| Miesiąc | Wynagrodzenie brutto pracownika pomniejszone o składki na ubezpieczenia społeczne |
|---|---|
| II | 3 450,00 zł |
| III | 3 420,00 zł |
| IV | 3 200,00 zł |
| V | 3 670,00 zł |
| VI | 3 500,00 zł |
| VII | 4 000,00 zł |
| Razem | 21 240,00 zł |
– zużycie materiałów bezpośrednich: 104 000,00 zł
– płace bezpośrednie wraz z narzutami: 52 000,00 zł
– inne koszty bezpośrednie: 4 000,00 zł
Oblicz koszt jednostkowy wytworzenia jednego wyrobu gotowego.
| Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego obliczona na podstawie wynagrodzenia za okres 12 miesięcy poprzedzających datę porodu | 3 750,00 zł |
| % podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego | 80% |
| Zysk brutto na 31.12. | 100 000 zł |
| Podatek dochodowy zapłacony zaliczkowo w ciągu roku | 9 000 zł |
| Konto Wn | Konto Ma | |
|---|---|---|
| A. | Rachunek bieżący | Koszty finansowe |
| B. | Usługi obce | Rachunek bieżący |
| C. | Rozrachunki z dostawcami | Rachunek bieżący |
| D. | Koszty finansowe | Rachunek bieżący |
| Miesiąc | Wynagrodzenie brutto minus składki ubezpieczeń społecznych |
|---|---|
| I | 1 450 zł |
| II | 1 550 zł |
| III | 1 800 zł |
| IV | 2 000 zł |
| Okres zatrudnienia | luty | marzec | kwiecień |
|---|---|---|---|
| Wynagrodzenie brutto pracownika pomniejszone o składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika | 3 200,00 zł | 3 200,00 zł | 3 200,00 zł |
| Dni przepracowane przez pracownika zgodnie z normatywnym czasem pracy | 20 | 23 | 19 |
| Procent do wyliczenia wynagrodzenia za czas choroby | 80% podstawy wymiaru | ||
| Art. 87. |
| §1. Z wynagrodzenia za pracę – po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych – podlegają potrąceniu tylko następujące należności: 1. sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych, 2. sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne, 3. zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi, 4. kary pieniężne przewidziane w art. 108. §2. Potrąceń dokonuje się w kolejności podanej w § 1. §3. Potrącenia mogą być dokonywane w następujących granicach: 1. w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych – do wysokości trzech piątych wynagrodzenia, 2. w razie egzekucji innych należności lub potrącania zaliczek pieniężnych – do wysokości połowy wynagrodzenia. §4. Potrącenia, o których mowa w § 1 pkt 2 i 3, nie mogą w sumie przekraczać połowy wynagrodzenia, a łącznie z potrąceniami, o których mowa w § 1 pkt 1 – trzech piątych wynagrodzenia. Niezależnie od tych potrąceń kary pieniężne potrąca się w granicach określonych w art. 108. |
| wynagrodzenie zasadnicze | 6 000,00 zł |
| wynagrodzenie chorobowe | 1 000,00 zł |
| dodatek za godziny nadliczbowe | 300,00 zł |
| ekwiwalent za pranie odzieży roboczej | 60,00 zł |