| Lista płac nr 11/2018 | ||
|---|---|---|
| Nazwisko i imię pracownika: Fabiański Karol | ||
| 1. | Wynagrodzenie brutto | 7 000,00 zł |
| 2. | Składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika | 959,70 zł |
| 3. | Koszty uzyskania przychodów | 139,06 zł |
| 4. | Podstawa opodatkowania | 5 901,00 zł |
| 5. | Potrącona zaliczka na podatek dochodowy | 1 015,85 zł |
| 6. | Składka na ubezpieczenie zdrowotne pobrana | 543,63 zł |
| 7. | Składka na ubezpieczenie zdrowotne odliczana | 468,12 zł |
| 8. | Należna zaliczka na podatek dochodowy | 548,00 zł |
| 9. | Potrącenia dobrowolne: składka związkowa | 70,00 zł |
| 10. | Do wypłaty | ............. |
| Lista płac (fragment) | |
|---|---|
| Wynagrodzenie brutto | 3 000,00 zł |
| Składki na ubezpieczenia społeczne pracownika | 411,30 zł |
| Podstawa na ubezpieczenie zdrowotne | 2 588,70 zł |
| Składka na ubezpieczenie zdrowotne 9% | 232,98 zł |
| Składka na ubezpieczenie zdrowotne 7,75% | 200,62 zł |
| Należna zaliczka na podatek dochodowy | 199,00 zł |
| Wynagrodzenie netto | ............ |
| Ilość wytworzonych produktów ( w tys. sztuk) | 10 | 20 | 30 | 40 | 50 | 60 |
| Przychody całkowite ( w tys. zł) | 140 | 160 | 190 | 250 | 280 | 300 |
| Koszty całkowite ( w tys. zł) | 250 | 220 | 190 | 170 | 150 | 130 |
| Wydziały | Wielkość produkcji (w tys. sztuk) | Koszty wytworzenia (w tys. zł) | Jednostkowy koszt wytworzenia (w zł/szt) |
| Wydział I | 20 | 480 | |
| Wydział II | 50 | 1100 |
| Faktura nr 1/05/2017 | Miejsce i data wystawienia: Krosno 14.05.2017 r. Data zakończenia dostawy: 14.05.2017 r. | |||||
| Sprzedawca Stacja Paliw nr 5 Nosal Kamil ul. Krokusowa 20, 45-550 Krosno NIP 7317980169 | Nabywca Sklep U Piotrka Piotr Porter ul. Leśna 34, 345-550 Krosno NIP 1423641876 | |||||
| Nazwa towaru | Ilość/jednostka | Cena jednostkowa netto | Wartość netto | Podatek VAT | Kwota podatku VAT | Wartość brutto |
| Olej napędowy | 40 litrów | 3,50 zł | 140,00 zł | 23% | 32,20 zł | 172,20 zł |
| grudzień 1 600,00 zł | styczeń 1 600,00 zł | luty 1 600,00 zł | marzec 1 600,00 zł | kwiecień 1 600,00 zł | maj 2 000,00 zł |
| czerwiec 2 000,00 zł | lipiec 2 000,00 zł | sierpień 2 000,00 zł | wrzesień 2 000,00 zł | październik 2 100,00 zł | listopad 2 100,00 zł |
| 1. Stwierdza się, że ................................................................................................................ (imię (imiona) i nazwisko pracownika) imiona rodziców ....................................................... urodzony(a) ..........................................(data urodzenia) był zatrudniony(a) .................................................................................................................(nazwa i adres pracodawcy) w okresie od ................................ do ................................ w wymiarze ................................(wymiar czasu pracy) 2. W okresie zatrudnienia pracownik wykonywał pracę ............................................................(rodzaj wykonywanej pracy lub zajmowane stanowiska lub pełnione funkcje) 3. Stosunek pracy ustał w wyniku:a) rozwiązania ........................................................................................................................ (tryb i podstawa prawna rozwiązania stosunku pracy) b) wygaśnięcia ........................................................................................................................(podstawa prawna wygaśnięcia stosunku pracy) |
| Kwoty do zapłaty przez płatnika składek wykazane w deklaracji ZUS DRA za maj 2019 r. | |
|---|---|
| Składki na ubezpieczenia społeczne | 4 746,00 zł |
| Składki na ubezpieczenie zdrowotne | 1 165,00 zł |
| Składki na Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych | 382,50 zł |
| Instytucja A. | Instytucja B. |
|---|---|
| – podstawowa jednostka podziału terytorialnego – organem wykonawczym jest wójt, burmistrz lub prezydent | – jednostka podziału terytorialnego drugiego stopnia – organem wykonawczym jest starosta |
| Instytucja C. | Instytucja D. |
| – regionalna wspólnota samorządowa – pracą organu wykonawczego kieruje marszałek województwa | – określa strategię rozwoju województwa – za wykonanie polityki rządu na swoim terenie odpowiada wojewoda |