowuje się z ubezpieczeń społecznych z dniem 01.03.2014 r. z kodu tytułu ubezpieczeń 0570 00 na druku ZUS ZWUA i zgłasza się od 01.03.2014 r. na druku ZUS ZUA z kodem 0510 00
B. Osoba prowadząca działalność gospodarczą informuje na piśmie Zakład Ubezpieczeń Społecznych
C. Osoba prowadząca działalność gospodarczą wyrejestrowuje się z ubezpieczeń społecznych z dniem 01.03.2014 r. z kodu tytułu ubezpieczeń 0570 00 na druku ZUS ZUA i zgłasza się od 01.03.2014 r. na druku ZUS ZZA z kodem 0510 00
D. Zakład Ubezpieczeń Społecznych z urzędu dokonuje zmiany wysokości podstawy do ubezpieczeń społecznych
EKA.05 Pytanie 811
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Zgodnie z rejestrem sprzedaży, podatnik VAT zrealizował sprzedaż objętą stawką 23% na kwotę netto 40 000,00 zł. Wartość należnego podatku VAT wyniosła 9 200,00 zł. W rejestrze zakupów podatnik uwzględnił VAT naliczony do odliczenia na poziomie 2 300,00 zł. Jaką wartość podatnik przedstawi w deklaracji VAT 7?

A. zobowiązanie podatkowe o wartości 6 900,00 zł
B. zobowiązanie podatkowe o wartości 9 200,00 zł
C. kwotę do odliczenia w nadchodzącym miesiącu wynoszącą 6 900,00 zł
D. kwotę do zwrotu w wysokości 2 300,00 zł
EKA.05 Pytanie 812
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik posiada umowę o pracę, w ramach której wynagrodzenie ustalane jest w systemie mieszanym (kafeteryjnym). W związku z tym, otrzymuje pensję zasadniczą w wysokości 3 500,00 zł, a ponadto miesięczny karnet na siłownię o wartości 200,00 zł oraz pakiet medyczny o wartości 100,00 zł, który jest finansowany ze środków obrotowych. Jakie jest miesięczne wynagrodzenie brutto pracownika?

A. 3 500,00 zł
B. 3 600,00 zł
C. 3 800,00 zł
D. 3 700,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie danych z listy płac nr 12//2023 oblicz kwotę do wypłaty dla pracownika.

Lista płac nr 12/2023 ( fragment)
Nazwisko i imię pracownika: Kowal Michał
1.Wynagrodzenie brutto8 000,00 zł
2.Składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika1 096,80 zł
3.Podstawa wymiaru na ubezpieczenie zdrowotne6 903,20 zł
4.Składka na ubezpieczenie zdrowotne 9%621,29 zł
5.Koszty uzyskania przychodów250,00 zł
6.Podstawa opodatkowania6 653,00 zł
7.Kwota zmniejszająca podatek300,00 zł
8.Należna zaliczka na podatek dochodowy498,00 zł
9.Do wypłaty.................

A. 6 580,35 zł
B. 5 483,91 zł
C. 6 105,20 zł
D. 5 783,91 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Wydatek związany ze składkami na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, finansowanymi przez pracodawcę od wynagrodzeń pracowników, należy zaewidencjonować w Podatkowej księdze przychodów i rozchodów w kolumnie

Podatkowa księga przychodów i rozchodów (fragment)
PrzychódZakup towarów handlowych i materiałów wg cen zakupuKoszty uboczne zakupuWydatki (koszty)
Wartość sprzedanych towarów i usługPozostałe przychodyRazem przychód (7+8)Wynagrodzenia w gotówce i w naturzePozostałe wydatkiRazem wydatki (12+13)
7891011121314

A. 13
B. 12
C. 11
D. 10
EKA.05 Pytanie 815
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

W danym roku budżetowym różnicę między wydatkami sektora finansów publicznych a jego przychodami nazywa się

A. prowizorium budżetowym
B. nadwyżką budżetową
C. wydatkiem budżetowym
D. deficytem budżetowym
EKA.05 Pytanie 816
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Dla płatników, którzy składają deklaracje w wersji elektronicznej, termin dostarczenia do urzędu skarbowego PIT-11 dotyczącej dochodów oraz pobranych zaliczek na podatek dochodowy za rok 2017 przypada

A. na ostatni dzień marca 2018 r.
B. na ostatni dzień stycznia 2018 r.
C. na ostatni dzień lutego 2018 r.
D. na ostatni dzień kwietnia 2018 r.
EKA.05 Pytanie 817
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie danych zawartych w tabeli oblicz wynagrodzenie za listopad dla Jana Kowalskiego zatrudnionego w systemie akordu progresywnego.

