Filtrowanie pytań

Wybierz zawód, aby zobaczyć dostępne kwalifikacje

EKA.05 Pytanie 161
Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Wysokość stopy procentowej na ubezpieczenie od wypadków określa ZUS dla płatników, którzy zgłaszają

A. co najmniej 7 ubezpieczonych za dany rok składkowy, którzy w ciągu ostatnich 3 lat nie złożyli informacji ZUS IWA
B. do 4 ubezpieczonych za dany rok składkowy
C. co najmniej 10 ubezpieczonych za dany rok składkowy, którzy w ciągu ostatnich 3 lat złożyli informację ZUS IWA
D. do 5 ubezpieczonych za dany rok składkowy, którzy w ciągu ostatnich 3 lat nie złożyli informacji ZUS IWA
EKA.05 Pytanie 162
Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Osoba fizyczna prowadząca swoją działalność gospodarczą, będąca jedynym podstawowym źródłem jej ubezpieczeń społecznych, może dobrowolnie przystąpić do ubezpieczenia

A. rentowego
B. emerytalnego
C. zdrowotnego
D. chorobowego
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracodawca zawarł z własnym pracownikiem umowę o dzieło. Na podstawie wybranych danych z rachunku sporządzonego do umowy o dzieło, ustal wysokość podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne.

Przychód ogółem2 700,00 zł
Składki ubezpieczeń społecznych razem370,17 zł
w tym:
– emerytalne 9,76%263,52 zł
– rentowe 1,5%40,50 zł
– chorobowe 2,45%66,15 zł
Koszty uzyskania przychodu 50%1 164,92 zł
Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne?

A. 2 700,00 zł
B. 1 350,00 zł
C. 979,83 zł
D. 2 329,83 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę od 01.03.2014 r. doświadczyła wypadku podczas wykonywania obowiązków służbowych 03.03.2014 r. i przedłożyła zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy ZUS ZLA na okres od 03.03.2014 r. do 12.03.2014 r., co daje 10 dni. Pracodawca sporządził protokół dotyczący okoliczności i przyczyn wypadku, który nie został spowodowany winą pracownika, przestrzegającego przepisów dotyczących ochrony zdrowia i życia. Pracownik był w stanie trzeźwym i nie był pod wpływem substancji odurzających ani psychotropowych. Wypadek został zaakceptowany przez ZUS. Wynagrodzenie wynikające z umowy, po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne płaconych przez pracownika, wynosi 3 000,00 złotych. Jakie uprawnienia ma pracownik?

A. przysługuje zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego w wysokości 1 000,00 zł
B. przysługuje wynagrodzenie chorobowe w kwocie 1 000,00 zł
C. przysługuje zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego w kwocie 800,00 zł
D. nie przysługuje zasiłek chorobowy ani wynagrodzenie chorobowe
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Osobie ubezpieczonej, która po wygaśnięciu okresu otrzymywania zasiłku chorobowego, wciąż nie jest zdolna do pracy, a dalsze leczenie daje szansę na powrót do pracy, przysługuje

A. zasiłek wyrównawczy
B. zasiłek opiekuńczy
C. urlop opiekuńczy
D. świadczenie rehabilitacyjne
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Ma podstawie danych zawartych w tabeli, oblicz kwotę zasiłku macierzyńskiego dla pracownicy przysługującego jej za jeden dzień niezdolności do pracy (pracownica nie złożyła wniosku o urlop rodzicielski).

MiesiącWynagrodzenie brutto
w zł		Składki na ubezpieczenia społeczne
potrącane z wynagrodzenia w zł
Styczeń10 000,001 371,00
Luty10 000,001 371,00
Marzec10 000,001 371,00
Razem30 000,004 113,00

A. 333,33 zł
B. 287,63 zł
C. 690,32 zł
D. 230,10 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracodawca, osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, jeśli podmiotem zatrudniającym 1 pracownika na umowę o pracę w 1/2 wymiaru czasu pracy. Miesięczne wynagrodzenie brutto pracownika wynosi 1 000 zł. Pracownik nie zgłosił, że osiąga inne dochody podlegające ubezpieczeniom społecznym. Obowiązujące procenty składek ogółem na ubezpieczenia i fundusze przedstawia tabela. Obciążenie pracodawcy, z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne finansowane przez płatnika, wyniesie

