Obsługa klienta w jednostkach…
Maria Jakubowska, która ukończyła szkołę policealną i posiada dwuletni staż pracy została zatrudniona w wymiarze 1/4 etatu. W świetle przepisów Kodeksu pracy przysługuje jej urlop wypoczynkowy w wymiarze
| Wyciąg z Kodeksu pracy | |
| (…) | |
| Art. 154. § 1. Wymiar urlopu wynosi: | |
| 1) 20 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat; | |
| 2) 26 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. | |
| § 2. Wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu określony w § 1; niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia. | |
| (…) | |
| Art. 1541 .§ 1. Do okresu zatrudnienia, od którego zależy prawo do urlopu i wymiar urlopu, wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia, bez względu na przerwy w zatrudnieniu oraz sposób ustania stosunku pracy. | |
| (…) | |
| Art. 155. § 1. Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia: | |
| 1) zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej – przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata, | |
| 2) średniej szkoły zawodowej – przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat, | |
| 3) średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych – 5 lat, | |
| 4) średniej szkoły ogólnokształcącej – 4 lata, | |
| 5) szkoły policealnej – 6 lat, | |
| 6) szkoły wyższej – 8 lat. | |
| Okresy nauki, o których mowa w pkt 1–6, nie podlegają sumowaniu. | |
| (…) |
A. 26 dni.
B. 10 dni.
C. 20 dni.
D. 5 dni.