Jan Kowalski – pracownik bezpośrednio-produkcyjny
Stawka wynagrodzenia za wykonanie wyrobu w granicach normy5,00 zł/szt.
Stawka wynagrodzenia za wykonanie wyrobu po przekroczeniu normy6,00 zł/szt.
Liczba wyrobów wyprodukowanych przez pracownika w listopadzie zgodnie z normą jakościową550 szt.
Liczba przepracowanych przez pracownika godzin w listopadzie168 godz.
Obowiązująca norma pracy3 szt./godz.

A. 3 300,00 zł
B. 2 750,00 zł
C. 2 796,00 zł
D. 3 024,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Kobieta w wieku 58 lat była na zwolnieniu lekarskim od 1 kwietnia do 8 maja 2022 roku. To była jej pierwsza niezdolność do pracy w bieżącym roku. Kiedy zaczęła jej przysługiwać zasiłek chorobowy wypłacany przez ZUS?

A. 1 kwietnia 2022 r.
B. 4 maja 2022 r.
C. 3 maja 2022 r.
D. 15 kwietnia 2022 r.
EKA.05 Pytanie 819
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Spółka z o.o. zatrudniająca pracowników miała obowiązek jako płatnik składek dostarczyć deklarację rozliczeniową ZUS DRA za kwiecień 2016 r. najpóźniej do dnia

A. 16 maja 2016 r. (poniedziałek)
B. 15 maja 2016 r. (niedziela)
C. 5 maja 2016 r. (czwartek)
D. 10 maja 2016 r. (wtorek)
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Firma z ograniczoną odpowiedzialnością, która przez rok zatrudniała 18 pracowników w pełnym wymiarze godzin oraz 4 pracowników w niepełnym wymiarze (1/2 etatu), przeprowadziła odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Podstawowa stawka odpisu dla jednego pracownika wynosi 37,5% podstawy. Zakładając, że podstawa wynosi 3 000 zł, wysokość odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych wynosi

A. 60 000 zł
B. 22 500 zł
C. 24 750 zł
D. 20 250 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Przedsiębiorstwo zatrudnia 3 osoby. Na postawie informacji zawartych w tabeli oblicz łączną kwotę składki na Fundusz Pracy, jaką płatnik składek ma obowiązek naliczyć od wynagrodzeń zatrudnionych.

Imię
i nazwisko
Rodzaj umowyWiekWynagrodzenie
brutto
Iwona Krukumowa o pracę56 lat2 400,00 zł
Adam Sikoraumowa o pracę32 lata2 100,00 zł
Jan Szpakumowa zlecenia – stanowiąca jedyny
tytuł do ubezpieczeń społecznych
24 lata1 000,00 zł

A. 51,45 zł
B. 75,95 zł
C. 134,75 zł
D. 58,80 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę od 01.03.2014 r. doświadczyła wypadku podczas wykonywania obowiązków służbowych 03.03.2014 r. i przedłożyła zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy ZUS ZLA na okres od 03.03.2014 r. do 12.03.2014 r., co daje 10 dni. Pracodawca sporządził protokół dotyczący okoliczności i przyczyn wypadku, który nie został spowodowany winą pracownika, przestrzegającego przepisów dotyczących ochrony zdrowia i życia. Pracownik był w stanie trzeźwym i nie był pod wpływem substancji odurzających ani psychotropowych. Wypadek został zaakceptowany przez ZUS. Wynagrodzenie wynikające z umowy, po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne płaconych przez pracownika, wynosi 3 000,00 złotych. Jakie uprawnienia ma pracownik?

A. przysługuje wynagrodzenie chorobowe w kwocie 1 000,00 zł
B. nie przysługuje zasiłek chorobowy ani wynagrodzenie chorobowe
C. przysługuje zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego w wysokości 1 000,00 zł
D. przysługuje zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego w kwocie 800,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracodawca zawarł umowę o pracę z pracownikiem dnia 31 marca 2022 r. W umowie określił datę rozpoczęcia zatrudnienia na 1 kwietnia 2022 r. Zgłoszenie pracownika do ubezpieczeń społecznych oraz zdrowotnych powinno być dokonane najpóźniej do dnia

A. 15 kwietnia 2022 r.
B. 01 kwietnia 2022 r.
C. 20 kwietnia 2022 r.
D. 08 kwietnia 2022 r.
EKA.05 Pytanie 824
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Ekwiwalentem za działania urzędowe organów administracji publicznej, wykonywane w sprawach indywidualnych, takich jak wydawanie zaświadczeń, zezwoleń oraz różnorodnych dokumentów, jest

A. akcyza
B. opłata manipulacyjna
C. cło
D. opłata skarbowa
EKA.05 Pytanie 825
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Jakie składki na ubezpieczenia społeczne pracownika są pokrywane przez pracodawcę?

