| Rachunek do umowy zlecenia nr 1/2019 (fragment) | |
|---|---|
| Kwota brutto | 3 000,00 zł |
| Składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez zleceniobiorcę | 0,00 zł |
| Koszty uzyskania przychodu 20% | ............ zł |
| Podstawa opodatkowania | ............ zł |
| Podatek dochodowy 18% | ? zł |
| Rok | Liczba zatrudnionych | Wielkość sprzedaży (w tys. zł) |
|---|---|---|
| 2007 | 20 | 540 |
| 2008 | 26 | 572 |
| 2009 | 24 | 480 |
| Maj br. | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Pn | Wt | Śr | Cz | Pt | Sb | Nd |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | ||||
– niedziele i święta | ||||||
| Kierownik 1. | Kierownik 2. |
|---|---|
| – daje członkom zespołu swobodę – nie przedstawia własnych koncepcji – troszczy się o wykonanie zadań – wykazuje brak zainteresowania funkcją kierowniczą | – wyznacza cele – kieruje aktywnością grupy – ustala zakres czynności bez udziału zainteresowanych – dokonuje oceny bez podania kryteriów |
| Kierownik 3. | Kierownik 4. |
| – współdecyduje o celach – nie zwraca uwagę na kwalifikacje – unika oceny pracowników – pobudza pracowników do nowych propozycji | – zachęca pracowników do dyskusji – informuje o istotnych problemach zakładu i zadaniach – wykorzystuje propozycje i rady pracowników – obiektywnie ocenia pracę pracowników |
| Fragment listu motywacyjnego |
|---|
| (…) |
| Mam sześcioletnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy. Do moich obowiązków należało m.in.: administrowanie obiegiem faktur, przyjmowanie i wydawanie towarów z magazynu, zabezpieczanie towarów przed ubytkami, zniszczeniem i kradzieżą, wypełnianie dokumentacji magazynowej oraz rozmieszczanie towarów w magazynie. |
| Przełożeni zawsze chwalili mnie za dokładność. We wszystkich inwentaryzacjach, w których brałem udział w poprzednim miejscu pracy, zgadzały się stany magazynowe. |
| Moje atuty to znajomość obsługi programu magazynowo-sprzedażowego oraz dodatkowo uprawnienia do obsługi wózka widłowego. Ponadto cieszę się dobrą kondycją fizyczną. Zdobyte dotychczas doświadczenie zawodowe idealnie pokrywa się z kompetencjami, których Państwo szukają u potencjalnych kandydatów do pracy. |
| Mam nadzieję, że będę mógł się z Państwem spotkać osobiście, aby szczegółowo omówić warunki pracy. |
| (…) |
| Wynagrodzenie zasadnicze | 2 000,00 zł |
| Wartość sprzedaży | 4 000,00 zł |
| Wysokość prowizji | 20% |
| Fragment regulaminu wynagradzania | n
|---|
| n § ... nPracownikom mogą być przyznawane miesięczne premie uznaniowe w wysokości do 25% wynagrodzenia zasadniczego. Decyzję w tej sprawie podejmuje Dyrektor na wniosek bezpośredniego przełożonego pracownika. n§ ... nPo pięciu latach pracy pracownikowi przysługuje dodatek za wieloletnią pracę zwany „dodatkiem stażowym" w wysokości 5% wynagrodzenia zasadniczego, wzrastający o 1 punkt procentowy za każdy następny rok przepracowany u pracodawcy. nMaksymalna wysokość dodatku wynosi 20% wynagrodzenia zasadniczego. n | n
| Tabela stawek akordowych | |
|---|---|
| liczba wyrobów gotowych w sztukach | stawka w zł/szt. |
| 1-100 | 25,00 |
| 101-150 | 35,00 |
| 151-200 | 45,00 |
| Zestawienie liczby pracowników w poszczególnych miesiącach I półrocza 2018 roku według wykształcenia | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Wykształcenie | Styczeń | Luty | Marzec | Kwiecień | Maj | Czerwiec |
| zasadnicze zawodowe | 104 | 108 | 120 | 115 | 120 | 130 |
| średnie | 350 | 355 | 368 | 371 | 368 | 360 |
| wyższe | 78 | 70 | 73 | 73 | 79 | 70 |
| Razem | 532 | 533 | 561 | 559 | 567 | 560 |
| Koszty uzyskania przychodów w 2015 roku | ||
|---|---|---|
| pracownicy zatrudnieni na jedną umowę | w miejscu zamieszkania | 111,25 zł miesięcznie 1 335,00 zł rocznie |
| poza miejscem zamieszkania | 139,06 zł miesięcznie 1 668,72 zł rocznie | |
| pracownicy zatrudnieni na wiele umów | w miejscu zamieszkania | nie może przekroczyć 2 002,05 zł rocznie |
| poza miejscem zamieszkania | nie może przekroczyć 2 502,56 zł rocznie | |
| Rok 2010 | Zmiany w produkcji | Zmiany w zatrudnieniu | |
|---|---|---|---|
| A. | Kwartał I | wzrost o 10% | wzrost o 15% |
| B. | Kwartał II | spadek o 10% | spadek o 5% |
| C. | Kwartał III | spadek o 10% | wzrost o 15% |
| D. | Kwartał IV | wzrost o 10% | wzrost o 5% |
| Rachunek nr 10/2019 do umowy o dzieło | |
|---|---|
| Kwota brutto | 2 860,00 zł |
| Koszty uzyskania przychodu 50% | 1 430,00 zł |
| Podstawa opodatkowania | 1 430,00 zł |
| Podatek dochodowy | 243,10 zł |
| Podatek do urzędu skarbowego | ………… zł |
| Do wypłaty | 2 617,00 zł |
| Grupa zawodowa | Przeciętny stan zatrudnienia ( w osobach) |
| Pracownicy administracji | 60 |
| Pracownicy produkcyjni | 120 |
| Pracownicy pomocniczy | 20 |
| Razem | 200 |