Wyszczególnienie% składki
Ubezpieczenie emerytalne19,52% (9,76%/9,76%)
Ubezpieczenie rentowe8,00% (1,5%/6,5%)
Ubezpieczenie chorobowe2,45%
Ubezpieczenie zdrowotne9,00%
Ubezpieczenie wypadkowe1,93%
Fundusz pracy2,45%
Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych0,01%

A. 206,40 zł
B. 207,40 zł
C. 181,90 zł
D. 137,10 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Firma zawarła z osobą fizyczną, która nie jest jej pracownikiem, umowę o dzieło z przeniesieniem praw autorskich, ustalając wynagrodzenie na poziomie 4 000,00 zł brutto. Wykonawca nie zgłosił chęci objęcia go dobrowolnymi ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnym. Jaka będzie kwota do wypłaty za zrealizowanie dzieła?

A. 3 280,00 zł
B. 4 000,00 zł
C. 3 620,00 zł
D. 3 640,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie danych z listy płac nr 12//2023 oblicz kwotę do wypłaty dla pracownika.

Lista płac nr 12/2023 ( fragment)
Nazwisko i imię pracownika: Kowal Michał
1.Wynagrodzenie brutto8 000,00 zł
2.Składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika1 096,80 zł
3.Podstawa wymiaru na ubezpieczenie zdrowotne6 903,20 zł
4.Składka na ubezpieczenie zdrowotne 9%621,29 zł
5.Koszty uzyskania przychodów250,00 zł
6.Podstawa opodatkowania6 653,00 zł
7.Kwota zmniejszająca podatek300,00 zł
8.Należna zaliczka na podatek dochodowy498,00 zł
9.Do wypłaty.................

A. 6 105,20 zł
B. 5 483,91 zł
C. 5 783,91 zł
D. 6 580,35 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

W jakim czasie pracownik otrzyma zasiłek chorobowy po potwierdzeniu uprawnienia do zasiłku, jeśli płatnikiem jest ZUS?

A. Po 14 dniach, nie później niż 90 dni od daty złożenia dokumentów niezbędnych do stwierdzenia uprawnień do zasiłku
B. Nie później niż 30 dni od złożenia dokumentów niezbędnych do stwierdzenia uprawnień do zasiłku
C. Po 7 dniach, nie później niż 60 dni od daty złożenia dokumentów niezbędnych do stwierdzenia uprawnień do zasiłku
D. W terminie ustalonym na wypłatę wynagrodzenia przez zakład pracy
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Klub sportowy zatrudnił na umowę zlecenie osobę posiadającą umowę o pracę z innym pracodawcą z wynagrodzeniem zasadniczym 2 000 zł. Tabela przedstawia fragment rachunku do umowy zlecenia. Na podstawie fragmentu rachunku, oblicz kwotę do wypłaty.

Kwota brutto2600 zł
Koszty uzyskania przychodu20%
Składki na ubezpieczenie społeczne0 zł
Podstawa wymiaru składki zdrowotnej2600 zł
Koszty uzyskania przychodu 20%520 zł
Podstawa opodatkowania2080 zł
Naliczony podatek 18 %374,40 zł
Składka na ubezpieczenie zdrowotne 9%234 zł
Składka na ubezpieczenie zdrowotne 7,75%201,50 zł
Podatek do Urzędu Skarbowego173 zł
Do wypłaty............

A. 1 504,10 zł
B. 2 193,00 zł
C. 1 991,60 zł
D. 1 471,60 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Jaką kwotę należy obliczyć jako składkę na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych dla pracownika w wieku 25 lat, zatrudnionego w zakładzie produkcyjnym, przy podstawie wymiaru składek wynoszącej 2 900,00 zł?

A. 2,90 zł
B. 71,05 zł
C. 43,50 zł
D. 36,25 zł
EKA.05 Pytanie 173
Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Korzystając z tabeli, oblicz kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne finansowane przez ubezpieczonych.

Imię i nazwiskoAmelia ProstAldona Drozd
Wynagrodzenie brutto6 000,00 zł7 000,00 zł
Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne5 177,40 zł6 040,30 zł

A. 543,63 zł
B. 1 009,59 zł
C. 465,97 zł
D. 1 170,00 zł
EKA.05 Pytanie 174
Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Wskaź osobę ubezpieczoną, która jest zwolniona z opłat na Fundusz Pracy?

