Question 1

EKA.05 Pytanie 281

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Zgodnie z regulaminem wynagradzania obowiązującym u pracodawcy, pracownik otrzymuje miesięcznie:
- wynagrodzenie zasadnicze - 4 200,00 zł,
- dodatek funkcyjny - 500,00 zł,
- premię regulaminową - 5% wynagrodzenia zasadniczego.

Oblicz całkowite wynagrodzenie brutto pracownika za jeden miesiąc.

Answer

A. 4 935,00 zł

Question 2

EKA.05 Pytanie 282

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Rejestrację w urzędzie skarbowym w odniesieniu do podatku od towarów i usług należy przeprowadzić za pomocą formularza

A. VAT-R

B. VAT-7

C. VAT-7K

D. VAT-Z

Answer

A. 80% minimalnego wynagrodzenia za pracę

B. 80% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej

C. minimalnego wynagrodzenia za pracę

D. przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej

Answer

A. pracodawca

Answer

A. wynikająca z przepisów podatkowych ogólna powinność przymusowego świadczenia finansowego związana z zaistnieniem zdarzenia określonego w tych przepisach

Answer

A. Pozostałe wydatki

B. Koszty uboczne zakupu

C. Wartość sprzedanych towarów i usług

D. Zakup towarów handlowych i materiałów według cen zakupu

Answer

A. wszystkich jednostek budżetowych oraz samorządowych

Answer

A. wartość sprzedaży (wraz z podatkiem) w ubiegłym roku podatkowym przekroczyła wyrażoną w złotych kwotę odpowiadającą 1 200 000 euro.

B. łączna wartość aktywów bilansu na koniec roku obrotowego wyniosła w polskiej walucie co najmniej 2 500 000 euro.

C. wartość sprzedaży (łącznie z podatkiem) w poprzednim roku podatkowym nie przekroczyła w złotych kwoty odpowiadającej 1 200 000 euro.

D. przychody netto ze sprzedaży produktów i towarów oraz operacji finansowych za rok obrotowy wyniosły w polskiej walucie co najmniej 5 000 000 euro.

Answer

A. o pracę nakładczą na czas nieokreślony

Answer

A. 960,00 zł

Answer

A. W sekcji D

Answer

A. 360,00 zł

Answer

A. zleceniobiorca

Answer

A. podatnik powinien uiścić do urzędu skarbowego kwotę 1 413,00 zł

B. podatnik powinien uiścić do urzędu skarbowego kwotę 5 786,00 zł

C. podatnikowi przysługuje zwrot podatku w wysokości 1 413,00 zł

D. podatnikowi przysługuje zwrot podatku w wysokości 7 199,00 zł

Answer

A. oddzielnie od każdego rodzaju działalności

B. z jednej dowolnie wybranej działalności

C. tylko z indywidualnej działalności

D. wyłącznie jako wspólnik spółki cywilnej

Answer

A. Zleceniobiorca podpisał umowę zlecenia z innym zleceniodawcą na kwotę minimalnego wynagrodzenia

B. Zleceniobiorca jest emerytem pracującym na umowę o pracę z minimalnym wynagrodzeniem u innego pracodawcy

C. Zleceniobiorca nie ma innego tytułu do ubezpieczenia emerytalnego i rentowego

D. Zleceniobiorca jest studentem w wieku 22 lat, a zleceniodawca nie ma z nim zawartego stosunku pracy

Answer

A. dochodowych

Answer

A. ZUS DRA

Answer

A. 12,18 zł

Answer

A. Minimalne wynagrodzenie krajowe, które nie ma bezpośredniego związku z podstawą wymiaru składek dla przedsiębiorców.

Answer

A. 21 878,60 zł

Answer

A. 2 160,00 zł

Answer

A. 155,32 zł

Answer

A. 1 152,00 zł

Answer

A. 49,00 zł

Answer

A. 856,00 zł

Answer

A. Osoba fizyczna uzyskująca dochody na mocy umów o zarządzanie przedsiębiorstwem określone w art. 13 ust. 9 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych

B. Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą w obszarze handlu, która zrealizowała dostawę towarów w rozumieniu ustawy z dnia 11.03.2004 r. o podatku od towarów i usług

C. Osoba fizyczna prowadząca wyłącznie gospodarstwo rolne, która nie złożyła rejestracji, o której mowa w art. 96 ust. 1 ustawy z dnia 11.03.2004 r. o podatku od towarów i usług

