Technik Ekonomista - EKA.05 - Lista pytań egzaminacyjnych | Egzaminy Zawodowe

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Czynny podatnik VAT prowadzi sprzedaż wyłącznie opodatkowaną i rozlicza się z podatku VAT w okresach miesięcznych. Na podstawie danych z deklaracji VAT-7 ustal wartość podatku do przeniesienia na następny okres rozliczeniowy.

Pozycje z deklaracji VAT-7
Dostawa towarów oraz świadczenie usług na terytorium kraju, opodatkowane stawką 23% Podstawa opodatkowania
80 000,00 zł Podatek należny
18 400,00 zł
Nabycie towarów i usług zaliczanych u podatnika do środków trwałych Wartość netto
100 000,00 zł Podatek naliczony
23 000,00 zł
Nabycie towarów i usług pozostałych Wartość netto
25 000,00 zł Podatek naliczony
5 750,00 zł
Nadwyżka podatku naliczonego nad należnym 10 350,00 zł
Kwota do zwrotu na rachunek bankowy wskazany przez podatnika w terminie 25 dni 7 600,00 zł
Kwota do przeniesienia na następny okres rozliczeniowy ?

Answer

A. 2 750,00 zł

Question 4

EKA.05 Pytanie 124

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Specyfiką umowy o pracę na czas próbny jest

Answer

A. możliwość jej zawierania na okres dłuższy niż 3 miesiące

B. obowiązek zatrudnienia pracownika po jej zakończeniu

C. brak wymogu uzasadnienia przyczyny jej wypowiedzenia

D. obowiązek jej zawierania z nowymi pracownikami

Question 5

EKA.05 Pytanie 125

Kategorie: Kadry i płace Podatki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Ustalanie obciążeń podatkowych oraz innych danin publicznych, definiowanie podmiotów oraz przedmiotów opodatkowania i wysokości stawek podatkowych, a także przyznawanie ulg i umorzeń odbywa się w wyniku

Answer

A. zarządzenia

Question 6

EKA.05 Pytanie 126

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Która z poniższych form opodatkowania jest dostępna dla osoby prowadzącej jednoosobową działalność gospodarczą?

Answer

A. Podatek akcyzowy.

B. Podatek liniowy 19%.

C. Podatek od towarów i usług (VAT).

D. Podatek ryczałtowy od przychodów ewidencjonowanych.

Question 7

EKA.05 Pytanie 127

Kategorie: Podatki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Właściciel hali produkcyjnej, magazynów i garażu dla aut dostawczych jest zobowiązany do uiszczenia gminie

Answer

A. opłaty administracyjnej

B. podatku od środków transportu

C. podatku od nieruchomości

D. opłaty miejscowej

Question 8

EKA.05 Pytanie 128

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Rozliczenia finansowe

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie danych w tabeli ustal kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne, którą należy wpłacić do ZUS.

Przychód ogółem Składki na ubezpieczenia społeczne Koszty uzyskania przychodu Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne Podstawa naliczania podatku
emerytalne rentowe chorobowe razem
5 000.00 zł 488.00 zł 75.00 zł 122.50 zł 685.50 zł 111.25 zł 4 314.50 zł 4 203.00 zł

Answer

A. 334,37 zł

Question 9

EKA.05 Pytanie 129

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik, który jest absolwentem studiów licencjackich i przepracował 3 lata na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, zgodnie z Kodeksem pracy, ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze rocznym

Art. 155 § 1 Kodeksu pracy (fragment)
Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia:
1) zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata,
2) średniej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat,
3) średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych - 5 lat,
4) średniej szkoły ogólnokształcącej - 4 lata,
5) szkoły policealnej - 6 lat,
6) szkoły wyższej - 8 lat.
Okresy nauki, o których mowa w pkt 1-6, nie podlegają sumowaniu.