A. Pracownica (wiek 58 lat) zatrudniona w wymiarze 3/4 etatu z pensją 3 600,00 zł
B. Pracownik (wiek 27 lat) zatrudniony na pełen etat z wynagrodzeniem minimalnym
C. Przedsiębiorca (wiek 34 lata) podlegający obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalno-rentowym od podstawy wymiaru 3 136,20 zł
D. Pracownik (wiek 45 lat) zatrudniony w niepełnym wymiarze godzin z wynagrodzeniem 2 800,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie danych zawartych w tabeli oblicz kwotę do wypłaty dla zleceniobiorcy, jeżeli nie podlega on ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu z tytułu zawartej ryczałtowej umowy zlecenia, a do rozliczania tej umowy nie mają zastosowania koszty uzyskania przychodów.

Rozliczenie ryczałtowej umowy zlecenia
Przychód bruttoPodstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotneSkładka na ubezpieczenie zdrowotne (9%)Zryczałtowany podatek dochodowy do urzędu skarbowegoDo wypłaty
120,00 zł120,00 zł10,80 zł22,00 zł........ zł

A. 98,00 zł
B. 108,80 zł
C. 87,20 zł
D. 109,20 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik zatrudniony od 1 stycznia 2020 r. przepracował 5 miesięcy zgodnie z obowiązującym go wymiarem czasu pracy. W czerwcu z powodu choroby przebywał na 5-dniowym zwolnieniu lekarskim. Na podstawie danych z tabeli ustal dzienną stawkę wynagrodzenia za czas choroby.

Łączne wynagrodzenie brutto pracownika za okres 5 miesięcy, poprzedzających powstanie niezdolności do pracy, pomniejszone o składki na ubezpieczenia społeczne13 455,00 zł
% podstawy wymiaru wynagrodzenia za czas choroby80%

A. 71,76 zł
B. 61,92 zł
C. 77,40 zł
D. 89,70 zł
EKA.05 Pytanie 177
Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Zlecający jest zobowiązany do zgłoszenia zleceniobiorcy, który pracuje w innym miejscu na pełen etat, do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego za pomocą formularza

A. ZUS ZUA w dniu podpisania umowy zlecenia
B. ZUS ZZA w dniu podpisania umowy zlecenia
C. ZUS ZUA w terminie do 7 dni od dnia podpisania umowy zlecenia
D. ZUS ZZA w terminie do 7 dni od dnia podpisania umowy zlecenia
EKA.05 Pytanie 178
Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Aby przeprowadzić wyrejestrowanie pracownika z ubezpieczeń (po zakończeniu zatrudnienia), płatnik składek powinien wypełnić formularz o symbolu

A. ZUS ZPA
B. ZUS ZUA
C. ZUSZWUA
D. ZUS ZWPA
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie wybranych danych z listy płac ustal należną zaliczkę na podatek dochodowy.

Wybrane dane z listy płac
Płaca zasadniczaSkładki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownikaKoszty uzyskania przychoduPodstawa naliczenia podatku dochodowegoSkładka na ubezpieczenie zdrowotne (9,00%)Składka na ubezpieczenie zdrowotne (7,75%)Kwota zmniejszająca podatek
2 600,00 zł356,46 zł111,25 zł2 132,00 zł201,92 zł173,87 zł46,33 zł

A. 164,00 zł
B. 337,00 zł
C. 144,00 zł
D. 317,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Tabela przedstawia fragment listy płac. Który element listy płac jest składnikiem nieobowiązkowym uzależnionym od pracodawcy?

Lista płac nr 1/01/2014
Płaca brutto w złWynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych 100% w złDodatek specjalny- za wykonanie projektu w złWynagrodzenie chorobowe w złUbezpieczenie społeczne (razem) 13,71% w złPodstawa wymiaru składki ubezpieczenia zdrowotnego w zł
1 600,00200,00300,00400,00287,912 212,09

A. Wynagrodzenie chorobowe 400,00 zł.
B. Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych 200,00 zł.
C. Dodatek specjalny - za wykonanie projektu 300,00 zł.
D. Ubezpieczenie społeczne 287,91 zł.
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Podatnik, który korzysta z karty podatkowej, ma na mocy decyzji urzędów skarbowych ustaloną miesięczną stawkę podatku dochodowego wynoszącą 350 zł. W dniu 10 marca 2015 r. uiścił za siebie:
- składki na ubezpieczenia społeczne w wysokości 757,76 zł,
- składkę na ubezpieczenie zdrowotne wynoszącą 279,41 zł (ubezpieczenie zdrowotne 7,75% - 240,60 zł),
- Fundusz Pracy w wysokości 58,20 zł.