D. Osoba fizyczna, która świadczyła usługi twórcze w kontekście przepisów dotyczących prawa autorskiego i praw pokrewnych, wynagradzana w postaci honorariów za udzielenie licencji do praw autorskich

Answer

A. o pracę nakładczą

Answer

A. 0,00 zł

Answer

A. 15 kwietnia 2015 roku (środa)

B. 14 kwietnia 2015 roku (wtorek)

C. 08 kwietnia 2015 roku (środa)

D. 30 marca 2015 roku (poniedziałek)

Answer

A. 08.06.2015 r.

Answer

A. do 30.04.2015 r.

Answer

A. odliczyć nadpłatę z pensji za luty 1 marca bez zgody pracownika

B. odjąć nadpłatę z wynagrodzenia za luty 1 marca za pisemną zgodą pracownika

C. odjąć nadpłatę z pensji pracownika w dowolnym momencie bez jego zgody

D. żądać zwrotu nadpłaty wynagrodzenia od pracownika w dowolnym momencie za jego ustną zgodą

Answer

A. 2 767,02 zł

Answer

A. 1 rok od końca roku, w którym złożono zeznanie roczne

B. 5 lat od końca roku kalendarzowego, w którym powstał obowiązek podatkowy

C. 10 lat od końca roku kalendarzowego, w którym powstał obowiązek podatkowy

D. 50 lat od końca roku kalendarzowego, w którym powstał obowiązek podatkowy

Question 3

EKA.05 Pytanie 283

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Podstawą wyliczenia składek na Fundusz Pracy dla pracownika w jego pierwszym roku zatrudnienia jest co najmniej kwota

Question 4

EKA.05 Pytanie 284

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Kto pokrywa składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i zdrowotne dla pracownika korzystającego z urlopu wychowawczego?

Question 5

EKA.05 Pytanie 285

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Którą formę deklaracji powinien wybrać podatnik, który rozlicza się z urzędem skarbowym w zakresie podatku dochodowego w systemie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych?

A. PIT 37

B. PIT 4R

C. PIT 28

D. PIT 16A

Question 6

EKA.05 Pytanie 286

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Jakie są zasady dotyczące obowiązku podatkowego według Ustawy Ordynacja Podatkowa?

Question 7

EKA.05 Pytanie 287

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

W podatkowej ewidencji przychodów i kosztów koszty transportu nabytych towarów, udokumentowane fakturą, powinny być zaksięgowane w kolumnie

Question 8

EKA.05 Pytanie 288

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracodawcy są zobowiązani do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Question 9

EKA.05 Pytanie 289

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Status małego podatnika, według ustawy o VAT, przysługuje tym podatnikom, u których

Question 10

EKA.05 Pytanie 290

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Przepisy Kodeksu cywilnego określają umowę

Question 11

EKA.05 Pytanie 291

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

W miesiącu październiku pracownik był na L4 przez 10 dni z powodu infekcji. Podstawa wymiaru wynagrodzenia za okres choroby tego pracownika wynosi 3 600,00 zł. Ile wyniesie wynagrodzenie za czas choroby pracownika?

Question 12

EKA.05 Pytanie 292

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

W której sekcji akt osobowych przechowywane są dokumenty dotyczące odpowiedzialności porządkowej pracownika?

Question 13

EKA.05 Pytanie 293

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Imienna lista wynagrodzeń dla pracownika zawiera między innymi następujące informacje:
- podstawa obliczenia zaliczki na podatek dochodowy 2 000,00 zł
- kwota obniżająca zaliczkę na podatek dochodowy 46,33 zł

Obliczona zaliczka na podatek dochodowy przy zastosowaniu stawki 18% wynosi

Question 14

EKA.05 Pytanie 294

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Kto odpowiada za finansowanie składki na Fundusz Pracy?