Answer

A. 20 dni.

Question 10

EKA.05 Pytanie 130

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Rozliczenia finansowe

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracodawca, osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, jeśli podmiotem zatrudniającym 1 pracownika na umowę o pracę w 1/2 wymiaru czasu pracy. Miesięczne wynagrodzenie brutto pracownika wynosi 1 000 zł. Pracownik nie zgłosił, że osiąga inne dochody podlegające ubezpieczeniom społecznym. Obowiązujące procenty składek ogółem na ubezpieczenia i fundusze przedstawia tabela. Obciążenie pracodawcy, z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne finansowane przez płatnika, wyniesie

Wyszczególnienie % składki
Ubezpieczenie emerytalne 19,52% (9,76%/9,76%)
Ubezpieczenie rentowe 8,00% (1,5%/6,5%)
Ubezpieczenie chorobowe 2,45%
Ubezpieczenie zdrowotne 9,00%
Ubezpieczenie wypadkowe 1,93%
Fundusz pracy 2,45%
Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych 0,01%

Answer

A. 207,40 zł

Question 11

EKA.05 Pytanie 131

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Prawo pracy

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracodawca zawarł z zatrudnionym umowę o pracę w dniu 30 marca 2015 roku. W dokumencie określił datę rozpoczęcia zatrudnienia na 01 kwietnia 2015 roku. Zgłoszenie pracownika do ubezpieczeń społecznych oraz zdrowotnych musi zostać dokonane najpóźniej w dniu

Answer

A. 30 marca 2015 roku (poniedziałek)

B. 15 kwietnia 2015 roku (środa)

C. 08 kwietnia 2015 roku (środa)

D. 14 kwietnia 2015 roku (wtorek)

Question 12

EKA.05 Pytanie 132

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Jan Kowalski podpisał z firmą MIKRUS umowę zlecenia, która dotyczy szkoleń pracowników w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy. Jaką cechę można przypisać tej umowie?

Answer

A. Dbałość o szczegóły.

B. Brak osobistego wykonywania.

C. Zależność od pracodawcy.

D. Uzyskanie rezultatu.

Question 13

EKA.05 Pytanie 133

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Prawo pracy

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Jeśli umowa o pracę z danym pracownikiem kończy się 30.06.2015 r., to pracodawca ma obowiązek wyrejestrować go z ubezpieczeń, zgodnie z zasadą ogólną, najpóźniej do dnia

Answer

A. 07.07.2015 r.

Question 14

EKA.05 Pytanie 134

Kategorie: Podatki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Do kategorii podatków konsumpcyjnych zalicza się podatek

Answer

A. od nieruchomości

Question 15

EKA.05 Pytanie 135

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Podatki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie danych zawartych w tabeli oblicz kwotę, którą należy wypłacić zleceniobiorcy podlegającemu obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu z tytułu zawartej ryczałtowej umowy zlecenia. Do rozliczania umowy ryczałtowej nie mają zastosowania koszty uzyskania przychodów.

Przychód brutto Składki na ubezpieczenia społeczne Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne Składka na ubezpieczenie zdrowotne (9%) Należny podatek do urzędu skarbowego Do wypłaty
emerytalna rentowa chorobowa razem
50,00 zł 4,88 zł 0,75 zł 0,00 zł 5,63 zł 44,37 zł 3,99 zł 9,00 zł ......

Answer

A. 25,75 zł

Question 16

EKA.05 Pytanie 136

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Świadczenia i zasiłki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Kobieta w wieku 54 lat była w br. na zwolnieniu lekarskim z powodu anginy w następujących okresach:
- od 01 do 10 marca,
- od 10 maja do 5 czerwca.
Od którego dnia przysługuje jej zasiłek chorobowy?

Answer

A. Od 01 marca br

Question 17

EKA.05 Pytanie 137

Kategorie: Podatki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Wskaż zestaw, który zawiera tylko podatki pośrednie.

podatek leśny
podatek od towarów i usług
podatek od nieruchomości
podatek od czynności cywilnoprawnych
Zestaw 1. Zestaw 2.
podatek akcyzowy
podatek od towarów i usług
podatek od gier
podatek od spadków i darowizn
Zestaw 3. Zestaw 4.

Answer

A. Zestaw 3.

Question 18

EKA.05 Pytanie 138

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Świadczenia i zasiłki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracodawca wypłacił pracownikowi, który przez cały miesiąc korzystał z zwolnienia lekarskiego, wynagrodzenie za czas choroby w wysokości 2 100,00 zł oraz zasiłek chorobowy w kwocie 900,00 zł. Oblicz wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne, którą zapłacono do ZUS za pracownika?