Oblicz wartość podatku w formie karty podatkowej, którą powinien wpłacić do urzędu skarbowego za marzec 2015 r.

A. 51,00 zł
B. 71,00 zł
C. 109,00 zł
D. 350,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

W maju 2022 roku osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą zatrudniała na podstawie umowy o pracę
− pracownika w wieku 32 lata z wynagrodzeniem brutto 5 000,00 zł;
− pracownika w wieku 28 lat z wynagrodzeniem brutto 3 500,00 zł;
− pracownicę w wieku 63 lat z wynagrodzeniem brutto 4 000,00 zł.
Jaką kwotę uiścił płatnik składek na Fundusz Pracy oraz Fundusz Solidarnościowy za zatrudnionych pracowników?

A. 85,00 zł
B. 220,50 zł
C. 208,25 zł
D. 306,24 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

W styczniu 2015 roku całkowite wynagrodzenie brutto pracownika wyniosło 3 900,00 zł, w tym wynagrodzenie za przepracowany czas 2 000,00 zł oraz wynagrodzenie za czas choroby 1 900,00 zł. Jaką kwotę będą wynosiły składki na ubezpieczenia społeczne opłacane przez pracownika?

A. 274,20 zł
B. 260,49 zł
C. 740,34 zł
D. 534,69 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pani Ewa była zatrudniona na podstawie umowy o pracę od 20 stycznia 2014 r. do 31 marca 2016 r. W dniu 25 kwietnia 2016 r. zarejestrowała i rozpoczęła działalność gospodarczą. W terminie 7 dni zgłosiła się do ubezpieczeń społecznych, w tym do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Pani Ewa od 09 do 14 maja 2016 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim z powodu choroby. Z przepisów ustawy wynika, że ubezpieczona

Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego
w razie choroby i macierzyństwa
(fragment)
Rozdział 2 Zasiłek chorobowy
Art. 4.
1. Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu;
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie.
2. Do okresów ubezpieczenia chorobowego, o których mowa w ust. 1, wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, jeżeli przerwa między nimi nie przekroczyła 30 dni lub była spowodowana urlopem wychowawczym, urlopem bezpłatnym albo odbywaniem czynnej służby wojskowej przez żołnierza niezawodowego.

A. nabyła prawo do zasiłku chorobowego z obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego z umowy o pracę, bo okres podlegania ubezpieczeniu nie łączy się z okresem dobrowolnego podlegania ubezpieczeniu chorobowemu.
B. nabyła prawo do zasiłku chorobowego, gdyż przerwa między okresami ubezpieczenia nie przekroczyła 30 dni.
C. nie nabyła prawa do zasiłku chorobowego, gdyż nie była ubezpieczona dobrowolnie dłużej niż 90 dni.
D. nie nabyła prawa do zasiłku chorobowego, gdyż nastąpiła zmiana tytułu do ubezpieczenia chorobowego z obowiązkowego na dobrowolne.
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Tabela przedstawia elementy zawarte w rachunku do umowy o dzieło. Przyjmujący zamówienie przystąpił dobrowolnie do ubezpieczenia zdrowotnego. Jaką zaliczkę na podatek dochodowy należy wpłacić do urzędu skarbowego od kwoty zawartej w umowie?

Kwota brutto2100 zł
Koszty uzyskania przychodu50%
Składki na ubezpieczenie społeczne0 zł
Podstawa wymiaru składki zdrowotnej2100 zł
Koszty uzyskania przychodu 50%1050 zł
Podstawa opodatkowania1050 zł
Naliczony podatek 18 %189 zł
Składka na ubezpieczenie zdrowotne 9%189 zł
Składka na ubezpieczenie zdrowotne 7.75%162,75 zł
Podatek do Urzędu Skarbowego........zł

A. 26,00 zł
B. 162,75 zł
C. 189,00 zł
D. 00,00 zł
EKA.05 Pytanie 186
Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Kto ma prawo do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego?

