| Rachunek do umowy zlecenia (fragment) | |
|---|---|
| Kwota brutto | 3 274,00 zł |
| Składki na ubezpieczenia społeczne | 448,87 zł |
| Koszty uzyskania przychodu 20% | ……………… |
| Podstawa opodatkowania | ……………… |
| Pozycje | Kwota |
|---|---|
| przychody ze sprzedaży towarów | 150 000 zł |
| wartość sprzedanych towarów w cenie zakupu | 90 000 zł |
| koszty handlowe | 10 000 zł |
| pozostałe przychody operacyjne | 5 000 zł |
| przychody finansowe | 3 000 zł |
| koszty finansowe | 4 000 zł |
| zyski nadzwyczajne | 2 000 zł |
| straty nadzwyczajne | 1 000 zł |
| Przychód ogółem | 2 700,00 zł |
| Składki ubezpieczeń społecznych razem | 370,17 zł |
| w tym: | |
| – emerytalne 9,76% | 263,52 zł |
| – rentowe 1,5% | 40,50 zł |
| – chorobowe 2,45% | 66,15 zł |
| Koszty uzyskania przychodu 50% | 1 164,92 zł |
| Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne | ? |
| Rachunek do umowy zlecenia nr 1/2019 (fragment) | |
|---|---|
| Kwota brutto | 1 000,00 zł |
| Składki na ubezpieczenia społeczne | 137,10 zł |
| Koszty uzyskania przychodu – 20% | 172,58 zł |
| Podstawa opodatkowania | 690,00 zł |
| Składka na ubezpieczenie zdrowotne – 7,75% | 66,87 zł |
| Podatek dochodowy do urzędu skarbowego | ................ |
| Podsumowanie ewidencji czasu pracy | Razem (godz.) | ||
|---|---|---|---|
| 1. | Czas przepracowany ogółem | 180 | |
| w tym: | w porze nocnej | 16 | |
| w godzinach nadliczbowych | 4 | ||
| w godzinach nadliczbowych | 8 | ||
| w dni wolne od pracy | 0 | ||
| Nazwa konta | Obrót w zł | |
|---|---|---|
| Wn | Ma | |
| Przychody ze sprzedaży wyrobów gotowych | 80 000,00 | |
| Koszt sprzedanych wyrobów gotowych | 50 000,00 | |
| Koszty ogólnego zarządu | 1 200,00 | |
| Koszty sprzedaży | 800,00 | |
| Pozostałe przychody operacyjne | 500,00 | |
| Pozostałe koszty operacyjne | 300,00 | |
| Przychody finansowe | 200,00 | |
| Koszty finansowe | 100,00 | |
| Podatek dochodowy | 5 377,00 | |
| RACHUNEK nr 1/2013 z dnia 24 maja 2013 r. | |
| Wystawił(a) dla | Adam Nowiński, zam. Sienkiewicza 22, 46-200 Lublin TOMTECH Sp. z o.o. w Lublinie |
| za wykonanie pracy zgodnie z umową nr 15/2013 z dnia 06 maja 2013 r. | |
| Kwota rachunku brutto | 1 000,00 |
| Składka emerytalna (9,76%) | 97,60 |
| Składka rentowa (1,5%) | 15,00 |
| Składka chorobowa (2,45%) | 24,50 |
| Przychód | 862,90 |
| Koszty uzyskania przychodu | 172,58 |
| Podstawa opodatkowania | |
| Wybrane dane z listy płac | |
|---|---|
| Wynagrodzenie brutto za czas przepracowany | 3 480,00 zł |
| Zasiłek chorobowy | 315,29 zł |
| Składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika | 477,11 zł |
| Koszty uzyskania przychodu | 300,00 zł |
| Składka na ubezpieczenie zdrowotne (7,75%) | 232,72 zł |
| Potrącenie alimentacyjne | 200,00 zł |
– zużycie materiałów bezpośrednich: 104 000,00 zł
– płace bezpośrednie wraz z narzutami: 52 000,00 zł
– inne koszty bezpośrednie: 4 000,00 zł
Oblicz koszt jednostkowy wytworzenia jednego wyrobu gotowego.
| Przychód ogółem zleceniobiorcy | 2 000,00 zł |
| Koszty uzyskania przychodu 20% | 400,00 zł |
| Składki na ubezpieczenia społeczne | 0,00 zł |
| Składka zdrowotna 7,75% | ? |
| Składka zdrowotna 9% | ? |
| Art. 87. |
| §1. Z wynagrodzenia za pracę – po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych – podlegają potrąceniu tylko następujące należności: 1. sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych, 2. sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne, 3. zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi, 4. kary pieniężne przewidziane w art. 108. §2. Potrąceń dokonuje się w kolejności podanej w § 1. §3. Potrącenia mogą być dokonywane w następujących granicach: 1. w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych – do wysokości trzech piątych wynagrodzenia, 2. w razie egzekucji innych należności lub potrącania zaliczek pieniężnych – do wysokości połowy wynagrodzenia. §4. Potrącenia, o których mowa w § 1 pkt 2 i 3, nie mogą w sumie przekraczać połowy wynagrodzenia, a łącznie z potrąceniami, o których mowa w § 1 pkt 1 – trzech piątych wynagrodzenia. Niezależnie od tych potrąceń kary pieniężne potrąca się w granicach określonych w art. 108. |