| Kierownik A. | Kierownik B. | Kierownik C. | Kierownik D. |
| Bardzo często stosuję kary za naruszenie dyscypliny i oczekuję bezwzględnego wykonywania moich poleceń. | Pozwalam pracownikom na samodzielne podejmowanie decyzji, traktuję ich jak współczesników zadań. | Staram się nie ingerować w pracę podwładnych, określam tylko cel i terminy realizacji zadań. | Sam podejmuję decyzje w firmie, potem omawiam je z pracownikami, dokładnie wyjaśniam motywy postępowania. |
| Wyszczególnienie | Rok ubiegły | Rok bieżący |
|---|---|---|
| Przeciętny stan zapasu towarów | 5 000,00 zł | ..................... |
| Przychód ze sprzedaży towarów | 182 500,00 zł | 182 500,00 zł |
| Liczba dni w roku | 365 dni | |
| A. |
|
| B. |
|
| C. |
|
| D. |
|
Przedsiębiorstwo Produkcyjne AREA sp. z o.o. Warszawa ul. Puławska 17 Regon: 016376431 NIP: 5252183362 | Warszawa, 30.05.2018 r. |
UMOWA O PRACĘ numer UP/2018/1 | |
zawarta w dniu 30.05.2018 r. pomiędzy Przedsiębiorstwem Produkcyjnym AREA sp. z o.o., z siedzibą: Warszawa, ul. Puławska 17, reprezentowanym przez Prezesa Zarządu Piotra Kowalika a Panem Mateuszem Orłowskim, zamieszkałym: Warszawa, Al. Solidarności 61 na czas określony od 01.06.2018 r. | |
1. Strony ustalają następujące warunki zatrudnienia: 1) stanowisko: kontroler jakości 2) miejsce wykonywania pracy: Warszawa, ul. Puławska 17 3) wymiar czasu pracy: 1/1 (pełny etat) 4) składniki wynagrodzenia: 1. Podstawa miesięczna 2 000,00 zł 2. Premia regulaminowa 500,00 zł | |
2. Dzień rozpoczęcia pracy: 01.06.2018 r. | |
30.05.2018 r. Mateusz Orłowski (data i podpis pracownika) | Piotr Kowalik (podpis pracodawcy) |
|
| Podstawa obliczenia podatku | Kwota zmniejszająca podatek odliczana w rocznym obliczeniu podatku lub zeznaniu | |
|---|---|---|
| ponad | do | |
| 8 000 zł | 1 360 zł | |
| 8 000 zł | 13 000 zł | 1 360 zł - [834,88 zł × (podstawa obliczenia podatku - 8 000 zł) : 5 000 zł] |
| 13 000 zł | 85 528 zł | 525,12 zł |
| 85 528 zł | 127 000 zł | 525,12 zł - [525,12 zł × (podstawa obliczenia podatku - 85 528 zł) : 41 472 zł] |
| 127 000 zł | brak kwoty zmniejszającej podatek | |
| Stawka prowizji | Obrót ze sprzedaży |
|---|---|
| 1% | do 19 999,99 zł |
| 2% | od 20 000,00 zł do 24 999,99 zł |
| 3% | od 25 000,00 zł |
| Fragment przepisów Kodeksu pracy | |
|---|---|
| Art. 87. § 1. Z wynagrodzenia za pracę – po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne, zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz wpłat dokonywanych do pracowniczego planu kapitałowego, w rozumieniu ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz. U. poz. 2215, z 2019 r. poz. 1074 i 1572 oraz z 2020 r. poz. 568), jeżeli pracownik nie zrezygnował z ich dokonywania – podlegają potrąceniu tylko następujące należności: | |
| 1) | sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych; |
| 2) | sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne; |
| 3) | zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi; (...) |
| § 3. Potrącenia mogą być dokonywane w następujących granicach: | |
| 1) | w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych – do wysokości trzech piątych wynagrodzenia; |
| 2) | w razie egzekucji innych należności lub potrącania zaliczek pieniężnych – do wysokości połowy wynagrodzenia. |
| (...) | |
| Okres rozliczeniowy | maj 2019 r. | |
| Imię i nazwisko pracownika | Konrad Krupiński | Zofia Kowalska |
| Rodzaj imiennego raportu miesięcznego | ZUS RCA | ZUS RCA |
| Kod tytułu ubezpieczenia | 01 10 0 0 | 01 10 0 0 |
| Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne | 5 150,00 zł | 3 500,00 zł |
| Prawo popytu informuje, że wraz ze wzrostem ceny dobra popyt na dobro maleje, a spadek ceny tego dobra powoduje wzrost popytu (ceteris paribus) |
| Waluta | Kurs w dniu zakupu | Kurs średni NBP na dzień 31.12.2013 r. | Kurs zakupu z dnia 31.12.2013 r. |
|---|---|---|---|
| EUR | 4,28 | 4,20 | 4,30 |
| Tabela stawek wynagrodzeń pracowników młodocianych w kolejnych latach nauki zawodu (stan na luty 2018 r.) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Rok nauki | Wynagrodzenie miesięczne brutto | Składki na ubezpieczenia społeczne | Do wypłaty | |||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | razem składki | |||
| I | 170,22 zł | 16,61 zł | 2,55 zł | 4,17 zł | 23,33 zł | 146,89 zł |
| II | 212,78 zł | 20,77 zł | 3,19 zł | 5,21 zł | 29,17 zł | 183,61 zł |
| III | 255,34 zł | 24,92 zł | 3,83 zł | 6,26 zł | 35,01 zł | 220,33 zł |
| Fragment listu motywacyjnego |
|---|
| (…) |
| Mam sześcioletnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy. Do moich obowiązków należało m.in.: administrowanie obiegiem faktur, przyjmowanie i wydawanie towarów z magazynu, zabezpieczanie towarów przed ubytkami, zniszczeniem i kradzieżą, wypełnianie dokumentacji magazynowej oraz rozmieszczanie towarów w magazynie. |
| Przełożeni zawsze chwalili mnie za dokładność. We wszystkich inwentaryzacjach, w których brałem udział w poprzednim miejscu pracy, zgadzały się stany magazynowe. |
| Moje atuty to znajomość obsługi programu magazynowo-sprzedażowego oraz dodatkowo uprawnienia do obsługi wózka widłowego. Ponadto cieszę się dobrą kondycją fizyczną. Zdobyte dotychczas doświadczenie zawodowe idealnie pokrywa się z kompetencjami, których Państwo szukają u potencjalnych kandydatów do pracy. |
| Mam nadzieję, że będę mógł się z Państwem spotkać osobiście, aby szczegółowo omówić warunki pracy. |
| (…) |
| Płaca zasadnicza | Przychód ogółem | Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne | Składki na ubezpieczenia społeczne | Podstawa wymiaru składki zdrowotnej | Składka na ubezpieczenie zdrowotne pobrana |
|---|---|---|---|---|---|
| Dodatek funkcyjny | |||||
| 2 800,00 zł | 3 100,00 zł | 3 100,00 zł | 425,01 zł | ? | |
| 240,75 zł | |||||
| 300,00 zł |