Answer

A. 189,00 zł

Question 19

EKA.05 Pytanie 139

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą, która zdecydowała się na opodatkowanie dochodów według zasad ogólnych, składa roczne rozliczenie osiągniętych dochodów w formularzu o symbolu

A. PIT 11

B. PIT 28

C. PIT 37

D. PIT 36

Answer

A. 20,00 zł

Answer

A. ZUS ZZA w terminie do 7 dni od dnia podpisania umowy zlecenia

B. ZUS ZUA w dniu podpisania umowy zlecenia

C. ZUS ZUA w terminie do 7 dni od dnia podpisania umowy zlecenia

D. ZUS ZZA w dniu podpisania umowy zlecenia

Answer

A. zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu.

Answer

A. Do 15.07.2014 r.

Answer

A. opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób prawnych

B. opodatkowaniu podatkiem od spadków i darowizn

C. opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych

D. opodatkowaniu podatkiem od czynności cywilnoprawnych

Answer

A. 975,60 zł

Answer

A. 40,80 zł.

Answer

A. nie nabyła prawa do zasiłku chorobowego, gdyż nie była ubezpieczona dobrowolnie dłużej niż 90 dni.

B. nabyła prawo do zasiłku chorobowego, gdyż przerwa między okresami ubezpieczenia nie przekroczyła 30 dni.

C. nabyła prawo do zasiłku chorobowego z obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego z umowy o pracę, bo okres podlegania ubezpieczeniu nie łączy się z okresem dobrowolnego podlegania ubezpieczeniu chorobowemu.

D. nie nabyła prawa do zasiłku chorobowego, gdyż nastąpiła zmiana tytułu do ubezpieczenia chorobowego z obowiązkowego na dobrowolne.

Answer

A. 3 400 zł

Answer

A. 2 000,00 zł

Answer

A. 4 878,67 zł

Answer

A. 563,00 zł

Answer

A. Odsetki zapłacone od kredytu bankowego

B. Odsetki zapłacone od zaległości budżetowych

C. Koszty zakupu towarów handlowych

D. Wydatki związane z wynagrodzeniami brutto pracowników

Answer

A. 3 880,00 zł

Answer

A. 10.07.2015 r.

Answer

A. 2 739,00 zł

Answer

A. 30 kwietnia 2013 r. (wtorek)

B. 06 maja 2013 r. (poniedziałek)

C. 13 maja 2013 r. (poniedziałek)

D. 07 maja 2013 r. (wtorek)

Answer

A. 8 235,00 zł

Answer

A. 466,14 zł

Question 20

EKA.05 Pytanie 140

Kategorie: Podatki Dokumentacja i ewidencja Rozliczenia finansowe

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

W dniu 1 kwietnia 2022 r. została zawarta umowa spółki. Wspólnicy wnieśli do spółki wkłady o łącznej wartości 20 000,00 zł. Oblicz kwotę podatku od czynności cywilnoprawnej.

Wyciąg z ustawy o podatku od czynności cywilnoprawnych
Stawki podatku wynoszą:

2% – od umowy sprzedaży lub zamiany nieruchomości, użytkowania wieczystego, rzeczy ruchomych lub praw spółdzielczych,

1% – od umowy sprzedaży lub zamiany innych praw majątkowych, a także od umowy ustanowienia odpłatnego użytkowania, w tym nieprawidłowego, oraz odpłatnej służebności,

0,5% – od umowy spółki, a także od umowy pożyczki oraz depozytu nieprawidłowego,

0,1% – od ustanowienia hipoteki na zabezpieczenie wierzytelności istniejących, licząc od kwoty zabezpieczonej wierzytelności.

Question 21

EKA.05 Pytanie 141

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Zlecający jest zobowiązany do zgłoszenia zleceniobiorcy, który pracuje w innym miejscu na pełen etat, do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego za pomocą formularza

Question 22

EKA.05 Pytanie 142

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Fragment przedstawionego dokument to

Fragment dokumentu
(...) pan Jan Rakowski zamieszkały w Szczecinie, ul. Bolesława II Śmiałego 42/8 jest zatrudniony w Piekarni ORKISZ sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie, ul. Złotowska 86 na czas nieokreślony od 01.03.2021 r. na stanowisku piekarza w wymiarze czasu pracy 1/1 etatu i w okresie od 01.03.2021 r. do 31.05.2021 r. osiągnął średnie miesięczne wynagrodzenie w wysokości 4 600,00 zł brutto.
Dokument wydaje się w celu (...)