Question 15

EKA.05 Pytanie 295

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Jeśli wysokość rocznego podatku dochodowego od osób fizycznych pokazana w formularzu PIT-37 za rok 2019 wynosi 5 786,00 zł, a łączna suma zaliczek pobranych przez płatników w ciągu roku wynosi 7 199,00 zł, to

Question 16

EKA.05 Pytanie 296

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą, która zdecydowała się na opodatkowanie w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, przeprowadza roczne rozliczenie podatku, wypełniając deklarację

A. PIT-36

B. PIT-28

C. PIT-11

D. PIT-37

Question 17

EKA.05 Pytanie 297

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Andrzej Wilk od kilku lat prowadzi swoją działalność gospodarczą, a od 1 października 2018 r. został również partnerem w spółce cywilnej. W związku z prowadzonymi działalnościami jest zobowiązany do opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne za siebie

Question 18

EKA.05 Pytanie 298

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Wskaż okoliczność, w której zleceniodawca jest zobowiązany do zgłoszenia zleceniobiorcy do ubezpieczenia emerytalnego, rentowego oraz wypadkowego?

Question 19

EKA.05 Pytanie 299

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Podatek akcyzowy zalicza się do kategorii podatków

Question 20

EKA.05 Pytanie 300

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Osoba odpowiedzialna za opłacanie składek ubezpieczeniowych dokonuje miesięcznych rozliczeń składek z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych przy użyciu formularza

Question 21

EKA.05 Pytanie 301

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Osoba prowadząca działalność gospodarczą, która jest dla niej jedynym źródłem ubezpieczeń, ma ustalić wysokość składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Solidarnościowy za grudzień 2021 r. Czy możesz podać kwotę, jeśli przysługuje jej preferencyjna podstawa do ubezpieczeń społecznych w kwocie 840,00 zł?

Question 22

EKA.05 Pytanie 302

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Co stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne dla osoby prowadzącej działalność gospodarczą?

Question 23

EKA.05 Pytanie 303

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Organizacja, która w ciągu roku zatrudnia 18 pracowników na pełen etat oraz 4 na pół etatu, zrealizowała odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Wysokość podstawowego odpisu na jednego pracownika w roku 2014 wynosiła 1 093,93 zł. Jaka była całkowita kwota podstawowego odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w roku 2014?

Question 24

EKA.05 Pytanie 304

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Opłata za handel na jarmarku świątecznym wynosi 9,00 zł za m2 dziennie. Sprzedawca dysponuje stoiskiem o powierzchni 8 m2 i planuje sprzedawać przez cały czas trwania jarmarku. Jaka będzie całkowita kwota opłaty targowej, jeśli jarmark trwa od 21 listopada do 22 grudnia?

Question 25

EKA.05 Pytanie 305

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Z wynagrodzenia brutto wynoszącego 2 000,00 zł z tytułu umowy o pracę odjęto 274,20 zł z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne. Jaką wartość ma składka zdrowotna, która została potrącona i przekazana do ZUS na liście płac?

Question 26

EKA.05 Pytanie 306

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracodawca zatrudnił pracownika od 12 grudnia 2016 r. na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. W treści umowy określono zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy oraz stałe wynagrodzenie miesięczne w wysokości 2 016,00 zł. Obowiązujący wymiar czasu pracy w grudniu wynosił 168 godzin, a pracownik przepracował 14 dni roboczych, w każdym po 8 godzin. Jakie będzie wynagrodzenie brutto pracownika za grudzień?

Question 27

EKA.05 Pytanie 307

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

W maju 2014 roku osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą zatrudnia cztery osoby na podstawie różnych umów. Podaj kwotę składki, którą zobowiązany jest uiścić płatnik na Fundusz Pracy od ubezpieczonych u niego pracujących, jeżeli są to następujące osoby:
- pracownik zatrudniony na umowę o pracę, wynagrodzenie brutto 2 000 zł.
- zleceniobiorca wykonujący pracę na podstawie umowy zlecenia, kwota na umowie 1 500 zł (ta osoba jest zatrudniona u innego pracodawcy na umowę o pracę z wynagrodzeniem wyższym od minimalnego).
- pracownik zatrudniony na umowę o pracę, wynagrodzenie brutto 1 000 zł, nie posiada innego tytułu do Funduszu Pracy,
- pracownik zatrudniony na umowę o pracę, wynagrodzenie brutto 2 000 zł, mężczyzna w wieku 62 lat.

Question 28

EKA.05 Pytanie 308

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Osoba w wieku 21 lat zawarła umowę zlecenia z pracodawcą, z którym nie łączy go stosunek pracy. Zleceniobiorca nie wystąpił o objęcie go dobrowolnymi ubezpieczeniami. Jaką kwotę otrzyma zleceniobiorca, jeżeli przychód brutto na umowie zlecenia wynosi 1 000,00 zł, a koszty uzyskania przychodu to 20%?