A. Student mający 22 lata, uczący się na uczelni wyższej technicznej
B. Pracownik na podstawie zawartej umowy o pracę
C. Bezrobotny w wieku 43 lat, otrzymujący zasiłek dla bezrobotnych od trzech miesięcy
D. Zleceniobiorca na podstawie umowy zlecenia, która stanowi jedyny tytuł do ubezpieczeń społecznych
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie przedstawionego fragmentu listy płac ustal kwotę należnej zaliczki na podatek dochodowy do wpłaty na rachunek bankowy urzędu skarbowego.

Lista płac za maj 2019 r. (fragment)
Pracownik: Marian Jasiak
WyszczególnienieKwota w zł
Wynagrodzenie brutto5 600,00
Składki na ubezpieczenia społeczne pracownika767,76
Miesięczne koszty uzyskania przychodu139,06
Kwota wolna od podatku46,33
Podstawa opodatkowania4 693,00
Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne4 832,24
Składka na ubezpieczenie zdrowotne pobrana434,90
Składka na ubezpieczenie zdrowotne odliczana374,50
Należna zaliczka na podatek dochodowy.................

A. 424,00 zł
B. 798,41 zł
C. 844,74 zł
D. 962,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracodawca zatrudnił pracownika w wieku 49 lat na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin. W lutym pracownik otrzymał wynagrodzenie podstawowe w wysokości 2 000,00 zł, zasiłek chorobowy 300,00 zł oraz dodatek motywacyjny 200,00 zł. Jaką kwotę stanowi składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych od wynagrodzenia tego pracownika?

A. 2,50 zł
B. 2,20 zł
C. 0,00 zł
D. 2,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Przedsiębiorstwo zatrudnia następujące osoby: Na podstawie informacji zawartych w tabeli oblicz łączną kwotę składki na Fundusz Pracy, którą płatnik składek ma obowiązek naliczyć i odprowadzić do ZUS za zatrudnione osoby.

Imię i nazwiskoRodzaj umowyWiekWynagrodzenie brutto
Barbara Kopećumowa o pracę45 lat4 800,00 zł
Anna Jaworskaumowa o pracę58 lat3 000,00 zł
Marcin Kulaumowa zlecenia19 lat (uczeń technikum)90,00 zł

A. 191,10 zł
B. 193,31 zł
C. 117,60 zł
D. 73,50 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Od pierwszego września do trzynastego października pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim. Wynagrodzenie pracownika jest wypłacane ostatniego każdego miesiąca. Pracownik nie przebywał wcześniej na zwolnieniu lekarskim. W tabeli przedstawiono dane niezbędne do wyliczenia zasiłku wypłacanego przez płatnika składek na ubezpieczenie chorobowe zatrudniającego powyżej 20 pracowników. Wynagrodzenie chorobowe brutto pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim wyniosło we wrześniu 1 440,00 zł, a w październiku 144,00 złotych. Ile wyniesie zasiłek chorobowy brutto pracownika w październiku?

Liczba dni w miesiącu do wypłaty wynagrodzenia chorobowegoLiczba dni zwolnienia lekarskiegoPodstawa wymiaru wynagrodzenia i zasiłku chorobowegoWysokość zasiłku chorobowegoOkres za jaki przysługuje wynagrodzenie choroboweOkres za jaki przysługuje zasiłek chorobowy
30431 800,0080%33 dni10 dni

A. 480,00 zł
B. 1 980,00 zł
C. 560,00 zł
D. 2 064,00 zł
EKA.05 Pytanie 192
Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Przedsiębiorca zawarł umowę zlecenia z 36-letnim Julianem Wąsem, w której określono wynagrodzenie brutto na poziomie 1 800,00 zł (100 godzin po 18,00 zł za godzinę). Dla zleceniobiorcy ta umowa stanowi jedyny tytuł do ubezpieczeń społecznych. Jakie będą łączne składki na ubezpieczenia społeczne opłacane przez zleceniobiorcę, jeśli nie wyraził on zgody na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe?