Question 23

EKA.05 Pytanie 143

Kategorie: Kadry i płace Dokumentacja i ewidencja Prawo pracy

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

W części C akt osobowych pracodawca powinien przechowywać

A. 1) umowę o zakazie konkurencji po rozwiązaniu stosunku pracy,
2) oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę.
B. 1) orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do świadczenia pracy,
2) kopię wydanego pracownikowi świadectwa pracy.
C. 1) zaświadczenie o ukończeniu przez pracownika szkolenia w zakresie obsługi programu finansowo
-księgowego,
2) oświadczenia pracownika o zapoznaniu się z podstawowymi dokumentami obowiązującymi
w firmie.
D. 1) oświadczenie dotyczące wypowiedzenia pracownikowi warunków umowy o pracę,
2) dokumenty potwierdzające kompetencje zawodowe.

A. B.

B. C.

C. A.

D. D.

Question 24

EKA.05 Pytanie 144

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie przedstawionego fragmentu ustawy określ termin sporządzania deklaracji ZUS DRA za czerwiec 2014 r. przez jednostki budżetowe.

Fragment ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
Art. 47. Terminy przesyłania deklaracji rozliczeniowych, imiennych raportów miesięcznych oraz opłacania składek
1. Płatnik składek przesyła w tym samym terminie deklaracje rozliczeniową, imienne raporty miesięczne oraz opłaca składki za dany miesiąc, z zastrzeżeniem ust 1a, 2a i 2b, nie później niż:
1) do 10 dnia następnego miesiąca - dla osób fizycznych opłacających składkę wyłącznie za siebie;
2) do 5 dnia następnego miesiąca - dla jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych;
3) do 15 dnia następnego miesiąca - dla pozostałych płatników.

Question 25

EKA.05 Pytanie 145

Kategorie: Podatki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Czy umowa zawarta przez wspólników w spółce z o.o. podlega opodatkowaniu?

Question 26

EKA.05 Pytanie 146

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie przedstawionego fragmentu deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA oblicz kwotę składek na ubezpieczenia społeczne, którą płatnik składek przekaże do ZUS.

Question 27

EKA.05 Pytanie 147

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Świadczenia i zasiłki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Łączna kwota składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych od miesięcznego wynagrodzenia pracownicy w 3 miesiącu pracy po powrocie z urlopu macierzyńskiego, obliczona na podstawie danych przedstawionych w tabeli, wynosi

Wynagrodzenie zasadnicze pracownicy 1 600 zł
Premia uznaniowa 400 zł
Stopa składki na Fundusz Pracy 2,45%
Stopa składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych 0,10%

Question 28

EKA.05 Pytanie 148

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Świadczenia i zasiłki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pani Ewa była zatrudniona na podstawie umowy o pracę od 20 stycznia 2014 r. do 31 marca 2016 r. W dniu 25 kwietnia 2016 r. zarejestrowała i rozpoczęła działalność gospodarczą. W terminie 7 dni zgłosiła się do ubezpieczeń społecznych, w tym do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Pani Ewa od 09 do 14 maja 2016 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim z powodu choroby. Z przepisów ustawy wynika, że ubezpieczona

Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego
w razie choroby i macierzyństwa
(fragment)
Rozdział 2 Zasiłek chorobowy
Art. 4.
1. Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu;
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie.
2. Do okresów ubezpieczenia chorobowego, o których mowa w ust. 1, wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, jeżeli przerwa między nimi nie przekroczyła 30 dni lub była spowodowana urlopem wychowawczym, urlopem bezpłatnym albo odbywaniem czynnej służby wojskowej przez żołnierza niezawodowego.

Question 29

EKA.05 Pytanie 149

Kategorie: Kadry i płace Rozliczenia finansowe

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Oblicz brutto miesięczne wynagrodzenie pracownika zatrudnionego w systemie prostego akordu z premią na podstawie następujących informacji:
- stawka za jednostkę produkcji 10 zł/szt,
- liczba wyprodukowanych sztuk zgodnych z normą jakościową 300 szt,
- premia regulaminowa 500 zł,
- dodatek za staż pracy 400 zł.

Question 30

EKA.05 Pytanie 150

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik zatrudniony na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy otrzymuje stałe wynagrodzenie netto w kwocie 3 200,00 zł. Pracownik ma zadłużenie alimentacyjne w wysokości 2 000,00 zł. Na podstawie przepisów Kodeksu pracy ustal maksymalną kwotę potrącenia z tytułu należności alimentacyjnych, jakiego może dokonać pracodawca z wynagrodzenia pracownika, jeżeli nie ma potrąceń z innych tytułów.