Question 29

EKA.05 Pytanie 309

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Wskaż, kto jest podatnikiem podatku od towarów i usług.

Question 30

EKA.05 Pytanie 310

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Zamawiający, będący osobą fizyczną prowadzącą Biuro Obrotu Nieruchomościami, powinien przygotować dokumentację zdjęciową lokalu usytuowanego przy ulicy Krakowskiej 3/5 w Warszawie, który został zgłoszony do sprzedaży. Termin realizacji to 31.04.2014 roku. Wykonawca ma prawo zlecić wykonanie dokumentacji innej osobie. Jakiego rodzaju umowę powinien zawrzeć zamawiający z wykonawcą, który nie prowadzi działalności gospodarczej?

Question 31

EKA.05 Pytanie 311

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Hurtownia spożywcza przekazała komputer o wartości początkowej (cena netto na dowodzie zakupu 6 000,00 zł) oraz dotychczasowym umorzeniu wynoszącym 4 000,00 zł na cele charytatywne. Hurtownia miała prawo do odliczenia podatku VAT w dniu zakupu. Jaką kwotę podatku VAT (23%) hurtownia powinna uwzględnić w wewnętrznej fakturze VAT związanej z darowizną komputera?

Question 32

EKA.05 Pytanie 312

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracodawca zawarł z zatrudnionym umowę o pracę w dniu 30 marca 2015 roku. W dokumencie określił datę rozpoczęcia zatrudnienia na 01 kwietnia 2015 roku. Zgłoszenie pracownika do ubezpieczeń społecznych oraz zdrowotnych musi zostać dokonane najpóźniej w dniu

Question 33

EKA.05 Pytanie 313

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Osoba w wieku 32 lat, w czasie od stycznia do maja 2015 roku, była na zwolnieniach lekarskich przez łącznie 25 dni. Od którego dnia będzie mu przysługiwał zasiłek chorobowy, jeśli 01.06.2015 roku przedstawił nowe zwolnienie lekarskie z datą ważności do 15.06.2015 roku?

Question 34

EKA.05 Pytanie 314

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Osoby fizyczne opłacające ryczałtowy podatek dochodowy od przychodów z prowadzonej działalności powinny złożyć rozliczenie za rok 2014 do urzędu skarbowego, wypełniając deklarację podatkową PIT-28 w terminie

Question 35

EKA.05 Pytanie 315

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracodawca dokonuje wypłaty pensji pracownika na początku każdego kolejnego miesiąca. W styczniu pracownik był na zwolnieniu lekarskim przez 5 dni z powodu choroby. Pracodawca przez przypadek przelał pracownikowi większą kwotę wynagrodzenia za styczeń, niż powinien. W związku z tym pracodawca ma prawo

Question 36

EKA.05 Pytanie 316

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Księgowa firmy z o.o. przygotowała imienną listę wynagrodzeń dla pracownika działu produkcji, uwzględniając m.in. następujące kwoty:
Wynagrodzenie brutto 3 000,00 zł
Składki na ubezpieczenia społeczne 411,30 zł
Składka na ubezpieczenie zdrowotne 9% 232,98 zł

Jaką kwotę stanowi podstawa do obliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne?

Question 37

EKA.05 Pytanie 317

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Osoba prowadząca indywidualną działalność gospodarczą, która wybrała podatek na zasadach ogólnych zgodnie z progresywną skalą podatkową, przeprowadza roczne rozliczenie podatku, wypełniając deklarację

A. PIT-11

B. PIT-36

C. PIT-28

D. PIT-37

Question 38

EKA.05 Pytanie 318

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Za pracę w niedzielę w godzinach, które przekraczają normę czasu pracy, oprócz standardowego wynagrodzenia przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości

A. 10%

B. 75%

C. 100%

D. 50%

Question 39

EKA.05 Pytanie 319

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Z wynagrodzenia pracownika pracodawca może potrącić kwoty przeznaczone na pokrycie świadczeń alimentacyjnych w wysokości

A. 50%

B. 90%

C. 60%

D. 75%

Question 40

EKA.05 Pytanie 320

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Podatnicy zobowiązani są do przechowywania ewidencji dotyczących rozliczania podatku VAT oraz wszelkich dokumentów związanych z tymi rozliczeniami przez