A. Emerytalne - 19,52%, rentowe - 8,00%, chorobowe
B. Emerytalne - 19,52%, rentowe - 1,50%, zdrowotne
C. Emerytalne - 9,76%, rentowe - 6,50%, wypadkowe
D. Emerytalne - 9,76%, rentowe - 1,50%, chorobowe
EKA.05 Pytanie 826
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Dnia 30 kwietnia 2021 roku podatnik złożył w urzędzie skarbowym deklarację PIT-37 za rok 2020. W swoim rozliczeniu wskazał nadpłatę podatku dochodowego w wysokości 850,00 zł. Kiedy upłynie termin zwrotu tej nadpłaty przez urząd skarbowy wynikającej z rocznego rozliczenia podatku dochodowego od osób fizycznych?

A. 31 lipca 2021 roku
B. 30 kwietnia 2021 roku
C. 31 maja 2021 roku
D. 1 lipca 2021 roku
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie fragmentu imiennej listy płac nr 1/05/2018 ustal podstawę opodatkowania.

Imienna lista płac nr 1/05/2018 (fragment)
Nazwisko i imię pracownika: Gazda Florian
Wynagrodzenie brutto3 200,00 zł
Składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika438,72 zł
Miesięczne koszty uzyskania przychodów139,06 zł
Składka na ubezpieczenie zdrowotne pobrana248,52 zł
Składka na ubezpieczenie zdrowotne odliczana214,00 zł
Podstawa opodatkowania?

A. 2 547,00 zł
B. 2 408,00 zł
C. 2 622,00 zł
D. 3 200,00 zł
EKA.05 Pytanie 828
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Ile wyniosła podstawa wymiaru składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy za maj 2017 r., jeżeli z tytułu umowy zlecenia osiągnął przychód brutto w kwocie 10 500,00 zł i otrzymał ekwiwalent za pranie odzieży roboczej w kwocie 200,00 zł?

Miesięczne ograniczenie podstawy wymiaru składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe
Okres obowiązywania01.01.2017 r. – 31.12.2017 r.
Kwota 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, o którym mowa w art. 19 ust. 10 ustawy o sus.10 657,50 zł

A. 10 200,00 zł
B. 10 657,50 zł
C. 10 500,00 zł
D. 10 700,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie fragmentu listy płac nr 3/2016 ustal kwotę wynagrodzenia, którą należy przelać na rachunek bankowy pracownika.

Lista płac nr 3/2016 – Dział Zarządu
Płaca zasadniczaSkładki na ubezpieczenia społeczne (13,71%)Koszty uzyskania przychodówPodstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotnePodstawa naliczenia podatku dochodowegoPodatek dochodowy
8 000,00 zł1 096,80 zł139,06 zł6 903,20 zł6 764,00 zł1 171,19 zł
Składka na ubezpieczenie zdrowotne (7,75%)Składka na ubezpieczenie zdrowotne (9%)Należna zaliczka na podatek dochodowyPotrącenie raty pożyczki mieszkaniowejDo wypłaty – przelew na konto
535,00 zł621,29 zł636,00 zł250,00 zł?

A. 6 903,20 zł
B. 5 482,01 zł
C. 4 947,01 zł
D. 5 395,91 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie danych przedstawionych w tabeli, oblicz wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne.

Płaca zasadniczaPodstawa wymiaru składek
na ubezpieczenia
społeczne
Składki na
ubezpieczenia
społeczne
(13,71%)
Koszty uzyskania
przychodów
Kwota zmniejszająca
podatek
4 500,00 zł4 500,00 zł616,95 zł250,00 zł300,00 zł

A. 405,00 zł
B. 349,47 zł
C. 326,97 zł
D. 378,00 zł
EKA.05 Pytanie 831
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Podatnicy zobowiązani są do przechowywania ewidencji dotyczących rozliczania podatku VAT oraz wszelkich dokumentów związanych z tymi rozliczeniami przez

A. 1 rok od końca roku, w którym złożono zeznanie roczne
B. 5 lat od końca roku kalendarzowego, w którym powstał obowiązek podatkowy
C. 10 lat od końca roku kalendarzowego, w którym powstał obowiązek podatkowy
D. 50 lat od końca roku kalendarzowego, w którym powstał obowiązek podatkowy
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, dla pracownika będącego na zwolnieniu lekarskim w czerwcu 2017 roku należy wyłączyć wynagrodzenie za miesiąc

