Łączna kwota składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Solidarnościowy wynosi
| Wyszczególnienie | Wartość netto (w zł) | Kwota podatku VAT (w zł) |
|---|---|---|
| Zakup | 12 000,00 | 2 760,00 |
| 3 000,00 | 150,00 | |
| Sprzedaż | 16 500,00 | 3 795,00 |
| 5 500,00 | 275,00 |
| Fragment przepisów Kodeksu pracy |
|---|
Bez zgody pracownika z wynagrodzenia netto można dokonać potrąceń w następujących granicach: 1) w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych – do wysokości trzech piątych wynagrodzenia, 2) w razie egzekucji innych należności lub potrącania zaliczek pieniężnych – do wysokości połowy wynagrodzenia. |
| 1. Stwierdza się, że ................................................................................................................ (imię (imiona) i nazwisko pracownika) imiona rodziców ....................................................... urodzony(a) ..........................................(data urodzenia) był zatrudniony(a) .................................................................................................................(nazwa i adres pracodawcy) w okresie od ................................ do ................................ w wymiarze ................................(wymiar czasu pracy) 2. W okresie zatrudnienia pracownik wykonywał pracę ............................................................(rodzaj wykonywanej pracy lub zajmowane stanowiska lub pełnione funkcje) 3. Stosunek pracy ustał w wyniku:a) rozwiązania ........................................................................................................................ (tryb i podstawa prawna rozwiązania stosunku pracy) b) wygaśnięcia ........................................................................................................................(podstawa prawna wygaśnięcia stosunku pracy) |
| Lata | Wskaźnik rotacji zapasów wyrobów gotowych | |
|---|---|---|
| w dniach | w razach | |
| 2010 | 34,2 | 10,5 |
| 2011 | 28,5 | 12,6 |
| 2012 | 29,8 | 12,1 |
| 2013 | 27,4 | 13,1 |
| Przedmiot opodatkowania | Stawka (w zł) | |
|---|---|---|
| od gruntów | związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej, bez względu na sposób zakwalifikowania w ewidencji gruntów i budynków | 0,90 zł od 1 m² |
| pozostałych, w tym zajętych na prowadzenie odpłatnej statutowej działalności pożytku publicznego przez organizacje pożytku publicznego | 0,47 zł od 1 m² | |
| od budynków lub ich części | mieszkalnych | 0,75 zł od 1 m² |
| związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej oraz od budynków mieszkalnych lub ich części zajętych na prowadzenie działalności gospodarczej | 23,13 zł od 1 m² | |
| Przychody ze sprzedaży osiągnięte w grudniu 2018 r. | 18 000,00 zł |
| Zapłacone w grudniu 2018 r. składki na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy | 843,45 zł |
| Zapłacona w grudniu 2018 r. składka na ubezpieczenie zdrowotne (9%), w tym składka zdrowotna do odliczenia od podatku (7,75%) | 319,94 zł 275,51 zł |
| Fragment dokumentu | |
| |
| Lp. | Data | Dowód | Ilość | Cena | Wartość |
|---|---|---|---|---|---|
| 1. | 06.12.2019 r. | Pz 1/12/2019 | 300 szt. | 12,00 zł/szt. | 3 600,00 zł |
| 2. | 11.12.2019 r. | Pz 2/12/2019 | 100 szt. | 10,00 zł/szt. | 1 000,00 zł |
| 3. | 18.12.2019 r. | Pz 3/12/2019 | 200 szt. | 11,50 zł/szt. | 2 300,00 zł |
| Dane do rozliczenia podatku w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych za 2018 r. | |
|---|---|
| Kwota roczna przychodu opodatkowana według stawki 5,5% | 479 000,00 zł |
| Składki na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy zapłacone od stycznia do grudnia 2018 r. | 10 100,94 zł |
| Składka na ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorcy zapłacona od stycznia do grudnia 2018 r.: | |
| składka zdrowotna 9% | 3 816,62 zł |
| w tym: składka zdrowotna do odliczenia od podatku 7,75% | 3 286,60 zł |
| Zapłacony ryczałtowany podatek od przychodów ewidencjonowanych za miesiące od stycznia do listopada 2018 r. | 20 679,00 zł |
| Odsetki od zobowiązań podatkowych podstawowe 8,0% rocznie |
| Okres zatrudnienia | luty | marzec | kwiecień |
|---|---|---|---|
| Wynagrodzenie brutto pracownika pomniejszone o składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika | 3 200,00 zł | 3 200,00 zł | 3 200,00 zł |
| Dni przepracowane przez pracownika zgodnie z normatywnym czasem pracy | 20 | 23 | 19 |
| Procent do wyliczenia wynagrodzenia za czas choroby | 80% podstawy wymiaru | ||
| Łączne wynagrodzenie brutto pracownika z ostatnich 12 pełnych miesięcy poprzedzających niezdolność do pracy | 36 000,00 zł |
| Łączne składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika od wynagrodzenia z ostatnich 12 pełnych miesięcy poprzedzających niezdolność do pracy | 4 935,60 zł |
| % podstawy wymiaru wynagrodzenia za czas choroby | 80% |
| Miesiąc | Wynagrodzenie brutto pracownika pomniejszone o składki na ubezpieczenia społeczne |
|---|---|
| II | 3 450,00 zł |
| III | 3 420,00 zł |
| IV | 3 200,00 zł |
| V | 3 670,00 zł |
| VI | 3 500,00 zł |
| VII | 4 000,00 zł |
| Razem | 21 240,00 zł |
| Tabela płac | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Grupy osobistego zaszeregowania | I | II | III | IV | V |
| Stawka podstawowa (zł/godz.) | 16,00 | 16,00 | 16,00 | 16,00 | 16,00 |
| Współczynniki klasyfikacyjne | 1 | 1,2 | 1,5 | 1,8 | 2,0 |
| Stawki płac (zł/godz.) | 16,00 | ...... | ...... | ...... | ...... |
Wymagania dla kandydatów:
Podstawowy zakres zadań:
|