Fragment Kodeksu pracy
Art. 87. §1. Z wynagrodzenia za pracę – po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych – podlegają potrąceniu tylko następujące należności:
1) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych,
2) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne,
3) zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi,
4) kary pieniężne przewidziane w art. 108.
§2. Potrąceń dokonuje się w kolejności podanej w § 1.
§3. Potrącenia mogą być dokonywane w następujących granicach:
1) w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych – do wysokości trzech piątych wynagrodzenia,
2) w razie egzekucji innych należności lub potrącania zaliczek pieniężnych – do wysokości połowy wynagrodzenia.
§4. Potrącenia, o których mowa w § 1 pkt 2 i 3, nie mogą w sumie przekraczać połowy wynagrodzenia, a łącznie z potrąceniami, o których mowa w § 1 pkt 1 – trzech piątych wynagrodzenia. Niezależnie od tych potrąceń kary pieniężne potrąca się w granicach określonych w art. 108.

Question 31

EKA.05 Pytanie 151

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Podatki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie danych z listy płac nr 11/2018 oblicz kwotę do wypłaty dla Karola Fabiańskiego.

Lista płac nr 11/2018
Nazwisko i imię pracownika: Fabiański Karol
1. Wynagrodzenie brutto 7 000,00 zł
2. Składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika 959,70 zł
3. Koszty uzyskania przychodów 139,06 zł
4. Podstawa opodatkowania 5 901,00 zł
5. Potrącona zaliczka na podatek dochodowy 1 015,85 zł
6. Składka na ubezpieczenie zdrowotne pobrana 543,63 zł
7. Składka na ubezpieczenie zdrowotne odliczana 468,12 zł
8. Należna zaliczka na podatek dochodowy 548,00 zł
9. Potrącenia dobrowolne: składka związkowa 70,00 zł
10. Do wypłaty .............

Question 32

EKA.05 Pytanie 152

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Zleceniobiorca, który nie jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę przez zleceniodawcę, zawarł umowę zlecenia na kwotę 5 000,00 zł brutto. Ta umowa stanowi jedyne źródło jego dochodu, a zleceniobiorca nie złożył wniosku o dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Jakie będą naliczone składki na ubezpieczenia społeczne zgodnie z rachunkiem do tej umowy?

Question 33

EKA.05 Pytanie 153

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Które wydatki rejestrowane w podatkowej księdze przychodów i rozchodów nie są klasyfikowane jako koszty uzyskania przychodów zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Question 34

EKA.05 Pytanie 154

Kategorie: Kadry i płace Rozliczenia finansowe

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Adam Nowak pracuje na podstawie umowy o pracę, otrzymując stawkę osobistego wynagrodzenia w wysokości 15 zł za godzinę oraz premię regulaminową w wysokości 20%. Premia ta jest obliczana od płacy za czas rzeczywiście przepracowany. W czerwcu standardowy czas pracy wynosi 160 godzin, a pan Nowak przepracował dokładnie tyle. Jakie będzie jego wynagrodzenie brutto za czerwiec?

Question 35

EKA.05 Pytanie 155

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Wspólnicy spółki jawnej, jak i spółka za zatrudnionych w niej pracowników, mają obowiązek rozliczyć się z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych za czerwiec 2015 r. najpóźniej do

lipiec 2015 r.
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31

Question 36

EKA.05 Pytanie 156

Kategorie: Kadry i płace Podatki Rozliczenia finansowe

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie fragmentu rachunku do umowy zlecenia ustal kwotę do wypłaty.

Wynagrodzenie brutto 3 200,00 zł
Składki na ubezpieczenia społeczne 0,00 zł
Podstawa wymiaru składki zdrowotnej 3 200,00 zł
Koszty uzyskania przychodu 20% 640,00 zł
Podstawa opodatkowania 2 560,00 zł
Podatek dochodowy obliczony 18% 461,00 zł
Składka na ubezpieczenie zdrowotne 9% 288,00 zł
Składka na ubezpieczenie zdrowotne 7,75% 248,00 zł
Podatek do urzędu skarbowego 213,00 zł
Do wypłaty ............zł

Question 37

EKA.05 Pytanie 157

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Prawo pracy

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracodawca zawarł umowę o pracę 30 kwietnia 2013 r. W umowie określił datę rozpoczęcia zatrudnienia na 06 maja 2013 r. Zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego powinno zostać zrealizowane najpóźniej w dniu.

Question 38

EKA.05 Pytanie 158