A. 322,74 zł
B. 202,68 zł
C. 368,64 zł
D. 246,78 zł
EKA.05 Pytanie 194
Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Przedsiębiorca miał obowiązek rozliczyć się z ZUS ze składek opłacanych za pracowników na podstawie deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA za czerwiec 2018 r. najpóźniej do

Lipiec 2018 r.
PnWtŚrCzPtSoNd
1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031

A. 15.07.2018 r.
B. 05.07.2018 r.
C. 10.07.2018 r.
D. 16.07.2018 r.
EKA.05 Pytanie 195
Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik podpisał z pracodawcą 10.02.2017 r. umowę o pracę na czas określony od 15.02.2017 r. do 20.05.2017 r. Pracodawca wypłacił w terminie ostatnie wynagrodzenie za maj 04.06.2017 r. oraz opłacił za maj składki na ubezpieczenia społeczne do ZUS 15.06.2017 r. W jakim okresie pracownik podlegał ubezpieczeniom społecznym?

Fragment ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
(…)
Art. 13.
Obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu, chorobowemu i wypadkowemu podlegają osoby fizyczne w następujących okresach:
1)pracownicy – od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia ustania tego stosunku;
2)osoby wykonujące pracę nakładczą oraz zleceniobiorcy – od dnia oznaczonego w umowie jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia tej umowy;
(…)

A. Od 10 lutego do 04 maja 2017 r.
B. Od 10 lutego do 20 maja 2017 r.
C. Od 15 lutego do 20 maja 2017 r.
D. Od 15 lutego do 15 czerwca 2017 r.
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie danych przedstawionych w tabeli, oblicz wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne.

Płaca zasadniczaPodstawa wymiaru składek
na ubezpieczenia
społeczne		Składki na
ubezpieczenia
społeczne
(13,71%)		Koszty uzyskania
przychodów		Kwota zmniejszająca
podatek
4 500,00 zł4 500,00 zł616,95 zł250,00 zł300,00 zł

A. 326,97 zł
B. 405,00 zł
C. 349,47 zł
D. 378,00 zł
EKA.05 Pytanie 197
Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Osoba fizyczna uprawniona do emerytury podpisała w maju 2017 roku dwie umowy zlecenia z różnymi zleceniodawcami:
- pierwsza od 1 maja 2017 roku na kwotę 2 000,00 zł,
- druga od 15 maja 2017 roku na kwotę 5 000,00 zł.

W przypadku drugiej umowy zlecenia zleceniobiorca był zobowiązany do ubezpieczenia

A. emerytalnego oraz rentowego
B. emerytalnego, rentowego, wypadkowego oraz zdrowotnego
C. wyłącznie zdrowotnego
D. emerytalnego, rentowego i zdrowotnego
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracodawca zatrudnił od 19 kwietnia 2021 r. 43-letniego pracownika na podstawie umowy o pracę na pełny etat z wynagrodzeniem brutto 4 200,00 zł. Wymiar czasu pracy w kwietniu wynosił 168 godzin. Pracownik przepracował w kwietniu 10 dni po 8 godzin. Oblicz całkowitą kwotę składki na Fundusz Pracy (1%) oraz Fundusz Solidarnościowy (1,45%) do zapłaty za kwiecień dla nowo zatrudnionego pracownika?

A. 0,00 zł
B. 102,90 zł
C. 34,30 zł
D. 49,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik w wieku 45 lat od początku bieżącego roku kalendarzowego był na zwolnieniu lekarskim przez łącznie 30 dni. Jakie świadczenie otrzymał pracownik, jeśli udokumentował niezdolność do pracy w okresie od 04.05.2016 r. do 13.05.2016 r.?

A. Wynagrodzenie za czas choroby za 5 dni i zasiłek chorobowy za 5 dni
B. Wynagrodzenie za czas choroby za 3 dni i zasiłek chorobowy za 7 dni
C. Wynagrodzenie za czas choroby za 10 dni
D. Zasiłek chorobowy za 10 dni
EKA.05 Pytanie 200
Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie danych z imiennych raportów miesięcznych zawartych w tabeli ustal kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne, jaką należy przelać na rachunek ZUS i wykazać w deklaracji ZUS DRA.

Rodzaj imiennego raportu miesięcznegoZUS RCAZUS RZA
Imię i nazwiskoIgnacy KozaAdam Biela
Podstawa wymiaru składki
na ubezpieczenie zdrowotne		5 177,40 zł3 500,00 zł
Kwota należnej składki na ubezpieczenie
zdrowotne finansowana przez
ubezpieczonego		465,97 zł315,00 zł

A. 672,50 zł
B. 315,00 zł
C. 465,97 zł
D. 780,97 zł