Rok 2016Rok 2017
MiesiącVIVIIVIIIIXXXIXIIIIIIIIIVV
Liczba dni przepracowanych przez ubezpieczonego13152222212021817231921
Liczba dni, które ubezpieczony był zobowiązany przepracować222122222120212120231921

A. czerwiec 2016 r.
B. styczeń 2017 r.
C. lipiec 2016 r.
D. luty 2017 r.
EKA.05 Pytanie 833
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Zleceniodawca jest zobowiązany do zgłoszenia zleceniobiorcy do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego najpóźniej

A. do 7 dni od daty podpisania umowy zlecenia
B. w dniu, kiedy zlecenie dobiegnie końca
C. 7 dni przed zakończeniem umowy zlecenia
D. w dniu podpisania umowy zlecenia
EKA.05 Pytanie 834
Kategorie: Podatki
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Podatek akcyzowy zalicza się do kategorii podatków

A. konsumpcyjnych
B. majątkowych
C. przychodowych
D. dochodowych
EKA.05 Pytanie 835
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Wynagrodzenia oparte na procentowej stawce od wartości sprzedaży są stosowane w systemie

A. czasowym
B. kafeteryjnym
C. prowizyjnym
D. akordowym
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Tabela przedstawia elementy listy płac pracownika. Zaliczka na podatek dochodowy, którą należy odprowadzić do urzędu skarbowego powinna wynosić

Wynagrodzenie brutto2 300,00 zł
Składki na ubezpieczenie społeczne315,33 zł
Podstawa naliczenia składki na ubezp. zdrowotne1 984,67 zł
Składka ubezp. zdrowotnego 9%178,62 zł
Składka ubezp. zdrowotnego 7,75%153,81 zł
Koszty uzyskania przychodu111,25 zł
Podstawa obliczenia zaliczki
na podatek dochodowy
1873 zł
Zaliczka na podatek dochodowy290,81 zł
Zaliczka na podatek dochodowy do US.......

A. 112 zł
B. 137 zł
C. 180 zł
D. 291 zł
EKA.05 Pytanie 837
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Zleceniodawca obowiązkowo zgłasza zleceniobiorcę, który posiada umowę o pracę z innym pracodawcą na kwotę brutto 2 200,00 zł i nie jest studentem do

A. ubezpieczenia zdrowotnego, emerytalnego i rentowego
B. ubezpieczenia zdrowotnego oraz ubezpieczeń społecznych
C. ubezpieczeń społecznych
D. ubezpieczenia zdrowotnego
EKA.05 Pytanie 838
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Składka na ubezpieczenie rentowe wynosi 8%. Oblicz wysokość należnej składki rentowej za pracownika zatrudnionego na umowę o pracę za styczeń 2014 od następujących składników wynagrodzenia:

Wynagrodzenie za przepracowany czas pracy2 000,00 zł
Wynagrodzenie urlopowe800,00 zł
Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych200,00 zł
Wynagrodzenie chorobowe500,00 zł
Ekwiwalent za użycie własnych narzędzi500,00 zł

A. 240,00 zł
B. 224,00 zł
C. 320,00 zł
D. 280,00 zł
EKA.05 Pytanie 839
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownicy hurtowni są wynagradzani w systemie czasowo-prowizyjnym. Prowizja jest dzielona między pracowników proporcjonalnie do ich wynagrodzenia zasadniczego. Miesięczna płaca zasadnicza pracownika A wynosi 3 600,00 zł, a pracownika B 4 400,00 zł. Ile wyniesie wynagrodzenie brutto każdego z pracowników, jeżeli w bieżącym miesiącu utarg hurtowni wyniósł 80 000,00 zł, a stawka prowizyjna wynosi 1,5%?

Wynagrodzenie brutto pracownika AWynagrodzenie brutto pracownika B
A.3 600,00 zł4 400,00 zł
B.4 140,00 zł5 060,00 zł
C.4 260,00 zł4 940,00 zł
D.4 200,00 zł5 000,00 zł

A. D.
B. B.
C. C.
D. A.
EKA.05 Pytanie 840
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik zatrudniony na akord w systemie wynagrodzeń zrealizował w ciągu miesiąca 1 600 par rękawic. Stawka wynosi 20,00 zł za godzinę, a norma produkcji to 10 par rękawic na godzinę. Jakie będzie wynagrodzenie brutto tego pracownika?

A. 2 800,00 zł
B. 3 200,00 zł
C. 4 000,00 zł
D. 1 600,00 zł